吉大18春学期《护理管理学》在线作业二-0006 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时 可采用的策略是.docx
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1、护理管理学护理管理学1 1 单选题单选题1 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是 C A 回避B 迁就C 强制D 妥协2 理想有效的管理是下列哪种领导类型 A A .B .C .D .3 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平 静时,可采用的策略是 A A 回避B 合作C 强制D 妥协4 被称为“现代管理之父”。 A A 泰勒B 法约尔C 韦伯D 赫茨伯格5 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为 D A 专长威胁B 群体惯性C 权力威胁D 结构惯性6 是激励的内在要求 D A 合理性原则B 时效性原则C 公平性原则D 引导性原则7 马斯
2、洛的人类需要层次理论着重研究 C A 生产过程中工人的劳动效率B 一般管理原理和高层管理效率C 人的需要、动机和行为D 人际关系8 最分权化的网络是 D A 链式B 轮式C 环式D 全通道式9 下列哪些不是外在薪酬 B A 基本工资B 成就感C 股权收益D 福利10 目标管理的第一步是:。 B A 制定高阶层领导总目标B 制定目标体系C 组织实施D 检查评价11 管理方格理论认为理想的管理应是 A A 协作式管理B 中庸式管理C 俱乐部式管理D 全额式管理12 建设性冲突的特点包括 B A 双方极为关注自己的观点是否取胜B 双方都关心实现共同目标和解决现有问题C 双方不原意听取对方意见D 互相
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