东财《管理学》在线作业二（随机）-0016 管理者通过建立 和传达一种组织的期望来塑造员工行为.docx

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1、管理学管理学1 1 单选题单选题1 管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为 B A 目标B 愿景C 理念D 组织2 梅奥通过“接线板小组观察室“试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在 A A 非正式团体B 正式团体3 损益控制法为（ ）提供了最佳的全面控制手段 D A 基层领导B 中层领导C 决策参谋人员D 最高主管部门的经理4 来源于组织中职位的权力是_ B A 权力B 职权C 职责D 职能5 全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试，以确保 招聘到合格的人才。_ B A 正确B 错误6 _是科学化决策必须遵循的首要原则，是实现决策整体化、综合化和满意

2、 化的保证。 A A 系统原则B 信息原则C 创新原则D 可行性原则7 任何一个组织的最基本的目标是（ ） B A 组织的使命B 组织的目的C 组织的任务D 组织的战略8 _是进行战略管理的起点。 A A 确定企业的使命B 制定和选择战略方案C 战略事业单位的划分D 战略管理职责的落实9 _ 又称提喻法。 C A 征询法B 畅谈会C 哥顿法D 方案前提分析法10 将战略分为5p的是_ C A 安德鲁斯B 魁因C 明茨博格D 安绍夫11 关键线路的作业总时间即为该工程任务的（ ） A A 生产周期B 活动周期C 工作周期D 计划周期12 _的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务，以

3、保证活 动的正常进行，进而实现组织的目标。 A A 主管人员配备B 主管人员培训C 主管人员任命D 主管人员考核13 西蒙和马奇等创立了_理论 B A 控制B 决策C 领导D 组织14 控制子系统向（ ）子系统提出的报告有时会导致目标的改变 A A 计划B 运行C 决策D 组织15 有人对经理人员的沟通作过分析，一天用于沟通的时间约占（ ） C A %B C %D 2 2 多选题多选题1 整分的关系_ A B A 整为前提B 分是关键C 整是关键D 分是前提无所谓2 职能职权大多由_来行使。 A C A 业务部门负责人B 总经理C 参谋部门负责人D 董事长股东3 中国古代的管理思想主要包括（

4、） A B A 宏观治国B 微观治生C 科学生产D 组织建设系统控制4 信息沟通的过程的步骤包括_ A B C D A 思想者B 接受者C 噪音D 反馈交流5 管理的属性包括（ ） A D A 自然属性B 生产属性C 原始属性D 社会属性人本属性6 进行充分而有效的信息沟通的方式有_ A B D A 统一思想B 交换意见C 彻夜长谈D 明确任务积极暗示7 属于权威的职位权力是（ ） D A 惩罚权B 奖赏权C 合法权D 模范权专长权8 艾桑尼人员分类说将组织分为_ A B D A 强制型组织B 功利型组织C 服务型组织D 正规组织企业组织9 现代决策体制是由 _所构成。 A D A 信息系统B 分析系统C 调查系统D 智囊系统决策系统10 财务标准的内容包括（ ） A B C A 费用标准B 资金标准C 收入标准D 实物标准无形标准