本科专业评估方案.pdf
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1、 1 蚌埠学院本科专业评估方案 专业建设在学院发展中具有十分重要的地位。它可以推动学科建设、课程建设和师资队伍建设,直接体现着学院的整体办学水平与发展思路。加强专业建设,把专业建设放在学院工作的核心地位,是加快学院发展,提高学院办学水平,优化人才培养的关键。为进一步规范和完善专业体系,加大专业内涵建设力度,突出专业特色,提升专业建设层次和水平,提高人才培养质量,特制订本方案。一、专业评估的原则 1、以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设的原则。2、条件、过程、效果全面考察,以软件建设为主的原则。3、定量和定性评价相结合,突出特色和本科学生质量的原则。4、科学性、导向性、易操作性和提升
2、教学质量实效性原则。二、专业评估工作的组织实施 1、本科专业评估的组织工作由质量监控办公室负责。2、本科专业评估每二年进行一次,时间一般在 1011 月。评估内容主要是近三年的情况,数据截止时间为 7 月 31 日。3、本科专业评估采取各教学系(部)自评和学院组织专家组评估相结合的方式进行。自评是整个评估工作的基础,各教学系(部)应对照评估指标体系,认真、细致、实事求是地做好自评工作。自评期间要注意收集有关资料,总结经验,找出不足,制定相应的改进措施。4、在自评基础上,各教学系(部)要认真写出被评专业的自评报告,连同需要展示的材料,报质量监控办公室。5、学院组织院级本科专业评估工作的基本程序:
3、(1)召开学院评估专家组会议,部署本科专业评估工作。(2)评估专家组成员到各教学系(部)进行评估。各教学单位负责人向 2 专家组汇报,并当场回答专家组提问。(3)专家组审阅自评材料,并深入有关场所进行实地考察。(4)专家组依据评估指标体系逐项评价,提出评价等级,并评选优秀本科专业。(5)评估专家组向院教学工作委员会汇报评估结果,经院教学工作委员会审定后公布评估结果。(6)学院组织经验交流,对优秀专业进行表彰,推广先进经验,并针对存在的问题提出改进意见。各教学系(部)在一个月内提交整改计划,学院组织专家组在半年内进行复查。三、评估指标体系及其标准 1、指标体系组成 本方案在充分重视实绩定量评估指
4、标的同时,对部分不宜定量评估而又重要的指标,采取定性描述、模糊判断的评估方法。各指标力求内涵明确,观测点重点突出,利于操作。本评估方案的指标体系由 9 项一级指标、24 项二级指标和 1 个特色项目构成,其中重要二级指标(黑体字)13 项(4.1 实验装备及其利用为理工类专业的重要指标,4.3 图书资料及其利用为人文社会科学类专业的重要指标,所以各专业的重要二级指标是 13 项),一般指标 11 项,主要观测点共计 53 个。一级指标 二级指标 1专业办学目标与建设规划 1.1 专业定位 1.2 专业建设规划 2专业与课程建设 2.1 专业培养方案与课程体系 2.2 课程教学大纲与教学内容 2
5、.3 教材建设 2.4 教学方法与手段 3师资队伍 3.1 高水平教师 3.2 教师数量与结构 3.3 队伍建设与综合素质 4教学条件及实践教学环节 4.1 实验装备及其利用 4.2 实践教学 4.3 图书资料及其利用 3 5教学管理 5.1 质量监控 5.2 教学文件与档案管理 6.教学成果 6.1 教学研究 6.2 教学改革成果 7.科研水平 7.1 学科建设 7.2 科研项目 7.3 科研成果 8.教学质量 8.1 人才培养质量 8.2 学生创新能力 9.社会声誉 9.1 生源 9.2 毕业生就业 9.3 社会评价 特 色 项 目 专业特色与优势 2、评估指标等级标准及其内涵 在评估指标
6、体系中,每个二级指标下都有若干个观测点,每个观测点都按 A、B、C、D 四个评估等级进行评定。各观测点的具体内容和等级标准如附表所示。表中只给出了 A 级和 C 级的具体标准,介于 A 级、C 级之间为B 级,不够 C 级的即为 D 级。评估时先按各二级指标分项评定其质量等级,二级指标的质量等级分为A、B、C、D 四级,具体评定方法如下:(1)二级指标的质量等级评定方法 评定时先对二级指标下的每个观测点按 A、B、C、D 四个等级进行评定,得 A 的观测点的权重之和为 X1,得 B 的观测点的权重之和为 X2,得 C 的观测点的权重之和为 X3,得 D 的观测点的权重之和为 X4,再将 X1X
7、4代入二级指标质量评定公式:S=100X1+80X2+60X3+30X4,计算出二级指标的质量等级分数 S,每项二级指标的质量等级评定原则如下:二级指标 评级 A 级 B 级 C 级 D 级 二级指标 得分 S85 85S77 76S60 S60 4 在具体评估过程中,若因专业性质、特点不同等原因,某一指标无法评估时,该指标按 B 级记入。(2)本科专业评估等级标准 本科专业评估等级分为优秀、良好、合格、不合格四种,其标准如下:优秀:A17,C4,(其中重要二级指标项目 A9,C1),D=0,特色鲜明。良好:A+B17,(其中重要二级指标项目 A+B9,D=0),D1,有特色项目。合格:D4,
8、(其中重要二级指标项目 D2)。四、蚌埠学院本科专业评估指标体系 5 蚌埠学院本科专业评估指标体系 一级指标 二级指标 主要观测点 参考 权重 标 准 备 注 A C 1.专 业 办 学 目 标 与 建 设 规 划 1.1 专 业 定位 专业办学定位 0.5 专业办学思想明确,专业定位准确 专业办学思想较为明确,专业定位较为准确 1.专业定位是指该专业根据社会的需要和本专业自身的办学条件,找准自己的位置,体现一定时期学院的目标定位、类型定位、层次定位、学科定位、服务面向定位等 2.本科各专业的专业内涵参见1998 年教育部颁发的普通高等学校本科专业介绍 3社会参与专业建设是指利用国内外各种教育
9、资源合作办学 人才培养目标定位与培养规格 0.5 专业人才培养目标定位准确,体现学院办学定位,培养规格符合本专业内涵,适应地方经济与社会发展的需要 专业人才培养目标符合学院办学定位,培养规格基本符合本专业内涵 1.2 专 业 建设规划 建设规划及实施方案 0.5 有科学、合理、切实可行的专业发展规划,分期建设,目标明确,措施得力,成效显著,并在实施中不断优化 有专业发展规划和分期建设目标,有措施,有成效 专业改革思路与措施 0.5 改革思路清晰、措施得当,社会参与专业建设,成效显著 有思路,成效较明显,能够利用社会力量办专业 6 2.专 业 与 课 程 建 设 2.专 业 与 课 程 建 设
10、2.1 专 业 培养 方 案与 课 程体系 培养方案 0.5 培养方案科学、合理,符合培养目标的要求,体现德、智、体、美全面发展,有利于人文素养、科学素质提高以及实践能力、创新精神和创业精神的培养;执行严格、规范 能反映培养目标要求;体现德、智、体、美全面发展,有利于人文素养、科学素质提高以及实践能力、创新精神和创业精神的培养;执行情况良好 1.本指标体系中的课程均指本专业的专业基础课及专业课,不含公共基础课(课程体系中的选修课指本专业的模块选修课程与任选课程)2.选修课应该有教材或者指定参考书 课程体系 0.5 课程体系整体优化,结构合理,很好体现学生知识、能力、素质协调发展的要求,能根据社
11、会需要做弹性调整;全部课程中选修课比例25%,其中任选课比例10%,而且课程品位高,授课质量好,能体现文理渗透 课程体系结构合理,符合学生知识、能力、素质协调发展的要求,能根据社会需要做调整;全部课程中选修课比例20%,能体现文理渗透 2.2 课 程 教学 大 纲与 教 学内容 课程教学大纲与教学内容 0.4 有各门课程的教学大纲,课程教学大纲合理,重视教学内容的改革与更新,改革力度大,成效显著 有各门课程的教学大纲,课程教学大纲合理,注意教学内容的改革与更新,改革有计划、能落实,执行情况良好 用双语授课的课程是指采用了外文教材,且用外语授课课时达到该课程课时的 50以上(含 50)的课程(外
12、语课除外)课程建设 0.3 课程建设力度大,至少有省级精品课程 1 门或者校级精品课程 2 门 课程建设力度较大,有院级品牌课程 双语教学 0.3 采用双语教学的专业必修课程比例5%有采用双语教学的专业必修课程 7 2.3 教 材 建设 教材选用 0.6 选用了符合教学大纲要求、水平较高的教材及教学参考书,使用近三年出版新教材的比例70%,选用外语原版教材1 种 使用近三年出版新教材的比例50%使用近三年出版的新教材是指教育部面向 21 世纪课程教材、国家重点教材和教学指导委员会推荐的教材 教材建设 0.4 近五年内主持编写并使用有自己特色的教材、教学参考书或教学辅助教材2 本 近五年内主持编
13、写并使用教学参考书或教学辅助教材1 本 2.4 教 学 方法 与 手段 采用现代化教学手段 0.3 有 60%以上教师采用了多媒体授课等现代化教学手段 有 40%的教师采用了多媒体授课等现代化教学手段 1.多媒体授课是指利用多媒体技术授课,多媒体技术是指利用计算机综合处理文字、声音、图像、图形、动画等信息的新技术。仅将文字投影到屏幕,不算是多媒体授课 2.试卷库是指一门课程至少应有 10 套试卷 多媒体课件 0.2 多媒体课件研制能力强、应用状况好,使用多媒体授课的专业必修课课时比例15%。自行研制的多媒体课件5 门,其中获得校级以上奖 1门 使用多媒体授课专业必修课课时比例10%。自行研制的
14、多媒体课件3 个并普遍运用 教学方法 0.3 积极改革教学方法,成效显著,学生评价高 重视教学方法改革与创新,效果较为显著,学生评价较好 考试改革 0.2 有 50%的专业基础课程实行了教考分离,并且建立了试题库 有 30%的专业基础课程实行了教考分离,并且建立了试题库 3.师 资 队 伍 3.1 高水平 教师 本专业拥有高水平教师情况 0.5 副教授及以上职称的教师占专业课教师总数的比例40%,其中教授人数占专业课教师总数的比例10%,有省、院级教学名师和一批学术水平、教学水平高的教师 副教授及以上职称的教师占专业课教师总数的比例30%,其中教授至少有 1 位。有一批较高学术水平、较高教学水
15、平的教师 8 教授、副教授上本科课程的学时数 0.5 副教授及教授全部给本科生授课,教授、副教授给本科生授课人均100 学时/学年 副教授及教授全部给本科生授课,教授、副教授给本科生授课人均70 学时/学年 3.2 教 师 数量 与 结构 数量 0.5 教师数量充裕,满足教学科研需要,具有讲师及以上职称的每一位教师至少能上两门课;每门专业基础课、专业课至少有两位教师能担任主讲 教师数量满足教学科研需要,具有讲师及以上职称的每一位教师至少能上两门课,每门主干课程至少有两位教师能担任主讲 1.结构指本学科专业课程教师的年龄、学历、学位、职称、学缘结构 2.具有研究生学位是指已取得硕士、博士学位者
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