传统文化对民企发展的意义.pdf

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1、 第 1 页 共 5 页 传统文化对民企发展的意义 一、我国民营企业发展历程概述及现状分析 1.发展历程改革开放以后，我国民营企业如雨后春笋般成立、发展和壮大，已经构成了我国经济中不可或缺的成分，截至 2012 年，民营经济税收占全部税收比重达 73.1%，固定资产投资占我国固定资产投资比重达 61.3%。现在，民营经济对我国国内生产总值的贡献率已超过 50%，创造新增就业岗位占我国新增岗位的 80%以上，而且我国民营经济的技术创新也越来越有活力。可以说，民营经济是我国经济重要组成部分和重要的经济增长引擎；是促进就业的主要渠道并有利于社会稳定；是国家税收的重要来源，是外贸的新兴主力和海外投资的

2、探险者，也是我国城市化和进一步工业化的重要推动力量。发展民营经济，对促进我国经济转型，激发我国经济活力，实现社会和谐发展有重要意义。2.现状分析然而我国民营经济跟国际上的跨国企业比起来，存在一些不足之处，主要表现在：（1）民营经济规模小、治理结构不规范：民营经济缺乏规模导致市场、经验、融资技术等都资源上缺乏竞争优势；（2）诚信度不高，有待加强：民营经济存在大量不正当竞争问题，导致其自身信誉不高；（3）人员素质不高，优秀人才待遇不高，导致民营企业缺乏知识经济的支撑：我国民营企业还不够重视知识和技术对企业发展的促进作用；（4）民营企业家族式经营导致不能更好地吸纳社会优秀人才，不利于品牌缔造与传承，

3、不利于 第 2 页 共 5 页 产品科技水平的提高，也不利于企业的长远发展。二、传统文化与我国民营企业成长的关系及影响 1.传统文化对我国民营企业发展的主导性影响我国民营企业的建立与发展，离不开创始人及企业员工的奋勇拼搏、兢兢业业的辛勤汗水，这其中我国传统文化起到了很强的指导、激励和规范作用，是我国民营企业创业期企业文化的活水源头。孔子的“己所不欲，勿施于人”，自己所不愿意的，也不要强加给别人，这条道德底线已经被写进联合国普世伦理宣言，在企业经营中，同样要秉持这样的理念，杜绝恶性竞争行为，追求双赢，才能使企业有更好的发展。例如华为在初创期就不搞恶性竞争，而是与各地区主管通信的机关共同出资设立通

4、信产品制造公司，这样既降低了成本，促进了就业，也扩大了华为的市场。实现了双方的双赢。中国传统文化从不缺乏感恩之心，如：谁言寸草心，报得三春晖；滴水之恩，涌泉相报。这些名典名句时刻在提醒企业家们不要忘记感恩于社会的扶持，要积极回报社会，这样的企业才会得到长盛不衰的发展。例如福耀集团的曹德旺，就积极做慈善，拿出企业的经营所得来搞助学、搞赈灾捐款等等，使他个人获得了中国首善的美誉，也使得企业获得了良好的名声，进一步促进了企业的发展。佛教的众生平等思想，强调不要求人绝对服从某力量和意志，强调众人平等，并无贵贱之分。这是佛教的基本精神和重要价值观。对于民营企业而言，企业内部，不应搞企业领导的绝对权威，而

5、是应用制度来规制员工的行为，同时企业领导跟员工要同甘共苦，共同实现大家认可的企业战略和目标，而且要以人为本尊重员工在企 第 3 页 共 5 页 业的发展权利。例如华为就制定了虚拟股份的管理制度，每位员工，只要肯努力，为公司做出贡献，都会获得虚拟股份，并享受利润分红，这体现了尊重每位员工劳动，为员工提供广阔发展空间的管理思想。道家的“上善若水，水善利万物而不争以其不争，故天下莫能与之争”在管理哲学上，体现了差异化竞争的思想，中国民营企业正是选择了劳动密集型创业道路，乃至今天的知识密集型发展道路，才能规避外资企业的正面竞争。民营企业选择了外资企业所顾及不到的细分市场入手，实施差异化竞争战略，取得了

6、不错的发展效果，例如近几年兴起的药妆，就是民营企业的高明创新，利用了日用品外资企业在药妆细分市场的薄弱而展开的攻势，现在看，取得了非常不错的市场份额。中国传统文化十分强调吃苦耐劳的重要性，孟子的“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身增益其所不能”鼓舞了无数中国人，将苦难磨练视为成长必经的基石，进而以苦为乐，以苦为荣。中国民营企业正是靠着无数勤恳刻苦的勤奋工作，才有了企业的创立和发展。例如我国快递行业的顺风快递，作为一家民营企业，正是靠着快递人的在较低薪酬下仍然勤劳拼搏，才打败了外资快递的高新技术，实现了快递行业我国民营企业基本垄断的大好形势。中国传统文化十分强调思考的

7、重要性，例如儒家强调的“学而不思则罔”、“静坐常思己过”，都强调了思考的重要性，反映在企业经营上，要注重对市场需求的分析，对企业经营战略的思考，头脑得灵活，这样才能抓住商机，实现跨越式发展。例如吉利集团的李书福，他在创业致富道路中，就不乏新点子促成企业的飞速发展，看似天马行空，第 4 页 共 5 页 其实这与他勤于思考，勤于考察市场所分不开的。我国民营企业家十分推崇以孙子兵法为代表的传统文化中的战略战术精髓，在商战中大量运用而取得一个又一个的胜利，例如雅戈尔集团的创始人、董事长李如成先生，就十分推崇孙子兵法，并在企业发展中灵活运用，高招频出，使得企业长久发展，屹立不倒。2.传统文化与民营企业后

8、发展需要的契合（1）生态环保意识中国传统文化不乏生态环保的主张，如道家的道法自然，儒家的天人合一等等。古人早就认识到生态资源保护的重要性，反对过度利用生态资源。先秦时期，政府就规定自已自然休养生息，根据时令来捕猎动物和砍伐树木，这与现代企业经营的环保思想不谋而合，现代企业应多学习传统文化的环保思想。（2）均衡发展现代市场经济，竞争日趋激烈，技术更新淘汰日益加快，这导致企业经营的风险日益加大，而我国市场经济还不够规范，行业发展常遇瓶颈，这时很多民营企业盲目扩张，撇弃本行业的根基，错误投资于不精通的行业，导致经营失败，企业亏损。而传统文化中著名的十六字心法（载于尚书-大禹谟，是我国上古时期有道明君

9、大舜传禹王的修心之法）：“人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允执厥中”。从企业管理的角度可以这样理解：强调事业应当克制人性的贪婪和冒进，事物规律博大精深需要从细微入手，做事业应当专一而精益求精，秉持不偏不倚，不冒进不退缩的中庸之道。民营企业家应当立足本行业精专深钻，而不是盲目去多元化经营。总之中国传统文化对我国民营企业的创立发展有着非常积极的战略指导作用，我国民营企业应当积极学习和汲取传统文化的养分，促使传统文化为经济发展 第 5 页 共 5 页 做出贡献。三、我国传统文化促进民营企业跨越式发展的策略 1.用传统文化塑造民营企业家队伍孟子的名句“吾善养浩然正气，其为气，至大至刚，以直养而无害，则塞

10、于天地间”，可以作为企业家应有人格气概的写照，即既有浩然正气的人文精神，要有至大的胸怀，至刚的气魄，要有君子“舍生而取义”般对诚信经营的坚守，则才能使企业顺利发展，长久经营，“塞于天地间”。2.用传统文化建设开放型民营企业传统文化强调厚德载物、兼收并蓄，我国民营企业家正应当强调宽容和融合，建立现代企业治理制度和科学管理模式，积极吸收外界的资本、知识技术和人才，同时要胸怀天下，积极实施走出去的战略，争国际市场，创跨国企业。3.用传统文化创造企业名牌传统文化中不乏家喻户晓的典故和名言名句，我国民营企业可以开动脑筋，与传统文化向挂钩来创立品牌，借传统文化来诠释和寓意品牌所代表的精神、价值观，借传统文化的美誉来实现品牌的高效宣传，用传统文化的民族性来突出品牌的特色。传统文化与品牌战略相结合，将会大大有助于名牌的创立和成长。作者：樊帆单位：西安美术学院环艺系