采煤技术员岗位职责.pdf

《采煤技术员岗位职责.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采煤技术员岗位职责.pdf（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、采煤技术员岗位职责 1、负责本岗位的安全质量标准化工作。2、参与编制年、季采煤工作面接替、协助领导搞好采掘衔接。3、负责回采工作面作业规程，措施等审签组织工作，妥善收存各回采工作面的技术数据、资料。工作面回收结束后，及时编写回采总结。4、经常深入现场检查作业规程、措施的执行情况，及工作面工程质量，文明生产、对生产可再？出现的或已出现问题。及时提出具体措施。并汇报有关领导。5、协助领导努力推广新工艺、新技术、新经验，并有创新和发展。6、协助搞好岗位标准化培训、检查工作。7、负责采煤质量标准化和采煤工作面日常验收检查工作。8、积极完成领导交给的临时性工作。总工程师助理职责 1、总工程师助理在总工程

2、师领导下，负责工作对总工程师负责。2、负责安全生产教育培训，根据生产计划定期、与定期组织职工或队组进行安全生产技术基础或专业培训指导。3、负责安全生产技术资料、收集、整理、分类建档管理。4、负责安全生产技术会议组织、通知、资料准备、会场布置和会议记录。负责安全生产技术文件、制度、编制、修定发放和传达。5、配合总工程师进行安全生产技术管理工作。6、积极完成上级部门和领导部置的其它安全生产工作。掘进技术员职责 1、负责本岗位的安全质量标准化工作。2、参加编制矿井规划，技术改造方案设计，井巷工程设计，严格遵守三大规程，从技术上确保掘进、开拓作业的安全。3、参加编制年、季、月度开掘作业计划，搞好采掘衔

3、接。4、负责全矿井、掘作业规程，技术措施的组织审签，并监督现场执行和贯彻学习情况。5、及时制于发贯通、开口、变更等安全技术措施。6、负责开、掘质量标准化和日常工程质量检查。7、协助领导搞好新工艺、新技术和推广应用。8、深入一线解决实际问题，并协助领导搞好岗位作业标准化培训、检查工作。9、积极完成领导交给的临时性工作。矿压和支护技术员职责 1、负责本岗位的安全质量标准化工作。2、负责工作井下回采工作面及两巷和掘进工作面的矿压观测，做好记录，收集保管技术资料。3、负责锚杆支护巷道顶板离层监测，锚杆锚固力、预紧力检查与锚杆施工工程质量监督检查。4、负责开、掘支护用品，井下建工材料。申报，发放初审，按

4、设计和作业规程，及时提供支护材料消耗计划，并向有关领导汇报。5、负责支护材料下井前验收，严禁不合格品入井，同时负责支护财料的回收统计和登记，及时向领导反馈支护材料库存，使用情况和质量。深入井下，裳掘和管理支护使用情况，及时解决现场中出现的支护问题。6、总结和推入支护管理先进经验和方法。7、负责回采工作面老顶初次来压，周期来压的矿压顶板。8、负责矿压仪器、仪表的维护，调试和保管。9、参与开、采、掘安全质量标准化和日常工程质量验收。10、积极完成领导交给的临时性工作。地质技术员职责 1、负责本岗位安全质量标准化工作。2、具体负责编定井下回采、掘进工作面和采质地质说明书。3、负责回采工作面和掘进面的

5、水情预报和地质构造预测预报。4、负责编制和绘制矿井必备的其它地质说明和图纸。完善各种地质调整技术成果资料。5、负责两季三防工作。6、积极完成领导交给的临时性工作。测量技术员职责 1、负责本岗位安全质量标准化工作。2、按照施工设计、标确及时标定中、月要线、平因中线、维护偏差同影响工程质量。3、大小贯通巷道满足规程规定要求。4、为生产设计提供满足实际要求的施工图纸。5、负责全矿井所有测验工作。6、负责平面图按规程及标准随采、掘变化及时填位，同时完成等高线的矿改和地质构造，产状要素填图说明，并及时和有并部门交换图纸。7、做好测量仪器设备的维修，保养和保管工作。8、积极完成领导交给的临时性工作。日常工

6、程质量检查程序 1、生技科编制技术员跟班检查值班表，并依据设计、作 业规程等，编制工程质量检查表（抱括整改指令书和处置栏）。2、跟班技术员升井后，填写检查表，经各分管队长签字一式两份，一份留队组，一份交生技科。3、生技科长根据上班检查表安排下班检查技术员检查要求和填写整改指令。4、月底生技科汇总各项工程队当月工程质量检查表，对照考核制度进行考核。5、考核结果报综合办核算。工程验收程序 1、工程完工施工队自检、自纠、符合标准向生技科交书面申请。2、生技科接申请后、责成分管技术员 2 个工 作日内核对日常工程质量检查指令整改情况、针对施工设计和作业规程编制工程验收计划和验收单向总工汇报。3、总工接

7、到汇报后 12 个工作日通知相关部门召开验收工作安排会，记录验收计划和验收单后确定验收时间，组织集体验收。4、现场验收后由总工当召开验收总结会，进行工程评定、考核、汇审、签字。5、由生技科报矿长和责人审签。6、生技科报核算员结算。工程开工程序 1、生技科根据生产和作业计划，提前一周书面通知施工队准备开工。同时下发施工设计或作业规程和安全措施。2、确定工程技术员，责成工程技术员提前 3 天对施工队进行施工设计，规程和措施贯彻学习、考试和学习签字。3、工程技术员提前 5 天拟定工程材料单申报。4、开工前 3 天生技科通知通风、机电、监控等部门安装施工设备和安全装备。5、开工前一天生技科汇同安监科对

8、开工前准备工作进行检查（1）设计、规程、措施是了否编制、审签贯彻学习。（2）施工材料质量是否合格，数量满足施工进度要求。（3）机电设备和安全设施是否安全有效。（4）队组劳动组织是否合理。（5）是否存在其他影响开工的未处置隐患。以上 5 项检查合格由生技科发开工通知。未经生技科通知，颤自开工由生技科按“三违”对违章人员进行处罚。6、开工后生技科安排工程技术人员每班（天）进行质量检查。进入日常工程质量检查程序。工程设计、作业规程和措施编制审签程序 所有工程必须有工程设计、作业规程和安全措施具体编制和审签程序如下：1、根据生产和作业工程计划、主管部门提 15 天向相关部门发出工程内对应项目设计通知，

9、3 天内把自设计报回工程主管和部门。2、工程主管各部门汇总编制设计规程和措施。3、编制完成报总工阅。4、总工提前 10 天组织有关部门和人员进行汇审、修改、修定。5、修定后记录相关部门审签议建。6、进入开工程序。主要工程测量管理程序 1、地测科根据工程等级的容许偏差、选择测量方案和测量方法编制测量设计书（要求明确贯通误差预计、采用何种仪器、何种方法）报总工审批。2、测量前仪器检校，和各种辅件准备。3、根据测量设计书编制测量记录簿。4、进行施测：（1）规范设置测点。（2）施测、检核对应，实际测量精度低于实际精度找出原因重测。（3）贯通后，立即测量实际偏差值，计算闭合差，对最后一段巷道的中月按线进

10、行调整。5、贯通工程完成后，进行测量精度分析，做出技术总结。6、施测数据上图测量数据簿整理存档。山西马军峪煤业有限公司 通风助理（兼通风科长）目标责任书 为做好一通三防工作，使矿井通风工作始终处于优化状态，保证矿井本质安全，经矿务会研究决定，聘任裴学勇同志为通风助理（兼通风科长）具体负责矿井通风管事工作，为保证通风技术和管理目标的实现，总工程师孙红伟与通风助理（兼通风科长）裴学勇签定 2010 年度安全目标责任书如下：一、签约项目 1、确保科内各种图纸、台帐、记录、报表等软件资料齐全、完善。2、经常检查、检测瓦斯抽放泵站及管道系统和钻场设备，做到泵站及钻场设备性能优良、运行正常；3、保证瓦斯抽

11、放浓度达 30%以上，钻场、钻孔设计科学、合理，抽放钻孔深度达设计要求抽放地点超前回采工作面切眼 100 米以上。4、各种通风设施计构筑及时、合理、科学、符合质量标准化要 5、局扇管理符合煤矿安全规程要求，保证工作面瓦斯不超限；6、防尘、防火工作到位；7、仪器、仪表检查、检测、调校及时准确；8、安全：零死亡事故。二、项目考核 1、图纸、台账、记录、报表等软件不齐全、内容不完善时，一次一项扣款 200 元。2、不经常检查、检测、泵站系统及钻场设备不能够正常运行。造成停机两小时以内出现一次扣款 200 元，停机两小时以上出现一次扣款 500 元，检查中检查出问题及时向总工程师和矿长汇报后因客观原因

12、不能处理的不扣款。3、钻孔深度产不达设计要求，但不影响抽放浓度，一孔一次扣款50元，影响抽放浓度一孔一次扣款100元，抽放浓度不达30%，扣款 1000 元，抽放地点距离工作面切眼小于 200 米，扣款 500元，达规定要求的月奖励 500 元。4、构筑通风设施无设计、无措施扣款 100 元，构筑不及时影响安全和生产扣款 200 元，不符合质量，标准化要求扣款 200 元。5、1%以下的瓦斯超限报警每月不得超过 3 次，每超过一次扣款100 元，1%以上的瓦斯超限报警每月不得超过两次，每超过一次扣款 200 元。瓦斯超限时不查明原因，不制定处理措施、不具体安排随意处理超限的，一次扣款 500

13、元，瓦斯超限超过 0.75%不到现场处理的一次扣款 1000 元。达上述要求的，月奖励 1000元。无计划停电风造成瓦斯超限报警除外。6、制定防尘、防火工作标准，并按标准规定执行，不到位一次扣款 200 元，被上级部门查处后，做为重大隐患处理的，一次扣款 1000 元。7、仪器、仪表检查、检测、调校不及时、不准确，造成检查数据失真的一次扣款 200 元。8、安全：安全抵押工资占安全工资的 50%，每月留存公司财务部，年终安全无事故按 1.6 倍返还。系统内轻伤一人次，扣款100 元，重伤一人次扣款 500 元，发生死亡事故全额扣除，系统外轻伤一人次，扣款 50 元，重伤一人次扣款 300 元，

14、发生死亡事故扣除安全抵押金的 50%。9、出勤与跟、值班：出勤达矿规定天数，缺一天按日标准工资予以扣除，无故不跟班、值班，一次扣款 200 元。三、权利与义务 目标责任人在本系统范围内有人事调配权、工资奖金考核权、生产指挥权，有义务配合相关系统和部门搞好相关工作，能够认真贯彻上级领导和部门指示，并积极完成上级领导交办 临时性工作。四、本责任书一式五份，总经理助理、矿长、总工程师、责任人各执一份，矿档案室留存一份。五、本责任书经曙光煤业总工程师和目标责任人签字盖章后生效。六、本责任书自 2010 年 3 月 10 日起至 2010 年 12 月 31 日止。签字 总工程师：通风助理：二 0 一

15、0 年三月十日 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽

16、）的地方。6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6）饮食水机、灯具、打印机、传真机

17、、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3）禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。10