SYB创业培训大纲(大学生版).pdf
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1、.教学章节:第一步 教学目的:1、了解企业的定义及企业经营循环过程;2、微小型企业的类型及重要因素;3、评估企业创办者的素质;教学重点:让创业者学会将自己作为创业者来评价。教学难点:1、让学员认识到评价自己的重要性;2、让学员了解创办企业的好处和可能遇到的问题;3、从哪些方面进行自我评价;4、如何增强创业能力(分析弱项,针对性增强);教学方法:1、课程讲授;2、讨论;3、练习。教学工具:1、活页挂纸;2、记号笔;3、白板。教学内容与过程:1、什么是企业 A、定义:以赢利为目的.“盈、营”的区别。B、描述企业经营循环过程:商品流和现金流 C、微小型企业的主要类型及重要因素 (1)、贸易企业:地段
2、和外观好、销售方法好、商品范围宽、商品价 格合理、库存可靠、尊重顾客。(2)、制造企业:有效组织生产、厂房布局合理、原材供应有效、生 产效率高、产品质量好、浪费现象少。.专业学习资料.(3)、服务企业:服务及时、服务质量好、地点合适、顾客满意、对 顾客诚实、服务收费合理、售后服务可靠。(4)、农林牧渔业:有效利用土地和资源、不过度使用地力水资源、出售产品新鲜、降低种植和养殖成本。做习题一、阅读小故事一 D、创办企业的原因:钱、自身价值、生活方式 E、小组讨论-创业的好处、烦恼和困难 做习题二 F、强调参加 SYB 培训将会增加学员创办企业成功的可能性 2、企业创办者的特征和素质 A、成功和不成
3、功的企业创办者的特征(动机)B、通过测试分析能力和经验 C、讲述怎样估算有多少资金创办企业(创办企业+必要的家庭支出)阅读小故事二、做习题 3 3、增强企业创办者的能力 A、认识自己的优势和不足(知己知彼)B、讲述在经营企业的过程中,“木桶原理”的重要性 课程总结 A、丰厚的创业回报是创业者的动机,但你一定要有基本素质和风险意识的贮 备。B、成功创业者不但要有强烈的自主创业的愿望,更要具备必要的技能和物质条 件。.专业学习资料.教学章节:第二步 教学目的:1、产生企业构思的重要性;2、了解企业想法的的四大要素;3、寻找企业机会 问题造就机会.;4、学会使用 SWOT 分析的方法来验证和初步建立
4、自己的企业构思。教学重点:让创业者学会为自己建立一个好的企业构思。教学难点:1、让学员认识到产生企业构思的重要性;2、掌握产生企业想法的 6 种常用方法;3、学会使用 SWOT 分析检验企业构思;教学方法:1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、头脑风暴;5、练习。教学工具:1、活页挂纸;2、记号笔;3、白板。教学内容与过程:1、产生企业构思的重要性(避免日后的失望和损失,方向性)2、企业想法应当包括 A、销售什么产品或服务 B、向谁销售产品和服务 C、如何销售产品或服务 D、满足顾客那些需要 做习题五 3、如何寻找企业机会 -产生企业想法 A、头脑风暴法:一般性、结构性、发散性 .专业学习
5、资料.做习题六、七 B、调查居住地区的企业 C、调查环境:自然资源、居民的能力和技能、机构、工业、进出口替代 品、出版物、商品展销会 D、利用问题:自己的问题、别人的问题 做习题 10 E、利用互联网:B2B、B2C 等网站。F、讨论:当地的创办企业的机会(小组集思广益)做习题 12 6、筛选企业想法 A、实地调研 B、通过 P32 顾客、竞争对手、资源和需求等问题来分析 C、使用 SWOT 分析检验企业构思 (1)、讲授什么是 SWOT 分析 (2)、SWOT 分析的二个方面:内部、外部 (3)、分析结果的组合(SO、ST、WO、WT)(4)、结合上述构思,进行 SWOT 分析联系 阅读三个
6、斑竹的创业故事七、八 做练习 15 D、注意环境影响评估 课程总结 A、不好的企业构思导致企业失败,出色的企业构思意味着企业的成功 .专业学习资料.B、将想法转变为实际的企业之前,要收集信息制定计划,评估企业能否生存 教学章节:第三步 教学目的:1、会做对顾客和竞争对手的市场调查;2、懂得市场营销的 4P 理论,并会制定自己的市场营销计划;3、学会做市场销售预测,理解做好市场预测的重要性。教学重点:让创业者学会评估市场。教学难点:1、让学员认识到评估市场的重要性;2、让学员会做对顾客和竞争对手的市场调查;3、懂得市场营销的 4P 理论,并会制定自己的市场营销计划;4、学会做市场销售预测,理解做
7、好市场预测的重要性。教学方法:1、课程讲授;2、讨论;3、案例分析;4、头脑风暴;5、练习。教学工具:1、活页挂纸;2、记号笔;3、白板。教学内容与过程:1、了解市场和市场营销的基本概念 2、了解你的顾客 A、顾客在哪里 B、了解顾客的意义 C、了解顾客的相关信息、以及收集信息的方法 阅读三个斑竹的创业故事九、十 做练习 16、17 3、了解竞争对手 A、了解竞争对手的意义 B、了解竞争对手的有关信息 .专业学习资料.阅读三个斑竹的创业故事十一 做习题 18 4、制定市场营销计划 A、强调市场营销以及制定市场营销计划对取得预期销售目标的重要性 B、讲授 4P 方法(以产品为导向)阅读三个斑竹的
8、创业故事十二、十三、十四、十五 做习题 19、20、21、22 C、4C 以消费者需求为导向:即消费者(Consumer)、成本(Cost)、便利 (Convenience)和沟通(Communication)D、用 4P 方法讲述市场营销计划 阅读三个斑竹的创业故事十六 做练习 23 E、确定企业创办者打算创办的企业的独特卖点,附加值 5、预测销售 A、讲授仔细估算销售额的重要性 B、如何预测销售额(抽样调查、实地测试、订单预测、同行对比)C、结合自己企业的地点、季节等分析 阅读三个斑竹的创业故事十七 做习题 24、25、26、27(100 元 48 小时)课程总结 A、企业要想成功,就必须
9、有顾客 B、要使企业成功,就要了解自己、顾客和竞争对手 .专业学习资料.C、制定合理的销售计划 教学章节:第四步 教学目的:1、了解微小企业的主要成员和组织结构 2、学习制定岗位职责、熟悉招聘流程教学重点:让创业者学会组织企业人员 。教学难点:1、如何“选、用、育、留”合作伙伴和人才 ;2、如何建立有效地组织机构;3、如何管理团队;教学方法:1、课程讲授;2、讨论;3、角色扮演;4、练习。教学工具:1、活页挂纸;2、记号笔;3、白板。教学内容与过程:1、讲授合理组织企业人员的重要性 2、一般微小企业的人员组成-业主本人 A、职责:开发创意、制定目标和行动计划;组织和调动员工实施行动计 划;确保
10、计划的执行,使企业达到预期的目标 B、评估自己能力,自知之明、量力而为 C、柳传志:建班子、定战略、带队伍;D、不想当将军的士兵不是好士兵,一个当不好士兵的将军一定不是好将 军,不一定做大,一定要做好 E、寻求人、财、物之间三者的平衡,小公司的战略:生存下来,挣钱。3、一般微小企业的人员组成-企业合伙人 A、利弊分析:互补、分工(明确)、协作 .专业学习资料.B、注意事项:透明、诚恳、书面协议 C、西游记的故事:不拘一格降人才 4、一般微小企业的人员组成-员工 A、酒店服务员和许三多(责任感)B、雇佣合适员工考虑的问题 C、明确工作岗位、工作职责 D、员工的权益 E、优惠政策(聘用下岗失业人员
11、、应届毕业生等)5、一般微小企业的人员组成-企业顾问 A、咨询企业顾问的意义(有不懂的方面)B、咨询企业顾问的方法 C、SIYB 提供的咨询:企业诊室、改善企业小组、个人咨询 6、建立有效地组织机构 A、微小企业常见的组织结构 B、如何设计你的企业组织结构 7、建立有效地管理机制 A、明确岗位职责 B、招聘合适的员工(游戏模拟)C、管理你的员工 D、寻找你的企业顾问 课程总结 A、团队是创业成功的基石 .专业学习资料.B、有效率的企业要组织严谨 教学章节:第五步 教学目的:1、知道选择企业法律形态的重要性;2、不同企业法律形态及其特点;3、选择合适的企业法律形态。教学重点:让创业者学会选择适合
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