军工行业发展趋势报告.pdf
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1、 军工行业发展趋势报告 三“军”过后尽开颜 核心观点:一、强国必先强军,军强方能国安 2020 年,虽经历了疫情和中美博弈,军工行业“刚需”优势已凸显,中高速增长的业绩足够亮眼。时不我待,只争朝夕,2021 年是“十四五”的开局之年,距离 2027 年建军百年奋斗目标 7 年,距离 2035 年基本实现 国防和军队现代化 15 年。博观约取,厚积薄发,经过几十年积淀与投入,我国军工行业已经基本具备了“内循环”的技术基础和物质条件,未来 10 到 15 年将是武器装备建设的收获期和井喷期。军工行业迎来了黄金时代 和红利期,将真正显现出其成长价值。军工行业的需求侧和供给端正在发生若干方面的重大变化
2、,我国国防 建设和军工行业发展将迎来规模性快速增长和结构性转型升级,在数量、质量和结构三个维度都将展现出实质性的重大变化和历史性的发展机遇。二、军工行业需求侧变化 练兵备战的紧迫性:实战化训练导致耗损增加,备战带来武器装 备快速提质补量;军改结束后增长的恢复性:改革接近尾声,需求补偿增长;信息化、现代化、智能化的必要性:军工行业借助“三化”,将迅 速弥补代际差,在部分领域实现反超甚至领跑;自主可控的必然性:军工行业具有天然的自主可控属性,当前局 势倒逼自主可控提速。三、军工行业供给侧变化 供给主体:军工国企通过深化改革实现高质量发展;民参军企业 困境已过,成长天花板大幅抬升,并因其规模的低基数
3、,表现出更大的业 绩弹性;供应链:加强供应链的安全性和完善性,加快突破核心技术和关 键环节的“卡脖子”短板问题,确保产业安全和战略主动;产能:当前处于产能扩张早期,预计民企扩张意愿更强、扩张速 度更快,成为行业快速扩产的重要力量,国企将在关重件业务上承担主要 角色;资金支持:军费中的装备费持续支持;一级市场和二级市场有效 补充。四、军工投资六个重要的问题 拜登上台是否会影响中国国防建设的力度和速度?拜登上台后中美关系或有边际缓和可能,但美对中战略已经发生实质性转变,预计中美博弈将长期 而反复,短时期内难以转向,并且我国国防建设的紧迫性突出体现在自身发展的需要,我们认为,我国 大力推进国防建设的
4、决心不会变、力度不会降、步伐不会慢。军工国企能否继续维持“龙头”地位?长远来看,军工国企极有可能面临两方面的“挑战”:一是随着民参军门槛降低,配套层级提高,军大民小的竞争格局可能会被打破;二是军工产业逻辑逐步由“制造”向“智造”转型,总装厂可能逐 步“蓝领化”。中短期无虞,长期看不得不应对。民企快速扩产是否存在问题?产品品质可能下降;扩张“低端”产能,难以可持续发展;不熟悉行业,盲目“参军”转型;未做 长远产能规划。院所何时改制,资产何时注入?军工科研院所改制已进入实质性阶段,军工资产证券化也是大势所趋。但要注意两个风险,一是改 制及证券化的节奏和进度较难把握,二是注册制下选择独立上市而非资产
5、注入,很多情况下是更优选择。博重组、赌注入的投资策略风险提高,资产注入的隐含期权价值下降,“壳”的价值也大幅缩水。军工行业估值高吗?军工行业业绩增长确定,同其余行业比较优势明显;当前估值尚未泡沫化,且可通过中高速增长得 以消化;资产注入的隐含期权依然存在。军品会降价吗?军品定价机制改革,影响的是竞争格局,提升的是行业效率,有核心技术、议价能力强、成本控制 好的企业将会长期受益,中上游企业的行业集中度可能逐步提升。同时,随着军品订单的迅速放量,由 于规模效应,将会出现良率提升、边际成本降低、利润率提高的现象。与此同时,出现一定程度降价是 可能的,也是合理的,这也是军费使用效率提升追求的结果之一。
6、五、重点方向和标的 重点方向 军机:需求明确且配套日趋成熟,行业业绩拐点向上;导弹:真打实练,消耗激增;北斗:北斗三号星座部署完成,“北斗+”以及“+北斗”产业融合升级;卫星互联网:列入“新基建”,有望成为“十四五”重点发展领域;军工电子:自主可控与国防信息化共同驱动快速增长;军事智能化:智能化牵引武器装备作战效能,战争形态同时也会发生更为深刻的变化。重点标的 军机:战斗机、运输机、直升机、无人机、发动机产业链相关标的,航发动力、航发科技(发动机),光威复材、中简科技(碳纤维复合材料),钢研高纳(高温合金),宝钛股份(钛合金),爱乐达、利君 股份(军机零部件)等;航天:航天电子(测控+无人机+
7、弹),航天电器(连接器),中国卫星(卫星总体设计制造),海格 通信(北斗);信息化/自主可控:国睿科技、四创电子(雷达),火炬电子(军工电子+新材料),中国软件(操作 系统);低估值:中国动力(估值在净资产附近),内蒙一机(市盈率低于 30 倍)。一、2020 年军工行业上涨 47.31%,公募持仓提升,外资持续增持 1.1、2020 年军工行业上涨 47.31%,行业排名第五 2020 年为“十三五”收官之年,虽然经历新冠疫情、中美博弈等不确定性事件,军工行业以其高景气 度取得了不俗的表现,截至 12 月 23 日,上涨 47.31%,行业排名 5/28,跑赢上证综指 36.05 个百分点。
8、2015 年上证指数最高点日至 2020 年 12 月 23 日,军工行业下跌 47.95%,涨跌幅排名第 15。2015 年后,经历了近五年的低谷,2019 年、2020 年连续跑赢大盘,态势喜人。2020 年航空航天、红外等相关个股领涨,如 ST 抚钢(+356.71%)、新余国科(+288.94%)、洪都航 空(252.86%)等。1.2、持仓:公募持仓比例提升接近标配,外资持续增持 1.2.1、机构持仓分析:军工行业 2020 年三季度持仓比例上升,但仍然处于低配 截至 2020 年三季度,公募基金重仓股持仓规模行业前三名为食品饮料、医药生物和电子,军工行业 公募基金持仓规模为 659
9、.51 亿元,位列 10/28。军工行业 2020 年三季度持仓规模大幅增加。截至 2020 年三季度,基金持仓规模为 659.51 亿元,较去年年末增加 368.50 亿元,增幅达到 126.63%。基金持仓比例受疫情影响在今年前两季度有所下降,三季度 因疫情好转叠加下游需求增长等因素刺激导致持仓比例上升,三季度末军工行业公募基金重仓股持仓比例 为 3.12%,较去年年末增长 0.81 个百分点,低配 0.25 个百分点。公募基金中主动投资型基金三季度末持 仓比例为 2.25%(2014 年以来中位数为 2.14%),较去年年末增加 1.21 个百分点;被动投资型基金三季度 末持仓比例为 0
10、.87%(2014 年以来中位数为 1.40%),较去年年末下降 0.40 个百分点。1.2.2、外资持仓分析:军工行业外资持仓规模逐年增加,年内创出新高 2019 年以来,军工行业外资(陆股通+QFII)持仓规模出现明显上升,今年疫情初期仓位下降但二季 度开始增持,并在 8 月出现历史高点,最高增幅达到 135.29%。外资持仓占比也在 2020 年 7 月出现历史新 高,达到 2.78%,比 2019 年年末增加 0.86 个百分点。截至 2020 年 12 月 23 日,军工行业外资持仓规模为 266.48 亿元,持仓占比 2.16%。公募基金、主动投资型基金、被动投资型基金和外资持仓前
11、十名集中度较高,较多集中于军工集团下 属成长性较强的上市公司,其中 3 家上市公司(中航光电、中航沈飞、高德红外)被四类基金共同持有。二、军工行业需求之变 中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标的建议提出,2027 年实现建军百年奋斗目标,2035 年基本实现国防和军队现代化。面对百年未有之大变局,在外部形势倒逼 和内部基本面向好的内外双重促进下,在练兵备战和技术升级紧迫需求的双重牵引下,在当前我国国防实 力与经济实力还不匹配的现实矛盾下,我国国防建设和军工行业发展将迎来规模性快速增长和结构性转型 升级,军工行业在数量、质量和结构三个维度都将迎来实质性的重大
12、变化和历史性的发展机遇。2.1、需求变化之一:练兵备战的紧迫性 强国必先强军,军强方能国安,面对安全形势的不确定性和不稳定性增大,练兵备战的必要性和紧迫 性也在增大。2.2、需求变化之二:军改结束后增长的恢复性 受军改影响,“十三五”期间装备科研、采购计划制定受到较大冲击,军工行业内大量企业出现订单 延后的情况。伴随着军改影响弱化,延迟订单逐步释放。整体来看,2019 年行业好转,2020 年进一步改 善,“十四五”期间行业景气度将持续提升。2015 年末,我国军队史上最大的整体性、革命性的变革拉开大幕,进入实施阶段。作为“中国 60 多 年来最大一次军改”,军改方案以“军委管总、战区主战、军
13、种主建”为主导原则,包括了调整军委总部 体制、实行军委多部门制、组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制、重新调整划设战区、组建战区 联合作战指挥机构、健全军委联合作战指挥机构等措施。按照军队改革的总体目标,可大致将其划分为三个阶段:2015 年完成重点组织实施领导管理体制 的改革以及联合作战指挥体制的改革;2016 年组织实施军队规模结构和作战力量体系、院校、武警部 队改革,基本完成阶段性改革任务;2017-2020 年实现对相关领域改革作进一步调整、优化和完善,持 续推进各领域改革。并要求确保,2022 年前健全各领域配套政策制度,构建起较为完备的中国特色社会主 义军事政策制度体系,202
14、7 年实现建军百年奋斗目标,2035 年基本实现国防与军队现代化。截至目前,本轮军改的目标计划基本实现,军队规模结构和力量编成改革已阶段性完成,未来将聚焦于政策制度的深化改革,从而实现军队软硬实力相互协调,同频共振。军改尾声负面影响逐步消除,订单出现补偿性增长。此轮军改,军队的编制体制发生了重大调整和变 化,其编制体制变化将对军队装备采购需求产生直接影响,部分项目和型号处于延缓鉴定、生产交付状态,导致部分产品无法按期签订合同、交付和确认收入。随着军队整体体制架构调整基本完成,人员逐步到位,军品订单回归正常状态,原暂缓的大部分订单将继续执行,需求端将出现补偿性增长。根据对全军武器装备采购信息网公
15、开数据显示,自军改以来,招标采购次数、采购需求信息数量、用 户规模的数据变化情况整体呈现前低后高的趋势。整体来看,2020 年作为“十三五”的收官之年与“十 四五”规划谋篇之年,装备采购需求降低的阵痛进一步消散,武器装备采购力度明显加大。2.3、需求变化之三:信息化、现代化、智能化的必要性 科学技术塑造武器装备,继而提升作战效能,从而引发战争形态改变。人类战争形态在经历了徒手战 争、冷兵器战争、热兵器战争和机械化战争形态后,已转向信息战形态。近年来,随着人工智能等计算机 技术在民用领域的快速成熟,也将迅速渗透并应用于军工行业,军工行业逐步迎来智能化时代,战争形态 同时也会发生更为深刻的变化。“
16、加快机械化信息化智能化融合发展”、“加速战略性前沿性颠覆性技术发展,加速武器装备升级换 代和智能化武器装备发展”,我国“十四五”规划首提军事智能化,充分说明已意识到武器装备智能化的 重要意义。军工行业借助信息化、现代化、智能化,将迅速弥补代际差,具备在部分领域实现反超甚至领 跑的能力,同时打造出“非线式、非接触、非对称”作战并打赢的能力。信息化、现代化、智能化循序渐进,全面升级国防建设需求。在国防军工领域,信息化是指将现代信 息技术运用到军事领域,并以此引导军事理论和军事行动;现代化将信息技术拓宽,囊括到可以应用到军事领域的所有先进科学技术,让国防建设与科技发展水平同步;智能化是信息化的延伸和
17、升级,在信息互通 互融的基础上赋予系统对客观事物进行合理分析,判断及有效地处理、行动的综合能力。“三化”逐次升 级对国防建设的需求,正引发世界范围内全面而深刻的军事转型和改革。军事智能化的范畴较为广泛,是利用人工智能、大数据、物联网、云计算、无人系统、生物交叉等技 术和方法,全面提升军队智能化作战能力的过程。其核心目的是全面提升作战效能,最终形成的作战效果 是一个以信息为主导,具备战场感知、信息传输、处理决策、指挥控制、任务执行、效果评估等作战能力 的闭环过程。可以预见,以人工智能为核心的军事智能化将作为重要驱动力引发新一轮颠覆性的军事变革,深刻改变未来战争的军事理论、装备体系、组织形态、作战
18、方式等。如今,随着机械化与信息化的发展触及天花板,智能化将牵引机械化和信息化向更高水平层次演进,进一步提高作战效能。2017 年 10 月,党的十九大报告指出要加快军事智能化发展。相较“十三五”规划 强调信息化,“十四五”规划首次提出加速武器装备升级换代和智能化武器装备发展,促进机械化信息化 智能化融合发展。在信息化、现代化、智能化的趋势下,国防军工建设将向作战范围跨域联合、装备体系互融互通、武 器装备智能化的方向发展。基于以上国防军工建设的新需求,2020 年 7 月的政治局会议提出“十四五”的 方向是跨越式武器装备的发展。在需求牵引和技术推动的双轮驱动下,跨越式武器装备包括新一代的航空 装
19、备、新一代的精确打击导弹、无人装备、新型海洋装备等,航空航天、导弹卫星、船舶兵器以及新材料和元器件等行业将深度受益。2.4、需求变化之四:自主可控的必然性 军工行业具有天然的自主可控属性,自从 2018 年以来美国对我国高新技术企业的封锁趋势不断加剧,倒逼我国军工行业自主可控提速。中长期看中美博弈具有长期性和反复性,促使自主可控成为军工行业未 来发展的重心之一。被动中寻找突破,自主可控迫在眉睫。实现核心技术自主可控是我国产业从中低端迈向中高端的必经 之路,尤其在国防科技工业,武器装备的自主可控关系到我国国防安全。自主可控概念受到广泛重视源于 2018 年 4 月的“中兴事件”,美国以高科技垄断
20、产品为要挟,通过实体名单制裁中国企业,让我国在这场博 弈中一定程度处于被动,使得一些产业和企业面临“休克”的危险,尤其是党政军内自主可控和安全可靠的 需求激增,短期内替代需求的紧迫性凸显。中美博弈已经进入“常态化”,自主可控是军工行业中长期发展重心。中美关系下行核心问题是中国 崛起过程中,对美国科技、金融等多领域霸权造成了挑战。回顾中美博弈至今历程,中间多次反转反复,未来也将持续呈现出长期性和反复性。制裁方面,从最开始的贸易摩擦,演变为科技封锁,到目前已经有 金融资本方向封锁的趋势。自主可控须要做好中美长期博弈的准备,准备打“持久战”,凸显了自主可控是 军工行业中长期发展重心的逻辑。军工企业被
21、制裁概率加大。从美国商务部“制裁清单来看”,从 2018 年以来,共进行过 12 次清单发 布,涉及的企业及单位共 418 家之多,大多属于十大军工集团相关单位、民营军工企业,是我国高新技术 企业,主要涉及导弹、雷达、集成电路、通信、计算机、核工业等领域。值得注意的是,2020 年 12 月,美国国防部将包括中芯国际等四家企业,列入“中共军工企业”名单,这一行为或将继续扩大制裁范围,尤其是相关军工企业。我国武器装备发展从最初主要依赖国外进口,到引进并吸收英美等国的装备技术,再到如今通过自主 研发,实现自主可控,我国武器装备制造逐步达到世界先进水平。但真正的核心部件国产化不足,对我国 武器装备发
22、展形成了较大制约。从美国的发展路径来看,其军工产品经历了“军-民-军”的闭环,即军方创造新技术,到民用优化技术,降低成本,再反作用于军品。而我国武器装备以仿制起家,既缺少了引领技术革命的创新,在民用拓展方 面也存在滞后,导致在核心技术以及基础研究上存在不足。但随着我国工业化的发展,核心技术的缺失在 外部环境不确定的背景下,暴露出了极大的国家安全问题,因此自主可控在未来将持续围绕我国短板领域 重点发展。目前我国军工自主可控的重点发展集中在我国短板上,可以分为两大类:上游基础领域和下游关键系 统。上游基础领域重在“可控”,由“不能”到“能”:由于起步晚、起点低,在基础研究、电子芯片、材料等基础领域
23、与国外存在较大差距,许多产品仍然依赖进口,主要包括以高端芯片为首的电子元器件,碳纤维、高端合金等高性能金属材料以及工业软件、操作系统等基础软件。下游关键系统重在“自主”,由“无”到“有”:关系到国计民生的“国之重器”,一旦被卡脖子后 果严重,如航空领域的大飞机、北斗系统以及我国一直重点发展的航空发动机等。三、军工行业供给之变 军工行业主要由需求决定供给,在需求侧发生变化的背景下,军工行业的供给侧也将呈现出新的变化 以适应需求调整。3.1、供给变化之一:军工国企,追求高质量发展 在我国,军工行业供给侧的国企包括了军工央企、科研事业单位以及地方国企等。其中,军工央企是 军工行业供给侧的“国家队”主
24、力,也是军工行业发展的主要引领者。在 2020 年暨“十三五”收官之年,我国十大军工央企的改革成果可以较充分地反映军工国企整体的发展现状,而十大军工央企在“十四五”期间的发展也将决定我国军工行业供给侧中“国家队”发展的主旋律。3.2、供给变化之二:民参军,天花板抬升,规模低基数而业绩弹性更大 目前我国民参军企业在 2015 年前后积累的质押及商誉风险逐渐出清。随着自主可控的推进,海外向 国内转移、聚焦主业;国企向民营转移、军队停止有偿服务;军内向产业转移以及民参军门槛逐渐降低,民参军企业的配套层级逐渐提高,发展天花板大幅抬升,并因其规模的低基数,表现出更大的业绩弹性。未来有望成长起一批规模大、
25、技术优的民参军企业,从而摆脱一直以来规模小、天花板明显、地位边缘的 困扰。截至 2020 年 12 月 23 日,超过 200 亿市值的民参军公司数量达到了 9 家,较前几年明显增加。3.2.1、民参军企业风险逐步出清。3.2.2、民参军生长空间打开,“三个转移,一个降低”助力发展。3.2.3、民参军细分赛道彰显优势。3.3、供给变化之三:供应链和产业链,注重安全性和完善性 3.3.1、军工产业供应链的安全性及完善性有望持续性提升 军工产业作为我国国家层面的核心战略产业,一直受到海外的技术、材料和设备等方面的封锁,而在 近年来,伴随世界安全局势迎来百年未有之大变局,中美贸易摩擦愈加激烈、各种突
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