2022年创建规范化党支部活动的实施方案范文.pdf
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1、2022 年创建规范化党支部活动的实施方案范文 创建市级规范化学校 实施方案 为进一步推进“千百十”工程的有效实施,全面提高我县中小学的管理水平和办学质量,县教育局决定,在全县范围内积极开展市级规范化学校创建工作,为此我东宋乡中根据县局精神,结合本校实际,特制定创建规范化学校实施方案:一、创建工作安排 1.成立领导小组,制定实施方案。学校成立以教办室主任曲念礼为组长、校长曲虎城为副组长的创建领导小组,下设教学、政教、总务三个专业评估小组,并结合学校实际情况制定切实可行的实施方案。2.开展自查自评工作。学校根据规范化学校评估验收标准与细则,进行严格的自查自评工作,逐项检查,认真落实,并在此基础上
2、写出自查报告,填写自查报告书进行申报。3.整改与提高。通过自查,对照标准与细则,学校自觉发现问题,分类整改。对于档案管理有漏洞,规章制度不健全,学校要及时调整人员配备和制度,对于档案资料不完善,制度操作不科学等问题,学校要纳入工作规划,尽快完善修正,对于学校布局不合理,硬件设施不到位等问题,主动向政府及有关部门反映,争取支持,力求解决。二.创建工作内容 1.明确办学方向。坚持以提高教学质量为中心,面向全体学生,积极实施素质教育,坚持创新教育为导向,重视教师的校本研修与教法改革,以和谐发展为目标,加强学生思想品德教育培养学生个性特长发展和实践操作能力。全面安排长期发展规划,制定具体实施步骤与落实
3、要求。2.强化学校管理。学校每年和每学期都要制定出切实可行的工作计划,力求达到重点突出,任务明确,落实到位。学校要实行校长负责制,教职工实行全员聘任制。班子成员要分工明确,责任到人,同力协作。从校长到主任,从主任到教师,分级管理,责任追究。学校积极推行教师工作量化考核制和教师绩效工资制,从师德师风,岗位职责、教学研修、教学业绩四个方面对教师工作进行总体量化考核。极大地提高教师工作热情,基本形成自我激励、自我约束和竟争机制。在此基础上,学校教导处、政教处、总务处各自制定出各项规章制度和操作方案,使学校管理趋于科学化、规范化。同时,要成立职代会、学生会、理财组,充分发挥民主管理作用。要扩大规模,控
4、制班额;要严格执行收费标准,做到财务公开,无乱收费现象;安全教育常抓不懈,安全隐患及时排除,教学秩序井然,教研教改稳步进行。3.加强队伍建设。学校领导班子力求结构合理,团结务实,廉洁奉公,有先进的教育理念,有开拓创新精神;有较高的政策水平和业务素质,有较强的_管理能力,有较好的群众基础,在群众中有较高威望。学校要大力倡导业务进修和知识更新,要有行之有效教师培训计划和奖励措施;要鼓励教师积极参加各种培训和进修。使教师都具 有相应的资格证、新课程培训、继续教育、信息技术合格证,学历达到规定要求,使青年教师学历提高,老年教师树立终身教育、终身学习的思想。4.认真教育教学。认真贯彻执行新课程标准,开足
5、开齐规定课程,积极开展丰富多采的第二课堂、文艺演出、体育竞赛、社会实践等活动,提高学生交流合作和实践创新能力。深化教学改革、探讨教学新路、遵循教育规律,加强过程管理,环节严谨、秩序井然。重视德育,认真贯彻_国务_加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和中小学德育工作规程中学生德育大纲中学生守则中学生日常行为规范等德育工作法规文件,通过主题班会、团会、晨会、演讲会、报告会、升旗仪式等多种形式,对学生进行礼仪、纪律法制、理想等教育,并根据学校体育工作条例和学校卫生工作条例,坚持“两课两操活动”,定期举办运动会、卫生保健知识讲座等,为提高师生身体素质创设良好氛围。5.改善办学条件。学校尽量压缩开支
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