安全培训管理规定【精选文档】.pdf
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1、 XXXX 分公司安全培训管理规定 (2018 年征求意见版)第一章 总 则 第一条 为加强安全教育培训管理,强化员工安全素质,提高员工岗位操作技能,根据中华人民共和国安全生产法、民用航空安全管理规定、民航企事业单位主要负责人安全培训大纲(民航发2016111 号)、民用航空安全培训规定(民航发2006206 号)及 XXXX XXXX 安全教育培训管理规定(湘机场2013207 号),制定本规定。第二条 本规定适用于公司各层级安全培训工作,包括公司级、部门级、岗位级安全培训。各部门可参考本规定要求开展对外包单位的安全培训管理工作。第三条 本规定所指安全培训是与安全管理体系要素相关的培训,以及
2、安全管理理论、安全生产知识、安全操作技能、安全技术等培训。第四条 岗位操作手册、岗位操作程序等岗位技能内容的培训,按照公司人力资源部培训相关要求落实,不适用于本规定.第五条 特种作业人员必须按照国家和行业管理部门的规定接受专门的安全培训,经考试合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗。第六条 未经过安全培训且考核合格的人员,不得从事与民航运行安全有关的岗位工作。第七条 XXXX 控制区准入培训按照长沙黄花国际机场控制区准入培训考核管理办法(湘机场股份 XXXX2011212 号)执行。第八条 危险品从业人员培训按照 XXXX 危险品航空运输培训管理规定执行。第九条 航空安保教员、航空安保负责
3、人、航空安保管理人员的培训按照国家民用航空安全保卫培训方案执行;从事民航安全检查岗位的工作人员的培训按照国家民用航空安全检查培训管理规定(民航发201223 号)执行。第二章 管理职责 第十条 安全质量部职责:(一)负责建立、修订及完善公司安全培训制度;(二)负责收集各单位年度安全教育培训需求,拟定 XXXX年度安全教育培训计划,报人力资源部审核;(三)负责制定和持续完善公司安全培训大纲;(四)负责协助集团组织实施安全管理资质培训;(五)负责监督检查安全培训工作的实施情况;(六)负责联合人力资源部选聘安全内训师。第十一条 人力资源部职责:(一)负责审定安全培训计划,安全培训费用预算及使用监督。
4、(二)负责指导、监督安全培训工作.(三)负责安全内训师的统一管理,选聘以及课时津贴的审核与发放。第十二条 培训中心职责:(一)负责组织实施新员工岗前安全培训,并制定新员工安全培训大纲;(二)负责协助开展公司级的专项安全培训工作。(三)负责协助人力资源部选聘安全内训师。第十三条 各单位职责:(一)按照本规定要求建立部门安全培训实施办法。(二)负责向安全质量部报送培训年度需求,制定本单位安全培训计划,并遵照落实,督促和检查部门级和岗位级安全培训计划的落实情况。(三)负责组织实施部门级和岗位级安全培训,以及其他从业人员的基础安全培训;(四)负责组织实施本单位专项安全培训。(五)负责组织本单位员工参与
5、公司级各项安全培训。(六)负责配合公司选拔安全培训师。(七)负责建立部门培训大纲及培训课程,开发、完善内部课程、案例库及试题库。(八)负责本单位安全培训档案管理,确保培训记录的真实、完整和有效,符合公司的规范要求。(九)负责组织实施本单位安全培训内容的效果评估。第三章 安全培训人员分类 第十三条 单位主要负责人:分公司总经理、党委书记、分管安全/质量/运行副总经理、安全总监。第十四条 中层安全管理人员:安全质量部负责人;运行单位行政主管、总支书记、分管安全/质量/运行负责人;从事安全管理工作 5 年以上的人员。第十五条 初级安全管理人员:安全质量部职员;运行单位质控部门从业人员;运行单位安全助
6、理员;科级分管安全负责人;从事安全工作 5 年以内的人员。第十六条 其他从业人员:是指除以上以外的人员,包括不需要取得安全管理资格的管理人员、分队长(班组长)、员工、新进人员、实习生等。第四章 组织与实施 第十七条 基础安全培训(一)单位主要负责人基础安全培训 1。参加由民航局批准或授权的培训机构组织开展的培训,并取得相应的资质证书.2.课程以民航局授权或批准的培训机构安排的课程为准。3.初训学时为连续学习 24 学时。4。在上一次获得培训合格证之日起两年内参加复训,复训为连续学习 24 学时.5。由实施培训的机构建立培训记录并保存。6、安全质量部对公司领导安全管理资质进行管理,确保资质符合局
7、方要求。(二)中层安全管理人员基础安全培训 1.参加由民航局批准或授权的培训机构组织开展的培训,并取得相应的资质证书。2。课程以民航局授权或批准的培训机构安排的课程为准.3.初训学时为连续学习 32 学时.4.在上一次获得培训合格证之日起两年内参加复训,复训为连续学习 24 学时.5.由实施培训的机构建立培训记录并保存。6.各单位对本单位中层安全管理人员资质进行管理,确保资质符合局方要求。(三)初级安全管理人员 1。参加由民航局批准或授权的培训机构组织开展的培训,并取得相应的资质证书。2。课程以民航局授权或批准的培训机构安排的课程为准。3.初训学时为连续学习 80 学时。4。在上一次获得培训合
8、格证之日起两年内参加复训,复训为连续学习 24 学时。5.由实施培训的机构建立培训记录并保存。6.各单位对本单位初级安全管理人员资质进行管理,确保资质符合局方要求。(四)其他从业人员基础安全培训 1.由各单位自行组织实施和考核。2.各单位制定培训大纲,包括培训课程和学时安排。3。培训内容包括但不限于:(1)国家及行业安全相关法律法规(2)安全生产责任制(3)民航安全诚信管理规定(4)安全管理体系基础知识(5)从业人员安全生产权利和义务(6)风险管理(7)公司安全规章制度(8)安全信息报告(9)岗位操作规程(10)适用于本部门安全工作的安全管理理论、安全生产知识、安全管理方法和工具、安全操作技能
9、、应急处置预案、典型不安全事件案例分析、典型应急处置案例分析 4。初训学时为 24 学时,复训为两年时间内累计 24 学时.5.各单位建立培训记录档案,至少保存 3 年.6.各单位对本单位其他从业人员培训进行管理,确保符合局方要求.(五)新员工岗前安全培训 1。由培训中心组织实施和考核.2.由培训中心制定培训大纲,包括培训课程和学时安排.3.学时为连续学习 24 学时。4.培训中心建立培训记录,至少保存 3 年。5。所属单位将记录备存,作为其他从业人员的基础安全培训。(六)转岗工作人员安全培训 1.转岗人员(跨单位)的应接受转入单位的部门级安全培训和岗位级安全培训。2.应在转岗后 1 个月内完
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