大学生社会实践报告【三篇】.pdf
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1、大学生社会实践报告【三篇】踊跃有效地开展暑期社会实践活动是培育学生实践能力的主要途径,是大学生由学校走向社会的重要过渡方式。本文是为大家整理的暑假社会实践报告范文,仅供参考。大学生社会实践报告【一】对档案工作现状的几点思考和建议 加速档案信息化建设。做好市档案馆建设立项工作和项目实施调研工作,组织一次信息化参观学习活动,加速档案全文和条款数据库建设,争取专项资金支持,做好 档案全文扫描外包工作和条款输入工作。成立多个数据库,充分利用数据进行档案查阅,发挥内网、政府网、网站服务功能作用。增强公开信息化规范化管理,做好网站改版升级。增强档案部门队伍建设,推动档案事业科学发展。一是抓思想建设,把对历
2、史负责,为现实服务,替未来着想作为指导指南,进一步解放思想、提高熟悉;二是作风建设,档案工作者要尽力培育 主动、勤劳、细致、务实 的工作作风,克服急躁心态,必需一步一个脚印做好工作;三是抓业务水平提高,继续抓好档案工作这的岗前培训和继续教育培训,还有开展交流学习,彼此增进提高。增强依法治档工作,增进档案法制建设。一是强化档案法制宣传,二要加大档案执法力度。认真开展档案执法检查和档案年检工作,坚持查处档案违法违规行为,增强内部管理,完善制度,从严管理,落实档案安全负责人。要增强对于档案利用理论的研究,成立完善配套的档案利用制度。既要简化档案利用的手续,又要让档案馆工作人员有法规可依,这样不论是对
3、于档案利用者仍是提供档案利用的档案工作人员,都是公平合理的,两边的权利和义务都能取得保证,在遵守制度的基础上合理利用。前瞻性的做好档案工作。在内部制度建设上,在不违背规定的前提下,因地制宜的发展本地档案工作,如适当增强某部份档案的管理;对于档案的接收进馆,在依照档案法规进行的前提下,要与档案进馆单位就档案进馆的时间、限制性利用、利用方式和是不是提前或推延进馆等达到协议;提高级案利用工作的标准化、规范化程度。对于不断增加的档案利用需求及不断扩大的档案利用范围进行预判,档案工作人员能够按照利用者的不同需要,便于操作,能够合法合理地知足各类档案利用需求;同时在档案信息化建设的大潮下,档案形成部门可以
4、把部门档案数字化,并直接将数字化的档案归档,减少本地档案局的工作量和更好的整理信息化。大学生社会实践报告【二】xx 市档案局馆概况 xx 市档案馆的工作成绩 做好档案的利用工作,加大档案信息资源的开发利用。一是做好接待查档工作,展示档案馆 窗口 服务的良好形象。至 11 月中旬,档案馆共接待组织和公民 9849 人次,提供利用 7520 卷,复印材料 15000 多张,出具证明 5722 份,解决了大量的社会矛盾和界分,增进了社会的和谐。二是增强编研工作,在 xx 日报刊登公告,续编xx 市改革开放以来取得省部级以上集体个人荣誉录。踊跃参加创建省级社会主义新农村建设档案工作示范县(市)。成立创
5、建领导小组,多次召开创建省级档案工作示范县责任人会议,汇报阶段性创建工作完成情况,并成立档案网络体系,增强了业务指导与培训。档案工作中出现的问题 档案利用限制与工作前瞻性。在实践期间我常常见到两种情况,一是人们需要查询的档案未被开放,二是需要查询的档案因为一些原因未被接受或仍在形成部门内。第一种,部份限制利用档案,因为在接收时,档案形成部门并未对不宜开放的部份提出限制。因此在档案提供利用的具体操作中,工作人员难以把握,有可能造成公民失望,第二种,作为市(县)级档案馆,其档案利用的是与广大人民群众的生活相联系着的,如婚姻档案。婚姻本是民政局所管并形成相应档案,由于 xx 市城区改建的原因,一部份
6、地域的档案因那时的条件原因并未归档而仍在民政局内,这就致使了利用方面的限制。相关档案人员的整体水平不高。xx 市档案局(馆)现有工作人员 15 人,其中中共党员 13 人;文化程度大学本科 4 人,大学专科 5 人,中专 1 人,高中 3 人;具有专业技术职务的 7人,其中中级职称和馆员 3 人,助理馆员 4 人。而且据我所知,目前整个部门内仅有一人是档案学专业的,这就相应影响了档案馆工作的理论研究。依法治档力度不够,需要加大执法力度。由于 xx 市档案馆是一套班子,两块牌子,整体上仍属于事业性单位,其执法力度就相应减弱,虽然中华人民共和国档案法对此有所解释,但其效劳仍有所不足;再加上,与档案
7、部门相关联的大多数都是国家其他公事机关,其利用档案或保留档案都有其自身的价值取向,不会完全符合档案部门的相关规定,这也有所无奈。档案信息化建设程度不足,与公众的利用需要产生矛盾。这能从现阶段档案利用服务的状况中看出,档案法所称档案的利用,是指对档案的阅览、复制和摘录。复印材料15000 多张,这也间接说明信息化的程度不高。虽然 xx 市档案局踊跃推动数字档案馆建设,采用上海中信信息公司制作的档案馆信息资源综合管理系统,至 11 月中旬,机读目录 200 万条,全文扫描 7000 多页,但仍占总数的小部份。其原因较明显,一是资金不充沛,致使硬件设施更新比较慢,起步比较晚。二是形成档案部门 档案利
8、用的出证问题。在档案提供利用中会碰到单位或公民个人对未查到所需档案(有档案未被归档)提出开具未查到档案证明的要求。档案馆依据所查到的档案应该为利用开具其所需证明,可是作为档案馆是不是有必要承担开具未查到档案的证明的风险呢?最近几年来各级各类档案馆利用馆藏档案出具的证明,在解决户口、工龄、工资、土地纠纷等问题中发挥了不可替代的凭据作用。一些人正是看中了档案证明的这种独特作用,想方设法到档案馆骗取证明。这种现象的出现,有人的因素。但出证制度不健全,特别是出证程序不完善也是重要原因。这就提示咱们应当不断完善档案馆出证程序,以规范出证行为,保证档案证明的真实性。对档案工作现状的几点思考和建议 加速档案
9、信息化建设。做好市档案馆建设立项工作和项目实施调研工作,组织一次信息化参观学习活动,加速档案全文和条款数据库建设,争取专项资金支持,做好 档案全文扫描外包工作和条款输入工作。成立多个数据库,充分利用数据进行档案查阅,发挥内网、政府网、网站服务功能作用。增强公开信息化规范化管理,做好网站改版升级。增强档案部门队伍建设,推动档案事业科学发展。一是抓思想建设,把对历史负责,为现实服务,替未来着想作为指导指南,进一步解放思想、提高熟悉;二是作风建设,档案工作者要尽力培育 主动、勤劳、细致、务实 的工作作风,克服急躁心态,必需一步一个脚印做好工作;三是抓业务水平提高,继续抓好档案工作这的岗前培训和继续教
10、育培训,还有开展交流学习,彼此增进提高。增强依法治档工作,增进档案法制建设。一是强化档案法制宣传,二要加大档案执法力度。认真开展档案执法检查和档案年检工作,坚持查处档案违法违规行为,增强内部管理,完善制度,从严管理,落实档案安全负责人。要增强对于档案利用理论的研究,成立完善配套的档案利用制度。既要简化档案利用的手续,又要让档案馆工作人员有法规可依,这样不论是对于档案利用者仍是提供档案利用的档案工作人员,都是公平合理的,两边的权利和义务都能取得保证,在遵守制度的基础上合理利用。前瞻性的做好档案工作。在内部制度建设上,在不违背规定的前提下,因地制宜的发展本地档案工作,如适当增强某部份档案的管理;对
11、于档案的接收进馆,在依照档案法规进行的前提下,要与档案进馆单位就档案进馆的时间、限制性利用、利用方式和是不是提前或推延进馆等达到协议;提高级案利用工作的标准化、规范化程度。对于不断增加的档案利用需求及不断扩大的档案利用范围进行预判,档案工作人员能够按照利用者的不同需要,便于操作,能够合法合理地知足各类档案利用需求;同时在档案信息化建设的大潮下,档案形成部门可以把部门档案数字化,并直接将数字化的档案归档,减少本地档案局的工作量和更好的整理信息化。大学生社会实践报告【三】我超级喜欢的一个主持人,被美国人称为 心灵女王 的奥普拉,奥普拉在美国斯坦福大学毕业典礼上的演讲中的一句话,一直感动并鼓励着我:
12、当你受伤,就去安抚受伤的人;当你痛苦,就去帮忙痛苦的人;当你陷入一团糟,惟一走出迷雾的办法,就是带他人走出迷雾,这个进程,让你成为集体的一分子。我也想加上一句:当你渴望取得幸福,就去帮他人寻觅幸福。XX 年 1 月 10 日,我和其他 4 个队友,在我村广灵县七嘴村小学开始了为期两周的寒假期阅读辅导活动。所有的队员一路踊跃参与,在我村老师和家长的支持和帮忙下,及时发现和解决问题,和孩子们迅速打成一片,营造了浓郁的阅读气氛,完成了各项任务,受到师生及家长一致好评。两周时间飞逝而过,但是那份快乐将成为咱们永远的温存!孩子们是如此的酷爱念书!那可爱的笑容,求知的眼神令咱们深深感动!当咱们打开图书馆的
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