廉洁文化建设总结汇报.pdf

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1、合同、协议书模板可编辑、可修改 第1页，共6页 廉洁文化建设总结汇报 廉洁文化建设总结汇报 近年来，县电业公司在上级党委和纪委的领导下，围绕企业经济发展和队伍建设，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把廉洁文化建设作为深化企业改革和发展强有力的精神动力，不断丰富廉洁文化建设载体和途径，开展丰富多彩卓有成效的廉洁文化宣传教育活动，潜移默化地使“干事、干净”廉洁文化理念内化于心、外化于行，在公司营造了廉洁从业的良好氛围，推进了公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。领导关怀 彰显廉洁文化魅力 省、市、县纪委领导和省、市公司领导十分重视和关心我公司的廉政建设工作，多次来我公司检查指导工作，领导的

2、关怀，为公司的科学发展指明了正确方向，为党风廉政建设提供了巨大动力，增强了廉洁文化的渗透力。多措并举 筑牢廉洁文化架构 公司纳入教育计划：年初召开党风廉政建设研讨会、制定年度反腐倡廉教育计划、开辟廉政课堂，公司主要领导定期为干部上廉政党课、签订党风廉政建设责任书、选派纪检干部外出学习培训、举办反腐倡廉教育培训班、编制企业廉洁文化读本、开展廉洁文化征文、举办廉洁文化演讲比赛等，突出廉洁教育；定期召开会议、充分利用中心组、周五学习日、支部会议、大厅走字屏等宣贯当前反腐倡廉形势、方针政策，研究部署工作；开展办公用房清理规范、会员卡专项清退、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益、整治会所

3、中的歪风等专项治理活动；健全了纪检监察组织，充实纪检监察人员，完善廉政监督 合同、协议书模板可编辑、可修改 第2页，共6页 制度。发挥纪检监察职能，坚持“一周一查一通报”监督机制；把各单位廉政建设情况纳入单位和领导年终考核内容，促使领导干部切实履行“一岗双责”，坚持单位月度自查、公司月考核、季度进行总结。构建完整廉洁文化思想体系，使“干事、干净”的核心理念在潜移默化中内化于心、外化于行。齐抓共管 助推廉洁文化建设 公司党委高度重视党风廉政建设工作，把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项经常性工作，并作为推动企业发展的一项重要内容，纳入企业建设整体规划，定期召开专题分析会研究部署、制定相关规章制度，使

4、廉政文化建设在企业发展中发挥重要作用。公司纪委加大对廉政建设的投入，建立了廉政文化活动室，廉政长廊，先后购置了廉政教育网络设备、廉政学习书籍、廉政教育影像资料等，不断加大廉政文化建设投入，在公司上下营造尊廉、崇廉、助廉、干事干净的浓厚氛围。创新载体 营造廉洁文化氛围 公司把创新廉洁文化载体作为廉洁文化建设的重要途径，注重把廉洁理念转化为自觉意识，开展一系列文化教育活动，中层以上干部受教育面达 100%，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展“廉政亲情寄语及廉政感悟”、“廉内助”评选活动、“廉政家书”征集活动、“亲情助廉”知识讲座、廉政书画、摄影、演讲征文比赛活动、“廉政图书、音像漂流”活动、利用信息平台

5、发送廉政短信、利用公司网站，开设纪检监察专栏、开展廉洁文化进班子、进部室、进站所、进家庭“四进”活动。组织参观反腐倡廉教育展、播放警示教育片，举办预防职务犯罪讲座等形式对党员干部进行警示教育；打造“阳光”企务，将企务公开列入党风廉政建 合同、协议书模板可编辑、可修改 第3页，共6页 设、单位负责人年度业绩考核内容，构建“三公开、六监督”体系；公司以岗位为点、流程为线、制度为面，实行廉政风险防控“一岗双责”；建立健全中层以上党员干部个人廉政档案、签订党风廉政建设承诺书、建立廉政风险等级排查等机制，形成廉荣贪耻的文化氛围，从源头上预防和减少腐败现象发生。效能监察 净化美化企业环境 公司党委高度重视

6、效能监察工作，认真贯彻落实上级党委的工作部署，紧密联系企业实际，紧紧围绕企业生产经营管理的重点、难点和热点问题，在招投标采购管理、营销管理、工程管理、人事管理、资产及财务管理等关键环节，充分运用多种手段开展效能监察活动，先后开展了“工程建设领域突出问题专项治理”、“小金库专项治理”、“公务用车专项治理”、“物资招标投标监督”、“供电所突出问题专项排查”以及供电服务、营销规范管控、依法治企等效能监察活动，有效推动了内控机制建设，规范了企业管理，提升了企业效能，为公司改革发展做出了重要贡献。21xx 年廉洁文化建设示范供电所总结 1400 字 勤俭从业 平安和谐 以廉洁文化促进农电各项工作健康发展

7、 在公司的党政正确领导下，为进一步巩固党风建设和行风建设基础，推动农电规范化管理，促进农电员工廉洁从业，深入开展公司农电系统“廉洁文化进供电所”活动，供电所在廉洁文化进行供电所创建上做法如下几点：。一、理解主题，组织领导，促进企业和谐。根据市、县公司的工作布置，我所在 3 月 x 日立即召开了全所廉洁文公进供电所推进会，成立了廉洁文化进供电所领导小组，所长为组长，三员为副组长，合同、协议书模板可编辑、可修改 第4页，共6页 员工为成员。通过认真组织把廉政建设的重要内容与解决企业利益和员工利益突出问题作为工作重点，结合供电所生产经营活动，以丰富多彩的方式，培养员工高尚的精神境界、价值观念，会上与

8、全所员工签定了廉洁爱岗敬业与“九项禁令”承诺书。建立廉洁文化进供电所任务分解表，做到人员、时间、内容、责任、效果“五落实”。二、读书思廉，树立正确利益观。认真学习公司党委提供廉政文化、反腐倡廉宣传教育的图书、杂志与报刊，反腐倡廉知识读本、党员干部廉洁从政手册、等几十种学习资料，在学习基础课后，供电所全体员工都对学习笔记不得少于1000字以上的心得体会，不得少于二篇。三、勤俭从业，平安和谐”。我所根据公司纪委的统一布置，设立廉政教育宣传栏、所务公开栏、廉洁警示牌、标语牌等户外设施，一是廉政格言上墙，廉洁警句上桌，廉洁信息上网；进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，

9、供电所内要使农电员工能及时学习、了解当前党风廉政建设的形势、任务、要求和党纪政纪条规等内容，增强廉洁从业的自觉性；二是现代通讯的作用，在重大节日期间利用手机短信为载体的方法，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信不少于三次，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。勤俭从业，平安和谐”三是制定供电所“团队廉洁守纪约定”，充分利用供电所活动场所、班组学习园地、宣传栏、橱窗等阵地，在班组营造廉洁从业的浓厚氛围；4、以所务会、座谈会等形式，划出红线制度等，并纳入员工培训内容；5、组织制定所务公开管理办法，制定相应的所务公开管理办法，所务公开会议做到有合同、协议书模板可编辑、可修改 第5页，共6页 存档、有

10、签字、有公开。对定比电价管理尤其是综合用户的抄核收管理形成专门的领导小组并形成管理办法，规范用电类别，以规章制度的形式规范分类到户电价政策。将废旧物资回收管理办法的修订提上三重一大日程，推进“阳光所务”活动。紧密结合供电所实际，做到廉洁文化建设简明实用，做到有规范、有氛围、有阵地，有活动，有成效。四、谈话促廉，廉洁做人。加强供电所廉洁文化阵地建设,广泛宣传廉洁文化有关规范、制度和纪律、标语，宣传廉洁从业理念，并在会议 室和工作场所开辟廉洁文化园地，写学习心得，努力在供电所营造浓厚的廉洁文化氛围。定期开展所长“述廉”、自查“报廉”、民主“评廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对从事人、财、物、营销

11、等关键环节的重要岗位人员中签订廉洁从业承诺书，设立“警示牌”、“提示牌”，强化教育、预防和监督，促进关键岗位人员的廉洁自律，真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。聘请社会各界人士为行风监督员，年.年在地方人大、政协委员测评和评议中，在同档次基层站所中均名列第一名。通过开展“廉洁文化进供电所”主题活动，在公司领导关心指导下，在全所员工的努力下，完成了“廉洁文化进供电所”的考评与盐城市文明单位通过，全体员工都表示要不断加强学习，始终保持清醒的头脑，无论在什么时候、什么地方，都要遵纪守法，保持廉洁自律，不做有损于公司利益的事，老老实实做人，踏踏实实做事，做一个对社会、对公司有贡献的人，以自己的实际行动促进企业各项事业持续稳定健康和谐发展。供电所 合同、协议书模板可编辑、可修改 第6页，共6页 年 x 月 x 日