学校英语教师个人校本研修计划.pdf

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1、 1/8 学校英语教师个人校本研修方案【导语】有了方案，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是 xx 为您整理的学校英语教师个人校本研修方案，供大家参考。学校英语教师个人校本研修方案篇一 一、指导思想 通过省级骨干教师培训，促进我的师德水平和业务能力，不断地学习新知识来充实自己，利用省级研修这个平台，与学员之间互相学习，互相探索，互相帮助，努力

2、让自己成为一个“科研型的骨干教师，并充分发挥省级骨干教师的专业引领作用，努力提高我校英语教师的整体教学水平和教学质量。二、研修预期目标 1、提升我的教师职业道德水准，形成健康的教师心理，培养团队合作、沟通、交流、与分享的意识与能力，提升自己的教师职业幸福感。2、优化教学教研活动，使自己由学习型向研究型转变，进而使自己成为新课程实施及推广的引领者，配合全市的根底教育课程改革活动，逐步提高我校英语教学的教学质量及水平。3、不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面开展的教学方法，推动教学质量稳步提升。2/8 4、积极开展新教材的研究工作，充分发挥自己“骨干教师的示范引领作用，迅速

3、提高新任教师和青年教师的业务素质和教学研究水平。三、研修学习任务：(一)专业阅读 结合自身需要，每学期精读一本教育教学名著，撰写读书笔记和读后感。(二)课题研究 积极主持和参与攀登英语和常规英语的整合课题研究。(三)撰写教学反思和论文 (四)教学示范或专题讲座 主动承当市县或省级教学示范课、公开课或专题讲座任务，每学期不少于一次。四、具体实施措施 1、以“自我反思、同伴互助、专业引领为核心要素，以“理论学习、主题教研、反思交流等活动为根本形式的研修。2、多读书，在读书中积累，在读书中反思，在读书中成长。结合自己的阅读情况，写出读书反思、读书随笔，积累教育教学理论知识、丰富教育教书经验，以便更好

4、的指导自己的教学教学，形成自己独特的教学风格。3、善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。通过制定了详细的研修和开展方案后，我对自己的专业水平也有了一个正确的认识，我决心不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增 3/8 强自己的理论底蕴，提高教育教学能力，努力成为一名具备一定专业理论和专业技能的知识型、理论型、反思型教师。学校英语教师个人校本研修方案篇二 校本研修作为一种新的促进教师专业成长的有效途径，为我们提供了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化气氛，为教师构建一个专业开展的自我反思平台通

5、过教学反思提高教学水平，借助同伴互助提升教育理念。为使自己不断提高教育理论增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，不断适应新时期教研的需要，跟上时代的步伐，不断更新自己的教育观念和创新意识，使自己尽快成长起来，特制定个人研修方案；一、根本情况:作为一名教育工作者，从教 10 年来一直担任英语科教学工作，在不断地提高自身专业水平和能力的同时，面对教育改革和创新需要新突破的新形势，不断探索，整体优化，创造性的进行工作，取得了较好的效果，得到学生的认可。但是学生水平上下差距大，使教师在授课中难以兼顾,教材的词汇量大、内容多、语法较零碎，操作难度大。以新课程改革为指导，

6、着眼于教育教学实践中出现的问题，通过校本研修，不断改良教学行为，提高自身的专业素质和教学质量，以全面实施素质教育为目标，以推进课程改革为重点，转变教学观念、深化教学改革、优化教学方式，提高自身的专业开展水平。坚持理论与实践相结合，并及时发现、解决教学中的存在问题，以教研促教改。同时利用共同研究这个平台，互相学习，为提高教学质量而努力。二、研修目标 4/8 1、利用共同研究这个平台，积极参修。使自己由学习型向研究型转变，不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面开展的教学方法，推动教学质量稳步提升。2、以人为本，以关注学生的全面开展为目标。3、以新的教育理念为指导，以课程改革重

7、点，以促进师生共同开展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。4、加强教育教学研究，寻找适合自己学生的分层教学方式和方法，努力提高课堂教学效率。5、树立终身学习的理念，不断学习，不断提高自己的文化底蕴、理论水平和实践能力。6、结合教学实践，把个人校本研修工作做好，从而为整个学校的校本研修而努力。三、研修内容：1、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略，课堂教学技巧等，努力提高自己的执教能力 2、英语新课程标准。以“分层教学为具体研修内容，积极与同事交流研讨，力

8、争在提高自己教学能力的同时也大面积提高学生的成绩。3、精读一本教育教学专著，写好个人读后感并发表在个人博客。在学校有方案地安排下认真听课、评课。4、认真研究教材、研究学生、研究教材教法，认真写好教学设计。5/8 5、课前精心备课，认真上好课，课后及时进行小结、反思。并认真开展听课、评课活动。6、认真参加“教研组学习研讨活动，将在培训学习中所得的，在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自己的开展之路。7、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经验，找准缺乏之处，写好教学反思和案例，促进自己的不断进步。四、活动与实施：1、以学校、教研组开展的校本教研活动为

9、主，适时进行自主研修。在学校有方案地安排下认真听课、评课。2、认真参加“小组学习研讨活动，将在培训学习中所得的，在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自己的开展之路，争取逐步形成自己的教学特色.设计出富有个性的教案。3、利用网络进行学习与交流。4、广泛地阅读各类有益的书籍，利用网络学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构和理路水平。5、教研并进：课前认真钻研教材和课标，备课注重教法，更注重学法指导。努力提高课堂教学效率。课堂上尊重个体开展，并鼓励创新。课后认真反思，不断提高，用心辅导，让每位学生都能有 程度的开展。6、积极参加学习，认真的读一本有关教育

10、的书籍，并及时反思，做好笔记。7、认真做好每天的教学后反思，得出成功经验和存在问题。6/8 8、认真研究教材教法，认真写好教学设计。通过此次校本研修，要对自己的专业水平有一个重新认识，我要不断学习，不断更新，丰富自己的文化底蕴，充盈自己的底气，增强自己的理论知识，提高教育教学，结合本校的教学实际，把个人的校本研修工作做好。学校英语教师个人校本研修方案篇三 一、研修目标 引导初中英语教师反思 8 年新课程改革，深度分析课堂教学行为，分析存在的问题，展示实效的新课程理念的课堂教学行为范式，通过全过程教学案例分析，开展集体备课，进一步提高教师实施英语新课程、开展素质教育的能力。为实现上述培养目标，本

11、课程将：(1)全面系统深度分析初中英语教学过程，对每一环节的实效性进行解剖，展示每一环节实效教学行为的案例。(2)引导教师对新课程进行教学反思，组织所有参加研修的教师进行集体教研、集体备课，形成一些教学案例和专题教学活动，作为英语新课程进一步实施的课堂抓手。二、课程结构 本课程为 2 小时学习内容，课程内容为课堂教学过程，具体安排如下：第一天：2 小时视频节目，反思初中英语新课程课堂教学，讨论初中英语教学目标设计、教学活动目标设计等问题，发现从教学目标设计提高教学实效的方法。第二天：2 小时视频，分析教学过程设计方法，呈现两个课时的完整课堂教学案例，分析其教学过程，发现从教学过程设计提高教学实

12、效的方法。7/8 第三天：2 小时视频，分析课堂内外教学活动设计方法，呈现 5-1 个不同类型教学活动，分析其教学活动效果，发现从教学活动设计提高教学实效的方法。第四天：2 小时视频，分析语言知识新授教学活动设计方法，呈现 5-1 个语法词汇教学活动案例，分析其教学效果，发现从新授活动设计提高教学实效的方法。第五天：2 小时视频，分析训练稳固教学活动设计方法，呈现 5-1 个训练稳固教学活动，分析其教学效果，发现从训练稳固教学活动设计提高教学实效的方法。第六天：2 小时视频，分析教学运用活动设计方法，呈现 5-1 个教学运用活动，分析其教学效果，发现从教学运用活动设计提高教学实效的方法。第七天

13、：2 小时视频，分析教学媒体设计与选择方法，呈现 5-1 个媒体设计与选择活动案例，分析其教学效果，发现从教学媒体设计提高教学实效的方法，尤其是突出传统媒体的效果。第八天：2 小时视频，分析教学困难与教学生成策略方法，呈现 5-1 个教学困难与教学生成活动，分析其教学效果，发现从教学困难与生成策略设计提高教学实效的方法。第九天：2 小时视频，分析教学评价测试设计方法，呈现 5 个形成性评价活动和比拟完整的中考试题，分析其教学效果，发现从教学评价设计提高教学实效的方法。第十天：2 小时视频，分析校本教研的方法，呈现两个校本教研案例，分析其教学效果，发现从校本教研提高教学实效的方法。三、课程实施

14、力为目标 8/8 新课程实施的关键在于教师实施新课程的能力。本课程将从调查分析入手，依据一线教师的实际需求，选择真正能为一线教师进入新课程答疑解惑的专题，设计真正可以帮助一线教师顺利进入新课程的活动。2.以问题为主线，以案例为载体 远程研修是教师教育的一种新的形式，而且是职中开展(in-servicedevelopment)教育，学员都具有一定的实施新课程的经验，同时也面临和积累了很多自己难以解决的问题。所以课程要以问题为主线，以案例为载体，充分利用一线教师已有的教学经验，从教师们的问题入手，以专家和主持人的亲身教学案例为载体，引导进入新课程的教师真正把握新课程，解决新课程实施中的问题，从而保证新课程的进一步实施。参加远程研修的都是有教学经验的教师。本课程将借助参训教师们的经验，根据不同专题，进行学习、思考和设计，并组成小组进行小组分享，然后进行全班分析，全面共享，从而保证新课程实施是在教师已有教学经验根底上的进一步实施，同时形成一局部完整的教学案例专题教学活动，作为新进入高中英语新课程教师的课堂抓手，以促进新课程的进一步实施和素质教育的推进。