公司经理个人述职报告5篇.pdf
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1、1 公司经理个人述职报告 5 篇 述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回忆,根据法规在肯定时间进行,要从工作实践中去总结成果和经验,找出缺乏与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。以下是整理的公司经理个人最新述职报告,欢送大家借鉴与参考!公司经理个人最新述职报告 1 敬爱的各位领导、友爱的同事们:今年我公司正处在进展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,我和工程部班子成员一起坚持用进展和改革的方法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我对自身工作进行述职如下。一、强化理论学习,努力提高政治思想熟悉 一年来,通过集中、自
2、学形式,进展先进生产力,进展先进文化,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。进展的最终目的是为了完成最广阔人民的根本利益。从严要求自己,带头坚决抱负信念、强化道德修养、严明政治纪律、强化制约监督、强化制度建设等。在日常工作和社会生活中勇于开展批判与自我批判,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、领先垂范,在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的2 关系。仔细落实先进性教育活动整改方案和整改措施。通过一年来的学习,增加了分析问题、把握问题、解决问题的力量。二、工程管理开展的主要工作及活动 一是依据工程特点、地域等情况,或部或组,充足发挥分管主动性
3、及主管的协调力度,力争到达同步提高;二是生产会职能部门依据施工方案提交相应的工作布置方案,强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理力量,进度、质量、安全、文明施工同步负责。完成工程管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;伴着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不到的,更主要的是人员素养的整体提高,提高人员素养除了一系列鼓励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性,确保管理工作有序、标准进展的根本保证。在工程管理过程中,工程部还依据工程实际情况及实际问题,针对性的制定了工程管理制度,如工程各项会议制度;五个层次的职工培训方法;职能部
4、门管理制度等。除此之外,工程部还制定了一系列的管理方法,如:宣扬报道管理方法、安全嘉奖管理方法、安全文明施工管理方法、节能降耗管理方法、经营嘉奖方法等。使广阔职工综合职业技能和技术力量有了明显提高,培育了一批施工管理人才,同时使工程管理运行更加有序、高效。三、今后努力的方向 3 要进一步提高熟悉水平,努力提高思想政治水平。特别是对工作中可能显现的问题和困难,要注意从总体上把握,时辰保持剧烈的忧患意识;要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充足尊重现实,表达层次性,区分对待,按部就班;要防止苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些详细问题上不能事事都要求完善,因人、因事、因时要
5、表达区分,要注意把员工的主动性发挥好,营造出一种气愤勃勃的良好局面。述职人:X 20X 年 X 月 X 日 公司经理个人最新述职报告 2 敬爱的领导:20X 年,在各级领导的正确指引下,我一直恪尽职守、团结同事,坚决听从各项管理方针、政策,想方设法推动工作进步。以下是本人的述职报告:一、仔细落实生产指导方案,稳步提升产量 在生产管理中,我一直根据“听从领导、辅助主任、紧跟方案、做实根底、提高产量”的原则来推动工作。在每一项生产布置中,我都会严格根据厂部月方案以及车间周方案的布置来指导车间的生产工作。同时,依据情况的改变而按时合理的调整生产工作。通过集体的努力,车间的产量稳步提升。自从专项管理X
6、 以来,我连续发挥从前的胜利4 经验,扬长避短,一直致力于提高 X 的产量和进度。面对 X 这个新的工程工程,虽让过程很曲折,但是,我们始终在前进。二、以人为本,狠抓落实安全生产管理 建立安全管理考核长效机制。为切实推动安全管理工作进步,我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提高班组安全管理的主动性。划分区域,明确责任范围。我们对于一些交叉的作业工位进行划分,明确班组之间的管辖范围,防止了安全管理的死角。推动形成隐患整改正程跟踪的工作机制。为提高隐患整改的执行力度,按时排解各种安全隐患,车间在安全整改中,由车间主任不定期跟踪检查,同时,激励班组或其他职能部门进行投诉监督。这样一
7、来,快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面。有针对性的开展专项整治行动。我依据车间的实际情况,对生产中的安全隐患实行专项管理活动,例如:“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。在过程中,我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助等方式来开展工作。推动车间安全文化建设。通过会议、学习、标语、宣讲等方式,在车间形成安全生产文化气氛,提高员工安全意识。参与安全责任状的签署。作为车间管理人员,我深知自己在安全管理中的重大责任。为此,主动响应厂部号召,签订安全责任状。三、内修质量,外树形象,力推质量提升 5 建立健全质量考核责任体系。为进一步明确质量管理的权责利关系,我们在车间建立质量
8、绩效考核并同步建立质量投诉制度。通过考核,明确班组以及操作人员的责任,更为重要的是建立了一种无形的质量文化,将“优质产品”的理念深深的根植于职工心中。充足利用互检员并对接好质量部,共同提高构架质量。在工序流转中,我力推半成品报检,同时,常常与质量部的沟通,按时把握构件质量情况,发现问题,立刻整改。不断强化自学,不定期不定时进行抽查。为了对质量工作有更好的把握,我在空余时间尽可能的学习质量检验的学问,并在工作中不断对构件进行抽检。四、今后努力方向 连续推动工序报检并将该项工作纳入车间考核。全方位、多形式对员工进行安全意识培训,建立安全文明施工经济责任制。推动班组之间的协作以及协作,强化班组之间的
9、整体意识和大局观念。建立本钱掌握经济责任制,主动提倡节约意识。加大行车工培育力度,尤其是顺应 X 工作的职工。强化自己在技术方面的学习,提高综合素养。强化和各部门、构件中心以及工程相关人员的工作联系,面对问题,快速处理。学习了 X 制作的管理经验,强化和胜利企业的沟通。建立大局观念,克制自己的性格缺乏,力争在工作中沉稳的处理各种工作。此致 敬礼!述职人:X 6 20X 年 X 月 X 日 公司经理个人最新述职报告 3 敬爱的各位领导、友爱的同事们:今年在上级领导的正确领导和细心指导下,在全单位同事的大力帮忙和支持下,我根据年初总体工作部署和目标任务要求,仔细执行上级工作方针政策,围绕中心,突出
10、重点,狠抓落实,注意实效,在自己分管工作方面仔细履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了肯定的成果。下面,依据上级领导的布置和要求,就今年的工作做如下汇报:一、学习理论,提高政治思想觉悟 今年来,我提高政治思想觉悟,在思想上与企业保持全都,坚决抱负信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立一心一意为职工群众效劳的思想,做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从企业的工作布置,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好。二、学习文化,提高业务工作水平 我
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