2022年学校师德师风建设月活动实施方案范本精选.pdf
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1、学校“师德建设教育月”活动方案 为了进一步加强我校教师职业道德水平,提高广大教职工道德素质,激发广大教师爱岗敬业、无私奉献的良好师德,促进我校教育事业的发展和教育质量的提高。并积极贯彻落实2022 年师德建设教育月活动实施方案的文件精神要求,经学校研究决定,于九月份在全校开展“师德建设教育月”活动。结合我校实际情况,特制定如下实施方案。一、活动目的 教师是人类灵魂的工程师。教师职业道德素质的高低,直接关系青少年学生的健康成长。在全校教职工中深入开展师德建设教育月活动,旨在大力弘扬人民教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、热爱学生、诚实守信、无私奉献的精神,真正使教师成为学生的榜样和公民道德的楷模,
2、使学校成为风清、气正、文明的行业典范,切实承担起新时期赋予人民教师的光荣使命。二、活动主题 今年师德建设教育月活动的主题是:情系教育,关爱学生,争做楷模。三、活动内容、形式及时间 1.活动形式:教育活动、学习讨论、摆查反思。2.活动内容:学习中小学教师职业道德规范等教育法律法规及“六个一”活动。3.活动时间:9 月 X 日9 月 X 日 三、具体活动安排(一)第一阶段(9.X9.X):宣传动员阶段 1.主要责任人:XXX(校长)2.成立“师德建设教育月”活动工作领导小组 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX、XXX、XXX、XX 3.活动内容:(1)召开全体教职工动员会,宣传发动全体教师
3、积极参与该活动;(2)利用国旗下讲话、校园网、宣传栏等形式,营造师德活动氛围。(3)通过教师节系列安排,进一步推进师德建设月活动。(二)第二阶段(9.X9.X);活动开展阶段(负责人:XXX)1.开展一次大范围评优树先活动。利用教师节表彰活动,举行区优、区优班主任、镇优表彰活动;2.举办一次教育法律法规专题讲座活动。利用全体教职工会、教研组活动,采取集中学习和分散学习两种形式,学习教育法、教师法、未成年人保护法、义务教育法、中小学教师职业道德规范和教师职业道德十条禁令等有关法律法规,学习教师礼仪等相关内容;并组织教师签订师德师风建设承诺书。3.组织一次师德宣传公开承诺活动。每人认真拟定师德承诺
4、书并向学生公开承诺。同时,利用升旗仪式进行师德宣誓。4.开展一次教师帮扶活动。每位教师要和被帮扶的学生谈一次话,充分了解学生的学习、生活、思想等动向,或给予物质等方面的资助。5.举行一次师德师风摆查反思会。利用年级会、教研组会等形式,每位教师重点反思体罚与变相体罚、有偿教教、乱收费、推销资料、以教谋私、消极懒散、纪律性不强等现象,深刻摆查并写出反思报告,接受监督与批评,大力开展纠风运动,进一步加强教师队伍建设。6.开展一次“学生最喜爱的老师”评选活动。制定并下发“学生最喜爱的教师”选票,让学生无记名投票选出心中最喜爱的老师,学校给予通报表彰,并以此为典型,进行事迹宣传报道。(三)第三阶段(9.
5、X9.X):总结阶段(负责人:XXX)汇总材料成档,做好师德建设月活动总结,并于 9 月 X 日上报人事科。通过总结提升经验,查找不足,明确下一步师德建设工作目标和重点,建立师德建设成效机制。学校师德建设月活动方案 为进一步加强教师职业道德建设,根据相关文件精神,切实加强我校教师职业道德建设,提高教师的整体素质,树立教师的良好形象,加快构建和谐教育的步伐,努力办人民群众满意的教育,按照上级部门的统一部署,决定于2022 年 9 月在全校开展师德建设月活动。为保证此项活动深入开展并取得实效,特制定如下实施方案:一、活动主题 立德树人,敬业爱生。二、主要目标任务 开展“师德建设月”活动的主要目标是
6、打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍,致力促进师德师风、教风学风向更好的方面转变,着力纠正教师队伍中存在的师德问题,努力实现在学校管理和教学质量上有新的提升,在教师素质和师德素养上有新的提升,在教师专业知识和业务水平上有新的提升,在教师服务学生、服务家长、服务社会的质量方面有新的提升,为龙岗中学教育教学的快速、健康、持续发展提供有力的保证。三、活动内容 1.全面动员部署 召开师德建设月活动动员会,学习传达全区教育系统师德建设月活动动员会精神,并对学校活动进行部署安排,统一思想,广泛宣传,营造氛围。2.加强师德建设学习教育 我校将坚持“面向全员,重在教育,着眼提升”的原则,认真组织广大
7、教师深入学习教育法、教师法、关于进一步加强和改进师德建设的意见、中小学教师职业道德规范等法律法规和文件规定。以深入学习贯彻中小学教师职业道德规范为主线,提高广大教师对职业道德认识,规范广大教师的职业行为,全面提高教师职业道德水平。以师德教育为突破口,促进学校教风、学风和校风的进一步好转,全面提高我校精神文明建设的水平,全面提升我校师德教育整体水平。在学习中,我们将注意学习形式的创新,确保活动的实效。3.查找师德建设中存在的问题(1)问卷座谈调查。学校将组织发放问卷,召开座谈会,开展家访,向广大学生、家长征求对教师师德建设的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题,为加强学校教师队伍师
8、德建设提供决策依据。对反映的问题,学校将认真调查、分析研究、撰写调查分析报告,提出具体解决办法和措施,有关情况及时向全体教师反馈。(2)组织讨论分析。在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”的大讨论。重点围绕以下专题:新时期师德规范应该包括哪些具体内容?怎样体现以学生为本的教育理念?怎样做到教书与育人的紧密结合?怎样建立新型的师生关系?通过讨论进一步明确师德建设的目标和内容。(3)开展反思自查。在认真学习、调查、讨论的基础上,结合教育教学工作中的师德表现,组织教师进行反思自查,查找自己在师德方面的不足和差距,提出努力的方向和措施,实行师德承诺制度。找准存在问题,深刻分析原因,
9、努力采取切实可行的措施。(4)落实师德承诺。在落实师德制度的同时,开展师德承诺集体宣誓、签订师德承诺书、演讲征文、开设论坛、研讨交流等活动形式,孔实有效地开展师德承诺活动。(5)弘扬师德典型。龙岗中学坚持把师德建设与开展创先争优活动相结合,开展“推典型、树典型、学典型”活动,注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型,充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用。四、活动重点(一)坚持正确的方向,教育广大教师自觉加强师德修养,模范遵守教师职业道德规范,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立育人为本、德育为先的思想,以良好的思政素质和行为表现影响学生,以高尚的情操和品行引导学生健康成长。
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