教师座谈会准备的相关问题.pdf
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1、教师座谈会准备的相关问题 1、学校为教师专业发展提供了哪些政策及措施?开展了哪些活动?答:学校为教师的专业发展专门出台了以下政策:在职教师报考研究生的相关规定(文化课教师一次性奖励 5000 元,专业课教师一次性奖励 12000 元);关于专业教师下企业锻炼实践的制度;学校教科研奖励办法;校级课题申报及管理制度;校级教学新秀、能手评选办法;各级骨干教师考核办法;教师绩效考核办法等。开展的相关活动:每年开展各类教学业务评比活动(包括说课、教学设计、优质课评选等)、本学期启动了全校性的说课程比赛、青年教师教学基本功比赛(演讲、粉笔字、基础理论知识等内容)、公开课观摩活动、教师论坛、专家讲座、各类教
2、师外出学习培训汇报会、开展教师职业生涯规划设计活动、撰写教学反思等。2、本专业人才培养方案的实施情况:(1)对联院人才培养方案作了哪些调整和修改?为什么?(2)本校在人才培养方案实施中对哪些课程进行了整合?具体是如何整合的?答:(1)对联院人才培养方案进行的调整主要是:网络应用方向中网络管理与安全技术课程中的网络操作系统的安全体系和安全配置、病毒的防范技术相关内容与与服务器配置与管理进行合并,网络管理与安全技术课程中网络安全与防火墙的选择与配置合并至网络设备互联,不再单独设置网络管理与安全技术课程。这样可以让以上两门课程在教学内容上更完整,方便学生获取锐捷网络管理员认证。应用程序开发方向的相关
3、编程类语言课程用NIIT 的相关课程代替,进行中外合作教学,取得 NIIT 相关认证,这也是联院重要的合作项目。(2)经过整合或开发的课程的主要有:计算机网络基础、锐捷网络项目实训。3、本专业学生参加考级考证的必考项目和选考项目各有哪些?通过率如何?分别在什么时间组织参加考试?学校对此有何要求?必考的证书有计算机一级B 证书,NIIT 认证高级程序员、软件工程师证书,网页制作高级工,英语等级二级证书。选考的有:图像处理中级工,锐捷网络管理员、计算机系统操作工高级,NIT 认证相关模块。4、本专业教育教学过程中是如何渗透职业素质教育的?成效如何?答:五年制高职教育教学过程中十分注重学生高技能、高
4、素质的培养,除了在专业教学过程中加强学生的专业技能培养,还通过教师到企业锻炼、用人单位调研、对毕业生的跟踪调查等途径了解企业对员工的基本素质要求,并将相关素质的培养渗透到日常教学过程中,譬如通过合作学习的方式培养学生的团队意识、通过公关礼仪选修课的开设培养学生的文明礼仪及公关意识、通过职业指导类课程的开设教会学生规划职业生涯、通过各种长跑或徒步训练的方式磨炼学生意志,通过各种文体活动的开展培养学生的兴趣爱好。5、本专业与哪些企业实施了校企合作?成效如何?答:计算机网络技术专业校企合作的单位及形式如下:合作单位 合作内容 无锡中科新瑞系统集成有限公司 校企共建实习实训基地 企业为学校提供相关的专
5、业咨询、培训 参与学校专业建设 无锡中科怡海集团 学校为单位进行会计人员继续教育 参与学校专业建设 为学校提供相关的专业咨询 无锡紫光集团 校企共建实习实训基地 企业为学校提供相关的专业咨询、培训 安排学生进行阶段实习 无锡协商网科技有限公司 教师到企业进行社会实践,了解企业对人才培养的要求 学生实习 无锡立信师生电脑有限公司 安排学生实习 教师下企业锻炼 提供社会服务 6、本专业取得了哪些产学研成果?计算机专业产学研成果:合作单位 合作成果 成果参与人员 参与形式 立信师生电脑有限公司 若干个企业网站 李永明、张丽、顾丹等 合作开发 本校 内部管理软件:学生选修课软件、设备损坏报修系统、投票
6、系统、考试系统等 顾丹、张丽、学生 合作开发 主编教材 计算机网络技术基础 孙通 正式出版 计算机常用工具软件 浦凤清 校本教材 SQL SERVER 实验指导书 锐捷网络技术实验指导顾丹 孙通 校本实训指导书 书 无锡市精品课程 锐捷网络技术 刘永忠、浦凤清、李永明、孙通、吴桂斌 7、学校对专业教师下企业顶岗实践有无具体规定?实施情况如何?答:学校对专业教师下企业锻炼有专门的规定,凡专业教师每年都应到企业锻炼1个月。可以利用寒暑假的时间到企业锻炼,也可以利用学生集体到某一单位实习的机会对学生管理的同时进行实践锻炼。凡是参加实践的教师学校均要求其完成实践报告,在学校范围内进行交流,并逐步将其纳
7、入教师考核范围。到企业锻炼的教师范围已不再局限于专业教师,学校还逐步要求所有的教师包括文化课教师,特别是班主任也应通过参观、调研、锻炼等形式积极了解企业对员工的管理要求及企业运营形式,一方面要让更多的老师知道企业管理的机制及企业究竟需要怎样的人,另一方面要将了解到的信息及时融入教育教学的内容,确保毕业的每一名学生都能符合企业的需求。8、本专业是以何为依据调整专业人才培养方案?答:本专业人才培养方案调整的依据主要如下:(1)地方经济发展对专业人才的需求;(2)本专业学生毕业后可能从事的工作岗位要求;(3)学校原有的专业人才培养方案;(4)联院颁布的人才培养方案指导文件;(5)历届毕业生及用人单位
8、的反馈信息;(6)专业建设委员会的建议等。9、你认为专业建设的核心是什么?答:专业建设的核心主要如下:(1)实训基是专业建设的基础,包括校内实训基地和校外实训基地。(2)双师型教师队伍建设是关键,特别是专业带头人和专业骨干教师的培养和引进。(3)人才培养模式、精品课程等是专业建设的重要内涵。(4)专业文化的形成是专业的生命力所在。10、本专业课程改革实施情况如何?取得了哪些明显成效?答:课程改革至少应包括教学内容的改革(模块化、项目式的教学内容体现工作岗位的要求)、教学模式及教学方法、手段的改革(体现教、学、做合一的教学思想)、教学评价的改革(表现在对教师的评价和对学生的评价,对学生的评价要体
9、现评价过程由终结性评价向过程性评价的转变、由评价主体的单一性向评价主体的多元化转变、评价的形式要体现多样化)等方面。具体可以结合任教的某门课程分析。取得的成效最明显的应体现在课堂教学状况发生了转变,使得学生、教师、学校三方得益。学生在轻松的环境中掌握了知识,学会了技能;教师教学能力得到提高,促使专业发展;学校整体办学质量提升,扩大学校的知名度。11、你对专业技能大赛有何看法?答:专业技能大赛促进了教学改革,使得专业理论教学与实践教学更加趋于合理。我校对待专业技能大赛工作的开展能较好地处理好全体学生训练和部分学生训练之间的关系。为了全面提升各专业的技能水平,学校每学期都对各专业根据所处年级的不同
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