2022年会活动方案5篇.pdf

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1、2022年会活动方案5篇 2022 年会活动方案 2 20_年即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进 友情、增加分散力，公司打算于 20_年月一日举办一场联欢会来酬谢 各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。一、年会主题增加公司于员工之间的分散力 二、年会地点办公区大会议室 三、年会时间安排 年会筹画及豫备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。年会协调及发展期（月日至一月日）：本阶段主要完成节目 安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括 节目单确定）。年会正式演出时间：20_年月日晚 19：00

2、至 21：30 四、年会节目报名方式婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成，我初 恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成 语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会 意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下四：喝啤酒竞赛 参加人数：若干工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规 定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男 boss们嘴巴子很痛，哈 哈五：30.熊来了（我爱你更好玩）参预人员：约束 8-15 人，分成若干组嬉戏规章：（1）各组第一个人喊“熊来了”然后第 2 个人问：“是

3、吗?”G）第 1 个人再对第 2 个人说：“熊来了”，此时 2 号再告知 3 号“熊来了”（4）3 号再反问 2 号“是吗?”，而 2 号也反问 1 号“是吗?”前者再叫“熊来了”，2、3、4 号传下去。（6）如此每一个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”每 组最终的人听到第 2 次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章,的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做（口号），更好 玩 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔

4、膜，大家可以放 下工作生活的压力，纵情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增力口 团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那末这次年会晚会活动筹画就 会很胜利了。（六）预会人员须知 一：员工无特殊状况必需参预公司年会，年会发展之中有急事需要 离开现场的，需报经办公室主任批准允许前方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或者运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参预述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，纵情挥洒自己（七）预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整 个年会活动的安排，最主要的是费用支持，惟独这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各

5、项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点 1.时间的掌握（更好的掌控，不要太晚）2.录相拍照（丰富企业文化）3.任务分工明确（年会晚会更加顺当发展）4.进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5.年会预 算要清晰明白（预算统计表）预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相 关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此 方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动发展了统筹筹画。2022年会活动方案 5一、年会主题 融合幻想努力超越！二、年会目的 1、对 年公司发展成绩

6、总结，以及制定 年公司总体规划，包括新年度打算、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队匡助的意识，提升公司的综合竞 争力量。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工乐观性，鼓励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，酬谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家 庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间 1、年会筹画及豫备期（年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会筹画方案、通知发布、会场选址、节目采集，节 目报名截止日期 月 日。2、年会协调及发展期（年 月 日至 月 日）：本

7、阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认 及采买。3、年会倒计时期（年 月 日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：年 月 日 至 o 四、年会概况 活动地点：酒店，提前 20 天预定酒店并商议好年会场地等各项 内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约 300 人。组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。五、年会工作工程组成员及分工组长：副组长：副组长：副组长：主持人：六、节目参加形式 以部门或者以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选 送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆

8、”为宗旨，要求 气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节 目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：联系方式：邮箱：七、年会筹备阶段节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求发展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要发展三次整体彩排。1、排练时间：年 月 日年 月日期间的下班后。整体彩排为 年 月 日 年 月 日期间；2、排练地点：;3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同 时发展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音

9、乐自备，并拷贝一份至年会工作工程 组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，担搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记；5、参演所需服装或者道具向年会工作工程组申请费用自行租赁；6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。预会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞豫备和颁奖挨次安 排；2、领导及其家属坐位的安排；3、迎接及引导入坐。预会佳宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有佳宾参会，年会开头前 5 天与佳宾确认行 程安排及能否参预，晚会当天再次确认佳宾能否准时参预；2、佳宾胸花的豫备;3、佳宾的迎接与引导入坐。会场布置与酒店协调 1、负责人应提前 4 小

10、时（或者更早）到酒店与酒店负责人协调会场布 置事项安排；2、请酒店人员匡助协作摆放公司领导和佳宾的坐位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张 贴员工坐次表；4、请酒店配备一位专业音响师和多媒（体操）作员。预会人员的安全返回 1、领导和佳宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能消失问题及解决方案 1、路上堵车 可提前 2-3 个小时动身，避开顶峰期。2、公司领导或者佳宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开头节目。3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设 备修理人员排解故障。4、消失醉酒通知其家人、朋友或者找专人陪护送回歇息。八、年会流

11、程 年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运 大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演之中穿插到发展。领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自坐次表；2、公司领导及佳宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送 到场佳宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细 奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在 之前确定获奖类别及 人员名单；3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好 ppt,在主持人宣读获奖时 投影展现；4、工作人员提前豫备好证书和奖金，颁

12、奖领导和全部获奖员工豫备 上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），挨次颁奖；5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上起下的作用；2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次挨次发展；3、公司领导对节目发展评分，详细评分表在节目开头提前发放；4、主持人宣布节目评比结果；5、节目评比分为人气奖，表演奖，创意奖等，每一个节目嘉奖现金 分别为 元、元、元；6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演之中，由工作人员提前将

13、抽奖号码发放和 采集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据挨次发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖 元一位;二等奖 元二名，三等奖 元三名，鼓励奖名，奖品为等值物品；3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导发展抽奖，挨次由低 等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取销奖项资格，重 新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司 抽取;二等奖由 抽取;三 等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合 影留念；5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请 致祝酒词,宣告聚 餐开头；6、会务组发展会场清理，我司设

14、备等尚可使用的办公及装饰用品归 位装车。年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：开头；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人发展沟通，豫备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证员工安全）可让主持人在台 上明确；5、祝酒词完毕后聚餐开头。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐 中间如有暂时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领 导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐完毕，整个年会完毕。九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。1

15、.准时通报名、电话报名、现场报名.联系人：2.联系方式：五、参会人员六、年会节目要求 1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热闹的歌曲；青春、阳光、安康、向上；与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、（现代舞）、（衰弱操）、（武术）等;相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）（其它）类型的曲艺节目（乐器类）。4、每一个部门所报节目不限；3、会场需提前布置，包括布置公司领导和佳宾入坐位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控

16、，避开时间掌握节点远 远超出原打算的预定时间；5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的 布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失 什么问题需准时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算5、提倡跨部门组合报名；七、年会发展流程 1.参会人员入场.主持人宣布年会开头 2.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工 3.表彰各部门负责人做度（工作总结）与打算。对优秀员工予以表彰为 优秀员工发奖优秀员工发言.联欢会节目表演 4.互动小嬉戏.（闭幕词）2022年会活动方案

17、3一、活动主题：为我们的明天努力 二、活动目的：通过此次活动，深厚校园文化气氛，丰富同学的课余 生活，开掘文艺人材，给同学们创造一个熬炼自我的舞台，提高同学们的 艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在深厚的艺术气氛中安康成长，将来 为社会做奉献。三、举办单位：学院团委学生会四、活动时间：20_年 12 月 31 日晚7:00930 五、活动地点：贵州电子信息职业技术学院南院学术报告厅 六.活动形式：综艺性文艺演出（以相声、小品等语言类节目为主）七.节目要求：（只针对相声、小品等语言类节目）.内容安康，乐观向上。1.鼓励自创和仿照。3.能反映肯定的社会现实生活，特殊是当代青少年生活。八.评分标准：1

18、.表情自然，动作恰当，口齿清晰（2 分）.思想内容安康，乐观向上（2分）2.台风好，能面对观众，情节连接得当（2 分）.时间在 5-12 分钟，详略得当（2 分）3.节目搞笑或者煽情，能调动观众观看热忱（2）分.教师参预另加五分 九.参赛对象：全院同学，系部为单位，以班级、组合或者个人名誉参赛（原则上每一个班 一个节目）十.奖项设置：一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名，优秀演员若干，男演员、女演员各一名。奖品设置参照经费预算表。2、派发请柬和（邀请函）：在晚会前一周，由学生会办公室负责写请 柬，邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员、团委教师、各院学生会主 席和校学生会的主要成员观看演出，以扩大

19、晚会的影响力。3、宣传和扩大影响力：由文宣部负责出 20 张海报，1 条条幅。其中海报于演出前三天贴于北院、南院、英雄校区等人流量较多的地方;1 条 条幅悬挂于南院学术报告厅。其中张贴和悬挂工作由文宣部负责。止匕外，文宣部部干事必需定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应准时补贴。在 晚会的前一周，制作好票据和节目单（详见附录），票据共：一份（份数以 统计的坐位数为依据）;局部票据由外联部派发到各学院学生会，节目单派 发给到场佳宾。由负责晚会现场的摄影工作。止匕外，在发送请柬给各院 主席的同时，以团委学生会名义附一张邀请函（详见附录）。4、增加舞台效果：如：礼花爆竹，荧光棒，鲜花，气球，吹泡泡机，

20、等 道具，以增加现场火暴气氛。5、现场用品购置：由学生会办公室负责晚会现场用品的购置，其中包 括胶卷 2 卷，9 伏电池 12 个，矿泉水_、背景墙用的吹塑纸一张等等。6、礼仪小姐训练与安排：由学习部负责训练礼仪小姐 8 名，并向学 院艺术团借绶带（有关方面可与艺术团教师联系）。礼仪小姐安排在学术报 告厅口前和晚会现场各 4 名，入口 4 名礼仪小姐负责迎接佳宾教师，并带着 他们入席;现场4 名礼仪小姐负责节目单和矿泉水的分发。止匕外，学习部 还要安排人员负责晚会当天的后台工作。7、晚会的现场坐位安排和秩序维持：纪检部负责维持晚会现场秩序，负责详细安排在晚会前一周拟定坐位表（坐位表见附录，有关

21、方面的信 息可与学生会办公室联系）当天下午 3 点，组织部负责布置会场当天 下午 6 点，在报告厅门口设佳宾接待问询处，人数 4 名，负责引导佳宾及承受观众的问询。当天下午 6 点，在出入口处，设 4 名人员，负责检票，防 止场外人员任凭进出会场。当天下午 6 点，安排 30 人坐在每排的嘉宾 席两侧，防止非佳宾入坐佳宾席。安排 10 名人员负责晚会现场后台的 后勤工作。此外必需另设一位总负责人，负责整个现场秩序的 维持和协调工作，解决突发大事。2022年会活动方案 4活动筹画背景：每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各 种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与

22、领导、员工与员工、领 导与员工零距离接触，预会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲 突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各 项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的（企业文化）建立，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排：（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就坐，等候员工大会开头。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10：大会发展第一项。

23、音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领 导同志，并鼓掌欢送;（员工欢送礼毕）请总经理致开幕辞。13：11：大会发展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;（每 个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50：大会发展第三项。请总经理宣读公司上一年度 关于表彰工作先进集体和个人的打算。16：50-17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台 领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合 影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0J1

24、7：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上 台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或者奖杯，先进集体领奖人与总 经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍 照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10-17：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大 会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排 18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都豫备就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19:00之前：

25、主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝 福公司明天更美妙。19:0022:30：预会者共同用餐、活动（三）活动相关安排 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上 台（说说）话）。20 全体表演节目：演唱（明天会更好）21 公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上 几句话、唱一首歌等等都可以。22 相关部门经理（多个人也可以）表演节目。23 部门全体表演节目。24 员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）嬉戏相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融

26、入在一起，那末嬉 戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽 兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队嬉戏活动：团拜年 人数：无限制用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：（成语）对接 参加人数：全体道具：无（方法）：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个 人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活泼气氛、搞笑（成语接龙）：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大 家，而并非真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出 5 个 成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语 向台下观众读一遍。然后让每一个人在 5 个成语前加之“我初恋时、我结