文学社团招新策划书.pdf

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1、文学社团招新策划书 在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。2015 年 9 月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了

2、广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影 响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2015 年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智

3、，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。三、招新对象：具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。2、服从安排，以集体团队利益为重者。3、工作积极，勇于创新，有理想者。五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、

4、地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）六、前期准备：1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。七、招新流程：1、现场咨询由协会干部负责。2、招新结束后由协会干部收拾场地。3、对整个活动进行总结。八、人员安排：1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好

5、的活动效果。3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。4、摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。6、人员具体安排如下：社长（宋敏）9 月 12 号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。启航全体人员 9 月 13 号到办公室准备好各项用具。9月 16 日（星期三）曾磊 杨超 肖树林 方建邦四人在 14：30 到 14：50 把椅搬到指定位置，并挂好横幅。14：50 到 15：10 李灵 刘晓玉 陆艳 王萍等弄好各项装饰工作。15：30 开始招新，在招新过程中，由 4 位主编发

6、宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17 号与 18 号的工作也按以上安排进行。九、招新用具：1、展板一张，稿纸一本。2、桌凳三副，音箱一套。3、宣传单若干，海报若干。4、注册登记表、文件夹三个。十、活动效果：学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。十一、活动经费：宣传单复印：850 份 每份 0.1 元 共 85 元 横 幅：6 米 每米元 共 24 元 记号笔：2 支 每支 2 元 共 4 元 水笔：10 支 每支 1 元 共 10 元

7、红纸：7 张 每张 0.7 元 共 4.9 元 大卡纸：3 张 每张 2.5 元 共 7.5 元、墨汁：1 瓶 每瓶 3 共 3 元 毛 笔：2 支 每支 4.5 元 共 9 元 总计：147.4 元 备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。校团委启航文学社 2015 年 9 月 文学社团招新策划书 篇 2 一、相关负责部门 本次招新工作完全由人事部负责，社委指导监督，其他各部门通力合作。文宣部与活动部做好相关宣传与后勤工作。学习部协助人事部进行登记、面试。总负责人：马秀珍 负 责 人：泽里拉姆 任万蓉 组 员：陈雪梅 黎 萌 王明浩 张孟琴 王 娣 杜康锦

8、 协 调：陈光君 何俊宏 二、招新主题 美丽青春，拾梦相伴。二、招新意义 1.老一届成员进入高三、高二，学习任务加重，空余时间少。需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，更好的促进社团的发展和进步。2.通过严格的选拔，严格把好社团招新的关口，以确保社团的干部、成员都具有足够高素质后，能更有效地开展社团活动，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。三、招新时间 8 月 24 日8 月 28 日 报名海选：8 月 24 日8 月 28 日（前期宣传和预招）分组面试：8 月 26 日8 月 28 日（面试复审通过）名单公示：8 月 3

9、0 日晚上（校园网、海报、录取通知）四、招新对象 高 2018 级新生及少部分高 2017 级学生。五、招新流程（一）前期宣传 具体流程 以海报、宣传单等形式向在校学生告知招新的信息。请播音组帮忙在下午播音时通知，在校园网、社团官方网站上发布 招新公告。进行招新登记与初步选拔。地点：门卫室旁蓝色帐篷处。（二）报名阶段 人事部安排成员轮流负责在招新地点值班，并配一名干部维持招新的纪律与卫生情况，设立招新咨询受理点，为同学们解决对社团的疑问，对报名的同学进行初步考核及登记。（制定好排班计划，准备好相关资料和笔记本进行记录）（三）面试阶段 面试在学校小会议室分批与 26 日 28 日进行。各部部长到

10、场进行面试工作。社委干部到场指导。每天面试结束后讨论结果，不公布。面试全部结束后，所有参与面试的社团成员进行会议总结，制定出最终名单。（四）录取阶段 30 日晚上公布录取名单，并且告知各班班主任各班录取情况，发送录取通知单。被录取的新成员于 8 月 31 日下午到小会议室见面。新成员社费于 8 月 31 日9 月 8 日缴纳。六、注意事项 在招新期间各个部门所需的器材如桌椅、展板自行负责联系借用，每天务必归回原位。招新活动不得影响学校正常教学秩序和其它有关安排。招新活动要做到公开，安静，整洁，有秩序。不得在学校大声喧哗。每天招新活动结束务必把场地打扫干净。七、招新要求 1)承认社团章程，自觉遵

11、守社团各项规章制度；2)具有较高的文学素养；3)思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；4)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；5)学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；6)家长和班主任知情并同意；7)具有团队合作精神，能以集体的利益为重。八、考核 在招新结束的几周内，利用课余时间对预招的同学每周定期开展关于社团必要工作技能，社团相关知识培训。并有针对的组织一些考试，通过考核（学习态度、成绩等）进行调整和进一步的筛选。泸定中学拾梦文学社 2015 年 8 月 此为去年招新方案略作改动后的方案。请社委何俊宏副书记，人事部马秀珍部长分别组织进行讨论修改。并决

12、定最终方案执行。社务委员会 文学社团招新策划书 篇 3 招新背景 涓涓细流汇成汪洋大海，点滴汗水浇成硕果累累。新会员是一个社团的血液，是社团得以传承的根本。是社团发展壮大的源泉，同时它影响着全校社团文化氛围，所以招新对任何一个社团至关重要。招新目的 1.宣传社团文化核心，让广大新老同学认识，了解我们社团。2.给同学一个展示自我的平台，自由发挥自己的才能，丰富自己的业余生活，丰富校园文化。3.锻炼大家集体策划，合作的能力，沟通交际能力，更好适应大学生活。招新时间：9 月 9 号 招新地点：泰塑公寓篮球场 招新对象：广大 11 级新生 前期准备 1.文学社预招人数：100 2.招新资料准备：会员登记报名表，社团资料简介。3.前期宣传：张贴海报 现场招新 1.招新现场安排人员进行指导说明，利用宣传板宣传社团，派人员发宣传单。2.社团负责人记录相关信息 3.现场干部做好宣传和新会员注册工作。现场布置 根据地场大小摆放桌椅，一些资料。物资需要 宣传板，桌椅，水，纸笔，袋子 社团部门人员安排 1.招新现场指导：李伟 2.招新成员登记：廖娇 3.宣传工作：宋历武 4.物资准备：丁方军 活动总结 招新完成后进行招新大会总结