服装销售工作总结ppt.pdf
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1、1/12 服装销售工作总结 ppt 三月份工作总结与四月份工作计划 一、人员管理上:A、根据各柜人员情况对个别柜组人员组合作了调整,对新员工作指 定人员带领并进行一周一次的跟进,本月转正新员工共计三名,证正常编织;B、对店长实行分人分品牌管理制,正确分工并梳理了店长新的工作思路,避免了个别店长在工作中茫然现象,保证了该月工作的顺利开展;C、对心态不良的个别柜长及导购作了思想沟通及交流,稳定了各个小团队;二、销售及货品管理上:1、销售上:本月基础任务:女装部 139,女装店 40;计划完成 190,实际完成 189;2、三月是春装全面启动纯冬季货品入库的交接月份:在陈列上通过以春装为主秋装为辅,
2、加大了春装宣传面,三月中旬已对纯冬季货品全面入库;前期借三.八节针对米亚、纳帕加 2016 年前库存作了折促销,计划活动期间销库存三百样,实际仅销售 130 样,并未达到预期效果;原因:A、员工对本次活动缺少信心,重视不高,没有把本次活动氛围营造到极限,使整个活动期间人流量未达到2/12 高潮;B、顾客反响:对米亚产品认可但仍不接受价格,该品牌类别走势 95%是单样及中低价位商品;纳帕加高价位有所走动,针对 T 恤裤子顾客反应产品太旧,质感太差;使之库存未明显减少;3、全面跟进了春装回货:A、声雨竹的外套、风衣及部份上装未按回货时间回货,加之天气持续不升温,外套类别不能满足市场需求,该类别占本
3、月后期销售流失率的 50%;B、纳帕加的回货上下装比例太偏,下装不能满足市场需求,使之配套销售率不能提升;通过采购部全力协助补进代销货品,完成当月基本任务;到目前为止粉红玛丽的回货率较为低,其它品牌都基本保障该月需求量;三月份工作总结四月份计划 3、货品销售中采取每日必推款并以专人动态展示、定人、定量的目标性销售,明确了导购的销售目标与方向;定时对各品牌货品类别走势作分析,对走势较差的类别找出销售方 法,此方法在声雨竹、纳帕加、杨尚三个品牌效果较为明显;5、货品采购上:针对卡邦尼柜补充了包及其它饰品,为了该柜带来了 20%销售额;全面完成了声雨竹、纳帕加、米亚三个品牌的秋冬首批定货会;服装销售
4、人员工作总结 3/12 近期业绩明显下滑,现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址,对于门店能否盈利至关重要,专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲与力,以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营,既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售,现对该区域的情况总结如下:金峰基本情况:辖区面积平方公里,常住人口万人。XX 年晋升为福州市超一流经济强镇,XX 全镇工业总产值近59 亿元,上缴税收近 9000 万元。草根工业”发源地,福州
5、市超一流经济强镇。XX 年完成工业总产值亿元;农业总产值13265 万元,财政收入 7523 万元;农民人均纯收入 7500 元。商贸业发达,现有各类商业网点 3500 多家,消费人群近 30万人,日客流量 5 万人,社会消费品日销售额达 700 万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6 大项。目前,正全力打造空港工业区金峰园区,正大力进行旧城改造与市政新区建设,旧城改造总规划面积 700 亩,首期 42 亩已进入建设阶段。所在商圈分析:同行男装销售分布区域集中,由于旧观念与收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费4/12 需求
6、偏向低消费,同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用,当然,年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物,我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。消费特征及市场需求分析:将 0-19 岁与 50 岁以上人群定义为储蓄人口,20-50 岁人群定义为消费人口,并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据与城镇、农村居民衣着消费数据,25-29 岁、35-45 岁人群具备最强的衣着消费需求,由于农村与城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异,农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群,其收入绝对值与城镇中等收入人群相当,但在衣着上的支出也明显小于城镇
7、中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符,反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低,而且这一比值不会无限地缩小或者扩大,证明了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说,服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说转载自百分网,请保留此标记,服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程,大致都会经历:制造企业大规模生产生产外移、制造业萎缩、零售商居主导零售商以服务与快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段,服装行业即将进入下一个黄金十年。那么,服5/12 装市场需求的大孝居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽
8、然服装市场潜力巨大还有增长空间,目前夏装渐趋饱与许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。竞争对手及价格分析:cabben:cabben 相对 wolfzone 在此区域具有较高的知名度,有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态,服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤,装修布局宽敞整洁;价格区间:299-399399-459在价格上不具备竞争优势。美特斯邦威:所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段,陈列紧凑能够适时推出适应大众 化需求,推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处,同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣 5 折-7 折不等、两件折,折扣价格有较大的吸引力,价
9、格较实惠,质量一般也有保证,则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格,价格区间:49-7989-119 不足之处:1.周边没有明显标志建筑物,广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰,像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。6/12 2牛仔裤系列的面料厚度与当地的需求与习惯相悖,对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。3.销售人员态度消极缺乏热情,亟待改进。4.缺少相应的活动,相对而言也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。计划:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的
10、各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神与高度的主人翁责任感;完成其它工作。二、明确任务,主动积极 积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善 三、努力经营与谐的员工关系,善待员工,稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,认真考察并综合市场行情的信息反馈,激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质。xx 年已经过去,新的一年又在展开。作为一名服装营7/12 业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位
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