关于文艺部工作计划合集6篇.pdf

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1、 第 1 页 共 21 页 关于文艺部工作计划合集 6 篇 文艺部工作计划 篇 1 新的学期，新的开始。回想过去，展望未来。在上个学期中，我们社联文艺部和校团委及社联的所有人员在一起，共同经历了校园十佳歌手大赛、儒商大会、社团文化节等一系列活动。同时在开学初举办了校迎新晚会。在这期间，文艺部参与举办的校园十佳歌手大赛、校迎新晚会取得了圆满成功，和校会文艺部和各个社团合作的非常愉快，因此对今后的合作打下了结实的基础，虽然有很多不足的地方，但总体是让人满意的。儒商大会也在校团委的主办和全校学生的共同努力下，呈现了一场盛大的视听盛宴，向儒商展现了理工的文化风采。本学期我们社联文艺部还有更多的挑战在等

2、着我们，文艺部日常工作的完善、校艺术团的改革创新、感恩月中的“主题假面舞会”等等。我个人对于社联文艺部的整体发展方向也有了个完整的概括：社联文艺部致力于管理、指导和服务文艺类社团，同时从事于校级各大晚会、比赛活动等等，为沈理工的校园文化增添色彩。（一）文艺部日常工作的完善 第 2 页 共 21 页 1.用电申请、借还音响线轴等用电设备制度流程的完善。这些工作要考虑到提前量的问题，以及设备损坏、丢失等问题。以防这些问题的出现和能及时找到负责人等等。用电申请表社团要在每周三的社团接待日，随非常规活动申请表一起交到我部相关人员，设备借出至少需要提前一天交申请表。由我部相关人员进行用电的管理和用电设备

3、的管理。2.培训社团如何举办活动。文艺部出培训方案以及规定，为社团做培训，也要规定文艺类社团定期举办活动。在社团举办活动期间，社联文艺部全程提供合理服务，和技术支持。3.文艺部内部人员的培训。旨在加强文艺部人员统筹管理能力和改除存在的不足。还有一些技术上的培训，包括调音台的调制、冷焰火的安装、音频的制作等等。如果其他部门干事有愿意学习的话，我们同样可以培训，这样在大型活动上，我们就可以部门配合，省时省力很多事情。补充，我们还是给干事们好好培训正常活动的所有程序，怎样安排，怎样应急等等。4.加强部门合作。在活动前和活动中和各个部门进行沟通，及时共同解决合作中 的遇到的问题，活动后和合作部门进行总

4、结。不仅要加强社联内部各个部门的合作，还要加强和其他两大组织的合作。在以后的工作中还会有很多机会和两大组织合作，我们会和他们进行 第 3 页 共 21 页 更有效地沟通，进行合理分工，避免资源的浪费，更好的把活动办好。（二）文艺部的人事管理 对于现在文艺部的五名干事，总体来说，大家的积极性还挺好，随着社联的换届结束大家也进入状态，随着工作的开展每个人的优势和劣势也逐渐展现出来。对于他们的管理，我们会根据每个人不同的特点分配不同的任务，同时尽量让大家将活动中的每个工作都接触、经历，为以后他们自己办活动打好基础。对于文艺部的日常工作，用电、接电等还要对他们加强训练，为以后更好的办好活动和服务社团打

5、好基础。（三）校艺术团的改革创新 虽然现在艺术团的行馆处理办法还没有出来，但对于它的管理我们也有一些自己的想法。沈阳理工大学校艺术团曾经的辉煌，现阶段实现难度真都挺大的，但是我们不会气馁的，相信社联文艺部，相信我们的实力，全新改革，全新开始，再创辉煌。去掉之前和文艺类社团的矛盾，社联管理的校艺术团，可以从新的角度出发，主打迈向校外，面向沈阳各大高校，或高校联合的活动。艺术团重新招人，校艺术团实行内部改革，主打编排一些大型节目，对于大型晚会 第 4 页 共 21 页 提供优秀的资源。社联文艺部也会编出一个小分队，主要工作于校艺术团这一块。希望校艺术团有新的开始、新的辉煌?（四）感恩月中的“主题假

6、面舞会”“假面舞会”是沈阳理工大学大型室内活动。突出时尚、青春、内涵丰富的校园文化特点，在室内举办的有主题特色的假面舞会，在真假面具中感受别样风情。对于今年感恩月的压轴活动，在创新这一块是必不可少的，但在影响力这一块也同样必须加大。对于资金的问题上，最大的开销就是在舞台和音响灯光上面，这就需要外联部的大力支持了，我们会进一步好好商议这些问题，与此同时，我们也会做出一份最适宜资金的计划。还有我们也会尽量和各大组织多方合作，不仅加强联系，而且也会增强实力，有利于打造经典品牌活动。社联文艺部主旨于打造精品活动，为校园文化增添色彩。同时实现多方合作，增强我们的实力。文艺部被我们称为最团结的“高端”部门

7、。我们在一起就像家人一样，一起生活得很快乐，工作得很快乐。所以我相信，在本学期的工作中，文艺部会继续本着“办优质的品牌活动”为宗旨，继续努力，继续奋斗！用行动去证明我们的“高端”。文艺部 第 5 页 共 21 页 20_年 10 月 25 日 文艺部工作计划 篇 2 (一)部门例会管理计划 (1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。(二

8、)部内成员培养管理计划 提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观 第 6 页 共 21 页 点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量。(3)部内成员每月上交工作总结计划，并对文艺部提出建议，要

9、求。(4)每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。(三)部门内部管理计划 (1)每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。(3)加强与学院各文艺类社团的交流。(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。(5)加强与其他部门交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展 (6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作，服从

10、安排，一起为我们学院各方面的建设做出积极的贡献。(四)协助学院管理计划 积极响应其他部门的工作安排，协助学院各项工作顺利进 第 7 页 共 21 页 行。1、近期文艺部活动内容进行更新 2、本学期文艺部的计划，制订完整的计划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。3、做到充分准备，严格落实。(五)活动安排计划 (A)开展艺术团工作 1、目的：近几年来，学院在晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目重复性，创新性低，主要缺少这方面的机会和氛围，为了使我院的文艺更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜

11、能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，打出我院的特色，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。2、内容：(1)合唱组 合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。(2)舞蹈协会 具体内容包括：民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等 第 8 页 共 21 页 (3)表演组 具体内容包括：1)话剧类，包括课本剧 2)小品类，有模仿类和创编或改编类 3)相声类、双簧类(同小品类)4)快板类 (4)创编组 包括：1)演员的化妆及服饰设计 2)编剧(此方面人才用于院内文化性活动以达到更好的效果)3)时装表演队(此队主要是为我校及我院的大型活动提供容貌、气质均佳的礼仪小姐)4)主持人

12、小组(为同学们提供一个展示才华的舞台，培养同学们敢于展现自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动提供出色的主持人)3、运作过程：我们将通过招新选拔进行计划。计划在半年后进行汇报演出，展示成果。(B)为五月份第三届校园文化艺术节晚会做准备 具体筹措以下几方面：(1)晚会内容的选定 (2)舞台场景的设计 第 9 页 共 21 页 (3)演出形式的协定 (4)有关领导的邀请 (5)各预算的制订及其审核，筹集 (6)联络其他部门的支持帮助 (7)内部人员的工作分配 以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，请团委老师审阅。同时，

13、根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。内 容 结 束 文艺部工作计划 篇 3 新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，开学来，我们部从前来参加我们部的二十几位同学中挑出了几位热爱文艺事业，积极，勤奋的干事，组建了我们这个充满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展，我提出以下几点计划。(一)部门例会管理计划 (1)根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会

14、议方式，第 10 页 共 21 页 不设固定的例 会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多 次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副 部长请假，经同意后方可。(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。(二)干事培养管理计划 (1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的 才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和 发挥文艺部成员每个人的能力和特长，加强文艺部

15、成员能力的提高，以共同进步 带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力 开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留 给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。(3)轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建 第 11 页 共 21 页 议，要求。(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。(5)加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。(三)文艺活动安排计划 (1)

16、十月份动员大一新生积极参加“我的大学我的梦”演讲比赛。大学文艺部工作计划五：(一)部门例会管理计划 (1)根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。第 12 页 共 21 页 (二)委员培养管理计划 (1)提高本部成员的自身素质，多给委员提供一

17、些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。(3)轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积

18、极配合学校组织的各类文艺活动。(5)加强与委员的沟通和了解，关心委员的学习与生活，紧密与委员间的关系。(三)部门之间管理计划 (1)每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。第 13 页 共 21 页 (3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。(4)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。(5)加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展 (6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。(四)活动安排计划 (1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“

19、服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。(2)内容：近期向学院申请教室，征集同学们希望看的舞剧或音乐剧，定期进行播放。观看后以班级为单位收集观后的各种形式的论文，并进行评比。通过这种课外欣赏观摩的方式提高全院同学们专业的素养，从中汲取对自己有用的东西，从而提高同学们的专业成绩。D&M 部落舞蹈模特社团，是我和刘佳一起在上学期通过节目选拔纳新而组织成立的学院社团之一，宗旨则是锻炼自己，第 14 页 共 21 页 服务社会。并排练和组织

20、好了不少节目，由于一些原因，整个学院的社团成立大会及节目汇报都没有实施开展。这学期我们依然会再重新纳新，重新整顿，当然包括大一新生的纳入和老成员的精简。文艺部在 D&M 部落应该起到带头和组织作用，将我们社团以一个崭新的面貌迎接新的社团成立。之后我将另附社团的具体计划。12 月中旬【全院开始招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】A 具体节目包括：a)话剧类 b)小品类、相声类 c)舞蹈类 d)歌唱类 B 具体筹措以下几方面：a)晚会内容的选定 b)舞台场景的设计 c)时间地点的协定 d)有关领导的邀请 e)各预算的制订及其筹集 f)联络其他部门的支持帮助 第 15 页 共 21 页 g)内部人员的

21、工作分配 我部初步设想音乐学院学生会集体，仿照中央电视台“感动中国”的模式，举行譬如年度“感动山师”“感动音乐学院”的十大人物颁奖晚会。最终的成功与否，就需要我们各部之间，尤其是社团部，外联部和女生部这类的部门加上我们文艺部一起的商讨和上级老师及主席团给予我们的支持，希望最终能够成功举办。学期末部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，本着“为同学服务，让老师

22、放心的原则”，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。最后一句，真切地希望上级老师同学及副部长、委员给予我支持和帮助，一同完成同学老师赋予我们的使命。文艺部工作计划 篇 4 第 16 页 共 21 页 中文系团总支学生会文艺部将全力以赴组织策划本次活动，做好一切赛前准备工作。中文系学生会文艺部，对本次大赛有如下几项计划 首先，我文艺部将会协同我系宣传部，大力宣传本次活动的各项要求。及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求、等有关事宜传到达各个班级，并

23、鼓励和动员 07 届新同学用心踊跃报名参与本次联欢会，发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应用心组织挑选对本次活动有兴趣并且有必须功底和演出经验的同学，对其进行技术指导和相关的培训，组织编排有新意、有内涵、能充分体现中文系特色的优秀节目。其次，作为文艺部成员，在本次舞蹈大赛中，应起到良好的模范带头作用。各成员应用心主动参与本次比赛，争取圆满完成本次活动任务，展现文艺部风采。最后，我中文系团总支学生会文艺部将会认真组织、筹划本次比赛，安排好服装、道具，以及晚会的剧务工作。做好大赛各项准备工作，保质保量的完成这台晚会。作为本次晚会的主办方中文系团总支学生会文艺部，应认真尽到计划、监督、指导、

24、筹备等职责。努力认真完成各方面的筹备工作，记录好参赛节目的有关状况，做好通知工作和各方面的赛前准备。在节目人数上、演员质量上、晚会流程中，确保工作 第 17 页 共 21 页 无疏忽和漏洞。以展示中文系师生青春洋溢的风采，使我系新老生之间的友谊在这次联欢会上得到进一步的升华。文艺部工作计划 篇 5 为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的综合素质,特制定以下计划:一、常规工作 (1)定期给合唱团和舞蹈团组织排练；(2)每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态；(3)对干事进行管理、培养和考核。干事管理、培养计划:

25、每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐.不允许有任何违纪现象,一经发现立即撤职.每次计划前每人写计划书,安排活动.每次活动经分配每人负责一项.本部 4 名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责。二、重点工作 (1)重新组建我系合唱团和舞蹈团.主抓着两个团的排练.每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主 第 18 页 共 21 页 要针对其合音的训练.舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练。(2)举行朗读大赛。为我系的发展文娱应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动.提高我

26、系学生的综合素质,发扬热工精神。文艺部工作计划 篇 6 一，部门文化建设 1纪律严明，团结协作 （1）每周二中午 12：00 内部例会继续进行，及时了解学生会各部门活动情况以及内部成员的思想动态。全体成员必须准时出席。有特殊情况向部长或副部长请假，经同意后填写假条并经由思教部相关负责人签字。严格遵守例会纪律，发言积极踊跃，认真做好会议记录。（2）文艺部成员在参加各项活动及会议时，严格遵守纪律规定，认真履行自身职责，不得无故未到或迟到早退，不得应付工作敷衍了事。如有特殊情况，及时向负责人以及思教部请假并填写假条，以保证活动有序进行。2互帮互助，共同发展 学生会作为_大学排名首位的学生组织，各类学

27、生精英经过严格的选拨程序汇聚其中。正所谓人外有人，山外有山，大家在 第 19 页 共 21 页 学生会这个大家庭中相互学习，相互帮助，最终达到共同发展。通过为期半年的深入了解，我部成员不仅才艺突出，器乐、舞蹈、书画、演讲等出色人才汇聚一堂，为各项活动的开展创造了很大便利条件；并且以吃苦耐劳、认真负责的工作态度深受各部室好评。3、明确职责所在，增强自主意识 我部文化建设特色之一：轮流主持例会制度。一名副部带领两名干事主持会议，汇报近期活动概况，布置工作任务等。这一举措既增强了学生干部的自主意识，也有利于提高工作积极性和会议的活跃性。二，外部交流联系 1、淡化部门界限，增强集体观念 文艺部以举办各

28、项大型文艺活动为主，各项活动均离不开各兄弟部门的大力支持。通过上半学年的几次活动情况可见，学生会各部门之间的界限正逐渐淡化，分工明确而又相辅相成，集体观念深入人心。2、利用新组部门优势，加强各部成员联系 多媒体信息部等作为新组部门，成员由学生会各部室集合而成。我们应充分利用这一新生事物的独特优势，加强各部室成员的联系交流。第 20 页 共 21 页 3去除等级界限，相互学习促进 加强部室之间的交流并不仅仅是对大一成员的要求，也是对大二成员组织能力、人格魅力的考验。在活动前期准备以及具体实施时，大二成员应去除等级界限，合理安排工作的同时应虚心听取大一成员的创新性意见和建议，相互学习促进交流，以促

29、使活动更出色的举办。三，组织活动概况 根据早期策划以及上级组织要求，文艺部本学期活动概况如下，详细策划见附录。1、主持人大赛 2、地方戏大赛 同时我部将大力协助“校园之星”、“我最喜爱的食堂窗口”、“我心中的校园感动瞬间”以及“我为美景起美名”等活动的举办。目前，在宣传部主办的校园辩论赛上，我部成员积极活跃在各个工作岗位上。四，工作理念、态度、方法 作为一名学生会大二成员，担任文艺部副部长一职，深感自身责任重大。我将继续坚持“人尽其才，共同进步”的工作理念。在已经了解每位成员具体能力的前提下，科学合理的将部长分配的工作 第 21 页 共 21 页 具体到人，让每个人的才能都能在不同的活动、不同

30、的场合下得以淋漓尽致的发挥。并尽力提供更多机会，让大家能在不同的工作岗位上得以锻炼，获得共同进步。例如：礼仪人员的更换，可以让多次担任礼仪工作的人尝试去做其他工作。我将继续坚持“带头表率，相互学习”的工作态度。在学业上作出“工作与学习相互促进”的示例，在工作上身先士卒起表率作用。同时，虚心听取大一成员对我本人或活动所提出意见和建议，学习他们身上的闪光点，使自己得到更全面的发展。我将继续坚持“策划先行，事后总结；分工明确，提高效率；顾全大局，承上启下”的工作方法。在举办活动时，认真考虑策划，遵循“事无巨细，细节决定成败”的理念，活动举办完后及时进行总结经验与不足，以备后期活动所用。在分配工作时要根据各人所长具体到人，人尽其才，全面锻炼，明确职责，提高效率。在平时的言行中务必注意学生干部的形象，考虑事情要顾全大局，着眼长远利益，尽力完成大三成员布置的任务，努力起好大一成员表率作用。