2023年企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控指南.pdf

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1、2023 年企业复工新型冠状病毒肺炎疫情防控指南 企业复工疫情防控指南 一、基本防控措施 1.识别各项业务流程中存在的人员之间干脆或间接的接触传染风险，实行针对性的消毒和隔断措施；2.制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、运用方法，并确保各岗位员工驾驭；3.明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等详细要求；4.规范防护期内员工从入企至离企期间，包括个人卫生清理在内的行为标准；5.加强室内通风换气，结合实际采纳开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通；6.制定并明确标示出现疑似发病事务而实行的紧急措施的实施流程，各流程环节所需物品的种类、数量以及运用

2、方法，确保各环节人员知晓并驾驭；7.标识共同物品，严格区分岗位间共用物品、群体通用物品，生活福利公用设施、用品，有针对性地规范运用和管理标准。二、重点区域防控要点 （一）办公场所和生产现场 1.保持办公场所、生产现场空气流通，保证空调系统或排气扇运转正常，即时清洗空调滤网，即时开窗通风换气；2.缩小岗位人员业务活动范围，尽量运用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通；3.建立各部门、区域业务和工作信息中心，统一调度传递指令和反馈信息；4.物品定置管理按消毒时间及频次划分区域；5.重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开关等人员接触性传播区域做好即时消毒；6.要求人员之间接触警示区距离为 1

3、.5 米，岗位间尽可能避开员工面对面操作，对无法避开的相向操作的岗位，要通过防护穿戴、操作标准，以及监督提示等措施加以限制；7.取消办公区域、生产岗位现场全部生活垃圾暂存容器，统一规定各类垃圾暂存场地，并即时清理；8.依据企业实际状况，有针对性地实行其他措施，如工装不允许穿出厂房外、生活服饰不得进入厂房等。（二）食堂及茶水间 1.延长员工就餐时间，保证员工分批分散就餐，保证每批就餐人数达到就餐人员平安距离 1.5 米的密度要求；2.统一员工就餐方向，避开圆桌和对桌就餐；3.全部餐食饮品独立包装，取消公共区域自助添盛；4.全部餐具统一由专人分发，取消自行领取；5.茶水间、食堂打算消毒设施，对饮水

4、机、咖啡机、电磁炉等公用设施做好随时用，随时消毒；6.有条件的企业可考虑对公用福利设施实行影像监控，也可实行运用登记记录方法，便于紧急状况发生时，实行风险隐患排查；7.茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存，保持与垃圾隔断，食堂内垃圾必需随时清净。（三）员工更衣室及淋浴室 1.员工分批分散更衣及淋浴，避开产生拥挤；2.更衣室及淋浴室内不得留存任何个人遗弃物品，在员工更衣或淋浴之后进行消毒和通风；3.员工必需清理更衣箱内沉积物品，避开出现发霉和腐蚀；4.员工工装经实施消毒措施后，入箱内保存；5.易腐性物品，如食物等，不得带入员工更衣室；（四）洗手间及水房 1.确保洗手间及水房设施完好，针对正在修缮的

5、设施和废弃下水通路，排查其是否存在连通，实行措施后加封；2.要打算足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品，保证水龙头等供水设施正常工作；3.保持洗手间通风，保证冲水设施完好，刚好清理如厕垃圾，增加清扫消毒频次。（五）员工休息区 1.在疫情防控期内，员工工间休息尽量避开实行集中区域的形式，要求员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、沟通；2.假如条件不允许，可通过分批分散形式休息，削减区域内人员密度，员工间至少保持 1 米距离，避开进行礼节性接触，如握手、递烟、倒水等；3.确保员工休息区等共用空间通风良好，要求员工不得留有个人物品，并做到即时清扫、定时消毒；4.严禁易腐蚀和易挥发性物品进入员工共用空

6、间。（六）其他员工聚集区 1.员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩；2.企业内部便利售货点应实行窗口方式售货，禁止员工入内自主选购，同时，便利购货点内，卫生及消毒措施标准要符合相关食品平安标准；3.自动售货机边应备有消毒制剂，要求员工即时消毒；4.限制吸烟区人群密度，企业内吸烟区要划定四周界限，沿界限进行消毒处理，禁止将易燃性消毒制剂带入吸烟区，预防火情，出入吸烟区要进行消毒；5.疫情防控期禁止外来人员进入员工聚集区。三、主要业务流程运行环节防控要点 （一）物资周转流程 1.全部物流交接避开人员干脆接触，应运用相应的物流器具，严格遵守先交后接流程，交和接之间留有停忽然间，避开交接人员近距离接触；

7、2.外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理，或确认物品平安；3.交付物品应与顾客接收方或物流代理方明确交接责任界限，保证越过交付线前物品的平安；4.监视并保证储存物品消毒实施频次及平安状态。（二）业务单据传递流程 1.划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务沟通后，应在止步线内进行相应的消毒或自身平安确认，再进入办公区或生产现场；2.全部纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样，在交接处固定放置文件框，便于交与接过程中纸质文件的投放、接取；3.外来邮件在越过止步线之前确认平安，或进行相应的清洁、消毒。（三）管理信息沟通 1.取消全部

8、人员集中方式的会议，改用视频和电话会议，或运用板报通报信息；2.确保与疾控中心及相关专业询问机构的信息沟通，便于 刚好获得专业的、最新的防控标准、方法等信息；3.确保顾客需求信息、内部实际产能信息、供应资源信息和内部物资储备信息的精确，有效平衡生产安排，确定生产经营运行所需的防护用品的消耗量；4.整理每日防护工作全部记录信息，形成各类岗位相对固定接触沟通联系网络，以便于发生紧急状况时实行隔断性措施。四、传染及限制信息收集传递措施 1.严格返岗人员疫情核查，具体驾驭每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来辽人员等状况，对于从外省返辽及与确诊和疑似感染者有接触

9、的职工，严格执行隔离视察措施，待确认健康后方可返岗；2.持续记录每日员工之间、员工与外来人员工作业务接触状况；3.严格履行员工出入、外来人员到访登记制度；4.制定实施防护期内员工离企后接触人群报备制度；5.每日统计上报防护消耗品实际消耗和补充需求信息，做好盘点记录；6.做好共用物品运用登记记录、员工定期体温测试记录、各区域清洁消毒记录。五、感染事务紧急措施 1.明示各区域紧急事务负责人及联系方式，确保员工有发 热、发烧等状况，第一时间通知区域负责人；2.明确各区域通向疑似发病员工隔离区路途；3.刚好调取疑似发病员工行为轨迹，接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，依据

10、风险程度实行措施，或重新消毒；4.当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时，第一时间向防疫机构供应该员工离企接触人群报备；5.当企业外感染者与员工有接触时，通过记录追溯，划定企业内员工风险范围。六、防护设施及用品保障措施 1.在企业内部明显处设置“疫情预防”信息目标板，刚好通报并更新信息；2.员工防护用品和消毒器械、方式、制剂需经专业人员或机构确认有效性；3.建立防护消毒用品选购货源渠道，并保持与供应商之间信息沟通，确保所需物品供应刚好不间断；4.设置发病员工隔离间，以及风险物品存放消毒区，打算担架等救助工具；5.保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品足够；6.做好企业易燃、易挥发性消毒制剂平安存放，其他防护性用品有效期管控。七、防控措施管理保证措施 1.建立防控工作汇报机制，明确各层级岗位人员的责任和详细任务；2.防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和发放、紧急事务处置、与疾控部门及医院联系等责任和详细任务落实详细人员；3.对紧急事务处置实施人员进行培训和训练，通过模拟实战性考评，具备应急、救助和自保实力；4.最高管理层应即时取得最新信息，保证各项防护措施实效性落实并不断完善，实现彻底阻断病毒传播的目标。