【2019年整理】小学信访维稳工作实施方案.pdf
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1、年桥镇小学信访维稳工作实 施 方 案 根据市教育局及还地桥镇中心学校信访维稳安全工作会议精神,为切实抓好我校信访和维稳工作,增强我校对突发事件的处置能力,及时、妥善调处化解不稳定因素,有效预防群体性事件,调处突发性事件,维护教育的和谐稳定,结合我校实际,特制定本工作方案。一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以人为本,有序推进教育的改革与发展,建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,形成与构建社会主义和谐目标任务相适应的信访工作新机制,切实保证群众合法权益,着力解决影响稳定的突出问题,最大限度增加和谐因素,减少不和谐因素,维护稳
2、定,努力构建“和谐还小”,将一些不稳定因素消灭在萌芽状态,确保教育稳定发展。二、领导机构 组 长:尹夭如 副组长:吴高权 吴高文 成 员:柯银枝 陈学民 胡珠明 黄汉章 黄金辉 下设信访维稳办公室,办公室主任由吴高文同志担任,负责日常事务和相关工作安排。三、工作步骤 1、分类排摸信访维稳突出问题。(1)排摸涉及教职工切身利益的评职评优、福利待遇、民师、代课教师等历史遗留问题和教师师德、绩效工资等方面引发的矛盾纠纷与不稳定因素;(分管负责人:尹夭如 柯银枝 黄金辉)(2)排摸涉及学校教育工程建设、校舍、校产安全、财务管理等方面的矛盾纠纷与不稳定因素;(分管负责人:吴高权 胡珠明 柯银枝)(3)排
3、摸涉及校园及周边治安秩序引发的矛盾纠纷与不稳定因素;(分管负责人:吴高文 胡珠明 黄金辉 黄汉章)(4)排摸涉及事关民生的考试、招生、学校收费等社会热点问题;(分管负责人:陈学民 柯银枝)(5)排摸影响正常教育教学秩序和举行非法集会、罢课以及组织较大规模群体性事件的动向,以及敌对组织或敌对分子插手教育矛盾纠纷可能引发的群体性事件的信息等。(分管负责人:陈学民 黄汉章)2、制定措施调处和化解突出问题。各分管负责人对排摸出的信访突出问题和矛盾纠纷,落实化解责任,拟订解决方案,限期妥善解决,把问题解决在校内,把矛盾化解在萌芽状态。对于无力化解的问题,提出处置要求,报请镇党委政府、市教体局及相关部门给
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