2023年度幼儿园行政园长年终个人述职报告_幼儿园园长年度述职报告.docx

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1、 2022年度幼儿园行政园长年终个人述职报告_幼儿园园长年度述职报告【完整版】 下面是小编为大家整理的2023年度幼儿园行政园常年终个人述职报告_幼儿园园常年度述职报告【完整版】,供大家参考。 一年的时间已经悄然消逝了，工作临时告一段落了，我们又要开头筹划本年度的园常年度述职报告了，我们需要通过年度述职报告，努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好。怎么才能写好一篇幼儿园园常年度述职报告呢？下面是小编细心收集整理，为您带来的幼儿园行政园常年终个人述职报告，盼望对您有帮忙。 园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到特别欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进

2、展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、治理水平、师资建立，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。 一年来， 在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，仔细履行工作职责，积极帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作状况： 一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素养 为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对教师进展随时抽查，推门听课， 并就当天授课的的状

3、况准时赐予反应和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进展当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比拟不同的教学策略，沟通自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的方法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广阔教师在心理素养方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面力量也获得了相应的进展。 其次是以课题讨论为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好xx幼儿园利用外乡资源，培育幼儿的美术制造力的省级课题讨论工作，不断建立健全课题讨论网络，逐步形成了园级大课题课题组子课题个人班级或个人小课题的讨论态势。

4、同时依据村办园的实际特点，我们制定了利用山区资源，创设嬉戏环境的课题规划，要求各村办园从本园实际动身，制定相应的子课题，并留意引导教师学习相关的理论学问，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘外乡资源，在制造性操作及嬉戏过程中激发幼儿对美术活动、嬉戏活动的兴趣，让幼儿在实践探究、动手操作中制造潜能得以发挥，努力做到将课题讨论与日常保教工作有机结合起来。 二、不断学习，力求提高整体素养 首先，重视政治理论学习，仔细学习“xxx”重要思想和党的x大会议精神，深刻领悟其精神实质，自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素养。自觉根据党员的标准严格要求自己，严于

5、律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。其次，仔细学习业务学问，准时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的标准治理方面做了大量的工作，积极为青年教师供应岗位练兵的平台，进一步促进教师的专业（成长）。 三、标准办园行为，提高办园效益 一年来，我园进一步加大幼教工作治理力度，办园效益明显提高。一是实行统一聘请，加强对外聘教师队伍的治理。我们通过面对社会公开聘请的方式，择优录用了十十名喜爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和把握肯定教育技能的幼儿教师，准时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学

6、校签定了为期一年的合同，逐步标准了外聘教师队伍的治理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。 二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障。 三是实行公、村办园幼儿点心的统一治理，使幼儿能吃上质量（保证），价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的选购进展了透亮、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点选购协议书。另外，我们还协作县教育局催促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。 四、积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活。 为营造一个宽松、和谐、欢乐的工作环境，调动广阔教职工的积极

7、性，工会协作行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动(夹气球、运报纸竞赛)； 12月召开了xx年“逢十”生日教师既xx 年退休教师座谈会；xx年春节进行团拜会；“三八”节期间，盛大进行庆“三八”趣味体育运动竞赛。全校共174位女教职工团聚一堂，共同倾听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉，学校因你而更精彩”的致辞，然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛工程。充分展现了现代女性的时尚风采。让广阔女教师感受到了节日的欢乐，生活的多姿，增进了彼此的情意，感受到了自身的价值；五一节组织了本校中层治理人员和基层校园长到xx旅游，通过各种文体活动的开

8、展，丰富教工业余生活，提高教师的综合素养。进一步加强了学校精神文明建立。 五、目前存在的问题及今后努力的方向 由于力量水平面有限，还存在着很多缺乏之处。如：作为一名园长，对理论学问的学习还不够深入系统； 对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺；幼儿园的办园质量还有待提高等。 今后努力的方向：一是连续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身素养。二是要逐步标准村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量； 三是连续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题讨论活动开展状况的监控，切实提高保教工作质量和课题讨论水平。四是连续帮助校长催

9、促总务处做好各项选购和招投标工作。努力为学校的进一步进展做出应有的奉献！ 盼望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满足，幼儿快乐，打造真正适合孩子的身心安康成长的幼儿园。 时间匆忙，转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成绩也有缺乏。下面我把本学期的工作向各位领导和教师们回报一下： 一、教育方面：以质量求进步，以特色谋进展 我园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的全部环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩

10、提时代就打下坚实根底，针对我乡幼儿实际状况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。 在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子细心培育。爱是一切工作的前提和根底，教职工喜爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做。作为教师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿进展创设条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些幼儿园教师屡次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。 在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领

11、域开展欢乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，xx外国语学校特地派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。 二、环境建立：打造硬环境，保证软环境 在xx市教育局和xx县教育局的共同帮忙下，在学校以x校长为首的领导班子的关心下，我园今年的硬件建立取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色艳丽的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加干净光明漂亮，同时杜绝了我园的许多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。 在软环境的建立上，我园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际成效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园

12、地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯洁净、墙壁洁净、地板洁净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。 三、治理理念：以教师为本，树人才观念 教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的教师队伍，没有教师的积极参加，再美妙的愿景也不行能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们仆人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的仆人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地敬重教师。 确立教职工的主体地位

13、，通过多种渠道，提高教职工专业素养和业务力量，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进展分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平。比方：在组织教研活动时，以往教师都说优点，对缺点的熟悉不深。现在，每一次活动完毕，我们准时进展沟通，相互阐述自己的观点，探讨活动中消失的问题。这种方法使教师明白自身存在的缺乏，就可以克制缺点，不断提高自己的业务水平。 本学期，xx教师代表我园参与xx市幼儿园教师教学技能竞赛，获得较好成绩。 四、安全工作：强化安全意识，杜绝安全隐患 本学期我园尤其重

14、视安全工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大治理力度，力争把安全隐患铲除。校车治理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，坚持根据上级和学校相关规定供应幼儿饮食。在课余治理方面，要求教师必需与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿。准时阻挡幼儿的担心全举动。本学期，我校幼儿无一起损害事故。 五、工作上的缺乏： 1、在农村，本园有时满意不了学生家长的延长在校时间要求。 2、楼后草坪平坦和养护工作有待完善。 3、幼儿活动开展比拟少。 在今后的工作中我将弥补这些缺乏，更好的为我园学生及其家长效劳。感谢大家！

15、敬重的各位领导、教师们，大家好！ 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀（感恩）的心，对你们表示我最真诚的感谢！ 20XX月x月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为xx市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的职责没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢快，享受着悄悄奉献的那份完善！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下： 一、求真务实

16、、廉洁自律 作为一名.员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥.员的先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变本领。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业； 在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。所以，我们进取树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽

17、然苦了一点，累了一点，可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工效劳不仅仅是我效劳于师生的（承诺），更是一种职责。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进展一次校舍修理和保教用品的修理购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进展严格的监视。这一期间，我至始至终参

18、加拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务治理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商议打算。在加强制度治理的同时，还辅之“情感”治理，在治理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。 近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和金园长的带着下，屡次与李市镇政府、国土治理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进展协商征地事宜，做了许多艰难而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测讨论比拟，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚

19、实的根底。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进展，我还定期对固定资产进展清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进展清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查准时修理、保证安全使用，学校许多设施虽然比拟新，但毛病却不行避开。比方厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自我对这些设施设备进展修理，虽然比拟辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的快乐。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿

20、意理解，并仔细完成，表现出了一名优秀.员应有的政治觉悟和优秀品行，发挥了党员的先锋榜样作用。 三、教书育人，为人师表 在纷繁简单的行政工作中，我还担当了大一班的安康教育工作我深知我与专业的幼师之间还有必需的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干教师和优秀教师请教，常常和同事们进展沟通，进取参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入新的活力。 四、转变主角，不断提高 我明白，作为一名治理者，从理论水平到实践本领，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以坚持先进的思想和超前

21、的意识。所以我非常注意自身素养的全面提高，努力学习后勤治理学问。我经常想，作为一名副园长，必需要定位精确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么 光阴荏苒，不经意间，一年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的； 个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着教师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断提高！ 年终工作总结编辑推举

22、幼儿园教学副园常年终个人述职报告 【荐】 时间是不等人的，在工作期间一年就这样过去了，虽然过去一年您可能遇到挫折和失败，但作为园长，信任仍旧有一些收获，只有总结好阅历与教训，我们才能逐步成熟起来。一篇幼儿园园常年度述职报告是怎么样的呢？下面是由小编为大家整理的“幼儿园教学副园常年终个人述职报告”，仅供参考，欢送大家阅读。 工作已经很长时间了，从我一开头当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经受了很多次，有令我快乐也有令我愤怒的事情，可是终于是熬过来了。在经过很多次的大风大浪之后，07年我担当了xx幼儿园园长。 作为一个幼儿园园长，工作职责和付出已经比一个一般的教师

23、大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自我肩负的职责，时刻不敢松懈自我的学习。转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，构成办园特色。现总结如下： 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，进取参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，并且幼儿园的重大开支进展政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监视，教师

24、反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。各岗位进展详细分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的进取性，发挥其潜能。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多

25、一点商议，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，进取对待教师在原有水平上的提高等等。仅有在良好的环境中，教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐构成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长

26、工作的特点。 我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿进展 我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手本领为核心，进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种本领。 此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀

27、的教师手里，我放心了安心了。”教师们在家长面前的精彩表现，受到了家长及社会的全都好评。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满期望和收获的一年。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化效劳，不断提高幼儿园的知名度.培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进展有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。 总之，在新的一年里，我们面临

28、的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完善的明天而努力奋斗！ 在各级领导的关心和支持下，全园教职工仔细学习贯彻纲要精神，坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，坚持以素养教育为核心，根据学期初制定的工作规划，逐条对比，仔细落实，不断丰富教育内涵，提高治理水平和办园质量，促进教师、幼儿、幼儿园的可持续进展。现将本学年的工作总结汇报如下： 一、 加强教师队伍建立，提高教师素养 组织教师学习并领悟纲要精神，坚固树立现代幼儿教育观念，坚持依法办园。喜爱幼儿，爱岗敬业，为人师

29、表，具有良好的师德标准。切实做到把“忠心”献给事业、把“用心”留给自己、把“爱心”献给孩子、把“放心”留给家长。我园实行园长负责制的分级治理体系，制订责任目标，层层分解，形成自己的目标治理体系，班子成员明确各自的分管内容和职责，工作中团结协作，发觉治理中的问题准时反思、沟通、协调，逐步理顺治理网络。针对幼儿园工作随机性强，琐碎事多的特点，制订保教人员、幼儿一日常规检查细则，强化过程治理。治理过程中注意制度性治理与人性化治理相结合，让教师参加其中，充分调动教师的工作积极性，使园务工作不断有新的突破。 依据制订的园务工作规划，从每月和每周重点工作入手，有规划地开展工作。每天由园长协作教师晨检，接待

30、幼儿来园，维护入园秩序。班子成员随机检查各班的保教工作状况和幼儿的活动常规状况，做好沟通和指导工作，有效加强幼儿园的常规治理。仔细执行各项（规章制度）和工作制度，加大检查力度，依据细则定期汇总，从而建立标准、有序的工作秩序，鼓励教职工工作积极性。 加强师德、师风建立，提高教师的政治思想素养和工作责任感。组织教师仔细学习了教师职业道德标准以及幼儿园的规章制度，学习xx县日常工作标准等文件精神，增加了教师的敬业精神和责任心。依据镇教委规划积极开展教师专业技能培训，xx年第一学期有4名教师参与全县幼师技能测评，全部领取合格证书。今学期连续组织专业培训，预备参与下学期的测评考试。同时，通过学习幼儿园教

31、育指导纲要，进一步更新教师的教育理念，使广阔教师树立终身教育、以人为本的幼儿教育理念。今学期，我园8人次赴xx、xx参观，多人次参与了县、镇组织的各种听评课活动。通过外出参观学习，开展听、评课等活动，进展沟通与合作，教师业务水平均有很大提高。今年有一名教师执教的电教课家在省市获奖，两名教师参与了镇级优质课评比活动，获得优异成绩。有多篇文章在xx网和xx网上发表； 一名教师通过县学科带头人复评。 二、 全面实施素养教育，突出特色教育，促进幼儿全面进展 我园的园训是“面对每一个孩子，面对孩子的每一个方面”。宗旨是“为了一切孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子”。我们注意创设丰富的文化环境，让每一面墙

32、壁都会说话、园内环境布置具有童趣性和艺术性，充分发挥宣传橱窗、展板、墙饰的教育功能，开展各种活动，让幼儿积极参加到环境创设之中，力求每一处环境都与幼儿的进展相适应，让幼儿与环境互动，使幼儿真正成为环境的仆人。营造童趣气氛浓郁的户外环境，布置富有特色的活动室环境，对活动室的墙面、区角等进展美化。活动室环境的创设让幼儿积极参加，在有限的活动空间中，充分发挥环境优势，并留意整体教育效果。 注意幼儿良好习惯的形成，强调合作参加、探究，从孩子的需要动身，创设各种区域活动，让孩子在与同伴活动中进展交往，培育与环境互动力量，初步的合作意识及责任感，熬炼幼儿独立地做一些力所能及的事。通过分组活动和叙述与同伴的

33、交往，培育幼儿初步的规章意识和自控力量，同时，走进社区，让孩子了解家乡，引发孩子对集体、祖国的喜爱。通过活动大多数幼儿的关爱情感、自办法识、合作力量，都有了很大进展，家长都为孩子能关怀父母、礼貌待人感到快乐。 依据我园实际，各级部依据幼儿年龄特点开展了特色教育。大班以绘画为主，中班以折、剪、撕、贴为主，小班以撕、揉、搓、团、吹、点为主。教师给幼儿供应了丰富的活动材料，充分培育了幼儿的动手操作力量和创新力量。依据我园位于农村的实际状况，特选择健身秧歌作为特色活动。“大秧歌”是以喜闻乐见的形式表达人们的喜悦心情。秧歌形式多样，秧歌调欢快、热闹，节奏感极强，对培育幼儿的艺术表达力和制造想象力有很大好

34、处。现在，经过一个阶段的健身秧歌训练，把握了根底的步伐，幼儿在艺术表现力方面有了很大提高，取得了阶段性成果。 同时园内开展了丰富多采的活动，本学期，我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种活动，如春季趣味运动会、六一家园同乐活动、讲故事竞赛等以及依据季节变化开展的各种主题活动等一系列活动。在活动中鼓舞幼儿人人参加，始终把促进幼儿的进展作为教育的动身点和落脚点，让孩子得到更加全面、安康的进展。今年组织的庆六一活动节目形式多样，丰富多彩，得到了家长的全都好评。在镇组织的第x届幼儿故事竞赛中，我园4名幼儿参赛，均取得优异成绩，其中2名幼儿获一等奖2名获二等奖。 三、增加硬件投入，改善办园环境

35、 我园在上级领导的高度重视和大力支持下，不断加大投入，进一步改善办园环境。今学期投资x余元，购置了翘板、投篮架、钻圈、攀登架等多种户外中型玩具，以及积木、磁性迷宫、串珠等多种室内玩具。教师们运用彩色卡纸及自己搜集的多种环保材料，制作了多件美观有用的玩教具，并布置了主题墙和区域活动展现墙，为幼儿的生活学习供应了更加丰富多彩的成长环境。现在由镇府投资的幼儿园改扩建工程正在建立当中，一期工程估计七月底完成。 四、重视安全保健，创立平安和谐校园 我园坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，将安全工作作为日常工作的重中之重，准时排解安全隐患。加强幼儿一日常规治理，安全工作列入教师考核。充分利用标语、展板、

36、分发宣传资料、与教师及家长签订安全责任书等方法，提高教师与家长的安全防护意识； 各班教师留意对幼儿加强安全教育，利用活动嬉戏、环境布置等形式让幼儿学会安全自救、自护学问，熟悉多种安全标志。结合各种活动的开展，今学期组织了2次安全演练活动。依据上级要求加强门卫治理，做好外来人员检查登记工作，确保师生安全。 本学期我们以创立平安校园为抓手，一如既往地重视和加强安全教育和治理，除了坚持各项安全制度的执行，还做了以下几项工作： 1、协作镇教委安全办开展的每月安全检查，进展园内安全巡查，做好相关处理和记录，并做好安全治理资料归档。 2、制定了每周安全检查制度，对发觉的安全隐患准时排解或报修，确保幼儿园时

37、时安全稳定。 3、逐级签订安全责任书，明确安全责任。严格按卫生部门的要求做好食堂物品的索证、进货验收、食品留样、消毒卫生等工作，标准各项操作程序。各班制定安全教育规划并组织实施，结合防灾减灾日开展应急疏散演练，加强师生应对突发大事的力量。不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法，提高全体教工的安全防范意识和实际操作力量。 4、重视卫生保健工作，提高防控传染病力量。我们仔细做好手足口等传染病的各项防控工作，制定传染病防控工作方案，实行缺课追踪制度、班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园传染病上报制度。 教师加强晨检、午检和全日观看，一旦发觉有发热的幼儿和其他传染病病症的幼儿准时与家长联系，按规定隔离

38、。催促各班按要求仔细消毒，常常自查园内的卫生工作，确保各包干区无杂物。同时，还适当增加户外活动时间，加强幼儿膳食养分治理，增加幼儿反抗力。另外，通过发放致家长的一封信、家访等措施，提高家长的熟悉，构筑家园共同防备疾病体系，受到广阔家长的广泛好评。 5、加强校车治理，完善各项制度，层层签订责任书，确保幼儿的安全。 我园制定了校车治理制度，与司机、家长层层签订责任书，完善跟车教师制度，确保幼儿安全； 校车各项手续齐全，司机持证上岗，车况良好符合规定。 以上成绩的取得，是在镇教委的领导下，全体教职工共同努力的结果。今后幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的进展需要，能在剧烈竞争的环

39、境中站稳脚跟，还需要我们不断努力。 有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但能够永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重逆境的治理者来说，这句话无疑是一种鼓励和期望。她对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件表达了金钱加才智，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是 时间加才智、再加勤奋。软件一旦成熟，构成特色，则会长盛不衰。”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合本领的领导和教师人才的竞争，是取得事业进展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少才智，但拥有勤奋。靠着这种信念

40、，在这三年多的时间里，我和我的班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体才智，为幼儿园的进展而不懈努力着。 一、依靠群体才智，聚合力 俗话说：才智来自于团体，一个人的力气是有限的，而团体的才智能制造一所幼儿园的将来，并能排解将来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园进展道路的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步构成了一个团结、实干、高效、才智的治理团体，从党、政、工、团到年段长，我们常常在一齐沟通沟通、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中遇到意见不全都时，我们始终遵循一切从大局动身，一切从提高幼儿园保教质量动身的原则，抛弃个人杂念，最终

41、到达步调全都。 在聚合群体才智的同时，我还注意拓展他们个人的才智风格，努力提升内功，养成独立思索、制造性开展工作的本领，在目标同向的根底上，力求做到过程制造，殊途同归。所以，在治理中我实行放手和放权，支持他们进展自我治理，各成员各司其职，避开相互扯皮，提高工作效率。对于年段长，今年我尝试了承包制的形式，让他们自主治理自我的年段，从课程治理、教研活动、文化建立、家长工作到青年教师培育，委任她们进展全面治理，有权利、有职责开展各类制造性的工作。我想，我园今日所取得的这些成绩，许多都来自于她们个人的才智，聚合了各方的力气。 二、重视反思讨论，强实力 (一)创新治理模式 学校治理的实践证明，没有建立健

42、全规章制度、没有合理的组织构造，学校的治理是不完善的治理，但学校治理中完善的规章制度、合理的组织构造等也并非就能提高治理效率。由于社会的不断进展，人才间的竞争和紧急的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的公平合作精神被淡化了，人的共性的充分进展受到了限制和突破，能够说，这种现象在学问分子成群的学校显得尤为突出。作为治理者，就必需对学校的治理重新定位，用以价值观为核心的文化进展治理，寻求促进教师和学校正常进展的突破口。在这样的理念冲突下，我从去年开头尝试开展了“合（作文）化”治理讨论，把合作引入到幼儿园的文化建立中，在领导与

43、教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探究一种合作模式，注意培育和激发人的合作意识和团队精神，以此来增加学校的内聚力、向心力和长久力。 1、创立目标，激发动机 共同的目标、共同的期望是构成一个团队的首要条件，也是达成教师个人对团体忠诚的重要方式。我们经过中层干部会议，切实了解教师对人际环境的期望和需求，大家都认为：一个关系融洽、擅长沟通、乐于合作的人际环境是增加教师进取性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状，我们确立了人际交往准则，出台了强调合作标准和（幻想）的教职工礼貌礼仪须知。经过目标的统一，使教师们能自觉地认同必需担负的职责并情愿为此而共同努力。 2、创设环境、注意熏陶

44、环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展现出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创立了“合作文化”长廊，以直观的形式强调幼儿园团队建立的目标和价值观，强化教职工对团队治理的心理认同感。 3、提倡自主，共享远景 幼儿园的团队精神更多地体此刻班组内的合作和共享，任何有突出表现的班组团队，也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建立的构思权和治理权交给各个条线的组长，与她们签定了承包班组治理的职责书，让她们自定班组团队建立目标，自主开展组风建立，团队合作等班组活动，让她们在自发自主的活动中真正感受团队建立的魅力。 (二)提高讨论本

45、领 此刻的园长不仅仅要具备治理本领，还要兼备讨论的本领。仅有这样才能引领教师和幼儿园的进展，对于我本人来说，在课题的讨论上一向是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题讨论促自身综合素养的提高，构成幼儿园的进展特色，也始终是我思索的问题。 1、抓住机遇 2022年5月，我园作为市“03岁幼儿早期关怀和进展讨论”课题XX试验区的七个试验园之一，在市课题专家和教育局领导的指导和关怀下，初步确立了我园的家教课题：社区亲子指导角的实践讨论，抓住这一机遇，我带着园课题组的成员，利用暑期休息时间，在新成各个社区广场设立询问角，了解新成地区0-3岁婴幼儿的家庭带养情景、家长对指导的需求，从

46、而把握了第一手的资料，确定了以祖辈家长作为指导对象，该课题成为2023年市家庭教育“十五”立项课题。 2、加强学习 为了提高自身的讨论本领，在局课题组领导的推举下，我报名参与了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班，在培训的过程中，我逐步了解了各类指导模式的特点，并将我园的课题确定为对象模式，为确定课题的指导资料和形式明确了方向。为了提高活动的实效性，我和课题组的成员一齐上网收集有关资料，并以问卷、询问、祖辈家长委员会的形式，把握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积存了依据。 3、深入实践 课题确定后，能否取得预期的效果，关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人，我坚持每学期制订好阶段规划，使教师们明确阶段讨论思路，并带着大家参与每一次的教研培训和实践活动，从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中，我注意猎取来自各方的信息反应，发觉问题准时组织教师进展研讨，调整活动规划，使指导的资料和形式更适合祖辈和孩子的需求。 由于我和课题组成员的全都努力，我园的04课题经过一年多的实施取得了非常好的成效，获得了良好的社会声誉。 三、群策群力，求实效 要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。xx5年，我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培育等方面都能