街道廉政风险点及防控措施一览表科及科以下公务员岗位.pdf
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1、廉政风险点及防控措施一览表(科及科以下公务员岗位)单位:XX 街道 填表日期:2011 年 8 月 16 日 序号 科室 岗位 工作职责 潜在廉政风险 风险等级 防控措施 1 党办 主任 1、负责起草党工委各类文件、材料,各阶段党工委工作总结、计划,各类会议领导讲话草拟稿等;2、负责社区(街道)党工委会议、全会、书记办公(党政班子)会议以及党工委等相关会务的安排、记录等工作;3、负责各种参观来访以及外事接待工作;4、负责机要文件的收发、传阅和清退管理,印章使用以及街道党工委红头文件的发文管理工作;5、负责街道保密条线工作。1、存在违反规定,受人情干扰,泄漏工作机密的风险;2受人请托或为个人利益
2、,印章使用管理不按流程操作的风险;3、科室经费使用管理中,存在把关不严,产生不廉洁行为的风险;4、受人情因素干扰或收受好处,影响领导判断和决策。高 1、严格执行XX 社区(街道)党工委“三重一大”决策制度、街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度;2、严格执行保密法、严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;3、加强廉政学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。2 组织 人事科 组织员 1、落实党员教育和考核等具体工作;2、负责离休干部服务工作;3、协助文件、材料的起草,各类报表和信息的统计、上报工作;
3、4、负责党员发展的各项基础性工作;5、科室印章管理。1、党员发展把关不严,考核不够公正透明;2、受人请托或为个人利益,印章使用管理不按流程操作,发生不廉洁行为;3、受利益诱惑或其他原因,制造中 1、严格执行发展党员工作细则、公务员法 和 保密法;2、加强学习,遵守廉洁从业各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;虚假报表或报表内容失真。3、严格党员发展程序,严格考核要求,严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。人事 1、负责公务员、事业干部工资的年度自然滚动工作;2、负责公务员、事业干部、聘用人员的薪酬福利审核工作;3、
4、负责各类数据、报表的汇总及上报工作;4、负责新进人员的政审工作;5、负责新进人员和离职人员的手续办理工作;6、外来政审函和调查材料专用章的管理工作。1、存在违反规定,受人情干扰,泄漏工作机密的风险;2、受人请托或为个人利益,印章使用管理不按流程操作的风险;3、受利益诱惑或其他原因,制造虚假报表或报表内容失真;4、受利益诱惑或其他原因,在薪酬审核过程中之间或间接造成失误。中 1、严格执行保密法、严格执行用印管理工作流程,加强自律,提高防控能力;2、加强廉政学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;3、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。3 宣传 统战科
5、科长 1、贯彻上级部门以及党工委、办事处有关群众性精神文明建设的方针、政策和重要决定;2、社区宣传工作(宣传栏及宣传氛围营造等);3、研究、制定社区精神文明建设活动的计划和措施,对社区文明创建活动1、在社区精神文明创建活动中,存在评选标准把关不严、评选不公正的行为;2、在社区文化宣传活动中,购买公司的服务或产品把关不严;3、在落实预算制度、执行经费使用过程中存在操作不规范的廉政中 1、严格执行 XX 社区(街道)党工委“三重一大”决策制度、街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度;2、增强群众监督意识,严格执行工作手续,提高对宣传产品的核价能力;进行指导协调,并督促检查贯彻落实;4、组织开展
6、形式多样的公民道德和诚信教育与实践活动,提高社区群众的文明素质;负责文明社区、文明单位、文明小区等创建活动;5、总结推广精神文明创建工作的典型经验,表彰先进;6、负责文明委会务等日常工作及领导交办的其它任务。风险。3、加强廉政学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。统战 统战工作理论、方针政策的宣传;统战先进人物的宣传报道;与统战人士的联系沟通、服务引导、协调矛盾等。预算经费使用管理不合理、不规范的风险。低 1、加强廉政防范防控知识的学习,廉洁自律,严格遵守街道资金使用财务制度,提高自身防控能力;2、公布廉政风
7、险点和廉政风险防范措施。4 纪工委 副书记 对党员干部和国家行政机关工作人员执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、规章、政策情况进行监督、检查;针对社区党风、政风、行风情况,开展遵纪守法、依法行政、勤政廉政等方面的教育和反腐败工作;受理本街道党员干部和国家行政机关及其工作人员违法、违纪行为的检举、1、查办案件和处理相关信访投诉的过程中,受人情因素干扰或收受他人好处,对信访举报的相关事项不依法依规调查的风险;2、对廉政上交钱物类公务礼品管理使用不当;3、办公及各类活动组织中的采购、结算环节,经费使用把关不严,产中 1、严格执行中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、行政监察法等;2、
8、严格执行街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度;3、加强政治理论学习,提高自身政治修养和思想素质,强化宗控告;调查和处理本街道党员干部和国家机关工作人员违反党和国家政策、法令和法规的违纪、违法案件。生不廉洁行为。旨意识和反腐倡廉意识,增强拒腐防变能力;4、加强业务学习,严格信访办理程序,规范行政行为;5、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。5 工会 副主席 加强组织建设,扩大工会覆盖面,积极开展职工立功竞赛和素质工程活动,建立健全工会维权机制,大力发展和谐劳动关系;依法收缴工会经费、会费和管理工作;开展工会帮扶工作,协助政府做好民生工作;做好机关工会工作。1、工会经费使用管理中,存在把关不严
9、,产生不廉洁行为;2、办公及各类活动组织中的采购、结算环节,经费使用把关不严,产生不廉洁行为。3、在基层工会工作和评选劳模等评优活动中,存在受人情干扰、优亲厚友,影响工作的客观公正。中 1、严格执行街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度;2、加强自身学习,加强自律,提高拒腐防变能力;3、在评先活动中,严格程序、严格要求;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。6 妇联 主席 围绕党工委办事处的中心任务,根据妇女联合会章程六大任务的要求做好团结动员、教育引导妇女参与社会、维护妇女儿童合法权益、关心妇女生活、拓展服务渠道、建设服务阵地、发展公益事业、壮大志愿者队伍等工作。组织开展家庭文明建设,开
10、展家庭美德宣传教育活动,提供科学的家1、办公及各类活动组织中的采购、结算环节,经费使用把关不严,产生不廉洁行为;2、在基层妇女工作中,存在受人情干扰、优亲厚友,影响工作的客观公正;3、受人情因素干扰或收受好处,在“三.八”红旗手等评选活动中低 1、严格执行街道的管理制度,认真审核经费支出,严把初审关;2、加强学习,提高认识,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。3、在评先活动中,严格程序、严格要求,加强自律。庭教育指导,积极倡导科学、文明、健康、和谐的生活方式,引导社区居民参与五好文明家庭、家庭文化建设和特色楼组建设等活动。产生不公正、不廉洁行为。4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。7 人大
11、工作室 副主任 社区人大代表联络室是在社区党工委的领导下,为人大代表履职提供联络和服务保障,业务上接受区人大常委会的指导。岗位职责包括:组织学习、视察、检查、调研等活动;接待代表来访,受理和督办代表意见;组织代表联系社区,收集社情民意,为代表提出书面意见和议案提供支持;安排代表向选区报告履职情况,接受选民评议;按照法律的要求协助区人大组织完成好换届选举和补选工作。1、私自帮助候选人拉票贿选:在选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费、举办联谊等形式,参与或帮助他们拉票贿选;2、利用职务便利干扰换届:以威胁、欺骗等手段妨碍选民自由行使选举权和被选举权,在换届期间私自帮助代表赠送纪念品和发放各
12、种宣传资料;阻扰、干扰对违反换届纪律问题的调查和处理。3、预算经费使用管理不合理、不规范的风险。中 1、严格执行街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度。2、加强学习,规范行政行为,加强自律,提高防控能力;3、认真学习人大换届选举有关法律、法规、制度和要求,严格依法办事,选好人大代表;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施;8 团工委 书记 1、协调辖区内各单位团组织贯彻执行党的路线、方针和政策,促进街道社区的城市管理、社会治安综合治理等工作的顺利开展;2、制定街道共青团工作计划,并负责组织实施;3、了解和掌握辖区团员青年思想状1、发展团员把关不严;2、办公及活动经费使用,把关不严;3、不按照
13、规定标准和程序推荐、申报个人或集体荣誉;4、不按照规定标准收缴团费,或挪用、截留、私分团费,假借团员低 1、加强学习,加强管理,提高防控能力;2、严格执行街道的管理制度,认真审核经费支出,严把初审关;3、秉公办事,对选拔团干部、推优入党、各类评比活动等不放况,搞好思想教育和德育工作,引导和带领街道青年投入辖区两个文明建设;4、对社区团的建设和社区青年事务管理中的重大事项进行协商,实现社区资源共享;5、维护青少年合法权益,动员和协调社会各界力量,保障青少年健康成长;6、沟通情况,加强联谊,搞好青年活动阵地建设,开展健康有益的社区活动,活跃青年生活;7、通报和交流青年工作情况及其他重大事项,讨论研
14、究辖区基层团组织建设中的共性问题,对社区团的建设工作提出意见和建议;8、对街道辖区内各机关、企事业单位团的建设工作和履行社区青年事务管理应尽职责的情况进行评议考核;9、完成上级团委和街道领导交办的任务。活动名义使用团费。宽审核条件;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。9 人武部 副部长 1、征兵、预备役人员的登记、统计工作;2、落实民兵、预备役人员的训练、组1、在新兵征集工作中,存在受人情干扰、优亲厚友,影响工作的客观公正;中 1、严格执行街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度;织建设和教育管理;配合公安部门维护社会治安;3、配合开展拥军优属工作;4、战时组织动员民兵参军参战等工作;5、
15、民防工作。2、接受预征对象的宴请或馈赠,确定预征对象时违规放宽相关要求。3、工作经费使用管理中,存在把关不严,产生不廉洁行为;2、加强学习,规范行政行为,加强自律;3、加强兵役法律、法规的学习,严格落实好中选优,严把新兵质量关;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。10 行办 主任 负责行政办公室全面工作;协调安排领导开展各类公务活动,为领导决策提供建议;审核起草办事处各类发文,严格用印管理使用;协调督办街道实事项目及重点工作,掌握各部门工作开展情况;做好车辆管理,档案管理和后勤保障工作;协助做好政府采购,固定资产管理,工程建设维护工作。1、在印章使用管理上,受人请托或为个人谋利,不按流程操作
16、,甚至篡改文件内容。2、在车辆使用管理中,存在公车私用、不按车辆使用维修工作流程操作,为个人谋利的风险。3、在物资采购中,故意规避有关程序,从中谋取利益故意提高价格或自己确定供货方,接受供货方好处收受回扣。4、在工程建设中,不按工程及维修管理工作流程操作,私自串通、弄虚作假、谋取私利。5、虚开发票谋取私利,擅自占有公共财产。高 1、严格执行XX 社区(街道)党工委“三重一大”决策制度、街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度;2、严格执行街道有关公共设施建设及房屋装潢、修建工作和有关要求,严格按照用印管理工作流程、车辆使用维修工作流程、工程及维修管理工作流程操作,提高防控能力;3、加强廉政学
17、习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。内勤 负责办事处各类会议、公务接待等活动的会务保障;负责信息化建设;协助做好政府采购,固定资产管理;负责机关后勤总务。1、后勤管理市场化运作中,存在违反有关规定,受人情干扰、优亲厚友的风险点;2、政府采购工作中,存在违反相关规定、收受回扣、受人情干扰、优亲厚友的风险点;3、违反财经纪律使用资金,经费使用把关不严,产生不廉洁行为。4、政府信息公开与发布时,可能存在泄密风险。中 1、严格执行街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度;2、严格按照固定资产管理工作流程操作;3、加
18、强学习,加强自律;4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。11 社会 保障科 科长 落实基层政权建设,组织开展拥军优属活动以及社会帮困救助、就业援助、为老服务、残疾人服务、社区事务受理服务中心建设等工作。1、捏造虚假的经济业务和资金往来的报销事项,套取现金或谋取私利;2、由于人情或其他谋取私利缘故,对明知是虚假的经济业务和资金往来的报销事项,给予审核通过;3、在内部干部管理使用上,有失公平公正或;4、在确定帮困救助对象和帮困金额确定上,没有遵循公开公正公平原则,徇私舞弊;5、在就业岗位推荐过程中,没有遵循公开公正公平原则,徇私舞弊。高 1、严格执行 XX 社区(街道)党工委“三重一大”决策制度、
19、街道财务管理制度和街道财务内部管理控制制度;2、加强学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;3、加强自我约束,把握原则,严格程序;4、加强业务学习,掌握民政系统各项政策,把好审核关;5、公布廉政风险点和廉政风险防范措施 双拥 加强军地双方共建,开展拥军优属工作。做好地区重点优抚对象的关心、慰问等工作。1、采取虚开或多开发票的方式,套取现金或谋取私利;2、在重点优抚对象医疗帮困、组织重点优抚对象外出等工作中,有失公平。中 1、加强学习,提高拒腐防变意识,加强自我约束和互相监督;2、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。残联 认真贯彻执行国家、市、区有关残
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