2022创建文明单位实施方案(4篇).pdf
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1、第1页共20页 2022 创建文明单位实施方案 为落实中心文明单位建设总体规划,促进广播电视事业与精神文明建设的双丰收,推动各项工作不断迈上新台阶,根据省级文明单位的考核标准和要求,结合中心实际,制定本工作方案。一、指导思想 以_为指导,认真贯彻落实党的、_、_精神,坚持“三贴近”的工作宗旨,遵循“创新与跨越”的工作思路,按照高起点、高标准、高质量的要求推动中心精神文明创建工作不断向纵深发展,进一步提高干部队伍整体素质,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的广电队伍,进一步加强机关作风建设,强化服务意识,提高服务效能,营造和谐氛围,为推进临朐广播影视事业全面快速发
2、展,提供强有力的思想保证和精神动力。二、总体目标 坚持以服务大局为中心,紧紧围绕舆论导向、事业建设、优化服务、队伍建设等重点工作,全面提升广电事业科学化、精细化管理水平,牢固树立社会主义荣辱观,加强文明行业创建和机关作风建设,创建“五型”广电干部职工和单位,着力提高广大新闻工作者的综合素质、提升单位的文明程度、营造广电事业和谐发展的良好氛围,确保各项工作任务的顺利完成。三、具体标准(一)创建文明高效机关 1、创建学习型机关。全员学习、终身学习的观念深入人心,学习氛围浓厚。导学、考学、评学、促学等制度健全,学习工作化、工作第2页共20页 学习化的要求得到落实。通过学习,使广大干部职工的理论素养、
3、业务知识、专业技能得到全面提高。2、创建负责型机关。个个都有责任心,人人都做主人翁。对党的事业负责,对岗位负责。讲正气、讲诚信、讲奉献成为广大干部职工的共同愿景和行为准则。3、创建创新型机关。创新意识强,思想解放,始终保持奋发有为的精神状态;人人都是创新主体,事事都有创新目标;创新制度完善,激励机制健全,干部职工锐意进取、开拓创新的积极性、主动性得到充分发挥。4、创建团结型机关。大力弘扬团队精神,加强上下之间、左右之间的沟通与协作,增强整体作战能力。团结一心,想大事,谋大局,做到“会干事、好共事、不多事”,合力推进事业发展。5、创建清廉型机关。思想作风、工作作风、生活作风端正,清廉务实。机关、
4、事务、安全等管理有章可循,人事管理、财务支出、设备采购做到阳光操作,增收节支成为大家的自觉行动。“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门作风、“吃、拿、卡、要”的不良作风得到有效遏制,公仆意识、服务意识明显增强。(二)争做先进文明模范 1、做勤奋学习、勇于进取的模范。把学习放在首位,树立终身学习理念,立足本职岗位,立志自学成才。根据广电事业发展的需要,勤奋学习新理论,刻苦钻研新知识,不断拓展新领域,增长新才干,提升学习力,增强创新力,全面提高思想政治素质和依法行政水平。2、做清正廉洁、公道正派的模范。一是树立正确的人生观、世界观、价值观,坚定理想信念不动摇。二是加强自律,做到慎独。在任第3页共20
5、页 何情况下都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。3、做忠于职守、勤勉尽责的模范。爱岗敬业、尽职尽责、求真务实、真抓实干,倡导讲实话、办实事、求实效的务实作风,脚踏实地地把各项工作任务落到实处。4、做开拓创新、争创一流的模范。大力弘扬团结拼博、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的精神,立足本职,敢于创新,奋力拼搏,勇争一流。善于针对新情况,研究新问题,探索新思路,开创新局面,鼓励支持他人的开拓创新之举,并能尽己之力使之更加完善。5、做顾全大局、团结协作的模范。树立全局观念,具有较强的大局意识和团结协作精神。大事讲原则,小事讲风格,同事间甘于协作和互相帮助,不计较个
6、人得失,形成聚精会神高建设,一心一意谋发展的良好氛围,齐心协力做好本职工作,推进广电事业发展。6、做勤俭节约、艰苦奋斗的模范。牢记“两个务必”,践行艰苦奋斗,自觉从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头节约每一滴水、一滴油、一分钱、一张纸、一度电,养成良好的勤俭习惯,在节约型社会建设中做表率。四、主要措施 开展精神文明建设活动,在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操,弘扬时代新风尚,培养大家的集体荣誉感,增强整个集体的凝聚力。1、认真学习科学发重要思想,深入贯彻落实党的、_,教育广大干部职工逐步形成科学的世界观,坚定对_的信心。通过学习,切实把_落实到工作实践中去,加深对党的路线、方针、政策的认
7、第4页共20页 识和理解,提高贯彻落实的自觉性,加快广电事业发展,进一步深化改革,努力增强服务人民群众的责任感和紧迫感,促进中心两个文明建设的协调发展。2、深入贯彻落实公民道德建设实施纲要,突出服务理念。把公民道德教育、职业道德、职业纪律和职业技能教育融为一体,贯穿于广电工作的全过程。通过有效的活动载体,营造出爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设氛围。同时要建立完善职业道德规范、服务标准、激励约束机制,努力解决舆论导向、社会管理、事业建设中的热点、难点问题,自觉履行职业责任和对社会的承诺,增强干部职工爱岗敬业精神,营造文明服务的氛围,以优质服务赢得社会的认可,实现广电
8、系统的全面和谐。重温公民道德手册,大力提倡讲道德、展文明,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,自觉遵守“十不文明规范”,规范干部职工的言论和行为,从社会关注,人民群众关心的身边事做起,从自身做起,向一切不文明的行为和现象展开斗争,弘扬中华优良传统,树立文明新风,共同促进社会风气好转。3、提高效率,优化服务,全面加强为民服务创先争优活动的深入开展。制定完善机关规范化管理制度,将今年确定为“制度落实”年。通过下发文件,组织集体学习,抽考等形式,使干部职工在思想上,行动上的自我管理、自我约束能力有全面提高。同时,将文明单位建设作为推进工作开展的动力,制定完善广电工作人员行为规范,进一步明
9、确各项工作的工作规范、办理时限、责任部室等,设立投诉举报电话,广泛接受社会和群众的监督。同时,以党建工作带动、影响、促进结对社区各项工作的开展。建立完善党支部与社区、村联系第5页共20页 点结对服务制度,不断深化与社区、村“结对共建”。组织党员干部职工开展好志愿者服务活动和贫困帮扶活动,进一步密切党同人民群众的血肉联系。4、注重细节,优化环境,全力创建花园式文明和谐机关。要深入开展好“文明和谐机关”建设活动,大力加强机关环境建设,营造优美和谐的工作环境,积极创建节约型广电,打造绿色机关。在绿化管理方面,对绿化要做好日常养护、管理。要加强机关卫生管理,要做到办公楼内外清洁干净,办公室窗明几净,整
10、洁有序,院内、楼舍周围无杂物、无垃圾、无卫生死角。各办公室内要做到制度上墙、职责立牌公示,单位内部工号牌、告示牌、指示牌、名称牌“四牌”落实到位。对制度执行情况,中心要组织人员进行定期检查和不定期抽查,考核结果纳入月度部门考核。5、创新节日纪念活动形式,充分发挥党委、工会等组织的平台作用,利用大型节日的机会,以各种形式搞好庆祝和纪念活动,组织干部职工参观学习,进行革命传统教育,评选表彰先进单位和先进个人,开展群众性文化体育活动等,丰富大家的工作生活内容,陶冶情操,增进身心健康,增强单位和各级组织的凝聚力。6、切实做好宣传工作。广播电视宣传要紧紧围绕党委政府的中心工作,坚持正确的舆论导向,营造良
11、好的政治和经济建设环境,注意运用多种宣传形式,弘扬先进,以先进典型激励人。继续开展学习劳模先进事迹的活动,寻找身边先进人物的“闪光点”。不断发掘、培养有感召力的新典型,并加以大张旗鼓的宣传和表彰,激发广大干部职工学先进、赶先进的积极性,使学先进、赶先进的活动层次规模和效果不断提高。第6页共20页 7、进一步加强党风廉政建设。加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,是保持党的先进性和纯洁性,保持党同人民群众密切联系,保证改革开改和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件。局中心学习小组和机关各科室要切实落实各项反腐败工作机制要求,认真组织党员、干部学理论,认真开展党性、党风、党纪教育,切实抓好理想、
12、信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育,引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的自觉性。继续加大查办案件的力度,进一步规范党员、干部的行为,把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效,创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。8、加强社会主义民主与法制建设。加强对全局职工进行系统的民主与法制教育,增强广大干部职工的民主、法制、纪律观念,要把学法与执法结合起来,善于运用法律搞好机关的管理,做到在机关做一个遵纪的好职工,在社会上做一个守法的好公民。要认真推行安全保卫责任制。坚持“预防为主”的方针,加强内部治安综合治理,确保内部稳定、安全。9、丰富载体,多途径,
13、多渠道打造文明单位新气象。组织开展好年初确定的相亲大会、舞动临朐、感动临朐、年度经济人物评选等创新性强、影响面广的大活动,提升广电媒体的对外影响力和美誉度。通过举办一系列的活动,达到锻炼队伍,增强团队合作意识,丰富职工文化生活的目的。同时加大资金投入,全力加强中心文化阵地建设。今年,中心确立了“以阵地建设规范化、带动干部职工活动经常化”的“两化”建设目标。建设_平方米的干部职工娱乐室,配备了健身器材,新建乒乓球室,同时,成立广电美术馆,建设干部职工第7页共20页 学习培训室、阅览室,在网上开辟干部职工学习培训园地等。通过加强干部职工的活动阵地建设,进一步丰富干部职工的业余生活。10、建立精神文
14、明建设的激励机制。最大限度地吸引广大干部职工积极参与精神文明建设。要把精神文明建设的实绩列入对科室考核的重点内容。要适时对精神文明建设先进单位和个人进行表彰和奖励。五、保障措施 一要切实加强领导、精心实施。各频道、各部室要把争创文明单位作为进一步深化文明创建、加强作风建设和干部队伍建设的重要内容,摆上重要议事日程。成立创建工作领导小组,实行一把手负总责、分管领导具体抓、其他科室共同参与的才创建机制,确保创建工作扎实开展。二要强化渗透结合、协调指导。创建文明单位工作涵盖内容多,覆盖面广,各有关科室要突出主题,把争创工作与深入学习实践社会主义荣辱观,大力加强思想道德建设相结合;与本科室的具体工作相
15、结合,有机渗透,互动促进,整体推进。创建工作领导小组成员要经常沟通,统一协调,定期督促检查,各科室要各司其责,分工合作,确保创建目标的实现。2022 创建文明单位实施方案(二)在全面落实素质教育的新形势下,为进一步提高我校三个文明建设协调发展水平,努力塑造学校新形象,自_年以来,我校已连续三年成功创建“文明单位”。今年我们将继续提升精神文明建设的创建水平,不断提高广大干部教师的思想道德素质、科学文化水平,增第8页共20页 强规范管理的民主法制意识,进一步优化育人环境,全力构建和谐校园。根据市文明委创建文明单位的标准和要求,结合我校实际,特制定_年创建“市级文明单位”工作和实施措施。一、指导思想
16、 坚持以_精神和_为指导,以_统领全局,以思想道德建设为核心,紧紧围绕学校教育教学管理工作,继续解放思想,更新观念,开拓创新,不断增强学校服务学生、服务家长、服务社会的职能,努力建设合格学校,培养合格学生。二、创建目标 通过不断的完善与创新,力争巩固已经取得的文明单位创建成果,以主题教育和群体创建活动为载体,弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式,倡导顾全大局、精诚团结的协作精神。进一步提升学校精神文明建设水平,为继续争创文明单位打好基础。制定并完善符合我校实际情况的文明单位创建计划和实施措施,积极筹备,通力合作,力争今年成功创建市级文明单位。三、创建实施措施(一)提高思想认识,明确创建目标。1、加
17、强党风廉政建设。充分发挥支部_的作用,结合行风建设活动,努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平,增强规范办学、依法管理的意识,促进学校管理务实高效。充分发挥党员、干部的模范带头作用,营造作风民主,团结协作的工作氛围,切实增强党员的先进意识、模范意识。2、加强教职工思想教育,采取多种形式,不断提高教职工的思想觉悟、职业道德、社会公德和家庭道德水平,倡导积极向上的社会风第9页共20页 尚,自觉抵制不正之风。在教师中继续开展“百名教师访千户”教育调查活动,把创建文明单位工作,扎实有效的引入实践。(二)倡导理论学习,增强创建意识。3、坚持用马列主义、_思想、_和_武装干部和全体师生,不断增强党员
18、干部和教师的学习意识。深入学习贯彻_精神和_,教育引导广大党员干部和教师正确认识社会发展的规律,坚定建设_信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感,增强贯彻教育方针政策的自觉性。4、认真组织学习现代教育理论。学习教育法律、法规。把理论学习与研究学校重大问题、解决教学实际问题密切结合起来。深入分析教育发展形势和学校发展现状,不断提高教育教学理论水平和综合素养。(三)强化队伍建设,提供创建保障。5、建设专业突出的教师队伍,为学校发展增添动力。做好青年教师的专业拔高工作和学科骨干教师的引领带动工作,结合市教育局统一安排,认真组织对教师的“新课程网上培训”,学科组、班主任专项培训工作,提高教育教学水
19、平和学生管理水平。6、培养管理过硬的中层干部队伍,进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。提倡大局意识,服务意识,创业意识,创新意识。做好每年度学校中层以上干部的民主测评,努力提高干部队伍的整体素质。(四)落实计划措施,提升创建水平。7、探索科学的创建机制。建立健全创建工作令页导小组,成立创建文明单位令页导小组,负责全校创建工作的组织策划与督促检第10页共20页 查。明确各职能科室在创建过程的职责、岗位职责、工作制度和奖惩细则,分工负责,责任到人,把创建工作列入学校党政工作的议事日程,专题研究、制定计划、定期分析、统一部署,使创建工作有据可依,切实落到实处。8、深化教学
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- 2022 创建 文明单位 实施方案
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