安检设备操作员岗位职责(共10篇).pdf
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1、安检设备操作员岗位职责(共 10 篇)中控室操作员岗位职责 一、严格遵守作业区的各项规章制度,服从值班长及主管部门的工作安排和指挥,做好本班各项工作,严格执行交接班制度,按规定做好各种记录。二、熟悉掌握全厂生产工艺流程及相关操作规程,牢记系统各种工艺参数。五、严格执行中控室的安全操作规程,强化安全防范意识,严禁违章操作,杜绝事故的发生。六、操作人员在操作过程中要经常与现场相关人员保持联系,发现故障要及时通知和配合处理。并做好操作、运行等相关记录。七、遇到紧急情况或重大故障时应积极采取有效的应急措施,并及时向值班长通报。八、根据生产部门下达的各项生产质量控制参数控制好本系统操作,确保参数稳定、准
2、确。九、熟练掌握中央控制系统及各现场工作站的数据采集、及信息传递的方式方法。十、当班人员必须如实填写好中控操作运行交接班记录,认真填写本班生产运行状况及故障发生的原因和处理结果,尚未处理或处理完毕的,应向接班者详细说明,并提出重点注意事项。十一、交接班前必须将中控室清扫干净,保持中控室整洁卫生。南京邦恒调试组 主机操作员岗位职责 1加强安全意识,熟悉生产设备各部位功能,严格按操作规章进行生产,做到安全文明生产。2严格按照“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值,按质检员的要求调整生产配合比,不得任意更/套用配合比。3坚守工作岗位,随时做好生产准备,接到具体生产任务后你,每一单位工程不同等
3、级的混凝土应通知质检人员重新确认配合比,否则不得开盘,并按技术人员的要求设定搅拌时间。4当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时,在部门经理许可的情况下可暂改为手动。当设备出现异常情况不能满足计算精度要求时,应立即停止生产,并及时向主管领导汇报。5.班前应对计量设备进行零点校验(复零),复零时应检查容器是否清理干净,确保计量精度符合规范要求。6.未经公司领导同意,微机控室不得让无关人员随意进出(包括外来人员)。7.放料前,认真观察运输车是否到位,搅拌罐运转方向是否正常,确保无误后方可放料。8.严禁无证操作,酒后操作,做与工作无关的事,设备运行时严禁离岗,无特殊情况搅拌机不得带料启动,并做好
4、设备运行记录。9必须做好生产搅拌逐车记录,主要内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等,每车生产完毕,立即清楚无误地通知统计。10.交班时必须做好交接记录,并打扫操作室卫生,各种工具摆放整齐。11.生产结束后,各类材料计量斗保持排空,并清洗搅拌机。,离开操作室时要关闭计算机、操作台和总电源,上锁后方可离去。12.总合上述如有违反罚款 100 元。xx 商砼有限责任公司 账户管理员、账户操作员岗位职责 一、单位结算账户开户由支行统一办理,并执行人民币单位银行结算账户开户资料审核、预留印鉴卡、人民币账户管理系统的核准和报备登记,以及向人行办理人民币单位银行结算账户开户许
5、可证的核准手续。二、支行配备账户管理员和账户操作员各一名,负责对人民币结算账户(含网上银行)开户、销户、变更及相关档案资料的管理。三、账户管理员工作职责如下:(1)负责单位结算账户开户的资料审核、预留印鉴卡;(2)根据“了解你的客户”原则,核实客户开户的真实性(有必要的实地核实开户的真实性),在了解的基础上判定客户风险等级;(3)向人行办理人民币基本账户、专用账户、临时账户的开户许可证核准手续。(4)对在我行业务系统和人行同城票据电子交换系统办理的开户手续进行复核;(5)负责单位结算账户开户的资料的整理、保管、登记等工作;(6)在一般存款账户开户后,负责把开户情况通知基本账户开户行;(7)负责
6、单位结算账户预留印鉴卡的整理、保管、登记等工作;(8)负责人民币单位结算账户开销户登记簿的记载工作;(9)负责人民币账户管理系统、我行核心业务系统和同城票据电子交换系统三个系统账户信息一致性的定期比对工作。账户管理员除做好上述职责外,兼任反洗钱工作人员和风险预警业务处理可以根据支行实际情况安排其他非临柜工作,账户管理员不得由临柜操作人员兼任。四、账户操作员工作职责如下:(1)负责对单位结算账户开户的资料及预留印鉴卡的完整性、规范性的复核;(2)办理向人民币账户管理系统的核准和报备登记;(3)根据核准和报备情况统一办理在我行核心业务系统和人行同城票据电子交换系统的开户手续。账户操作员可由临柜人员
7、兼任。五、支行办理人民币单位银行结算账户的开户、变更、撤销时,账务管理员和账户操作员应各尽其责,互相配合,账户管理员应根据存款人的申请,对存款人出具的相关资料进行审核,由账户操作员进行复核、确认后办理相关手续。六、支行按“了解你的客户”原则,确定客户真实身份,对申请开立人民币单位银行结算账户的存款人出具的营业执照、证书、批文、身份证件等正本开户证明资料的真实性、完整性和合规性进行双人审核、确认,并根据开户资料在核心业务系统正确录入相关信息,产生预核准账号,以确保存款人开户信息的真实、可靠。所有开户资料支行均应复印留存,身份证明都应进联网核查,并作一户一档入库(箱)保管。七、向人行办理人民币单位
8、银行结算账户开户许可证的核准手续后,支行根据核准书和报备情况于当日至迟次工作日内在我行核心业务系统和同城票据电子交换系统办理正式开户手续,以规范账户管理。内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书nn 蒙发公司岗位说明书n 一、岗位基本信息:岗位名称公司/部门制作人审批人 二、岗位关系:岗位职务关系直接上级其他上级(如存在多重汇报,请写明)直属下级其他下级(指非直接汇报关系的下级岗位)总辖人数岗位功能关系填入名称矿长/副矿长/总工程师岗位名称及在岗人数安全副矿长矿长安检科副科长、技术员技术员、安检员、检身员、火工管理员、火工保管员人接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等提供安全大检查工作报告和会议记录
9、提供每日安全生产检查情况及问题处理措施及意见提供煤矿隐患排查基本情况表(安监局)/隐患整改数据(煤炭局)/员工安全资格培训/特种作业证持证上岗安全副矿长内部客户及证件办理(培训中心)/提供职业安全防护措施及数据(职业疾病控制中心)/火工的批报相关手续(公安局)/安全奖罚通知提供人员增补需求机运队/掘进队/机电科/通风队/综采队调度主任及值班员外部客户与煤炭有关的安监、煤管、公安局等部门矿长、安全矿长生产副矿长、总工程师、内部供应商机电副矿长生技科、安检技术员调度室主任及值班员外部供应商安全培训中心提供安全作业指令、安全隐患整改通知书及奖罚决定提供经安全矿长许可的安全生产情况、违规事项、处罚决定
10、及安全生产要求提供经安全矿长审批同意提供的数据和资料接受工作指派、业务培训和指导接受安全检查问题整改情况、安全生产知识培训及监督检查需求接受技术资料/图纸/施工方作业规程、安全措施/安全相关数据井下生产掘进计划及工作安排接受业务技能及资质培训及证书n-1-nn 安检科长内蒙古蒙发煤炭有限责任公司nn 岗位编号部门制作日期审批日期nn 暂不填写,为数据库做准备呼和乌素煤矿安检科n 内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书n 三、岗位绩效与职责:岗位设立目的概述协助安全副矿长完成煤矿安全生产管理工作,监督检查各科室、区队对安全制度、法规和上级政策的执行情况,确保无安全生产事故发生。关键绩效领域业务管理关键绩效
11、指标(参考)煤矿安全工作计划完成率/安全事故发生起数/安全隐患整改率/安全事故处理及时率/安全培训计划完成率/覆盖率/培训达标率/职业病发病起数安全专项资金预算执行偏差率档案完整率/档案建立及时率关键员工离职率/后备人员培养计划完成率nnnn 费用管理档案管理人员管理nn 岗位重要职能与任务描述(总体不超过 15 项,依重要性排列)1、负责根据国家,行业相关政策及上级主管单n 位要求,协助安全副矿长建立、完善煤矿安全管理相关规章制度。2、负责组织各部门、科室、区队完成岗位操作规程,安全措施,落实安全生产责任制。3、负责定期组织安全大检查,及时发现隐患,要求相关单位进行整改并对整改进行监督,确保
12、煤矿安全生产。业务职责 4、负责组织煤矿安全事故调查工作,对事故责任单位及个人提出处理意见。5、负责实地检查各工作场所情况,对不安全作业场所和危及人身安全行为责令其停止工作,撤出工作人员,并对“三违”人员进行相关处罚。6、负责组织落实煤矿各项安全培训工作。7、负责组织完成特殊工种的特种岗位作业证的办理及日常管理工作。8、负责煤矿职业病危害防治工作。组织及人员管理 1、安检科组织架构的设计。2、安检人员的招聘,录用,培养及日常工作指导。1、协助安全矿长管理和使用安全专项资金。费用管理 2、合理使用办公用品(纸笔、电脑、打印复印机)及公共资源(水电)。nn 四、岗位权限:建议权煤矿安全管理考核工作
13、井下施工安全保护措施安检科员工的录用、调整、晋升和奖惩日常行政办公费用使用安全专项资金管理和使用n-2-nn 审核权nn 决策权重大安全隐患停工处理权“三违”人员的处罚安全事故责任者处理nn 业务方面nn 人事方面nn 费用方面n 内蒙古蒙发煤炭公司岗位说明书n 五、岗位任职要求(上岗基本要求):学历高中总工作经验年限专业知识技能资格考试行业或专业煤矿井下工作经验煤矿井下采掘一线副队长以上级别管理工作其它要求 六、岗位成功关键素质能力要求:123 责任感原则性执行力 456敏锐洞察能力沟通协调能力培养下属能力 5 年管理年限(2)年,基层中层高层nn 专业知识技能要求nn 煤炭相关专业安全资格
14、证、科队长证书年限(年)5 年 2 年nn 行业或专业经验要求nn 七、工作条件及强度n 工作制正常班长白班倒班(两班倒三班倒)站立不紧张低小 111222 工作地点工作环境影响程度(1-5)室外气味 3 走动 333444 温度 370%555 工作环境和条件室内湿度 3室内外兼有噪音 3 坐非常紧张高大粉尘 330%辐射nn 工作姿势(出现概率)nn 精力nn 紧张程度发生频率体力消耗nn 八、晋升与职务轮换晋升岗位轮换岗位可直接升迁的职位可相互转换的职位可升迁至此的职位 九、其他说明:nn-3-nn 巴运公司安检科科长岗位职责 1、认真贯彻并监督执行国家及公司的安全生产方针、政策、法律、
15、法规、制度及各种安全文件,监督检查各规章制度的执行情况,牢固树立“安全第一”思想。2、监督检查各项安全技术措施的落实情况,监督安全经费的使用和各项安全工作的完成情况。3、按照有关法律法规对公司安全生产情况进行监督检查,发现不安全因素督促及时整改。4、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。5、检查事故防范措施执行情况,对发生的交通事故及时了解详细情况并汇报上级领导,积极参与处理和分析事故原因,督促有关部门组织事故调查追查责任,按时上报。6、负责本单位所属车辆的动态监控设备完好情况,保证车辆监控设备完好有效,要求客车完好率达 100%、货车完好率达 85%。7、协
16、助有关部门进行安全教育、安全技术培训,提高全公司职工安全素质。8、积极组织安全大检查,对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人,限期进行整改。9、突发事件发生时,安检科长应作为应急管理责任人员启动各项应急预案,并组织实施和救援。10、做好各类事故台帐和各类事故报表,并及时上报。11、做好安全宣传工作。12、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守。13、其他有关规章制度规定的行为和职责。14、针对以上所述,安检科长若有失职、渎职的行为,对该安检科长予以 100-300 元经济处罚。巴运公司 2017 年 1 月 1 日 安检部总则 1.安检部管理人员必须具备全方面的业务知识、熟悉本物业区
17、域内消防器材、设备和位置及操作使用要领。2.安检部管理人员需依照本部门规定按时带队上下班、不得迟到早退。3.未得到上级批准或无合理理由不得擅自离开岗位,保证各岗位二十四小时在岗。4.所有员工在值班时必须穿着整齐并佩带好工作证。5.所有员工必须服从上级的口头或书面命令,不服从命令而未有合理解释的将视为严重违反纪律行为,必要时可给予警告处分。6.值班前不得食用带有刺激性味道的食物、不得饮酒、赌博影响工作。7.值班时不得睡觉、聚焦闲谈、阅读书报、听取录音机及收看电视。8.严格遵守各项规章制度,严格遵守职业道德,未经上级同意不得泄漏公司任何资料。9.如因个人的疏忽行为而导致公共财物受损须负责赔偿。10
18、.不得将公共财物据为已有或私人用途。11.对于所有投诉无论对或错都必须以礼貌及态度去处理。安检部经理职责 1.负责物业区域内的治安、消防工作:督促贯彻员工手册的实施,完成总经理布置的各项任务。2.及时就安检部工作情况向总经理汇报,贯彻落实保安部的各项规章制度、督促保安员做好本职工作。3.与公安、消防等政府相关单位保持联系,积极配合进行各种案件的侦破工作。4.熟悉和掌握物业治安、消防应急方案,及时发现和处理各类安全隐患。5.发生火灾案件时,应立即赶到现场进行指挥灭火、求助、疏散等工作,妥善处理并立即报告,避免事太扩大。6.积极协调各部门关系并发挥各部门经理在安全中的作用。7.不断巡查督促在岗安检
19、员,及时纠正违纪违章行为。8.协调本部门与公司各主要职能岗位日常动作程序,如有需要可根据实际情况向各部门提出建议。9.按时检查各岗位值班记录,以便了解物业区域各处情况。接待地区、周边和有关部门检查,如:治安、消防等。协调处理一切与大厦有关的突出事件,掌握各种应急报警电话,定期向公司总经理汇报大厦安全情况。安检部主管职责 1.在安检部经理的监督和指导下,负责本物业管理区域内的治安、消防等方面的工作。指导、监督员工之日常工作。2.编制及合理安排值班表,如遇特殊情况须及时调整以满足工作需求。3.对经理负责,定期向本部门经理书面汇报工作情况。4.每日巡查辖区内物业的情况,发现有任何问题应予以记录并及时
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