2022年学校上半年工作总结和下半年工作计划.pdf

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1、Word 文档 1/5 2022 年学校上半年工作总结和下半年工作打算 2022 年学校上半年工作总结和下半年工作打算 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总争辩，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。2022 的上半年已经过去了，来对自己的上半年的工作进行总结吧，下面是关于 2022 年学校上半年工作总结和下半年工作打算范文，渴望能够帮到大家!2022 年学校上半年工作总结和下半年工作打算 1 素养教指委成立以来，在省教育厅职业与成人教育处的指导下，教指委工作启动比较早，业务开展扎实，取得了阶段性工作成果。一、上半年工作总结 1.明确教指委工作职责和年

2、度重点工作任务。去年 10 月份，教指委召开第一次工作会议，教育厅职业与成人教育处李富忠副处长到会并讲话，为教指委工作指明白方向、鼓足了干劲。今年年初教指委召开 20 xx 年第一次工作会议，在各位委员充分商量 基础上，形成了全年工作打算，明确了工作目标和重点工作。2.加强机制建设，教指委运行更加高效。教指委开通了素养教指委群，委员及相关人员纷纷入群，在群里商量 沟通、共享信息，促进了信息的准时传递和工作的高效运转。素养教指委公众号已申请开通并试运行，信任必将成为对内合作沟通的平台、对外呈现形象的窗口。3.加强课题争辩，4 个在省教育厅立项的课题全面启动争辩工作。4.启动高职院校职业素养教育在

3、线开放课程开发工作。高教出版社作为牵头方，赐予教指委在线开放课程建设大力支持，立项了 3门课程开发项目，分别是医高专赵学峰老师任课程主持人的“职业道德养成训导”课程、长职院刘红老师任课程主持人的“职业基本素养养成训练”课程、汽高专金晶老师任课程主持人的“职业核心力量养成训练”课程。3 门素养教育开放课程和一体化教学资源开发全面启动，8 所高职院校 60 多位老师参与了课题的争辩工作，部分课程已经上线。5.利用各种机会加强委员及相关教师的培训。x 年 10 月会议邀请了浙江金融职业技术学院党委书记周建松教授作了有关素养教育的专题报告，本次会议邀请了中国职业技术教育学会副会长余祖光争辩员和高等教育

4、出版社高职事业部王冰主任做专题报告。5 月份，召开了 55 人参与的课程建设团队及微课程开发团队培训研讨会。二、下半年重点工作 1.进一步完善运行机制，加强各重点建设项目小组内部的组织管理，进一步建设好、利用好群、公众号信息平台，提高工作效率，加快工作进展。2.开展全省职业院校学生素养教育调研，编制吉林省职业院校素养教育课题争辩立项指南，启动素养教指委 20 xx 年课题立项工作，择优申报省级教学改革争辩课题。3.连续推动课程开发工作。启动“大学生创新创业教育”“大学生美育”“大学生经典诵读”3 门课程及教学资源开发。探讨中职-高职“2+3”连接职业素养教育课程的开发思路。争辩开发素养教育云平

5、台以及移动学习端 APP 的具体功能。4.连续开展素养教育教师培训工作。10 月份预备举办一期面向全省的 3 门素养教育课配套在线开放课程的应用培训，素养教育教学设计、资源制作与教学Word 文档 2/5 应用专项培训，以及素养教育课程信息化教学设计与微课制作培训，让教师会建、会用、用好课程及教学资源，切实提高我省职业院校素养教育水平。5.开展素养教育教师竞赛活动。组织吉林省素养教育课程信息化教学设计和微课建设竞赛活动，激发院校参与数字资源建设主动性，提升教师信息化教学设计和微课开发水平。2022 年学校上半年工作总结和下半年工作打算 2 2xx 年上半年，我校在主管局及南日镇党委政府的关怀和

6、挂念下，全体教师团结一心，奋力拼搏，学校各项工作稳步推动，现将状况汇报如下：一、抓好“党的群众路线教育实践活动”落实工作 1、领导班子进一步统一思想，以身作则，抢先垂范，以实际行动履行职责，把党的群众路线教育实践活动具化为扎实工作，校级领导包年级、中层行政包班级，并深入课堂听课评课，带头转作风，带出了良好的校风、教风。2、要求全体党员根据 沙洋学校开展党的群众路线教育实践活动实施方案要求完成“每位党员帮扶一名学生”工作，把党的群众路线教育实践活动落到实处。3、坚决杜绝“四风”。切实改良文风会风，统筹制定学校学期教育培训打算，严格执行公务接待、差旅费报销规定，深入开展教育乱收费专项整治。二、抓好

7、“两支”队伍建设 1、抓好班子队伍建设，进一步细化班子分工，明确职责，落实好行政人员学期考评制，狠抓处室常规工作的落实；落实每周一下午行政例会，提高班子成员理论水平和业务水平，解决每周实际问题。2、严格规范教师队伍管理，落实教师专业化标准要求，根据区教育局布置要求，实行人脸考勤，要求教师每天在规定的时间内落实好四签到和四坐班制度，进一步完善请销假手续，认真做好教师工作的考评机制。3、加强师德师风建设。以规范办学行为相关规定为指导，增加教师的廉洁从教意识和敬业精神，开学初再次开展宣誓活动，促进我校办学的可持续进展。4、充分发挥学校省市区级骨干教师的示范带头辐射作用，促进了教师的专业化成长，落实好

8、骨干教师“一帮一”活动。三、抓好教学质量的提升工作 1、加强教学常规管理。1坚持每月一次教学常规检查，将检查状况准时汇总并行成分析报告加以反馈，同时评出具体等次。实行随堂推门听课制，强化课堂教学实效，实行坐班考勤及每周一教研组活动登记制度，准时沟通反馈。2实行月考制，每次月考要求课任教师认真命题，流水阅卷，考后组织相关人员认真分析考情，准时反馈并对存在的问题加以解决。2、利用“五一”开展学科竞赛和趣味活动。3、发挥教研组作用，各教研组均举行了公开的“呈现课”，教师相互沟通，取长补短；主动鼓舞教师参与各个层面的教研活动，落实好各教研每周一教研活开工作。4、定期期初、期中、市质检召开各种质量分析会

9、及座谈会。5、全力做好九年级毕业班教育教学工作，狠抓质量第一要务。通过定目标、压担子，逐层分解任务，建立中考奖教奖学制度，召开备考誓师大会等，全校上下形成了深厚的备考气氛。6、抓好艺体活动的开展，主动组织相关人员外出参与各种竞赛活动，形成比学赶超的良好竞争局面，取得了可喜的成果，音乐竞赛共有9人次获区级嘉奖，Word 文档 3/5 美术竞赛共有 3 人次获区级嘉奖，举行大型庆“六一”文艺汇演。7、通过座谈和深入研讨建立一套行之有效的教育教学评价方法，针对不同年级，不同班子评价的标准不一样，促进不同班级、不同学生的相同提高。四、抓好德育工作 1、加强德育队伍建设，提高整体水平。一是建立了健全的德

10、育工作考评制度；二是加强教师的最新德育理论学习；三是加强班主任培训，利用期初的布置会、期中的沟通会、期末的总结会，促进班主任的快速成长。2、紧抓常规管理，确保德育工作落到实处。1利用集会、旗下讲话、班会课等抓好学生的养成教育，端正学生的行为规范。2以传统节日主题活动为德育载体，组织开展“三月份-学雷锋活动月”、“四月份-我的中国梦”、“五月份-我们的传统节日”等学习教育活动培育学生的文明礼仪、集体主义精神、爱国主义精神等。3邀请学校法制副校长南日派出所副所长肖志勇到校举行法制、国防讲座。4与共建单位、学校德育基地海防四连携手，聘任部队官兵为各班辅导员，学习军营生活和军人情怀，培育爱校、爱国感情

11、。5抓好寄宿生管理工作，低年级抓好行为习惯，中年级抓集体荣誉感，高年级抓好抱负信念等教育，定主题，定目标，强化德育过程跟踪指导工作。五、抓好安全工作 1、成立组织机构，强化“平安先行学校”创建、学校安全主体责任和标准化建设工作的领导。2、签订安全责任书，让安全责任意识深入学校全部教职员工，真正做到了群防群治。3、充实完善校内安全检查、消防安全和信息报送等多项安全管理制度，加强校内隐患排查和整改工作。4、健全和完善火灾应急、突发大事和防溺水安全教育工作、开展好防震、防火等各种应急演练。5、加强校内安全保卫队伍建设。增派 2 位教师为保卫人员，落实校内 24 小时值班制和带班制，强化责任落实。6、

12、加强门卫管理，配好安防设施，落实好外来人员进校登记制和询问制。7、做好导护工作。每天均在教学楼、校门口支配好导护老师，做好学生上下楼梯和进出校门的疏导、护送工作。六、抓好环境建设 1、改善办学条件、添置教学设备。塑胶跑道投入使用，新建学生厕所一座，补充购置各功能室及幼儿所需教学仪器。2、“三化”建设。连续硬化校内空地，利用课余时间种花栽树、美化环境。3、校内文化建设。进一步完善班级文化、宿舍文化、办公楼文化、走廊文化，添置大量宣扬标语，开展班级、宿舍评“星”活动，促进学校内涵进展。总之，20 xx 年上半年我校在上级各部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校以迎接“省级义务教育基本均衡”

13、验收为契机，进一步规范学校从教行为，提升学校内涵建设，促进我校各项工作再迈一个新台阶。但是我们也糊涂地认识到，我校目前还是一所海岛上的薄弱学校，还存在很多不尽人意的地方，我Word 文档 4/5 校决心在今后工作中实行更有效措施，大力提高教育教学质量。2xx 年下半年工作打算：1、连续做好党的群众路线教育实践活动，加强“四风”建设，深化党建工作。2、连续狠抓教学质量这条生命线，力争办学水平再上新台阶。1快速转变教师教学观念，提高教学质量，实现我校教育教学效益的最大化。2发挥课堂教学主阵地作用，狠抓课堂教学改革工作。3加强备课组建设，推动我校校本教研再上新水平。4完善教学质量监控和评价体系，加大

14、奖教奖学力度。3、加强精细化管理，完善学校规章制度，明确各种工作分工、量化考评细则，强化责任分解，严格细化到人。4、连续改善办学条件：1“三化”建设。2建设校训平台。3建设学校升旗台。5、连续推动校内文化建设，创建“秀丽校内”。充分发挥全校师生的才智，让师生自己的书画、摄影作品成为我校的.主流文化，同时将中国传统的经典文学和现代学校的办学理念有机进行结合，进一步丰富我校的墙壁文化、走廊文化和石头文化，让校内的每个角落都散发浓郁的文化气息。6、落实“请进来、走出去”活动。主动组织教师外出参与各项教研活动，不断提升自我，邀请兄弟学校的专家、名师来校传经送宝，加大沟通力度。7、加大对外宣扬，提高学校

15、影响力，做好各年级尤其是“小升初”招生工作，扩大学校办学规模。2022 年学校上半年工作总结和下半年工作打算 3 一、指导思想 以传授新时期家庭教育理论为主要内容，以提高家长家教理论水平，改良家教方法为主要目的，开展多种形式的授课活动，在上级主管部门的领导下，扎扎实实地工作，讲究实效，为创示范家长学校打好基础。二、主要工作 1、调整建立家教网络机构 建立网络机构是做好任何事情的前提。本学期，我们在上学期的基础上，对家长学校的组织机构作适当的调整，具体支配是：学校家教委员会和班级家教委员会。学校家教委员会成员由学校主要领导、教务处、政教处、各班班主任及聘请教员组成，班主任就是各班学生家长的教员;

16、班级家教委员会由班主任和五位学生家长组成。具体工作由教务处、政教处和班主任负责。政教处负责制定打算，活动支配，收集资料，协调关系。班主任负责具体的授课活动，向家长宣扬家教理论，讲授科学的家教方法。2、学习家教理论和家长学校各项工作制度 为了做好家长学校工作，我们制定了家长学校备课制度，家长学校请假制度，家长学校校长工作职责，家长学校教员工作职责等。开学初，组织全体教员学习家教理论，主要是学校教育与家庭教育相关的内容，提高教员自身的文化水平和业务水平。同时学习各项规章制度，让教师们明白自己工作的职责和任务，有章Word 文档 5/5 可循，有事可做。3、组织授课活动 本学期，我们家长学校授课的内

17、容有“怎么样做一名合格家长”“家庭环境对中学生进展的影响”等。在授课形式上我们预备先在一个班进行研讨，争辩如何上好家教课，如何提高家教课的质量，增加课堂信息量，让家长们在短时间内获取更多的学问，还要争辩如何进行教员和家长之间的互动，让家长们也能主动主动地参与。4、进行家访活动 家访活动也是进行家教的好形式，教员可以通过和家长的单个的接触，进行家教学问的传授，和家长做好沟通，这样家长更情愿接受。一学期每位教员必需对每个学生至少进行一次家访，并做好记录。5、利用我校网站进行宣扬 在我校网站上，我们特地开拓了一个栏目家教版进行家教学问的宣扬，这个栏目有理论的介绍，有阅历的总结，有案例的分析，教员、学生家长一起参与。6、评选优秀学生家长 对主动参与我们的活动，在家教工作中取得确定成果的家进步行评优嘉奖。三、工作支配 3 月份 1、调整班级家教委员会组成，并利用 e 校通网络平台进行授课。2、召开全体教员会议，通过工作打算，学习各项制度。4 月份 利用学校开放日。做好“三评问卷调查工作 5 月份 1、进行授课活动研讨。2、全校进行家长学校授课活动(利用 e 校通网络平台)。3、开展家访活动(通过 e 校通网络平台)。4、在我校网站上刊登家长家教阅历文章。6 月份 1、召开部分家长座谈会，争辩如何办好家长学校。2、家长读书学问竞赛。7 月份 1、评选优秀家长。2、总结表彰。