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1、安全先进集体事迹材料 做好个人安全工作,要时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中争取有效措施,提高监管和综合治理水平。下面是管理资源吧小编整理安全先进个人事迹的范文,欢迎阅读!安全先进集体事迹材料 各位领导,各位同事,大家好!首先自我介绍一下,我是来自器件公司的宋彬,职务是公司的安全专员。本人自 20XX 年 3 月开始从事这份工作以来,在各级领导的关怀和各位同事的帮助下,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,履行自己的安全职责,认真做好每一项有关工作。同时,将实践经验与理论知识相结合,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。现将 20XX 年安全管理工作中的
2、一些方法及经验和大家分享一下:20XX 年,武汉安全生产环境比较严峻。具资料显示去年上半年全国发生 4 起重大火灾,其中就有两起发生在武汉。同样,在我们身边也有多起安全事故发生。诸多的教训随时提醒着我,安全工作不容有一丝怠慢。为此,我主要从以下几个方面开展工作:一、认真学习专业知识,将实践经验与理论知识相结合 虽然我在 20XX 年才成为公司的安全专员,但在原部门兼任 5 年 的部门安全员。丰富的一线管理经验给我现在的工作打下了坚实的基础。但是我也清晰的认识到,这些经验是远远不够的。需要大量的理论知识相配合才能发挥最大的效力。在公司的鼎力支持下,我先后完成了安全生产管理人员资格培训、安全人员资
3、质培训等专业课程,同时还自学了安全方面的一些书籍。在这里我推荐两本对安全工作有很大帮助的两本书:安全生产督导师和企业安全无上法则。安全生产督导师是院安保部去年组织安全管理人员培训时的一本教材。我公司安全管理人员培训完毕后,第一时间购买多本该教材分发到安全专员手上,同时进行了相关培训,使我受益匪浅。该教材里面涵盖了安全生产管理知识、安全技术知识、安全生产事故处理及安全检查表实例介绍等内容。这些知识是安全工作人员非常需要的,也是众多安全管理人员的经验。而企业安全无上法则这本书通过作者以通俗的语言、有趣的故事和亲身经历的方式将原本枯燥的安全理论讲解出来,使学习之人摆脱了枯燥无味的教材,学习兴趣更加浓
4、厚。为了更加的吸取安全管理前辈的经验,我还在网上搜寻了几个专业性的网站作为平常关注的重点。这里向大家推荐两个认为比较好的网站。一个是安全管理论坛、一个是安全文化网。二、做好安全生产宣传工作,营造上下重视,人人参与的安全工作氛围 由于我公司属于人员密集型行业,并且人员流动性较大。安全宣传及安全培训是必不可少的工作方法。而在宣传工作中,平时的宣传及活动期间的宣传又有所不同。平时的宣传主要是靠看板及宣传横幅来营造气氛,同时配以视频资料辅助。可以让员工在上下班之余和工间休息期间安全意识得以加深。而每年 6 月的安全生产月和 11 月份的 119 消防月更是宣传工作的极致体现。20XX 年,在公司安全小
5、组的统一部署下,利用舆论作为导向激发员工的参与热情。其中,我充分利用院及公司提供的资源,以看板、横幅、LED 显示屏、PPT 演示播放、曝光台等一系列方式进行大张旗鼓的宣传。让员工牢固树立“安全第一”的思想。把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据统计,在这两个月的活动中,共制作了安全生产标语 6 副、张贴安全及消防挂图 20 张、制作宣传用 PPT4 套。三、检查安全隐患,营造安全生产氛围 作为活跃在一线的安全管理人员,巡查产线是每天的例行工作。为此,我针对公司厂房结构制定了固定的巡查路线及检查项目。做到多方位、多角度发现现场存在的安全隐患,并采取了一系列切实可行的措施,确保公司安全万
6、无一失。在巡查的过程中,有三样东西必不可少:1、照相机,对发现的隐患及排除隐患后的现场第一时间取证下来,并前后对比,效果明显;2、手电筒,用于观察难以观察的死角;3、笔记本,记录隐患现场无法解决的问题,事后根据相关记录加以改正。同时公司在隐患排查方面:上到每月底及节假日前的安全小组检查,下到生产线每天上班后和下班前的班组自查,都有明确的规定。同时为了做好信息的整理及反馈,及时了解工作的进展情况。在公司的共享服务器上还建立了安全方面的文件夹,将所有安全信息进行整理归档,以便查询。四、开展安全无隐患班组,创建和谐安全生产环境 班组是企业的细胞,是员工从事活动的基本单元,班组的安全是企业安全的基础。
7、厂区环境的整洁、设施的布局、物料的堆放及生产的安全问题构成生产现场管理主要问题。而要解决这些问题,我主要是通过现场定制来完善。利用不同的标志线将厂区划分若干个区域,比方说:通道有主通道及次通道之分就用跨度不一样的地标签区分、消火栓、灭火器、安全通道等安防设施用红色的斜纹线勾勒、大型设备用四角定位法进行定位、工夹具用痕迹管理法进行定位、通道转角及楼梯处用箭头指明通行方向、周转车辆制定专门区域停放并画出停放线、物料的有序堆放及设立限高线。通过上述各种方法,整个厂区形成了一个大的可视化管理,人员的行为规范得到了控制。人的不安全行为及物的不安全状态降到最低。同时,建立健全班组安全生产责任制,进一步明确班组是作业现场安全生产责任主体,班组长是作业现场安全生产第一责任人。此次公司涉及 7 个生产部门的班组长共计 92 人,分别与各自部门负责人签订了班组长安全责任书。并且针对生产部门工作特点,制定并实施了安全员工作职责、班组长安全职责、员工安全职责,对班组推行交接班制度,完善交接班过程中不足。通过编制 WTD 安全手册,将涉及安全方面的众多内容如:员工安全行为规范、主要安全违章行为、现场安全要求、安全标示标识、常见现场救护、以及火灾逃生方法等编制入册。给公司员工提供了一个很好的学习平台。同时对安全工作的推广起到了促进作用;
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