校园招聘系统使用说明书.pdf

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1、校园招聘系统使用说明书 中华英才网(ChinaHR )Campusys ATS 系统操作手册 校园频道 :/campus.chinahr /index.asp 创建公司机构.4 如何样创建公司机构.4 公布职位信息.5 如何样公布职位信息.5 如何样设置职位问题.6 如何样设置简历接收确认函模板.7 多用户协作.9 创建与治理用户.9 创建用户有什么作用.9 谁有权创建用户.9 如何样创建用户.9 如何样删除、编辑用户.11 用户权限的分配.11 不同种类用户的默认权限是什么.11 如何样设置用户权限.12 如何样查看用户操作日志.14 公布聘请信息 创建公司机构 如何样创建公司机构 进入系统

2、设置页面中的机构治理链接，如以下图：2在弹出的窗口中填写公司机构信息，请专门注意选择正确的上层机构，即该机构所隶属的上级部门，如以下图：2在弹出的窗口中填写公司机构信息，请专门注意选择正确的上层机构，即该机构所隶属的上级部门，如以下图：3输入完信息后，点确定按钮，即可创建该机构。Tips:在创建机构时请注意务必正确设置各机构间的上下级关系 公布职位信息 如何样公布职位信息 1进入系统设置页面中的职位公布链接，如以下图：2在弹出的窗口中填写各项信息，点确定按钮，回到职位公布页面，再点刷新按钮，即可公布该职位聘请信息。如以下图：2在弹出的窗口中填写各项信息，点确定按钮，回到职位公布页面，再点刷新按

3、钮，即可公布该职位聘请信息。如以下图：Tips:创建职位窗口中的都市地区和聘请人数不是对简历投递的限制。假如您聘请的人数不限，能够填上数字0。创建完职位信息后请一定记得点击职位公布页面中的刷新按钮，否那么看不到该职位信息。如何样设置职位问题 1设置职位问题不是聘请中的必经程序。假如企业用户想在申请人投递简历时考查其对所应聘职位的了解程度，能够对该职位设置职位问题，那么申请人需要先依次回答完所有职位问题才能填写简历。2在职位公布链接中选中要设置的职位名称前的复选框，点击设置职位问题按钮，在职位问题设置页面中输入职位问题，如以下图：2输入完问题信息后，点击屏幕下方的添加按钮，完成对问题的设置。现在

4、您能够点击屏幕右上角的预览按钮查看问题成效，如以下图：2输入完问题信息后，点击屏幕下方的添加按钮，完成对问题的设置。现在您能够点击屏幕右上角的预览按钮查看问题成效，如以下图：如何样设置简历接收确认函模板（1）简历接收确认函是指在收到简历后，系统自动发给申请者表示简历差不多收到的电子函件。该功能保证申请人能及时得到反馈，也极大地减轻了企业的工作负担。2在公布完职位信息后，您应该进入系统设置中的通知信设置页面，选择简历接收确认函，如以下图：3在弹出的窗口中按您的需要设置模板，完成后点确定。多用户协作 创建与治理用户 创建用户有什么作用 Campusys ATS系统全面支持多用户协作。您能够方便地创

5、建用户，分配权限，监控治理，使得复杂的团队合作成为可能。谁有权创建用户 Campusys ATS系统的每一位企业用户会拥有一个Admin帐号，这一帐号具有最高的权限，能够创建并治理权限比它低的用户。被Admin用户创建出来的子用户还能够创建权限更低的用户。如何样创建用户 1进入系统设置中的用户治理页面，点击新建按钮，如以下图：2在弹出的窗口中填写完各项信息，点确定即可。请注意务必正确设置用户所属的机构，用户角色和用户帐号的有效日期。如以下图：如何样删除、编辑用户 要删除或编辑修改用户，需在系统设置中的用户治理页面先选中要进行操作的用户名称前面的复选框，然后通过删除或查看/编辑按钮进行操作，如以

6、下图：用户权限的分配 不同种类用户的默认权限是什么 在 Campusys ATS 系统中，用户的种类称为角色。除了权限最高的 Admin 用户，您还可设置HR、部门经理、执行专员、选择者等四种角色的用户。它们的权限分别是：角色名称 创建子用户权限 系统操作权限 Admin系统治理员 能够创建所有角色的用户 拥有系统全部权限；只能由一个用户拥有，系统公布时自动创建，不能修改 HR 能够创建执行专员和选择者角色的用户 各时期的所有操作；能进行系统设置、消息治理和公司治理公司治理中没有查看日志的权限 部门经理 能够创建执行专员和选择者角色的用户 各时期的所有操作；能进行系统设置、消息治理和公司治理公

7、司治理中没有查看日志和统计信息权限 执行专员 不能新建用户 各时期的所有操作；无权进行系统设置 选择者 不能新建用户 所有选择时期查询、打分的权限；无权进行系统设置和查看统计报表 如何样设置用户权限 1Campusys ATS 系统支持多元的用户权限体系。除了默认的用户权限划分，您还能够通过用户选择、分配职位范畴等对特定用户的职位治理权限进行设置。2在系统默认情形下，新创建的用户只能治理其所属机构及下属机构中的职位。而分配职位范畴功能承诺您扩大或缩小用户可治理的职位范畴，甚至实现跨机构治理，以适应实际聘请工作需要。3要分配职位范畴，请进入系统设置中的用户治理页面，点击分配职位范畴按钮，如以下图

8、：4赶忙进入分配职位范畴页面，在右面的下拉菜单中选择您要进行调整的用户名称，下方会显现该用户所治理的全部职位；在左面的下拉菜单中选择机构，下方会显现该机构下属的全部职位；然后您就能够通过添入职位范畴和移出职位范畴这两个按钮对该用户治理的职位范畴进行修改了。详见以下图：5调整完毕后，点击储存按钮储存该次调整的结果，点击返回可退出。6用户选择功能能够限制特定用户治理的简历的范畴。举例来说，假如您期望某位用户只能治理女性申请者的简历，或只能治理北京的简历，您就能够通过用户选择来实现。用户选择并不阻碍该用户治理的职位范畴，而是在其之内对用户权限进行更细微的限制。要使用该功能，请进入系统设置中的用户选择页面，如以下图：7要新建一个用户选择条件，请点击新建按钮，在弹出的窗口中选择用户名称和选择条件与内容，最后点储存即可，如以下图：8要删除或修改用户选择，选中该用户，点击删除或查看/编辑按钮即可进行相应操作。修改用户选择的界面和操作与新建用户选择相似，那个地点不在赘述。Tips:对一个用户只能设置一个用户选择条件 如何样查看用户操作日志 1查看日志功能承诺用户查看特定时刻内特定用户在特定时期进行的操作记录。只有角色为 Admin、HR、部门经理的用户才有查看日志的权限。要进行此操作，请进入系统设置中的查看日志页面。2设置好查询条件，点查询即可，如以下图：