创业培训工作总结.pdf
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1、第 1 页 共 8 页 创业培训工作总结 篇一:创业培训工作总结 创业培训工作总结 20 年我校为促进就业和再就业工作,在市就业中心的指导下,大力开展创业培训,学习创业培训政策,优化创业环境。完善为毕业生成功创业提供较好服务,学校专门为毕业生设立创业培训课程,今年我校共举办创业培训班 2 期,共计培训学员 75 人,取得创业合格证书人。已有部分学生在校园创业基地成功创办了自己的园地。1、领导重视是开展创业培训的关键 职业学校就业与创业同等重要,为使学生有创业的环境,我校为学生新建了创业基地,学生能在校内实践创业。推荐教师参加市就业中心组织的创业课程培训,为保证我校创业培训能够顺利开班创造了有利
2、的前提条件。2、加大宣传力度、营造舆论氛围 创业培训工作是一项新工作,教师、学生不太了解,首先向班主任老师进行宣传,通过培训受益后的老学员,宣传创业典型,开展学生创业知识讲座。使我校创业培训工作目前有了一定的知名度,通过宣传老学员成功创业典型事例吸引了一批有一批新学员参加培训的积极性,为我校创业培训基地走向健康、有序、成熟的发展之路奠定了坚实的基础,同时也为社会奉献我们的力量。3、培训前工作准备充分 为培训班顺利开展工作奠定了基础,在创业培训班开班前,及时到区就业局、市就业局对培训班申请表进行报批,严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。在开班前我校与培训教师反复沟通,做好培训计划的制定,在批
3、班开班过程中不断完善学员创业培训档案,并建立学员实名制,以便在开班结束前上报到市里,每天课程结束时按时收取学员信息反馈表,便于及时了解当天创业培训班级的管理及教学情况,在课程结束时及时收取创业计划书,并开好总结及座谈会,为学员发放证书及通讯录,为今后后续服务做准备。第 2 页 共 8 页 4、严格管理制度 从学员筛选开始,就从严把关,配以完美、周到、细致的服务,让每个学员和社会各界感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄,不欺骗,不应付,在上课制度上实行上、下午两次点名名制,每节课以“创业培训”统一教学计划时间为准,对于缺课、请假者严格按班规执行。对缺课一天以上者,扣发其培训合格证,对有困难的学员我们实行
4、严爱结合,关心学员的个体,及时帮助学员解决所遇到的困难。对学员反馈过的信息及时过目,在教学方面,我校及时与市就业局沟通基地上课 教师的实际情况,让教师能发挥自己的特色,有针对性与学员交流,通过教师辅导,使学员能掌握创业计划书的设计方法,为开办自己的企业奠定基础。5、跟踪回访、后续支持 后续服务是创业培训的一个重要环节,我们把后续服务作为创业培训重要工作。每期创业班结束后,建立一份通讯录,详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式,形成一个互相联系、相互交流的网络,在学员创办自己的企业时提供必要的帮助,或为学员改善自己的企业提供服务。采取电话回访的方式,具体了解掌握学员创业项目、项
5、目实施情况、贷款或筹措资金及改善、扩充企业中遇到的问题,对回访的情况做记录、逐一建档。对需要帮助解决的困难,落实到责任人,为学员创业培训提供必要的支持。6、培训效果好,创业效果显著 由于我们创业培训是扎扎实实的工作,不是走过场,因此今年我校创业培训基地取得了毕业生的认可,学员们也真正享受到免费培训,使他们受益匪浅,使他们的素质得到了提高,同时对他们开办企业有了新思路、新想法,通过创办一个企业带动身边的几个人就业。如我校创业基地学生,就是通过创业培训后,实践的具体表现,让学生意识到创业的可行性,找准定位,用所学的知识创办了自己的企业,将来回报社会。江苏省扬州旅游商贸学校 篇二:20 年度职业技能
6、和创业培训工作总结 1 乐山市宏泰职业技能培训学校 第 3 页 共 8 页 20 年度职业技能和 SYB 创业培训工作总结 为了认真贯彻落实区就业服务管理局下达的区 20 年职业培训计划,推进区职业技能培训工作,让城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届大学毕业生和未继续升学的初高中毕业生,通过技能学习,谋得一计之长。引导他们转变就业观念,参与创业培训、拓展就业渠道,提高自身素质,帮助他们通过自主创业,实现创业,促进就业的目标,全力支持地方的经济社会建设,加快推进社会事业的全面发展。我校认真研究、统一安排,按照工作实际和师资情况,在区内开展了20 年度 SYB 创业培训和技能培训工作。现将工
7、作开展情况总结如下:一、领导高度重视,加强学员招生组织工作。根据区就业局“4 月 10 日”会议精神,以区 20 年职业培训计划和乐市财政社2013 号文件为指南,结合区内各单位培训需求现状,制定了本校20 年职业技能培训实施方案。明确了招生培训对象:城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、未继续升学的初高中毕业生和应届大学毕业生。明确了培训方向和具有可操作性的职业技能培训实施方案后,积极主动与区内各镇乡、社区、村委等单位联系、沟通,加强宣传,落实经费,协调组织,为开展好 20 年技能和创业培训工作打下了坚实基础。二、落实开展 SYB 创业培训和岗前技能培训。一年来,通过学校与各乡镇社区(村)和
8、企业对有培训需求的人群进行摸底调查和组织,开展了上述四类人员有针对性的 SYB 创业培 训。经过 7 个多月的培训,我校共在区开设了 11 个 SYB 创业培训班,组织了315 名 SYB 学员实施培训,合格学员 296 名(其中缴费培训学员 189 名,代为申请培训补贴学员 107 名),合格率 93.97;同时,还在县就业局的指导下,承接开设了 5 个创业培训班和 4 个煤矿安全技能培训班,分别培训了 150 名 SYB 学员和 20名煤矿井下作业人员。继续完成了乐山市福华通达农药科技有限公司的 155 名化 工总控工岗前就业技能培训,合格学员 120 名,合格率 77.42。通过系列培训
9、,使参加培训的人员学到了较为扎实的技能知识,大大增加了就业或创业的竞争能力。三、努力提高教学质量,让学员收获更加实用的创业知识 第 4 页 共 8 页 1、拓展知识,发挥案例分析在教学中的特殊作用 今年,在 SYB 培训教学过程中,针对“农村转移就业劳动者”学员的特点,我们以 SYB 教学大纲和教材为基础,在授课时,根据学员要求和参训学员结构,适度调整了授课内容,使授课内容更加充实、更加具有针对性和实用性,受到学员普遍欢迎。注重把 SYB 的知识结构引伸到社会实践中去,用通俗易懂的语言风格、生动形象的案例分析来诠释每一个知识点。比如:如何评估你的市场,如何确定企业法律形态,如何制作利润计划等,
10、采用参与性教学法和视频演示教学法以及非语言表达技巧等形式。通过案例的形象化替代单纯的理论讲授,使学员对企业经营中的专业术语有更深入的认识和理解。2、与实践相结合,突出:“听”、“议”、“动”为了激发学员的学习热情,让农民从地头迈进课堂,是一个难题,让他们安心地坐下来学习,更是一个难题。为此,我们在授课时依据农民的特点,特别聘请了相关专业的技术人员讲授“茶叶种植、养殖技术和常见猪病防治”,提高学员的学习积极性,同时,SYB 老师在启发式教学上下功夫,突出:“听”、“议”、“动”三项内容。“听”。就是组织学员认真听老师讲课。老师把复杂问题简单化、定义问题趣味化、枯燥问题乐趣化,采取丰富、幽默的语言
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