2022辞职申请书模板汇编六篇.pdf
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1、第1页 共10页 2022 辞职申请书模板汇编六篇 辞职申请书模板汇编六篇 随着时代在进步,我们会经常使用申请书,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是我为大家整理的辞职申请书 6 篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。辞职申请书 篇 1 尊敬公司领导:你好!我在贵公司实习文员,商务这么忙,我给你写了这份申请,辞职的时候,它不应该,但是我清楚地意识到,如果我继续在你的公司中工作,在你的公司是不利的,并且我希望您在百忙之中审阅我的申请书并审批。在两天的工作,我发现我不适合这个实习工作,起初我申请贵公司助理或文书工作后,你,taiai,为移动公司促销的工作开始做,我只
2、是想借此机会锻炼自己的全面进入社会,生长,一定的工作经验,但是也使一些基本生活费但之后的两天,我发现我不能继续做这个工作,原因有三:一是,正如你所知道的,我现在已经是另一个公司的英文编辑,虽然没有工资,但是我必须结合我的专业学到了很多的相关工作经验,如果我继第2页 共10页 续停留下来在你的公司,我不认为我有足够的精力,做两个实习工作,所以最后,它会影响到公司的发展。第二,正如你的评价,我口才很差也许你没有注意到,我只要紧张,会微微有些口吃,我知道通过营销可以锻炼我的口才,但我认为我的性格决定了我不适合这个工作,我自然很安静,喜欢看书、写作,但两天的工作使我失去了规则的学习和生活,所以我决定申
3、请放弃实践。三,我认为你的公司通过实践,能获得一些办公室工作经验,过了那两天,我觉得我想的现实偏差,我是一名学生,我也不是在实践中,工作的特色,所以我带我认为这种做法是不适合我,基于上述三个,我决定你在这里提出辞职申请,因为我认为越早申请辞职,我为你的公司带来麻烦少,但是,我可以推荐我的表弟做这项工作他虽然是中专学历或以上,但他能吃苦,有胆识,新出学校,一股闯劲了。最后,我很感谢你们,给我这次机会锻炼,在这两天的时间里,我学到了很多东西,使这几个能吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟,好姐妹我崇敬他们,我也很惭愧文员辞职申请书范文,因为我不能,因为他们能够胜任这项工作 我真诚地感谢你的关注!祝你和你的家
4、庭生活每一天都有个好心情,工作顺利!祝愿天下所有的领导和同事身体健康!第3页 共10页 祝贵公司蓬勃发展,蒸蒸日上!此致 敬礼!申请人:xxx 20 xx 年 x 月 x 日 辞职申请书 篇 2 尊敬的办公室领导:我向公司正式提出辞职。我自 20 xx 年 3 月 5 日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一
5、种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现工第4页 共10页 作上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致 敬礼!申请人:申请日期:辞职申请书 篇 3 辞职是现在职场上常有的事,正常的流程就是辞职前 30 天上交辞职报告就行了
6、,但是您可能有一些疑惑,比如说辞职报告交给谁,辞职日期怎么算?以下是我为您整理的辞职报告应该给谁,欢迎阅读!首先,辞职您应该注意以下两点问题:1、起算时间:交给上级之日。2、交辞职书的证据问题:可以写两份,一份让主上级签字后自己留着。也可以发一个邮件上级和人事部。交辞职报告要交给能代表公司的人,按照公司领导要求办理即可,其实不必这么麻烦的,发个特快同时保留好单据就解决了。辞职程序:你想辞职,只需要提前 30 天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交第5页 共10页(文书、材料)签收单”签上姓名和日期,不需要征得公司的同意。你继续上班满 30 天,在第 3
7、1 天就可以中止工作,有权要求公司办理辞职的手续,公司应该予以办理,同时一次性付清工资(工资支付暂行规定第 9 条),给您出具辞职证明(劳动合同法第 50 条),否则公司就是违法。涉及相关法律:劳动法第 31 条 劳动者解除劳动合同,应当提前 30 日以书面形式通知用人单位。劳动合同法第 37 条 劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公
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