大学文艺部个人工作计划开头语.pdf

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1、 1/3 大学文艺部个人工作计划开头语 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富宽阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门进展缔造新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力气，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动

2、响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下：一、基础建设 1、部门例会管理 （1）每周进行一次例会，时间定在周一晚 7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例 2/3 会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，争辩时发言踊跃，主动主动，保证会议的严峻性和活泼性。2、干事培育管理 （1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分

3、发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深入到到了解和发挥文艺部成员每个人的力气和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力气，再加以培育。（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。（4）每次活动之前都要有详细的工作支配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。（5）由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理 3/3 （1）协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。（2）加强同学会文艺部与各个班级的相互沟通。（3）加强部门内部各个成员的相互沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。（4）在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决；以实事求是、主动向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。