下学期科研工作计划.pdf
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1、下学期科研工作计划 下学期科研工作计划 时间过得可真快,从来都不等人,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是店铺为大家整理的下学期科研工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。下学期科研工作计划 1 一、指导思想:以区教育局队伍建设年工作方案和新学期工作部署为依据,以李校长在全区教学工作会议上指出的问题为工作重心,以“xx”课题研究实施管理为重点,树立科研为教育教学服务的思想,围绕“生命化教育理念下有效激发学生潜能,提升学生品质的研究”这个课题展开。本年度学校研训工作将紧密围绕提高教育教学质
2、量,提升教师素质,这一工作重点展开。二、工作目标:1在生命化课堂研究方面有新的进展 2提升课题组组的研究能力 3通过读书、研究、教学等工作,充分发挥骨干教师的示范引领作用 4开展课题实验课活动,进一步提高教师专业水平和施教能力 5完成学校队伍建设年工作方案中的各项工作 三、重点工作“xx”课题的具体研究,主要处理好课题研究与校本研究的联系。尽可能让每一次的校本研修活动都能够突出课题研究。组织课题组长进行课题学习,组织开展组内研究活动,加强课题实验课研究的实效性。四、特色工作 继续参与组织和协调各部门做好学校“剑桥杯”赛课、行政听课,教师文化讲坛等学校传统特色工作。(一)以小课题研究为核心策略,
3、推进区域课题实践研究工作 以小课题研究为核心策略,以此突破课题研究中的大而不当、流于形式、浮于表面的弊端。各校结合本校课题的特点,针对研究主题、研究对象、研究内容或者研究手段途径等,以年级组、教研组、备课组等为基本单位,成立专项研究小组,进行小课题细化研究。各课题学校要在三月末以前拿出小课题研究计划上报科研部门。学科专项研究小组重点针对生命化课堂进行微观领域的研究,每个学科教师研究团队每学期至少进行四节实践研究课,其他业务领域也要选择适合的小专题进行专项研究。对于进修学校研训人员,也提出了相应的要求,希望按照要求在做好实践研究的基础上,还要做好指导工作。(二)专家领者,鼓励学习 为了提高全体教
4、师的科研能力,我校将聘请专家来校进行一到二次的培训。榜样的力量是无穷的,为了加快自身发展的成长速度,提倡各位教师根据自己的专业、兴趣、爱好、需要,选择自己的“虚拟专业引领者”。在网络、报刊、博客上追踪引领人,了解他的成长过程,阅读他的最新文章,通过博客、网页、论坛、信箱与大师对话,熟悉他们的教育理念、教学思想、教育艺术等,就自己的困惑和想法,随时进行讨教。我们可以通过 1+1 教育博客等方式可以和张文质、孙明霞、陶继新等专家、学者、教师建立联系,研究他们教育思想,模仿他们的教学实践,不断得到精神力量和专业指导,进而提高个人的教学智慧和业务能力。(三)积极参与课堂教学 通过各教研组的课堂教学展示
5、,结合各教研组的讨论与研究,加上对相关理论知识的梳理,同时认真参与教研组的备课,归纳和总结出剑桥三中课题研究特色做法,做好文化节的档案资料的积累工作。(四)认真布置教育科研论文征集工作 学期初做好对年度论文的征集布置工作,使得教师们能够有目的的进行相关理论的学习和实践资料的积累。认真筹备和组织召开教科研论文成果发布会。(五)课题研究 围绕岗位练兵,结合集体教研,组织召开每学期至少两次有主题的集中课题课研究活动。两次课题研究将结合青年教师赛课,骨干教师引领课活动,采取集中展示,集体研讨的形式。结合领导实际听课,有目的的进行关于课堂教学策略的观察,并记录,与教师交流教学总结归纳好的教学方法和策略。
6、记录并积累。五、其他工作(1)制定课题和科研计划,布置各教研组进行计划的制定。(2)加强科研反思的质量,加强科研室对上交科研反思的检查反馈工作,促进教师们养成自觉地进行课堂教学反思的习惯。使此项工作形成制度和工作常态。积累科研成果。(3)加强课题研究课的质量,积极配合教导处组织开展好学期内的教研课观议课活动。努力使活动更有针对性,更有实效性,发挥教研的引领和示范的积极作用,努力通过活动为教师们提供可借鉴的做法。(4)加强科研档案的管理 加强科研档案的管理工作,努力做到及时的将科研档案进行装订和投档。严格要求活动结束过程材料上交结束。做好科研档案的整理工作,查缺补漏,迎接上级部门的检查工作。(5
7、)加强科学管理规范科研制度 加强科研制度的完善,加强科研的科学管理。下学期科研工作计划 2 本学期信息科研处将在总结过去经验与教训的基础上,以“加强队伍建设,实施科学管理,提高工作效率,确保工作效果”为出发点,以“全面推进数字化校园系统在教育教学和管理中的使用,推动学校现代化发展的进程,提高学校的办学水平”为目标,进一步抓好如下工作:常规管理和建设 继续推行本处室专业队伍培训和学习目标管理,逐步实现培训学习的规范化,制度化,促使本处室专业人员岗位意识、专业技能有较大提升。严格执行岗位目标管理和事故责任追究制,全面推行网上服务、公开办公、师生监督的工作机制,形成本处室的“目标考核办法”,完善常规
8、工作的管理流程、服务流程,形成科学的管理和服务运行机制,不断提高管理水平和工作效率;确保有效的工作效果。1 月 25 日前将完成班班通、计算机网络教室的建设。不断补充学校上课视频资源库,丰富学校资源库,为老师们提供更多的课例交流条件。完善教室多媒体及教师报修制度,及时完成多媒体检查和维修工作;保证完成学校安排的大型活动及会议;认真及时采集学校相关事件编辑成校园新闻进行全校播放;保证校园网的畅通及上传我校相关新闻。2 月 21 日将对高一年级教师进行班班通使用培训。二、教师继续教育工作 进一步规范教职工继续教育培训档案,理顺并分清各类培训的组织者、责任人,使教职工继续教育工作进一步规范化、制度化
9、(制度明确、计划单列、项目明细、个档完整)。逐步实现档案电子化,管理平台化。三、科研工作 1、严格执行课题研究“月反馈、月公示”制度,强化课题研究的过程管理,建立科研管理的兼职管理制度、科研组长例会制度、课题研究的定期检查制度,促进个人课题研究的有序、有效进行。(每月一次科研专题教研,专题性,有目标、有内容、有记录、有检查)。2、完成本处室科研课题,编制阳贵一中数字化校园管理和使用手册(暂定)。3、拟定阳贵一中科研课题指南,启动下一轮校级课题课题的申报和开题。4、出台和试行阳贵一中科研课题经费管理办法。四、抓好与校报、校刊工作 校刊校报是学校宣传工作的重要载体,是校园文化建设的重要阵地。承担着
10、向学生、教师、家长、社会宣传学校办学理念与特色、展现校风校貌与师生风采的重要任务。为了积极配合学校各项宣传工作,丰富学生课余生活,开拓学生视野,全面提高学生素质,本学期校报校刊将进一步围绕学校中心工作,传递教育教学改革信息,反映工作成就,展现师生积极向上的精神面貌和丰富多彩的校园生活。坚持充实内涵、重点发展的思路;坚持服务师生为主,提升校刊校报宣传与辐射功能。拟编辑发行校刊 2 期,校报 4 期。下学期科研工作计划 3 一、继续把领导重视科研、领导进行科研培训工作做好,确保科研工作顺利开展。我校规模小教师少,又因地处农村,给科研学习培训工作带来了诸多不便。本学期我们将继续进行科研学习和科研讨论
11、等工作,领导每月进行科研学习讨论,把研究中出现的问题拿出来集体讨论,把课题中可行性问题在实施阶段的困难进行分析总结,确保每位教师“心中有科研,教学用科研”,推动课题进展。二、开展实施阶段课题课与特色教学活动。今年区上级领导制定了“以课题研究为牵动,推出教育科研新举措”的教育科研方案,根据上级科研精神结合我校实际情况,计划开展活动 1、增强科研工作的实效性。树立“问题即课题”的科研理念鼓励广大教师开展实践性研究。针对实验班级我们将进行跟踪调查,检验实践阶段是否有成效,学生学习兴趣是否提高,成绩是否提高,是否有创新的学习效果。并对效果好的教师给予奖励,并在科研会上学习讨论成功经验。2、开展丰富多彩
12、的课题实验课活动。预计在 4 月初进行我校“校园风采课题实验课”活动,结合教育理念与我校科研课题,实验教师将开展形式多样的课题实验课,把新理念融入教学当中,让学生积极参与讨论、多实践、多发问是主线,教师学习讨论是核心。形成全面的师生转变观。并把教师优秀教案做以展示存档。3、科研小组与教师个人的科研阶段总结工作。课题进行到实施阶段教师必须把以往的科研成果作以总结,以便更好的开展下一步工作,这样教师即可以把整个课题重新的审视一便,又能为下一时期的工作查缺补漏,做基础整理。4、鼓励教师积极参与科研论文的撰写。培养教师重视科研的思想,把科研工作和教学紧密结合起来,并通过撰写论文了解最新的教学教育方法,
13、给教育改革提供理论的支持。5、集体备课和评课活动。教师要继续进行新理念下的集体备课和评课活动。把传统教学中的精华与现代新课程相结合,提出有创新的教育教学方式方法。并由备课组组长负责在组内进行互听互评并结合讨论,记录下有价值的成果。本学期的工作是繁重的我们将用科研来武装教师,用理论武装教师,把科研工作和教师成长紧密结合起来。多实践、多研讨,及时总结经验不断开拓创新,发挥优势,弥补不足,争取更大的进步。下学期科研工作计划 4 为了更好地在配合学校校园文化建设,贯彻和实施“科研兴教”的战略,充分发挥教育科研在教育改革发展中的促进、指导和服务作用,把教育科研工作作为提高教师业务整体水平的途径。根据我校
14、科研工作实际,在认真总结去年工作的基础上,制定本学期的科研工作计划:一、上学期工作的工作回顾 比较有成效的工作:教学督导机制的建立和实施;全面实施集体备课,形成(分散集中分散实施作业反馈反思记录整理电子教案)老师基本接受集体备课这种基本形式;重新启动了校级骨干教师评选考核机制;积极配合教导处召开教学工作例会;、配合学校各处室启动教师评价研究;配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建;提炼了区域联合教研成果(332 运行机制);创新了教研形式网络博客群的建立;启动了教研组建设课题研究工作;开展了教师信息技术培训。突出的问题:教师继续教育缺乏可支配的时间;课题分工不够清晰,主研人员各自准备不够充分
15、,教研组建设课题研究没有展开进行阶段总结会;学校教研文化建设块工作开展阻力较大。教学重心下移可操作策略未进行梳理。二、本期主要工作:以农村中学教研组建设为主线,开展教研组建设的理论培训(观摩教研组建设的优秀做法)和课题实施指导。三、本期具体工作:1、召开课题阶段总结会,整理阶段研究成果,迎接进修学院课题过程督导。2、校级小课题的申报、论证工作。3、第二届教学随笔评比活动。4、首届教研组、备课组建设经验交流会。5、首届教研组、备课组校本教研活动评比活动(集体备课、说课、上课、研课)6、进一步梳理教学科研系列制度。7、配合学校整理工作,开展教学督导和课题研究工作。8、开展教师继续教育和校本培训工作
16、。具体工作实施计划见月工作计划明细表。科研室 下学期科研工作计划 5 一、指导思想:认真执行区教科室和学校的工作计划,落实各项要求,充分发挥教育科研促进教育改革,促进学校发展,促进教师发展的功能,全面推进学校教育科研的普及、指导、管理、研究、咨询等各项工作,发挥教科室的整体功能。二、工作目标和主要任务:1、全力推进区级三个课题家校合力优化外来务工子女行为的研究、初中语文文言文教学中加强思辨训练的若干实践与思考和科学学科融渗医学常识的实证研究的研究,做好最后阶段的研究工作,总结成果,作好结题报告的撰写,注重积累实验资料,抓好相关资料收集与整理工作。2、对校级的三个课题中学生愉快学习策略的实践研究
17、、初中探究型课程实施中培育学生问题意识的实证研究和外来农民工家庭教育与初中学生产生行为偏差的联系的研究,本学期进入结题阶段,作好成果总结,撰写结题报告,抓好相关资料收集与整理工作。3、对各类课题展开常规指导,确保形成良好的科研成果。4、申报徐汇区第十一届教育科研成果评选、先进个人和先进集体的评选。5、为学校新一轮市、区、学校三类课题的申报工作做准备,确保每个教研组有申报课题研究、每个教研组能参与课题研究。下学期科研工作计划 6 教师职业作为一种育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与
18、价值观的发展,使自己真正成长为一名合格的人民教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。为此,我为自己制定了教科研计划,来不断激励自己进步。一、指导思想:积极推行素质教育,推进新课程标准,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育的教育理念,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生成为学习的主人。二、具体计划内容:(一)自身业务方面:1、争取坚持养成及时反思和勤于积累的习惯。2、努力改进课堂教学,激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。3、认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每
19、一次的教研活动,认真思考并虚心学习。4、认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真参与每一次班级活动,协助班主任管理好班集体。(二)个人进修方面:、坚持参加小学继续教育学习。、学习信息技术,不断提升教育教学水平。、提高自身素质,不断学习进取。、主动认真练习“三字”,坚持练画简笔画,练说普通话,也是我的一个发展规划。(三)互相交流方面:1、做好读书笔记。2、写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。3、写好随笔。4、做好集体备课,每次与同事互相交流,一学期准备一节校级“公开课”。5、积极参加各项教科研活动。下学期科研工作计划 7 一、指导思想:本学期的科研工作,将以教育行政工作会议和进修学校
20、教学工作会议有关精神为指针,坚持科研先导工程,以课题研究为主线,以全面落实新课改为中心工作,以校本培训为特色,以学习型团队建设为重点,加强科研研究和管理,提高教师队伍整体素质,促进教师专业化发展。二、工作目标:1.严格教育科研工作细则。继续完善、健全教育科研工作的各项规章管理制度。严格教育科研课题的各项管理工作。2、定期召开科研例会,及时总结经验部署下步工作。3、确定参与课题研究教师的研究专题。4、及时收集、整理、传递科研科普信息,积累好所有的科研材料和档案。5、召开课题研讨交流会。6、继续加强课题研究与教育教学实践的结合。7、开展科研专题培训和讲座。8、积极开展科研成果评定与推广工作,制定科
21、研奖励制度。三、主要工作:(一)科研制度建设 1、按照以月为主的方式开展科研工作的考核,每月严格制定上交时间,并以课题组为单位上交每月的课题研究案例和反思。2、组织人员课题培训,月上交随笔和教学叙事,组织课题课的听课评课、反思和研讨。3、科研材料分类装订,集中管理,重在体现科研的研究进程。4、对上年度在教育科研方面表现突出的教师给予表彰和奖励。(二)学习团队建设 1、加强学习团队建设,继续以学习小组形式组织教师学习。围绕有效教学的开展进行理论与业务的专题学习,并以学习团队为单位定期组织交流活动。2、以校本培训为特色,提高广大教师的教育科研能力,本学期针对课题研究组织 23 次培训工作,特别是对
22、教师进行教育科研的认识和能力的培训以及有关新课程标准的再学习和有效教学知识的学习。3、发挥科研骨干教师的优势,做好课题研究的引领工作,并带动参与课题研究的教师共同研讨,解决实际存在的问题。针对教师科研开展中的问题,进行有针对性的培训,并及时总结反馈信息,促进教师科研能力的提升。4、进行集体备课和个人备课有效性的探索,每次备课前组内有一人事前准备好与全组教师进行经验、成果或信息的交流。学校本学期组织一次专题研讨,初步形成基本备课模式。5、为教师推荐理论学习的材料。购买、下发与课改有关的书籍。开展有效的校本培训。积极创造机会为广大教师的外出学习创造条件,给予支持。6、支持和鼓励教师将科研研究的经验
23、总结到科研成果中来,并向全校教师推广。鼓励教师积极撰写省、市、区的论文和案例。(三)教研实践 1、建立学校课题研究课制度,注重发挥团队优势,组织跨学年的研讨活动,提高研究课的质量。做到以问题为牵动,注重课后的评析与反思。2、把校际联动引向深入,本学期继续邀请名师和专家到校授课和讲座,并充分利用校内名师资源,提高广大教师的参与度,把学习与自身提高紧密结合起来。并积极创造条件使教师走出去,加强双向交流活动。3、组织校级科研竞赛课活动,使其成为学校的常规工作,对参加上级各类竞赛活动形成良好的竞争选拔机制。4、认真完成好做为整改委基地学校的各项工作,创造条件参加基地的各项活动。三月份:1、制订学校教科
24、研工作计划。2、组织各子课题组成员的组内科研学习。3、归纳整理科研信息。4、学校领导小组研究科研计划。5、开展“绿洲杯”课程标准再学习测试活动。四月份:1、组织理论学习和讲座培训。2、开展科研课题专题课活动。3、课题小组开展有效阅读的学习研讨活动。4、上交科研论文和科研成果。五月份:1、科研自学笔记。2、科研反思纪实。3、以课题小组为单位的有效教学研讨课系列活动。4、“绿洲杯”教师基本功风采大赛。六月份:1、“绿洲杯”教学设计大赛 2、科研优质课汇报 3、科研工作总结。4、科研课题总结。5、整理科研工作特色。6、归纳整理科研本学期科研档案。下学期科研工作计划 8 一、指导思想 本学期教科室将紧
25、紧围绕学校的工作思路,积极走“以科研促教育、教学,德研、教研、科研相长”的道路,进一步认真学习和贯彻新课程的有关理念和精神,增强实施课程改革的使命感的和责任感,深化课堂教学为中心的教育教学改革。坚持以人为本、以学生发展为本的现代教育理念,充分发挥教科室的先导、服务功能,以课题研究为载体,努力提高教科研质量,以推动学校各项工作的持续快速发展。二、主要工作 常规工作 1。重抓课题研究,强化过程管理。我们将坚持科研与德研、教研相结合的原则,把教科研作为学校的重点工作来抓,学校成立教科研领导小组,在校长的亲自带领下狠抓课题研究工作,努力提高教科研工作实效,重视课题研究的资料积累、过程管理,力求做到科科
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