公司年会策划方案(完整版).pdf

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1、 第 1 页 共 29 页 公司年会策划方案（完整版）公司年会策划方案（精选篇 1）一、活动目的 1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情 2、对 20_年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 二、表彰工作 优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来。三、年会主题 扬帆起航辉煌 20_ 四、年会安排 1、年会形式 领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴 2、年会人员安排及职责 1)会场总负责：_ 主要工作：总体协调，人员调配 第 2 页 共

2、29 页 2)策划、现场协调：_ 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排：_ 3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持：_ 主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置 1、会议主会场 A：内容：本公司的年会主题 B：彩带、气球等点缀会场 C：座位环绕排放，围绕主席台。六、年会流程 1、主持人开场白，邀请领导致辞(费总);2、20_年月度优秀员工发获奖感言 3、部门负责人作工作总结及下年计划 依次由办公室主任、销售部经理、市场部经理、推广部经理、业务部经理及分公司经理做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演(

3、表演顺序办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后 第 3 页 共 29 页 部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);4、公司基层员工做工作总结及下年计划 依次是办公室)销售部推广部业务部、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室销售部市场部推广部部富源分公司)节目安排在人员总结之后 5、部门第二个节目汇演(穿插)6、进行抽奖活动、总票数 35 票编号为 1 到 35 礼品发放人 特等奖数字是(11 号)礼品：一等奖数字是(1 号、4 号、7 号、10 号、13 号)礼品：二等奖数字是(2 号、5 号、8 号、11 号、14 号、16 号、18 号、20 号、22 号、24

4、号)礼品：三等奖数字是(3 号、6 号、9 号、12 号、15 号、17 号、19 号、21 号、23 号、25 号、27 号、29 号、31 号、32 号、33 号)礼品：7、评选年终总结部门领导人、员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分 10 分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)8、个人才艺展示 9、观看幻灯片(公司一周年成长经历)人：10、总经理、副总经理作年终发言 七、公司员工大合影照相负责人 第 4 页 共 29 页 八、美食烹饪 目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。要求：全体员工分工合作 物品采购：总负责人 1、电磁炉 4 台火

5、锅盆 4 个、锅炉一个、煮锅一个、勺子 4 把电饭煲 3 个碗 40 个火盆 2 个 2、米 10 斤、一次性筷子 40 双、洋芋 10 斤、藕 10 斤、白菜 5 斤、薄荷 3 斤、豌豆尖：5 斤、茨菰 5 斤、1 斤花生、4 包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子 3 斤、花生 1 斤、糖一斤、橘子 10 斤 3、4 瓶果粒橙、4 瓶雪碧、啤酒 5 件 4、生羊肉 15 斤负责主厨人 备注：5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料 6、公司男士：桌子 4 张、凳子 32 个、电磁炉 4 个、摆放好、把火盆 2 个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子 1 个、锅 1 个、火锅盆 4 个、勺子 4

6、把拿，并把炉子的火点着 7、晚餐过后：男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)九、会餐环节 第 5 页 共 29 页 总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美好(背景音乐)十、活动结束 公司年会策划方案（精选篇 2）一、年会的主题 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：拉动员工

7、a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会 第 6 页 共 29 页 的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，

8、让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

9、4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。第 7 页 共 29 页 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

10、四、岗位安排 1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!第 8 页 共 29 页 1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女 DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一

11、服装，特殊岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位 第 9 页 共 29 页 上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态

12、奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有 第 10 页 共 29 页 什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘 G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)I、晋升任命书 J、给客

13、户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标，11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)第 11 页 共 29 页 14、颁布 20_年的

14、各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ 师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针

15、对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：第 12 页 共 29 页 感谢父母养育之恩 感谢客户帮助自己实现梦想 感谢公司给我平台 公司年会策划方案（精选篇 3）一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力。2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、

16、年会主题：_ 三、年会时间：20_年 12 月 30 日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点：_酒店_楼_厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：第 13 页 共 29 页 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员。1、会场总负责：_ 主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：_ 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排_ 4、嘉宾接待、签到：_ 5、音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：_ 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七

17、、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各 2 个。第 14 页 共 29 页 会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、分公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：20_年会节目单 策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升_的竞

18、争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。气氛：欢乐、和谐、热烈 时间：地点：宴会厅 第 15 页 共 29 页 主办：主持人：公司年会策划方案（精选篇 4）一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。二、年会地点 _大酒店会议厅，_大酒店宴会厅;三、年会时间安排 1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目

19、单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚 19：00 至 22：00;四、年会节目准备和要求 年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;第 16 页 共 29 页 1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。五、资源需要及项目预算 内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失

20、的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。六、活动负责人及主要参与者 策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。公司年会策划方案（精选篇 5）企业年会策划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数 第 17 页 共 29 页 企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严肃，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业

21、文化有更准确的领悟。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增强企业凝聚力，鼓舞士气，还可以为来年计划打好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司，做企业年会策划方与执行，解放所有包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比较单一，不太注重形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就 OVER 了。而要想达到一个全方位目标，就是势必要加入其他元素。如，把全体员工集中在一个陌生地方，做一个超过一天的任务活动。如此的安

22、排既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又能够让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持愉快而积极的心态，为来年的工作奠定良好的基础。复杂一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的娱乐项目环节，有些甚至还会有，与企业相关 第 18 页 共 29 页 的社会热点话题进行讨论的内容。指定负责人 和一项业务一样，策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参加。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，所有总负责人必须能够发扬每个人的长处

23、，在短期内组成一个团结确定主题 年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。选择时间和场地 接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设

24、置的需要。同样是百人年会，第 19 页 共 29 页 如果没有复杂的表演等，那么现场只要一个简单的主席台及 10 个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。规划内容 企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企

25、业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性，促进所有员工的.参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工 rela_，以达到年会作为企 第 20 页 共 29 页 业内部沟通平台的最大化目的。分配工作 做好规划就要开始实施了，实施

26、前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排，提前布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP 室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。活动的基础管理工作 准备工作能否得到实现的最关键的一步就

27、是活动管理。活动前的准备 活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对所有活动用的设备进行调试，尤其是演示用的电脑和 PPT 文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进行一一排查。第 21 页 共 29 页 活动期间需要注意的事项 1.人员调配：对活动期间的所有工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅及时的沟通;2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。另：1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。2

28、.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必须加强管理和控制，并且融入一些创造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会游戏等。公司年会策划方案（精选篇 6）一、年会主题 20_年新春团拜会。二、年会时间 20_年_月_日下午_点。三、年会地点 _酒店。四、年会形式 第 22 页 共 29 页 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。五、参会人员(详见与会人员名单)1、公司全体干部、员工，总人数：_人。2、公司领导_人。3、各部员工_人。六、人员准备 1、总协调：_。2、成员：人力行政部全体。1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。七、晚宴安排 共 5 桌，详情见座次表

29、，每席 10 人左右。酒水安排：白酒 1 瓶桌_元瓶。红酒 2 瓶桌_元瓶。啤酒 1 箱桌_元箱。饮料 2 瓶桌_元瓶。总预算：_元。八、年会流程 1、14：3015：00 伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;第 23 页 共 29 页 2、15：00 领导入席，_总讲话并宣布年会开始。3、15：00-15：10_总致辞，_总致辞(各 5 分钟)。4、15：20 年会正式开始：一、人力行政部：由_总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由_总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。二、企

30、划部：由_总串场，引出节目。表演结束后，由_总、_总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由_总抽取五位幸运奖，并发放奖品。四、游戏环节：结束后，由_总抽取五位四等奖，并发放奖品。五、销售部：由负责人引出节目，结束后由_总抽取一位三等奖，并发放奖品。六、修改部：由_总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。七、产品部：由_总串场，引出节目。结束后，_总抽取二位二等奖，并发放奖品。八、游戏环节：结束后，由_总抽取一位一等奖，并发放奖品。九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，_总宣布晚宴正式开始。第 24 页 共 29 页 备注：参与游戏的员工结束后可

31、领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。5、16：00-18：00 用餐时间。17：30 左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。公司年会策划方案（精选篇 7）晚会主题：和谐20_年新年晚会欢乐之夜 目的：1、提升公司凝聚力;2、加强各部门同仁之间的沟通与联系;3、增强公司员工的集体观念。促进公司的和谐发展。时间：20_年 2 月 6 日(星期六)晚上 6 点至 9 点(暂定)地点：山庄一楼宴会大厅 参加对象：公司全体员工，公司各级领导 活动内容：1、公司年夜饭 2、公司领导致词 3、游戏/娱乐活动 第 25 页 共 29 页 4、抽奖 活动流程：6：30，全体人员进场每人

32、派发一个编号，作为抽奖使用。6：40 活动全程贯穿餐饮。6：50，晚会开始，主持人宣读晚会的流程。7：00，主持人上台公布公司新年晚会正式开始，并请_总上台讲话。_总宣布年饭开始 7：10，全体人员进餐 7：30，热身游戏，祝福词接龙 每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。表演完的员工，送小礼品 1 份。8：00，抢板凳 现场环圆形摆放 8 张椅子，每桌派 1 名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局;次

33、轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。8：20，男女搭配运送气球。第 26 页 共 29 页 每次上台 2 名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得 1 份奖品，共 2 份奖品。8：30，吸管喝啤酒比赛 每桌推出一人参加比赛，共 10 人分成 2 组，每组评出 1 名获胜者。获胜者得 1 份奖品，共 2 份奖品。8：50，转转晕游戏 每桌推出一人参加比赛，共 10 人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕 8 圈，再到游戏指定的地方敲锣。获

34、胜者得 1 份奖品，共 1 份奖品 9：00，抽奖(抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)由公司领导抽出三等奖 10 个、二等奖 6 个、一等奖 2 个。大奖由公司领导颁发。结束歌 主持人公布晚会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等整理。晚会现场布置 气球、红色玻璃纸、拉花丝带。每 4 只气球为一组，用红色丝带、透明胶固定在墙壁上，会 第 27 页 共 29 页 场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。奖品/礼品 大奖：一等奖(3 名价值：3000 元左右)32 寸纯平电视机 3 台 二等奖(5 名价值：1000 元左右)相机 5 台 二等奖(8 名价值：500 元左右

35、)微波炉 8 台 三等奖(10 名价值：300 元左右)被子 10 条 其他小礼物 人力配合 主持人：1 名 活动现场人员：3 名 费用预算 具体描述 1、年夜饭费用 7000 含酒水(10 桌预计员工 100 人)2、奖品费用：另附 场地布置、接待、后勤等：一、大厅悬挂大红庆祝横幅：内容：和谐20_年新年晚会欢乐之夜 二、门口设 1 个欢迎牌，用红纸手写欢迎语。三、舞台 第 28 页 共 29 页 四、场内布置：1、在舞台周围摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导、嘉宾区，后面为员工区。2、晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置 五、会场布置、晚会接待、音响、座位安排、拍摄、发放小礼品、拿道具等一切有关晚会的服务性工作，由办公室、销售部、财务部人员负责。晚会经费预算：1、横幅：100 元 2、音响：租金 450 元。4、游戏小礼品：约 1000 元。5、现场布置：气球、红色玻璃纸拉花丝带装饰 350 元 6、奖品：21000 元 7、晚饭：7000 元 6、其他费用：视情况定。合计：约 29900 元。策划部 20_年 1 月 21 日 第 29 页 共 29 页