安全生产学习心得体会安全生产心得大全.pdf

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1、精品文档 1 安全生产学习心得体会 _安全生产心得大全 安全生产学习心得体会 篇一 新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾 越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情 和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生 产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方 面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的 职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理 人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职 责，中介机构的职责等

2、;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法 的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体 责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社 会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指 安全 是生产的 前提条件，不安全不生产;为此需要预防为主，包括消除事故隐患及 事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括 政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企 业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环

3、境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。对于安全管理人 员来说，我最关注的一条是精品文档 2 新法确立了注册安全工程师制度。危险物 品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从 事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从 事安全生产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视，安全生 产需要更专业化，职业化的队伍来管理。这就要求我们现在安全管理 人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法 规，先进的安全管理技术，做一个合格的安

4、全人。安全生产学习心得体会篇二 安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳 定。我公司是电力施工企业，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危 作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加 重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全 员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上 的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。近期通过学习广东电网事故快报，清蓄电站“11。19”基建施工人 身死亡事故，从中认识到现场违规施工，风险管控、安全管理不到位，设备检验、检查不到位。广西“11。26”外施工单位人身触电伤亡 事故，施工单

5、位安全意识薄弱，对交叉跨越各电压等级安全距离认识 不足，施工方案危险点、危险源不明朗。通过以上事故，深刻反思我 们在实际工作中是否也存在类似的安全问题，吸取以上事故教训，充 分组织学习安规，在现场展开全面安全自查，把责任和整改落实 到位。精品文档 3 管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安全生产需要多管齐下。做好安全 工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为项目部安全第一责任人 更要从大局进行掌控，开展安全规章制度教育，开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质，控制和减少不安全行为。在施工前的安全交底会上，除了常规交底内容外，领导层特别针

6、对，讨论并制定了相应防范措施。我们每天坚持召开班前例会，使每个施 工人员都明确自己的任务与注意事项，同时提醒大家时时提起十二份 精神坚决与“麻痹、违章、不负责任”的三大敌人作斗争。安全监护，层层落实，彻底杜绝事故发生，积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式，根据工程安全生产形势和实际，制定与之相 应的管理机制和有效办法。科学界定逐级责任制，把领导负责、分层 负责、岗位职责和专业技术职责区分开，使其职责明确，确保落实。在此次施工的全过程中，设立了三级安全监护人：第一级是公司领导，轮回对各施工点进行检查，负责对施工现场进行全面的安全监护；第 二级是各施工点设立一位专职安全监护人，佩戴红袖套，主

7、要负责本 施工点的地面安全监护；第三级是各施工点设立一位能干的合同工为 安全监护人，主要负责高空作业的安全监护。这样，从高空到地面再 到整个施工区域形成了一个立体的安全监护网，安全监护人在施工中 集中精神，认真负责，使安全隐患无处遁形，从根源上杜绝了各类大 小安全事故的发生。文明施工，严格管理，“三不伤害”原则贯穿始终。再先进的安全设 精品文档 4 施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，因为，安全生产必须以 人为本，增强施工人员的安全生产意识，从根本上调动施工人员保证 安全的积极性。这使得人与人之间相互伤害的可能性很大。所有施工 人员始终牢记“三不伤害”原则，在上下铁塔，传递器物时注意看看

8、下面是否有人；在地面组装和行走的要多抬头望望，时刻把他人和自 己的人身安全放在第一位，多一个心眼，少一份危险。同时，项目部还加大投入，给施工人员配备了新安全帽、安全带和二 道防线；在文明施工和环境保护方面，整个施工现场设有安全围栏，各类安全标识明确，全体施工人员持证上岗；严禁流动吸烟，吸烟区 设有垃圾桶；严禁携带火种上山；施工结束后，安排专人对现场进行 清理，做到工完料尽。如今电网建设正如火如荼的展开。安全，这是在国家大的安全坏境下，企业必须面对的事实。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需 要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性 强的管理路子，确保工程如期完成。安全生

9、产学习心得体会篇三 安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工 负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发 展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发 展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安精品文档 5 全生产工作，全面落实安 全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效 益。作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作 负全面责任。因此，

10、从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决 克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与 效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建 设、不安全不运行”，确保生产安全。从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好 以下几点：一、正确认识当前安全生产形势 从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的 安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确 认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全

11、环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层 HSE管 理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发 展奠定坚实的基础。二、提高思想认识 近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越 严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和 责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，精品文档 6 经营是性指标，节能降耗 是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。要搞好安全生产工作，

12、思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全 生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政 策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列 入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的 重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实 解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一 位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善 HSE 行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使 HSE管理基础工作进一步夯实。三、全面落实安全生产责任制 安全环保工作是一项系统

13、工程，是全员、全过程、全方位的工作，项 目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的 责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的 HSE职责，并将责任 目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到 边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职 能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。同 时，建立完善 HSE奖惩约束机制，把 HSE责任目标落实情况与有效的 考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。四、加大执行力度 精品文档 7 抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和 岗位操作规程办事，养成尊重

14、科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养 成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好 作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和 防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意 识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环 保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理 念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。五、切实抓好风险管理 风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项 工作，组织全员开展全面、全方

15、位的危害因素识别活动。项目经理要 亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按 照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善 到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作 业人员施工和操作，防范各类事故的发生。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须 全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力 增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安 全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全 环保形势持续稳定发展。精品文档 8

16、 安全生产学习心得体会篇四 通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们 通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员 工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言 概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是 从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行 为的主题，最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内 因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外 因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相 成，从不同方面

17、对实现安全生产起到推动或决定作用。如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企 业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的 保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。一、着眼人的安全心理进行安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动 过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安 全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心 理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全 生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教 育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果

18、。因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安 全心理的优先效应，抓好对新精品文档 9 员工进公司后的安全教育，以先入为主 的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。二是利用安全心理的 近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育，用活 生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运 用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从 人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的 安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因 人而异的安全教育，就会

19、使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全 保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。二、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质 的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生 产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的 安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把 个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制 度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为塑编企

20、业生产性质 不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所 以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字 作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就 是严格标准，一丝不精品文档 10 苟，从严查处事故责任者;“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防 止事故;“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不 弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三 字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自 我安全保护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权 对违章的生产指

21、挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违 章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规 制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规 章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守 规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位 上，实现安全生产。三、针对人的事项障碍展开安全活动 安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是 各种不安全因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的 安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有 些人

22、则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且 做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对 安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶 进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心 精品文档 11 存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近 期来，个别员工为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规 程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业 造成重大的经济损失。因此，我们在生

23、产过程中一定要注意从消除员 工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展 安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展 安全知识培训，提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责 任制，强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的 精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐 步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我 要安全”的自觉性。总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要广大员工从思想 认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量 的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外

24、因 动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自 觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产 虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产 管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患 意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让 我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为雷华公司更美好的 精品文档 12 明天唱响安全的主旋律。安全生产学习心得体会篇五 新安法的颁布为生产经营单位安全生产管理部门和人员明确了职责 和权限，对企业安全的摆位与落实做出了具体规定。安

25、全摆位与落实 实现了有法可依。为企业安全部门和人员进一步加强安全生产工作提 供了法律保障。享有权利，履行义务，承担后果，是法律的核 心内容和本质。新安法在为企业安全管理部门和人员赋予权限的同时，同时也规定了相应的义务和责任。生产经营单位的安全管理部门和人 员在加强安全生产工作方面，可以说是任务重，责任大，任重而道远。如何抓好本单位安全生产工作，实现安全生产，安全发展，则是我们 每一个安全管理人员全部责任和任务。一是要学习。干啥就得 学啥，干啥就得吆喝啥，这虽是民间俗语，但它是真理。它向我们表 明了在工作中坚持学习，不断进取的重要性。新安法的颁布，把我国 的安全生产工作推向了一个新的历史时期，由

26、过去的安全生产，转到 安全发展，由过去的加强安全生产监督管理，转向加强安全生产工作，进一步强化了生产经营单位责任主体作用。面对时代的变革和新安法 的实施，作为安全生产管理人员，首先得学安全，懂安全，会安全，认真阅读新安法的每条条款，结合单位管理实际，查缺补漏，完善管 理，向单位领导层、决策层反映情况，争取领导对安全生产工作的支 持。懂安全就是学会用安全生产风险管理理论，辨识和识别威胁单位 安全生产管理的有害物质、有害因素，制订防范措施和处置方案，使 自己由一个外行向内行转变，不断提高自身的安全管理素质。会安全 就是学会责任分解，学会安全培训，学会强精品文档 13 化过程管理，把安全融入 生产经

27、营过程的各个环节。二是懂管理。安全生产工作其实质 就是企业生产经营工作的安全工作，它的研究对象就是企业生产经营 工作，它要求我们安全管理人员回答在什么情况下，企业的生产经营 工作就处在安全状态下，在什么情况下，就处在危险状态下，就有可 能发生事故，形成灾难性事故。这里面涉及到对企业生产经营工作的 安全评估问题。所以，要想加强企业的安全生产工作，我们必须懂得 企业的生产管理，懂得生产工艺流程，懂得生产工艺流程存在事故的 风险性。只有能够深入学习企业生产所需设备、所需规程和岗位操作 说明，我们才能够抓住要害，提纲挈领，在关键技术环节方面强化安 全生产管理工作，杜绝企业发生重大事故。离开了生产管理和

28、生产工 艺流程的管理，谈安全生产工作，则是空谈安全管理，自己制定的规 程和管理制度，也就得不到职工的认可。三是强化责任。责任 是我们做好一切工作的前提，没有责任感的人即使能力再强，也不可 能在工作中会发挥多大作用。安全生产工作是一个人命关天的大事。在人的生命安全和健康安全前面，容不得我们存在任何侥幸、麻痹和 大意。作为一个每天与职工生命安全与健康安全打交道的安全管理人 员，一定强化自身的安全责任感，多学习，多研究，强化管理，认真 工作。尤其是对生产过程中存在的安全隐患，一定认真负责，一抓到 底，做到责任、资金、措施、期限和处置措施“五到位”，决不允许 变通和犹豫，以自身敢抓敢管的影响力，带动企业职工强化安全意识，强化安全管理，把安全生产工作落到实处。任务重，责任大，是安全生产工作的特点，也是国家新安法赋予企业精品文档 14 安全管理人员的历 史使命。在任务和责任面前，我们别无选择，只有学安全，懂管理，强责任，才能做好安全生产工作，为企业、为社会、为国家安全发展 做出自己应有的贡献!安全生产学习心得体会