2022年公司元旦晚会策划方案(6篇).pdf
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1、 2022 年公司元旦晚会策划方案(6 篇)公司元旦晚会策划方案 1 一、晚会目的 为了迎接新年的到来,丰富员工的业余生活,充分展示我院医务人员的职业风采,特决定组织举办此次联欢晚会。二、晚会安排 开场热舞 主持人上台 院长致词 介绍嘉宾 文艺表演、互动游戏、即兴采访等 优秀员工颁奖 幸运大抽奖设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名 晚会颁奖设表演奖三名 难忘瞬间门诊全体人员合影 晚会结束大合唱:难忘今宵 三、后勤收拾物品并整理场地。四、晚会时间暂定 年月日晚时 五、晚会地点待定 六、主持人 七、晚会布置:晚会名称、形象标志、灯光、汽球、彩带、无线话筒等 八、物资准备 水果零食及茶水 奖品、礼品
2、 游戏活动道具 数码摄像机与相机 九、晚会筹备日程安排略 十、经费预算略 公司元旦晚会策划方案 2 时间:20_年 12 月 30 日 19:00 23:00 主持人:地点:晚会节目安排:1、开场热舞表演者:2、主持人上台宣布晚会开始 3、公司领导元旦致词 3、文艺节目(望公司员工踊跃报名)4、元旦晚会游戏(和节目穿插进行)背景及场内布置:1、所需物品:a、背景 b、装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)c、汽球、彩带棒 d、音响 2、晚会其它物资准备:a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等 b、抽奖礼品 c、各种游戏道具 游戏 1、抛绣球(20 分钟)准备:提供 3 个小筐
3、(小筐包装的漂亮一点),40 个气球 游戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组,每组两人.2、佳人何处寻 内容:因为不需要任何繁琐的准备工作,人人都可胜任愉快,轻松尽兴,所以这个游戏,一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内,道出对方背后贴着的名字,进而联想自己背后的名字。道具:纸,笔,透明胶带 方法:(1)男女双方人数一样,合计 10 人最为恰当 (2)事前,先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶
4、”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”.等对对佳偶的名字。(3)将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后,女性名字贴在女性背后。同时,不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。(4)一切就绪后,所有出场者,个个竭尽所能,说出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字,就不难推出自己背后的名字了。(5)联想出自己背后的名字后,要赶快与自己搭档的对象凑成一组,互相挽胳膊。(6)到最后没有成对的人,就是负方。3、夫妻双双把家还(20 分钟)准备:十个气球 游戏规则:我们邀请十组夫妻选手上台,手手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,以用时
5、最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。手挽手,背靠背从起点到终点运球,比速度。4、夹乒乓球:在限制线外将 20 个乒乓球夹起,并放进指定范围,球跳出重夹,先夹完为胜 5、抢凳子 道具:凳子(若干)参加人员安排:8 人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即 8 人摆 7 张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到
6、剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。6、七拼八凑 此游戏适合晚会最后,掀起高潮。要求:参加人数 30 人-50 人为佳,分成 4-5 组 道具:托盘、背景 disco 音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。7、幸运大抽奖 同时在我们
7、晚会的进行中,我们会有很多的抽奖活动贯穿其中,更多惊喜等着您,相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。从始至终贯穿抽奖活动(由主持人掌握)公司元旦晚会策划方案 3 一、活动主题 喜迎元旦,共创未来 二、活动目的 促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容 1、评选“20年度五星员工”。2、拔河比赛。四、组织机构 负责部门:企划部 参加部门:公司所有部门 五、活动对象 公司全体在职员工 六、活动地点 1、“五星员工”评选:公司所有部门。2、拔河比赛:公司篮球场。七、活动时间 20元旦 八、活动流程 1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3
8、、在公司首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施:1、宣传通知 评选基本条件与标准 基本条件:(1)在公司连续任职时间 1 年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的
9、疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程 (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查
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