【行政人事】业绩改进计划表模板.xlsx
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业绩改进计划表（PIP）一、基本信息工号部门一层/二层/三层姓名张三（Lione）岗位业绩改进期考核责任人张三（Lione）业绩改进原因二、业绩改进计划1、能力提升计划2、业绩改进目标（建议设置关键指标，具体目标衡量标准）序号改进目标完成时间衡量标准123业绩改进目标确认双方已就上述业绩改进目标达成共识。上级主管签名/日期：被考核人签名/日期：三、业绩改进评价改进期末评价（改进时间到期后由考核责任人进行评价）结论考核通过，继续任用考核不通过，继续培训考核不通过，不再任用其他：
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