公司年会活动策划方案(集合15篇).pdf

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1、 第 1 页 共 37 页 公司年会活动策划方案(集合 15 篇)公司年会活动策划方案 1 一、活动目的 对 20 某某工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。三、年会主题 扬帆起航辉煌 四、年会安排 1、茶话会 1）时间：下午 x 时-x 时 2）内容：a）各部门就 20 某某年的工作进行总结，20 某某年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐 1）时间：晚上 x 时-x 时 2）内容：员工聚餐；总经理向全

2、体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV 联欢 1）时间：晚上 x 时-某某时 2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束 五、人员安排及职责 1、总负责：主要工作：总体协调，人员调配。第 2 页 共 37 页 2、策划和现场协调：主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：主要工作：餐厅和 KTV 预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：5、活动主持：主要工作：根据活动流程进行活动主持。六、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的 LOGO 及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 七、奖品设置 一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆

3、机；优秀员工奖：空气净化器。八、员工文艺汇演、抽奖、游戏 1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无 九、预算 茶话会：元 聚餐：元 KTV：元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司年会活动策划方案 2 一、年会主题 某某公司 20 某某年度年终总结年会 二、年会时间 第 3 页 共 37 页 20 某某年某某月某某日下午 14 点 00 分至 21 点 30 分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点 酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工（41 人）五、年会流程与安排 本次

4、年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排 13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读 20 某某年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30 大会结束，员工散会休息，

5、酒店布置晚宴会场 六、晚宴安排 18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案某某年会策划方案。19：0021：00 娱乐时段：文艺节目（23 个节目）第 4 页 共 37 页 游戏 1：坐气球比赛，用具：3 把椅子、各某某支气球的 3 个箱子；游戏规则：2 人一组，共 3 组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为 3分钟，3 分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23 个节目）；游戏 2：抢凳子；用具：5 把椅子，围成一圈；游戏规则：

6、将椅子围成一圈，响音乐，6 个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23 个节目）游戏 3：筷子运钥匙链；用具：12 支筷子、2 个钥匙链；游戏规则：6 个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏 4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈 3 个、曲别针 18 个；游戏规则：3 个人，每人一个呼啦圈，手里 6 个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的 6 个曲别针连在一起，谁先将 6 个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏 5：踩气球；用具：100

7、 个气球 游戏规则：分为两组，一组 5 个人，每个人球上绑 10 个气球，主持人限定时间 3 分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3 分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片 49 张、乒乓球 49 个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于 20 某某年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。第 5 页 共 37 页 条幅的制作：红底黄字字幅，

8、具体文字内容：“某某大龙七分公司 20 某某年度年终总结会”（条幅规格：）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）会场布置 条幅、证书、人名

9、台制作、鲜花预定 现场拍照 公司年会活动策划方案 3 一、活动主题：“人和家兴”二、活动时间：初定 20 某某年 2 月 2 日（星期六）三、活动地点：后勤中心（新食堂、体育馆）四、参加人员：某某（117 人）、某某（334 人）某某（129 人）、某某（6 人）、员工家属（25 人）、某某代表、嘉宾（约 X 人），共约 611 人。第 6 页 共 37 页 五、活动安排：（一）晚宴 1、时间：2 月 2 日（星期六）第一批：16：3017：30（值班人员和工作人员，约 20 围）第二批：18：1519：45（约 40 围）2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅 （二）观赏烟花 1、时间：2

10、 月 2 日 18：3018：45 （三）晚会 1、时间：2 月 2 日 18：4521：00 2、地点：体育馆 3、资料：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。六、奖项设置：1、表彰颁奖：对 20 某某年度优秀员工、优秀管理者、个性荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖：一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名、优秀奖若干名（均为现金奖）。3、幸运抽奖：设特等奖 1 名（大电器）、一等奖 3 名（电器）、二等奖 10名（电器）、三等奖 30 名、幸运奖 120 名（礼品）。4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。公司年会活动策划方案 4 一、年会主题：某某有限公

11、司 20 某某年年终总结暨迎新年会 二、年会时间：20 某某年 1 月某某日上午 09 点 00 分至 18 点 00 分 会议时间：09：1011：10 午宴时间：12：0014：00 第 7 页 共 37 页 迎新年会时间：14：0018：00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：某某 年会娱乐地点：某某 KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终总结会议 09：0009：10 全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）09：1009：25 大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。09：2510：30 大

12、会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10：3011：10 大会进行第三项，总经理做总结性发言。11：1014：00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14：0018：00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。（二）午宴安排 12：0012：10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12：1014：00 用餐时段：14：0018：00 娱乐时段：18：0020：00 晚宴时段 （一）KTV 时段：游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片 游戏规则：由某某组织提前将成语标签贴在 KTV 里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对

13、的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。第 8 页 共 37 页 1、由主持人邀请总经理某某引领全体员工唱 2、公司总经理某某为大家献上一曲 游戏 3：踩气球；（道具）：100 个气球 游戏规则：分为两组，一组 23 个人，每个人球上绑 8 个气球，主持人限定时间 3 分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3 分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 游戏 2：击鼓传花；用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止

14、。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包 有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 公司年会活动策划方案 5 一、年会主题：20 某某年新春团拜会 二、年会时间 20 某某年 1 月 16 日下午 14 点 30 分至 18 点 00 分 三、年会地点 某某酒店 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司

15、全体干部、员工，总人数：44 人 第 9 页 共 37 页 2、公司领导 7 人 3、各部员工 37 人 本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：企划部 10 人 修改部 12 人 产品部 2 人 媒介部 3 人 销售部 5 人 人事行政部 5 人 六、人员准备 1、总协调：2、成员：人力行政部全体 1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2）酒店场地联络：3）奖品、道具购买：4）现场场景布置：5）现场摄影摄像：6）现场电脑、音乐控制：7）奖券奖品保管发放：七、晚宴安排 共 5 桌，详情见座次表，每席 10 人左右。酒水安排：白酒 1 瓶桌 120 元瓶（7 瓶，牛栏山）红酒 2 瓶

16、桌 40 元瓶（12 瓶，长城）啤酒 1 箱桌 70 元箱（6 箱，雪花）饮料 2 瓶桌 7 元瓶（10 瓶，雪碧、可乐）总预算：1800 元 八、年会流程 第 10 页 共 37 页 1、14：3015：00 伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15：00 领导入席，余总讲话并宣布年会开始。3、15：0015：10 余总致辞，李总致辞（各 5 分钟）4、15：20 年会正式开始：一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品

17、。二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。六、修改部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，

18、具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。5、16：0018：00 用餐时间。17：30 左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。九、方案预算（控制在 3 万元以内）公司年会活动策划方案 6 一、年会的意义：总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展 第 11 页 共 37 页 1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏 2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望

19、;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他

20、们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。第 12 页 共 37 页 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧

21、。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)四、岗位安排 1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务。每上领导各自申请会务组职位

22、，定好机制，如果不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女 DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：第 13 页 共 37 页 10)迎宾组：11)礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!五、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎

23、伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团

24、队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘 第 14 页 共 37 页 G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态

25、，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标，11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布 20 某某年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人

26、点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;第 15 页 共 37 页 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;6、DJ 师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的

27、人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母养育之恩 感谢客户帮助自己实现梦想 感谢公司给我平台 公司年会活动策划方案 7 一、活动目的：1、答谢全体员工在 20 某某年的辛勤劳动和贡献。2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。二、活动主题：三、活动信息 1、活动时间：20 某某年 1 月 14 日 2、活动地点：农家乐(地点待定)及 KTV 3、参加对象：公司全体员工 4、参

28、加人数：30 人左右公司年会活动策划方案 5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司 20 某某年成就，展望 20 某某年辉煌。四、活动内容 五、经费预算 第 16 页 共 37 页 (一)农家乐 1、晚宴餐费：2、奖品 (1)优秀员工奖 10 名：(2)幸运奖 6 名：(3)惊喜奖 6 名：(4)游戏奖品 8 名：(5)待统计节目后确定。表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：(6)全体员工礼品：(二)KTV 包间费：酒水：(三)摄影摄像：自带 (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：预计总费用：六、项目分工及时间进

29、度 附件一 20 某某年年会奖项及奖品清单 附件二 公司年会活动策划方案 8 一、年会的意义：1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在 第 17 页 共 37 页 公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动

30、员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为 x 地区的纳

31、税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的 第 18 页 共 37

32、 页 动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）四、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。五、岗位安排 1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责

33、茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女 DJ：6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、具体流程：第 19 页 共 37 页 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上

34、（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）6、播放年度视频（全年回顾）7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公

35、司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着 x 一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我 第 20 页 共 37 页 们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主

36、持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布 20 某某年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺

37、节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ 师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：第 21 页 共 37 页 感谢父母养育之恩。感谢客

38、户帮助自己实现梦想。感谢公司给我平台。公司年会活动策划方案 9 一年一度企业年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间沟通和交流，增强员工之间团队协作意识，创造企业内积极向上工作氛围，提升员工士气。从而提高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。企业年会方案包括：企业年会策划方案、企业年会活动方案、企业年会计划方案；还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年会策划方案、科技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力。二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信

39、心；3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(X 月某某日至 X 月某某日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(X 月某某日至 X 月某某日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(X 月某某日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：20 某某年 X 月某某日晚至 X 月某某日 四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名 2、联系人：第 22 页 共 37 页 3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1

40、)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开始 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰

41、为优秀员工发奖 第 23 页 共 37 页 优秀员工发言 5、联欢会节目表演 6、互动小游戏 7、闭幕词各位来宾、各位代表、某某公司 20 某某年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：某某公司 20 某某年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、年会策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。公司年会活动策划方案 10 参加人数：公司全员 时间：某某年 1 月末 地点：公司大会议室、某某餐厅、某某 KTV

42、参加人数：公司全员 所需时间总计：7 小时 一、活动目的 对 20 某某年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作 第 24 页 共 37 页 方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、年会主题 扬帆起航、辉煌 20 某某 三、年会安排 1、茶话会 1）时间：下午 3 时5 时 2）内容：a）各部门就 20 某某年的.工作进行总结，20 某某年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐 1）时间：晚上 5 时7 时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员

43、工敬酒，致新年贺词。3、KTV 联欢 1）时间：晚上 7 时10 时 2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束 四、活动人员安排及职责 1、总负责：某某 X 主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：某某 X 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：某某 X 主要工作：餐厅和 KTV 预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：某某 X 第 25 页 共 37 页 5、活动主持：某某 X 主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、年会会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的 LOGO 及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设

44、置 一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无 八、年会活动预算 茶话会：300 元 聚餐：5000 元 KTV：3000 元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司年会活动策划方案 11 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办 20 某某年度总结表彰暨 20 某某年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题 融合梦想努力超越！二、年会目的 1、对 20 某

45、某年公司发展成绩总结，以及制定 20 某某年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。第 26 页 共 37 页 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间 1、年会策划及准备期 20 某某年某某月某某日至某某月某某日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名

46、截止日期某某月某某日。2、年会协调及进展期（20 某某年某某月某某日至某某月某某日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（20 某某年某某月某某日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：20 某某年某某月某某日至某某月某某日。四、年会概况 活动地点：酒店，提前某某天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约 300 人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工 组长：某某 副组长：某某 副组长：某某 副组长：某某

47、第 27 页 共 37 页 主持人：某某 六、节目参与形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：某某 联系方式：某某 邮箱：某某 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：20 某某年某某月某某日20 某某年某某月某

48、某日期间的下班后。整体彩排为 20 某某年某某月某某日20 某某年某某月某某日期间；2、排练地点：某某；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；第 28 页

49、 共 37 页 3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排：1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前 5 天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前 4 小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回 5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。6、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车 可提前

50、 23 个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。第 29 页 共 37 页 领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项