2021年安全月工作总结.pdf
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1、第 1 页 共 7 页 2021 年安全月工作总结 篇一:20 年安全月活动总结 20 年安全月活动总结 20 年 6 月是全国的第十五个安全生产月,安全部严格按照国家要求,紧密围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的活动主题,举行了一系列活动,收到了很好的效果,现将安全月总结如下:一、宣传发动阶段。1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识,安全部结合综合办公室,制定了 2 条安全宣传横幅,悬挂在公司醒目位置。2、利用车间早会时间,深入一线,向员工宣传安全月活动内容,同时提醒员工遵章守纪,注意安全,避免各类安全事故的发生。3、组织班长以上管理人员,召开安全月专题培训会议,重点培训常用的安全
2、知识,并组织管理人员进行考试。二、自查提问阶段。1、各车间开展自查自纠活动,每天做好安全自查记录,寻找隐患点,并积极落实整改。2、安全员每天集中巡查,检查现场安全隐患;委托第三方对我公司进行隐患排查;共计发现 35 项安全隐患,已全部整改完成。三、演练实施阶段。为提高员工的安全戒备心理,做到“安全警钟常鸣,人人重视安全”,6 月28 日,组织公司应急管理小组在现场进行了“20 年火灾事故 专项应急演练”,提高了全体员工的安全意识,现场的观众也学到了常用的消防知识。四、总结提升。6 月是每年的事故高发期,通过在 6 月份组织安全月系列活动,也能起到有效遏制安全事故的作用。通过以上一系列的安全活动
3、,有效提高了员工的安全意第 2 页 共 7 页 识,同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“加强安全法治,保障安全生产”的安全月主 题目标。在本月的系列活动中也存在一些不足,例如:部分车间员工认为安全活动影响了生产,不愿深入宣传安全知识,甚至认为安全活动是在应付检查,跟自己没有关系。安全月即将过去,但安全管理工作才刚刚进入深水区,安全活动将会持续进行,今后安全部将针对活动中发现的管理短板,继续开展各类安全活动,确保公司安全生产,维护公司的长治久安 篇二:20 年安全工作总结及 20 年安全工作打算 一、20 年安全生产工作回顾 20 年,公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全
4、生产方针,关注重点部位和薄弱环节,狠抓现场安全防控,消除各类安全隐患,实现了安全生产。1、明确职责,理顺关系,不断健全安全保障体系。一是完善安全组织机构。公司第一时间制定下发了安全一号文件,明确了安全生产委员会职责,加强了安全生产的组织领导。二是落实安全生产责任。公司党政负责人与各基层单位主要负责人签订了安全目标责任书,各基层单位也自上而下层层签订了责任书,做到横向到边、纵向到底,形成了一把手负总责,分管领导具体负责,干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。三是完善安全管理制度。根据新安全生产法规定,对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行了调整、梳理、修订和完善,使安全工作能够
5、有章可循顺利开展。2、加强宣教,提高意识,营造良好安全氛围。通过加大安全宣传教育、培训、激励力度,有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高,为确保安全生产提供了强有力的人力保障。结合全国“安全生产月”、山东省消防安全月、烟台市安全责任落实月等安全工作要求,公司开展了多种形式的宣教活动。通过活动启动仪式、安全知识竞赛、板报、标语等多种形第 3 页 共 7 页 式,宣传和学习了安全生产法等法律法规,认真贯彻落实上级系列安全文件精神,极大地提高了全员安全意识。3、预警防范,注重实效,不断提升安全管理水平。一是实施安全检查不断线。我们在安全检查上始终坚持走动查、突击查、回头查、交叉查,不搞形式、
6、不走过场,截至目前,共组织安全综合检查 33 次,查出的问题均按照“五落实”要求 进行了整改验收,确保了问题整改不留死角。二是治理安全隐患不手软。认真落实了“班组一班一排查、车间一周一排查、公司一月一排查”措施,及时排查出与季节、现场作业环境变化相关的隐患,按照“五落实”要求把各项隐患消灭在萌芽状态。三是完善风险预控举措不懈怠。加强对岗前、岗中风险排查,实行现场交接班,告知安全注意事项,确保了员工上标准岗、干标准活。4、注重防护,多措并举,不断提升员工满意度。一是为员工足额足量发放防尘口罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品,每班班前会监督员工正确使用和佩戴劳保用品,切实维护了员工身心健康。二是通过了综
7、合输煤项目职业危害控制效果评价,迎接了省安监局职业卫生执法检查。三是委托青岛中一监测有限公司对我公司作业场所职业危害因素进行检测评价,并及时向员工公示检测结果。二、认清形势,正视差距,切实增强安全生产责任意识 20 年是落实“十三五”规划的开局之年,也是贯彻落实党的十八大精神至为关键的一年。新的一年,任务目标仍然十分繁重,安全压力继续加大,例行的系统检修面临着时间紧、任务重、标准高、要求严等许多困难,今年的安全生产将面临着更加严峻的考验。新起点新目标新任务,让人激情满怀,又让人充满希望。干好 20 年,我们不能有丝毫懈怠。长期以来,公司安全工作总体是好的,是健康的。但是公司面临的事故风险和隐患
8、始终存在,责任事故时有发生,例如炼油车间 11#半焦皮带断裂和电煤 1#皮带断裂,公司都一一进行了事故分析。这些事故,有偶然性,也有必然性。说明公第 4 页 共 7 页 司的安全生产基础还不牢固,安全生产中还有不少薄弱环节,安全工作离“可控、能控、在控”的管理状态有明显差距。主要问题是:一是安全意识有待于进一步提升。在员工中仍然存在一般“三违”现象,岗位工戴安全帽不系带,电工作业时不穿绝缘鞋,少数员工现场工作只凭经验不遵章程,图省事、怕麻烦,需要进一步强化员工安全意识教育。二是工作作风有待于进一步加强。有的员工执行任务拖沓、无紧迫感,工作只求过得去,不求过得硬,对公司面临的困难认识不够,危机感
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