2022年新学期学校安保部门主任工作计划.pdf

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1、 2022 年新学期学校安保部门主任工作计划 2022 年新学期学校安保部门主任工作方案（一）为了保证学校教育教学工作的正常进行，学校的财产平安，全校师生员工的人身平安，特制订本制度：一、学校保安值勤实行 xx 小时轮值制，隶属校长室、德育处领导。二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时预备完成领导下达的紧急任务。三、严格执行学校平安工作管理条例和各项规章制度。四、值班时着装规范干净，注意仪表仪容，保持威武姿态和良好的队容、队貌。五、文明执勤、礼貌待人，交谈使用一般话。领导出入，要立正姿态行注目礼。上班期间教职工出门凭出门证放行，并做好时间记载，任何人不得擅自离岗。六、外来人员因公来校联系

2、工作，要办好登记手续，重要人事应马上报告有关部门。如特别状况应经校长室及当事人同意后方许进校。七、教职工亲友来校探视，必需由本校教职工亲自登记，教职工家属在校临时居住，须凭德育处签发的出入证放行；同学家长来校需仔细核对后方可放行。八、当值人员因事因病不能执勤，需向校长办提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。九、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并准时返校，不得无故在外逗留。十、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。十一、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行；老师个人向学校临时借用物品，需到总务处办理手

3、续。十二、做好防火、防盗全校性重大活动的平安保卫工作。十三、听从上级指挥，工作尽职尽责，乐观应对，做好防范各种事故和突发大事的预防工作。十四、负责全校纪律、平安和保卫工作，帮助德育处查处同学违纪行为。十五、做好邮件、报刊、杂志的收发工作。十六、上学期间亲密留意同学动态，切实做好走读生的同学证检查工作（对无证或不协作的同学予以扣留并登记扣分），登记迟到和早退生。十七、晚间每小时巡逻一次，检查平安设施、消防设施设备、车辆停放、照明设施、各楼层门窗电器等状况。巡逻时要高度警惕，发觉可疑状况或人员，要礼貌查询妥当处理，并做好具体记录。2022 年新学期学校安保部门主任工作方案（二）学校是兴学育人、培育

4、祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与校内保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校内安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。新年伊始，回顾过去上半年的工作，本班工作在平安部领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项保障，监查及服务工作，并乐观主动完成领导交给的各项临时工作任务，准时帮助领导做好平安部全面工作，发挥骨干的带头作用，我对在 20 xx 年所做的工作作简要工作方案：一、对当班工作，分工明确 让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以“防火，防盗”为重点，要求当班保安对学校重点防火区域进行严格检查，发觉平安隐患的马上整改，对消防整改有损坏的准时补充，并做好消防清

5、单。同时加高校校巡查力度，及重点区域进行监控管理。仔细检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发觉问题准时关好，让不法份子无机可乘。二、加强日常性工作管理 当班保安对学校施工纪律检查工作，发觉违规违纪现像准时指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，严格掌握人员，车辆，物品进出学校。人员进入学校必需出示有效证件和说明来访目的，车辆携带物品离开服务区必需出示有效证件和服务中心签发的物资放行条，才赐予放行。当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产平安，同时公司各类规章制度行到有效实施。三、做好“传、帮、带”工作 新队员刚来，工作环境生疏，阅

6、历不足，我准时向新队员讲解公司环境及平安员所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展平安的各项工作。四、乐观参与平安部各项活动 作为班长，任何时候，都要起到带头作用，乐观参与各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，来提高保安良好形像。当然，工作中还存在很多不足之处，例如，值班纪录不够完整等，在以后的工作中吸取阅历，改进工作思路，多与同事沟通，加强学习，提高管理水平和业务技能。为 20 xx 年下半年工作更好有序开展，特制订工作方案。（1）以“两防”工作为重点，切实做好平安工作和预防工作，确保公司人员和财产的平安。（2）改进工作作风，做好文明执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到

7、有效实施。（3）乐观参与保安部各项活动，做好“传、帮、带”工作，来提高保安员业务技能，增加保安队伍整体管理水平。（4）准时、主动向领导提出好的建议和好的工作思路，从而提高工作效率。2022 年新学期学校安保部门主任工作方案（三）一、做好保安人员稳定工作，掌握人员流失 1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，乐观做好本职工作。2、加强与队员的沟通沟通，指明工作进展方向，指出机会是靠自己争取的，提高队员工作乐观性与工作责任心；关怀队员日常生活，关心队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、学校集体的认同感。3

8、、关怀队员业余生活，引导队员参加健康有益的业余活动，如读书、体育运动等。二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素养和业务技能 1、严格落实学校规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注意队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注意培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员娴熟把握业务技能，适应学校平安工作需要。三、注意安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好 1、乐观协同

9、管理处工程部、维保单位对学校消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材重点区域等）进行检查与测试，存在问题准时维保单位处理，如无法 解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。2、协同管理处工程部定期或不定期对学校安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题准时修复。3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障学校各方面平安。四、规范进出人员管理，确保人员管理上不消失漏洞 1、加强学校可疑人员的管理，准时做好制止与指引工作。2、外来送水、送货人员，先实名登记后，支配队员指引通道全程跟踪伴随，直至结束，人员离开。五、加强车辆平安管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆平安 1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。2、车辆进入时需仔细检查出入证、车况，登记进出时间。