浦江县县属国有企业清廉国企建设实施方案.docx

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1、 浦江县县属国有企业清廉国企建设实施方案9篇 浦江县县属国有企业清廉国企建立实施方案9篇浦江县县属国有企业清廉国企建立实施方案推动清廉XXX建立的实施方案为深入贯彻习近平总书记在中心纪委全会上系列重要讲话、关于湖南工作重要讲话指示精神，落实省委关于推动清廉下面是小编为大家整理的浦江县县属国有企业清廉国企建立实施方案9篇,供大家参考。 篇一：浦江县县属国有企业清廉国企建立实施方案清廉 X XX 建立的实施方案 为深入贯彻习近平总书记在中心纪委全会上系列重要讲话、关于 湖南工作重要讲话指示精神，落实省委关于推动清廉湖南建立的意 见、市委关于推动清廉长沙建立的实施意见、区委关于推动清 廉岳麓建立的实

2、施意见要求，为大力践行省委“三高四新”战略、 奋勇担当“一打造三当好”使命、矢志推动“五城同建”、全面建立社 会主义现代化新 XX 供应顽强保障，结合街道实际，特制定如下工作方 案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党 的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚固树立“四 个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。以人民为中心，把“严” 的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深进展、向基层延长， 将清廉 XX 建立融入经济社会进展各个方面全过程。 二、总体目标 营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发 展环境。经过全街上下共同

3、努力，通过 5 年左右建立，建成一批清廉 创立示范单元、示范样板，清廉 XX 形成深厚气氛，基层党组织管党治 党责任意识明显增加，党员干部廉洁自觉性明显提高，对公权力的监 督制约明显强化，顽瘴痼疾明显遏制，反腐败减存量、遏增量取得明 显成效，党群干群关系明显提升。通过 15 年左右建立，基层党组织管 党治党责任机制更加健全，权力运行更加标准高效，政治生态更加优 化，社会正气更加充盈，崇廉倡廉气氛更加深厚，“以清为美、以廉为 荣”成为 XX 风气。 三、组织机构设置 成立 XX 街道清廉建立工作领导小组，负责 XX 街道清廉建立工作 的统筹总揽、组织协调和督查指导。 组长： 副组长： 成员单位：

4、纪检监察室、党建办、各村（社区） 清廉建立工作领导小组下设办公室，办公室设纪检监察室，XX 兼 任办公室主任，负责详细落实区域清廉建立详细工作，确保各项工作 有序推动。 四、详细工作任务 （一）加强党建引领。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义 思想，教育引导广阔党员干部不断提升政治推断力、政治领悟力、政治 执行力，筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。严格执行关于新形势 下党内政治生活的若干准则，贯彻民主集中制。落实全面从严治党主 体责任规定,压实党工委书记第一责任人职责，催促班子成员履行好“一岗双责”，强化街道纪工委的帮助职责和监视专责，发挥村（社区） 纪检员和村（居）务监视委员会作用，推动“

5、两个责任”贯穿发力。 （二）推动权力标准运行。推动“放管服”改革，持续深化简政放 权，推行“一件事一次办”，推动“证照分别”制度，探究“零收费+帮 代办+上门办”模式。标准垄断行业企业收费效劳行为，严格行业协会、 中介机构治理，整治“红顶中介”。探究村（社区）集体“三资”监视新 方式。 （三）打造高素养干部队伍。把坚决抱负信念作为党的思想建立 的首要任务，持续提高进展党员和党员教育治理质量，建立不忘初心、 牢记使命学习教育和党史学习教育长效机制，提高基层干部的党性修 养和工作业务水平。加强村（社区）“两委”成员队伍建立，坚持党管 干部原则，贯彻新时代好干部标准，严把“两委”成员素养关，扩大 选

6、人用人视野，优化“两委”成员队伍构造，选优配强村（社区）领 导班子。加强“两委”成员权力制度和监视体系建立，掩盖村（社区） 党组织领导班子成员、村（居）民委员会成员、村（居）务监视委员 会成员，定期对村（社区）干部廉洁履职状况进展考核测评。 （四）持续正风肃纪反腐。驰而不息落实中心八项规定精神，严格 执行省委“约法三章”、市委“15 条禁令”，严查迎风违纪问题。靶向 纠治形式主义官僚主义,弘扬求真务实之风。坚持一严究竟，始终保持 惩治腐败高压态势，重点查处不收敛、不收手，问题线索反映集中、群 众反映剧烈的腐败案件。重点整治群众身边腐败和不正之风，持续整治 乡村振兴、养老社保、生态环保、安全生产

7、、食品药品安全等方面突 出问题。 （五）开展重点领域专项监视。落实“十必严”要求，突岀加强对 各村（社区）“一把手”和领导班子的监视，运用好谈心谈话、政治画 像、廉洁家访、定期通报等方式方法。紧盯“漂亮屋场”廉政建立氛 围，防止别有专心之人，私自挪用工程款、虚报建立款、以各种名义 侵占上级专项拨款，将“民生工程”建成“豆腐渣”工程。重点监视 施工单位以及验收单位，做到高质量施工，高标准验收。将“漂亮屋 场”建立成“良心工程”，“惠民工程”，真正造福广阔人民群众。 （六）做实清廉单元建立。开展清廉机关、清廉村（社区）、清廉 屋场、清廉家庭建立。将街道机关建成为民效劳、务实高效、权利阳 光运行的清

8、廉机关；标准一批小微权力运行有序、文明风气浸润的清 廉村（社区）；打造一批邻里和谐、团结友善的清廉屋场；评比一 批家 规严明、家风纯粹良好的清廉家庭。通过典型引领、示范推动,整体推 进提升。 （七）深厚清廉建立气氛。挖掘提炼编排廉政文艺节目，将党中 央和省市区委有关全面从严治党新要求、中心八项规定及其实施细则 精神、党章条例法规、清廉古训等内容融入廉政歌曲、廉政相声，以 此传播廉政文化，使广阔党员干部在欢声笑语中承受廉政教育，让廉 政教育在 XX 乡风民俗中口口相传。 （A）打造清廉文化阵地。利用含泰社区君子文化广场、杨排、 板山、云田漂亮宜居村庄，九丰村新时代文明实践站等群众场所开展政 德教

9、化、家风展现、廉吏典故介绍，形成 XX 廉政地图，让廉政教育阵 地身边常驻。 （九）构建网格清廉建立。改良社会治理方式，健全基层综合服 务，把老百姓最关怀、最现实、最实际的民生问题通过“12345”网格 热线解决，将全街道划分为 33 个效劳网格，在网格工作织密民情网的 同时，同步设置监察小驻点对专属网格进展补充组网，实现地域空间无 缝对接，加强对网格工作中小微权力的监管，推动基层治理，建立“清 廉 XX”。 五、工作要求 （一）工作组织有力。街道党工委要准时分析研判区域内清廉建 设推动过程中遇到的重点难点，街道纪工委负监视责任，村（社区） 党组织对本村、本社区清廉建立负主要责任，推动形成标准

10、、稳定、 配套的清廉建立制度体系。 （二）工作有效推动。清廉文化建立是推动全面从严治党向基层 延长的有力抓手，是推动基层治理体系和治理力量现代化的重要内容。 要统筹安排清廉建立与基层党组织建立、基层民主建立、创新基层社 会治理等工作，科学制定详细方案，明确工作目标和详细措施，细心 组织实施，确保清廉建立稳步推动。 （三）工作取得实效。要以清廉村（社区）建立为切入点，通过 着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决整治发生在群众身边的“四 风”和腐败问题，使清廉建立成为解决实际问题、为群众办好事、实 事的有力保障，不断增加人民群众的获得感、幸福感。 廉洁医院建立实施方案 依据国家卫生计生委、国家中医药

11、治理局关于印发加强医疗卫生行风建立“九不准”的通知，以下简称“九不准”）要求，结合我院工作实际，制定本方案。 一、指导思想 全面贯彻国家卫生计生委电视电话会议精神，落实医院班子开展党的群众路线教育实践活动整改方案，坚持以人为本、标本兼治、综合治理、注意预防的方针，以解决人民群众关怀的热点、难点和突出问题为重点，以群众满足为标准，以提高医务人员素养和提升医疗效劳水平为抓手，切实订正医疗效劳中的不正之风，着力践行我院“明德至善、博学至精”的办院理念，着力打造我院优质效劳特色品牌，为促进医疗卫生体制改革供应保证。 二、主要内容 （一）不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。医院要结合深化

12、医改建立科学的医疗绩效评价机制和内局部配鼓励机制。严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。 （二）不准开单提成。医院要通过综合目标考核，提高医疗效劳质量和效率。严禁医院在药品处方、医学检查等医疗效劳中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购置医药产品等收取提成。 （三）不准违规收费。医院要严格执行国家药品价格政策和医疗效劳工程价格，公开医疗效劳收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费工程和标准之外独立工程、分解工程收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。 （四）不准违规承受社会捐赠资助。医院及行业协会

13、、学会等社会组织要严格遵守国家关于承受社会捐赠资助治理有关规定，承受社会捐赠资助必需以法人名义进展，捐赠资助财务必需由财务部门统一治理，严格根据捐赠协议商定开展公益非营利性业务活动。严禁医疗卫生气构内设部门和个人直接承受捐赠资助，严禁承受附有影响公正竞争条件的捐赠物资，严禁承受捐赠资助与选购商品（效劳）挂钩，严禁将捐赠物资资金用于发放职工福利，严禁承受企业捐赠物资出国（境）旅游或者变相旅游。 （五）不准参加推销活动和违规公布医疗广告。医院和医务人员要留意维护行业形象。严禁违反规定公布医疗广告，严禁参加医药产品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等效劳对象的个人资料和医学信息。 （六）不

14、准为商业目的统方。医院要加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的治理，严格处方统计权限和审批程序。严禁医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计供应便利。 （七）不准违规私自选购使用医药产品。医院要严格遵守药品选购、验收、保管、供给等各项制度。严禁医务人员违反规定私自选购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。 （八）不准收受回扣。医务人员要遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正值利益，严禁承受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义，形式赐予的回扣，严禁参与其安排、组织

15、或支付费用的营业性消遣场所的消遣活动。 （九）不准收患者“红包”。医务人员要遵守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证劵、支付凭证和珍贵礼品。 三、组织机构 成立哈医大四院贯彻加强医疗卫生行风“九不准”领导小组，领导小组下设办公室（名单附后）。组织和指导全院各科室开展“九不准”工作。院纪委要切实履行职责，充分发挥监视和帮助职能。 四、职责分工 （一）医务科负责综合协调等日常工作，根据医院制定的“九不准”实施方案组织实施，参加全院医疗行风建立工作巡查； （二）院纪委负责拟定哈医大四院“九不准”实施方案，负责牵头组织和参加对违反“九不准”问题重大案件的调查和处理； （三）院经管科

16、、审计科负责制定“九不准”相关政策规定；指导、监视“九不准”查处工作； （四）院人事科负责制定相关政策规定； （五）院选购办、药品选购办负责制定相关政策规定； （六）院宣传科负责“九不准”工作进展的宣传报道工作； （七）院医务科、医德医风办负责“九不准”问题的详细受理、转办群众举报“九不准”问题，查处督办上级机关转办的案件，组织、落实对“九不准”状况进展督查，收集、汇总工作进展信息和领导小组交办的其他事项； （八）但凡与“九不准”规定相关的职能科室，都要结合文件要求进一步完善制度、标准流程，做到从源头上治理。 领导小组办公室各成员要相互支持，加强沟通，亲密协作，形成合力。充分发挥各自的职能作用

17、，加强对落实“九不准”工作的详细 指导，准时协商解决我院行风建立工作的重点难点问题，使各方面各环节的工作相互连接，整体推动。 五、实施步骤 （一）学习发动阶段。一是由医务科负责组织全院医务人员参与“全省医疗卫生气构从业人员“九不准”集中培训”。“九不准”集中培训作为全省医师医疗卫生培训特殊是纳入医师定期考核业务水平测评的补充内容，并记入医师医疗法律法规相关学问培训的总成绩。医疗卫生气构全部从业人员必需按要求参与网上集中培训，。集中培需时间和详细要求见齐齐哈尔医学院网上集中培训相关说明。每名医务人员必需在网上提交一份学习心得。二是医院召开贯彻加强医疗卫生行风建立“九不准”会议，组织全院仔细学习贯

18、彻中心、省关于加强行业作风建立有关文件精神，医德医风办负责把“九不准”以简报的形式印刷并下发至每一名医务人员手中，使全院医务人员严格遵守“九不准”，不断增加遵纪守法和廉洁从医意识，自觉维护“九不准”的严厉性和权威性，正确约束和引导医疗效劳行为。 （二）自查梳理阶段(。医院要根据全省“九不准”要求自查自纠，逐项开展问题查找和梳理，对发觉的问题与缺乏，实行有力措施，仔细整改落实。对损害群众利益的行为坚决予以订正做到立行立改；对医药购销和行医中的不正之风坚决予以查处，依法医规追究责任。 （三）检查整改阶段。医院要切实履行职责，对全院各科室开展“九不准”工作仔细指导，加强监管，领导小组要组织联合检查组

19、对全院各科室贯彻“九不准”要求落实状况进展检查。 （四）稳固总结阶段。医院要组织开展贯彻“九不准”行风建立“回头看”活动，对存在的问题进展跟踪问效。把专项治理、标准服 务、加强监管和完善规章制度严密结合起来，建立和完善订正损害群众利益行为，查处医药购销和行医中的不正之风的长效机制，为人民群众供应安全有效、便利、价廉的安康效劳，切实维护群众的合法安康权益。医院要仔细进展全面总结，相关信息要准时上报至上级相关部门。 六、工作要求 （一）全面贯彻，宣传到位。医院要准. 篇二：浦江县县属国有企业清廉国企建立实施方案公司“清廉国企”建立工作阅历材料范文（1） 坚持党建统领作用，夯实清廉国企工作责任。以落

20、实“一岗双责”为龙头，以责任制考核为抓手，进一步增加集团各级领导干部职工党风廉政建立责任意识，建立健全领导机构和工作机制，形成创立工作整体合力。进一步压紧夯实全面从严治党主体责任，建立“一把手负总责，分管领导各负其责，班长成员齐抓共管，纪检监察部门组织协调”的长效机制。突出党风廉政建立和反腐败工作的重要性，将党风廉政建立与各部门、下属企业的年度考核挂钩；将党风廉政建立与每一个干部职工的个人绩效薪酬发放及评优评先直接挂钩，从而全面建成以上率下，层层分解，落实到人的责任体系。 坚持权力管控，建立健全清廉国企建立制度。建立健全企业规章治理制度，进一步查找制度的盲点漏洞，完善并形成一套较为完整的制度体

21、系；进一步完善内掌握度，加强风险防范，扎紧制度笼子。探究推动工程建立、廉政建立、预防机制建立等建立多重并举；紧盯重点岗位和关键环节，针对不同的人员，不同的岗位，完善细化防控措施，使各项措施更加具有可操作性、针对性和目标性。严格制定切实可行的绩效工资考核制度，推行建立工程治理人员追究制度，将结算审计扎紧制度笼子；以标准公司资金、资产、资源治理和工程工程治理为工作重点，完善各项制度，标准权力运行；全面标准全体员工日常工作行为，完善企业劳动用工制度，提升整个集团的工作品质和效率。 坚持常态监管，铸就清廉国企建立的防控机制。以企业治理制度为根底，强化纪检监察部门日常监视，标准“三重一大”事项决策，坚持

22、“三重一大”工作都由集体领导会议讨论，坚持董事会、党支部会、监事会三会通过原则。部署开展以“防范重大风险，标准内部治理”为主题的国有企业重大风险隐患的排查。紧盯重点人，重点事和重点问题，排查企业重大风险隐患；不断改良效能督查机制，增加监视考核力度精度；大力加强内部审计，年度工会、食堂公务接待、会务费、差旅费、商务接待，严格按制度执行。避开应收账款、合同执行、租赁减免等隐患易发多发、影响面大、关注度高的领域进展专项检查，坚决防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。 坚持监察宣传教育，建成清廉国企的文化阵地。结合“党支部主题日”、“三会一课”、中心组理论学习等平台学党章，学习贯彻习近平总书记重要讲

23、话，学中国共产党问责条例，学廉洁自律条例，运用廉洁党课，组织开展警示教育等形式，用“身边事”教育“身边人”，深化推动廉政教育常常化、制度化，加强正面典型鼓励和反面警示，切实筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上把控风险，铲除腐败滋生土壤。 坚持统筹兼顾，整体推动的原则。“清廉国企”建立是一项简单的系统工程，坚持把“清廉国企”建立，纳入到“清廉 x”建立的大格局、大体系中来思索、来谋划，既表达 x 实际，又表达企业特点；既坚持清廉建立，又兼顾企业进展；把“清廉国企”建立和党风廉政建立工作与企业生产经营工作有机结合；统筹安排，突出重点，创出亮点，抓出成效，协同推动。 x 公司：“四大优势”合力助推清廉国

24、企建立行稳致远（2） x 公司强化组织领导、整体谋划部署、统筹协调推动、层层落实责任，发动组织广阔干部职工一起行动、共同参加、共建共享，确保清廉国企建立高起点开局、高标准推动。 一、以机制优势增加清廉国企建立推动力 公司制定实施方案，明确了 x 个方面 x 项工作任务，制定行动方案，开展“x”行动，细化实化各项工作举措，使清廉国企建立可操作、可量化、可评价。同时，细化“任务书”、排好“时间表”、明确“责任人”，挂图作战、挂图督战，确保各项工作任务落地落实落细，全力打造风清气正的优良政治生态和进展环境。 二、以内容优势提高清廉国企建立吸引力 公司结合自身实际，多点发力，不断丰富清廉国企创立形式和

25、创立内容：一是常态化廉洁教育引职工讲廉洁、守法规。公司所属各党支部通过专题党课、观看廉政教育片、一对一谈心谈话等方式多形式扎实开展廉洁教育，形成到处讲廉、事事遵廉的干事气氛，用实际行动为公司全面建立清廉国企作奉献。二是清廉文化作品征集引职工秀创意、展风采。公司干部职工围绕清廉国企主题，结合自身工作特点和实际，创作了具有肯定艺术性、欣赏性和教育性的廉政文化作品，形式涵盖书法、绘画、剪纸、漫画、手工作品等，此次活动共征集到各类作品 56 件，营造了风清气正政治生态和干事创业良好气氛。三是清廉主题读书活动引职工学清廉、明底线。组织开展“培育廉心， 用学问同创清廉”世界读书日主题活动，实行“线上+线下

26、”相结合的方式开展，线上通过“学习强国”、“临汾图书馆”微信公众号等学习平台，线下在站区阅览室开展阅读共享会，活动将廉政书籍作为重要组成局部，组织职工阅读廉政书籍，提高职工廉洁素养，不断加强清廉国企文化建立。 三、以传播优势扩大清廉国企建立影响力 公司制定新闻宣传方案。根据“周有动态、月有亮点”的要求，积极向新闻媒体报送清廉国企专题稿件，其中x 公司：清风伴征程 廉韵润临南，在中国交通新闻网等媒体刊发。同时，充分运用公司微信公众号、官方抖音号、官方微博号，开设“清廉国企”“廉政微教育”专栏，组织干部职工拍摄“清廉国企”微视频，全方位多角度宣传，营造深厚气氛，掀起清廉国企建立高潮。 四、以创新优

27、势提升清廉国企建立融合力 公司积极探究创立新路径，用实的举措、新的理念，将各项清廉要素融入到公司高质量进展全过程各方面。为了有效解决办公用品选购点多线长、治理难度大、渠道分散、质量参差不齐、廉政风险难以防范等问题，公司创新采纳“x 公司京东慧采”平台助力清廉国企建立。通过自主设定“京东慧采”网上选购流程，建立公司母账号，向所属各部室、各单位发放子账号的方式，严格审批流程、统筹把控全公司综合集采状况，精细化选购工程，进一步丰富选购方式、拓宽选购渠道、降低选购本钱，使选购更加便利快捷、优质高效，从源头上杜绝办公用品选购治理“风险点”。 下一步，x 公司将全力落实集团公司“1520”行动规划，连续以

28、提速争先的劲头，锚定目标不放松、强化担当抓落实，全面开启清廉国企建立新局面，引领保障全方位推动高质量进展行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大成功召开。 x 公司多点发力打造清廉国企（3） 风清才能气正、气正才能心齐、心齐才能事成。x 公司党委始终坚持把全面建立清廉国企作为一项重要政治任务，仔细贯彻新时代党的建立总要求，把牢全面从严治党的主动权，坚持严的主基调不动摇，消退一切阻碍进展的消极因素。在努力打造长久风清气正的清廉国企工作中，既观大势谋大事、抓主抓重，又转作风促落实、落细落小，为全方位推动高质量进展制造了良好的政治生态和进展环境。 一、坚持深学笃行，在政治站位上再提高 坚持学习宣传贯彻习近

29、平总书记关于党风廉政建立、廉洁文化建立的重要论述，依托党委理论学习中心组与“x 高速大讲堂”学习平台，动态调整学习内容，保证做到学习制度化、常态化。准时召开全面建立清廉国企工作专班会议，传达省国资委和交控集团关于全面建立清廉国企工作要求，回忆总结前一阶段工作，讨论部署下一步工作，明确全面建立清廉国企工作是 x 公司当前和今后一段时间必需抓紧抓实抓好的重要政治任务。 二、主抓支部书记，在思想熟悉上再强化 通过新开拓的“清廉国企大家谈”专栏，重点围绕党支部书记如何熟悉和怎样全面建立清廉国企谈心得、谈体会，全面提升党支部书记在清廉国企建立方面的思想熟悉。进一步夯实基层党支部“战斗堡垒”，充分发挥党员

30、干部先锋榜样作用，让党支部书记在 x 公司建立清廉国企的道路上成为勇于担当的践行者、拒腐防变的守门人。 三、注意气氛打造，在掀起热潮上再发力 充分利用好公司全力打造的“一微、一廊、一屏、一角、六室”廉政宣传教育平台，在微信公众号开设“全面建立清廉国企”“廉洁作品线上展厅”专栏、在公司机关一楼走廊和电视屏幕上滚动播放“清廉国企”标语和警示教育视频，以廉政文化推动企业文化的进展，利用干部职工“碎片化”时间，让“清廉国企”建立理念在潜移默化中入心入脑，全面提升清廉国企文化的影响力，做实做细理念培育、传播引导、阵地掩盖等系列工作，全面推动廉洁文化建立融入公司治理实践。 以文化人、以廉润心，让清廉成为党

31、员干部的自觉追求，成为广阔职工的价值观念。x 公司将以清廉单元创立为载体，统筹推动清廉企业、清廉机关、清廉部室、清廉站区、清廉班组、清廉工程创立，高站位谋划、高标准推动，形成上下贯穿、左右联动、齐抓共管的工作格局，让清廉理念措施掩盖全公司，以清廉国企建立的实际成效引领保障 x 公司全方位高质量进展。 x 公司：努力把握职责任务，推动清廉国企建立（4） x 公司将“清廉国企”建立作为推动企业经营和党风廉政建立的有力抓手，锚定职责任务，担起职责使命，大力推动清廉国企建立，把“施工图”变成“实景图”，助力“四个吕南”建立高标准推动，高质量落地。 一、层层落实责任，形成“一盘棋”工作格局 x 公司以全

32、面建立清廉国企为契机，深入贯彻落实集团公司建立清廉国企“1520”行动方案要求，出台实施方案、行动方案，列出时间表和路线图，细化分工责任，明确详细牵头单位、责任单位，把清廉建立清单化、工程化、详细化推动；组建公司纪委牵头、多部门协作的工作专班及 10 个专项行动小组，固定力气联合办公，实行工作月报、季度汇报、年度通报 3 项工作制度，形成“一盘棋”的工作格局。 二、坚持问题导向，拧成“一张网”工作合力 针对各部门、各单位特点，找准清廉建立的切入点、结合点，与政治生态分析研判、整治群众身边腐败和作风问题、“小微权力”监视结合起来，全掩盖建立干部廉政档案，准时把握干部状况；条目式、清单式排查业务领

33、域廉政风险点 x 项，准时发觉影响政治生态的问题；用好纪检委员监视“前哨”，激活基层“神经末梢”；对提拔及岗位调整的 x 名中层干部进展任前谈话，系好人生“第一粒纽扣”；对日常检查发觉问题的 x 家单位负责人进展提示约谈，推动问题整改落实；结合岗位大练兵，开展专题培训学习，促进党员干部勤勉尽责、担当实干、廉洁自律，拧成“一张网”工作合力。 三、打造特色亮点，厚植“一家人”廉洁理念 创新形式载体，因地制宜高标准建立党风廉政教育阵地，靠有形的载体推动廉洁文化接地气、求实效；积极适应融媒体进展的趋势，在公司微信公众平台设立清廉建立专栏，让廉洁文化触目即知、触手可及，不断扩大廉洁文化的掩盖面和辐射面；

34、深入开展“树良好家风、促廉洁从业”6 项家风建立主题教育活动，提倡清廉家风，筑牢家庭防线，使廉洁渗透到基层每一处末梢，延长到家庭每一个细胞，厚植“一家人”廉洁理念。 x 集团不断擦亮“清廉海港”成色（5） 今年以来，x 集团启动“除通病顽疾、促标准进展”为主题的清廉海港建立整治攻坚年活动，实施教育警示、隐患排查、整治攻坚、周密智控、源头治理等五大行动。活动开展以来，集团上下号角响亮、步伐铿锵，强化政治监视保障，打好压实责任协同、整治突出问题、完善微权力监视、修养基层风气的组合拳，基层治理更加标准、基层政治生态更加安康，不断推动清廉海港向一线延长、在基层落地。 一、做实做细做深一体推动，政治监视

35、保障作用更加凸显 x 集团纪委对表对标中心和省委重大决策部署，制订出台 2023年政治监视清单，建立 8 个方面 22 项详细内容，加强对习近平总书记重要讲话和批示指示精神、“一带一路”建立、长三角一体化等重大决策部署执行状况监视检查，切实发挥政治监视的引领作用。同时，强化对中心巡察反应意见整改落实的监视，建立一流强港、国企 党建、房租减免 3 个专项监视小组，对基层单位整改落实状况进展综合检查，力促条条整改到位。加强对党史学习教育的监视检查，组建党史学习教育监视小组，通过中心组巡听旁听、下基层送培训解难题、突击检查等形式开呈现场督导 x 家次，对贯彻学习不够到位的单位现场反应问题、催促落实整

36、改。 二、明责督责问责一体推动，知责担责履责意识明显增加 x 集团党委以上率下、领先垂范，制定集团党委落实全面从严治党责任清单，以清单形式明确党委履行主体责任 x 条、党委书记履行第一责任 x 条、班子成员履行“一岗双责”x 条、纪委履行监视责任 x 条，主动领衔 x 余个党风廉洁工程，实行“挂图作战”。各级党组织依据集团党建党风廉洁建立工作要点实施工程分解，制定责任清单、任务清单、时间清单，集团上下签订共性化、清单式责任书 x 份，廉洁承诺书 x 份，制定出台从严治党制度机制 x 余个。 三、排查治理整改一体推动，通病顽疾隐患起底更加全面 x 集团仔细总结反思政治巡察、监视执纪、内部审计发觉

37、的问题，充分汲取兄弟单位发生典型案例的深刻教训，围绕问题多发易发领域，梳理汇总“通病顽疾”十方面 200 个案例自查自纠表，为基层单位针对性整改、靶向性治理供应警示借鉴，要求各级党组织充分用好“活教材”，制定问题清单、防控清单、责任清单，实现挂图作战、对账销号，确保责任落实到位、梳理排查到位、整改措施到位。集团上下开展风险排查 x 次，梳理重点岗位廉洁风险点 x 万个，制定防范措施 x 万条。 四、文化宣传教育“一体推动”，尊廉崇廉守廉气氛日益深厚 x 集团不断深挖海港廉洁基因，深化拓展“同树清廉风、共逐强港梦”廉洁文化理念，提炼党组织、党员干部、职工廉洁行为准则，不断丰富完善集团廉洁文化体系

38、。同时，发挥清廉示范点带动引领作用，分片区推动 x 个厂队（部室）、班组开展清廉示范点和标杆点创立，推动营造建成一个带动一片的清廉创立气氛，以清为美、以廉为荣的价值理念在集团日渐深根厚植。 篇三：浦江县县属国有企业清廉国企建立实施方案 关于推动清廉企业建立的实施方案 建立清廉企业是清廉*建立的重要内容，是企业高质量进展的重要保障，是推动*建成武汉城市團同城化进展示范区的重要支撑依据中共黄石市委机关中共黄石市委宣传部黄石市政府国资委党委黄石市经信局黄石市工商联关于印发关于推动清廉企业建立的实施意见的通知（黄国资党委发2023)22 号）、*市委关于推动清廉*建立的实施方案（冶办发(2023)22

39、 号），结合企业实际，现就清廉企业建立制定如下实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中心纪委五次全会和省委、市委历次全会部署要求，坚持毫不动摇稳固和进展公有制经济，鼓舞、支持、引导非公有制经济进展，坚持和加强党对国有企业的全面领导，引导非公有制经济人士守法诚信，着力构建良好政治生态，不断优化营商环境，努力培育更有活力、制造力和竞争力的清廉市场主体，为我市经济高质量进展供应顽强保证。 （二）主要目标。力争到“十四五”末，全市各企业党组织落实管党治党责任的意识更加自觉，一体推动不

40、敢腐、不能腐、不想腐的体制机制更加完善，企业党员干部职工守纪律、讲法规的意识显著增加，企业政治生态显著优化，企业清廉文化深入人心，企业运行标准透亮，亲清政商关系有效构建，职工群众获得感、满足度显著提升。 二、主要措施 （一）突出政治引领作用，着力夯实企业进展根基 1提高政治推断力，做政治上的明白人。企业党员领导干部要做到心中有魂、脚下有根，不断修养政治定力。坚决政治信仰，始终把抱负信念作为“总开关”，把政治立场作为“主心骨”，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到头脑糊涂、眼睛光明。严守政治纪律，始终保持“赶考”姿势，切实做到态度鲜亮、 2 行动自觉，坚决不越雷池、

41、不踩红线。 2提高政治领悟力，做学思用的践行者。企业党员领导干部要对党的创新理论、重大理论观点、重大决策部署、重大战略思想深学细研，特殊是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，真正把学习成果转化为实践成果。要结合党史学习教育，加强思想引导和理论辨析，不断强固信仰之根、补足精神之钙。要坚持上与下相结合，既要对“国之大者”了然于胸、又要瞄准新时代企业实际，从本企业实际动身，制造性地贯彻落实上级决策部署，使之转化为实在管用的详细措施，真正做到心中有数、手里有招。3提高政治执行力，做抓落实的实干家。企业党员领导干部要把讲政治的要求从外部要求转化为内在动力，不能做“坐而论道”的“清谈客

42、”，而要做“躬身践行”的实干家，立身为旗、以上率下，始终同中心、省市要求对表对标，严格执行不搞变通、坚决落实不打折扣，确保决策部署在企业落地生根。 （二）紧盯重点领域环节，着力推动清廉国企建立 1坚持党的领导和完善公司治理相统一，国有企业要深化拓展“党建入章”成果，全面完成级及以下独立法人企业“党建入章”工作。制定企业党组织前置讨论争论重大经营治理事项清单，明确党组织在决策、执行、监视各环节的权责和工作方式，从组织上制度上机制上确保党组织的领导地位。厘清党组织与股东（大）会、董事会、监事会、经理层等其他治理主体的职责边界，制定各治理主体议事规章，构建权责法定、权责透亮、协调运转、有效制衡的公司

43、治理构造，依法治企、合规治理，构建企业内部廉洁防控体系，完善现代企业制度。 2构建科学高效的国资国企综合监管体系。探究推动建立出资人监管和纪检监察监视、巡察巡察监视、审计监视等统筹连接、贯穿融合机制，增加信息共享、催促整改协同、责任追究协同等方面的监视合力。探究建立“提级式”“点穴式”“穿插式”巡察机制，加强对企业内部监察工作的指导。国有企业要积极探究构建党委领导、纪委监察统筹，监事会、财务、法务、内部审计、内部掌握、全面风险治理协同联动的监视体系，促进党内监视和法人治理监视有机融合。建立健全企业信息 3 公开制度体系和工作体制机制，依法确定主动公开的信息内容，积极稳妥推动企业信息公开工作，努

44、力打造适应市场化、现代化进展需要的阳光企业，自觉承受有关部门监管及社会监视。 3加强对“一把手”等关键少数的监视。贯彻落实（中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，将“一把手”作为开展日常监视、专项督查的重点，不断加强对国有企业“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”状况、贯彻执行民主集中制状况的监视检查，上级一把手”要将监视下级“一把手”状况作为每年述职的重点内容、国有企业党组织要加强对下属企业“一把手”的监视，严格落实全面从严治党主体责任，让“一把手”时刻感受到用权受监视。 4切有用好监视执纪“第一种形态”。依据湖北省党委（党组）运用监视执纪“第

45、一种形态”落实主体责任方法要求，建立完善工作机制，对归口治理的企业党组织领导班子成员充分运用“第一种形态”进展常态化监视，对存在苗头性、倾向性问题的进展批判教育，对存在稍微违纪问题的准时予以诫勉。各级党组织和党员领导干部要切实履行“抓早抓小”职责，让红脸出汗成为常态，实现党内政治生活正常化。 5常态化开展清廉教育活动。坚持常常性教育和集中教育相结合、正面典型教育和反面警示教育相结合，持续开展“三以”活动，仔细落实“两访三谈”制度，建立常态化宣传教育机制。国有企业党组织要结合“三会一课”和主题党日活动开展常常性党纪法规学习和反腐倡廉教育，党委（党组）理论学习中心组要发挥示范作用，鼓舞国有企业结合

46、自身特点探究建立廉政教育基地，丰富宣传教育活动载体，推动“以清为美、以廉为荣”的价值取向和清廉文化建立。 6强化重点领城专项检查。国有企业要严格执行国资监管规定，在企业改制重组、工程投资、物资选购、资产评估、境外投资经营、选人用人等重点领城，贯彻落实民主集中制要求，完善“三重一大”决策监视机制，构建科学、标准、透亮的工作程序，建立全过程监视体系，扎紧制度的笼子。国资监管机构要定期开展各项制度执行状况检查，针对 4 不同时期重点任务和突出问题展专项抽査，推动制度有效落实，准时催促企业停顿或订正违操作，保障国有资产安企，对发觉的有关问题线索，准时移送栒关部门国有企业党组织和纪检监察组织要定期分析研判重点瓴域存在的廉洁风险，依规依纪依法理相关问题线索与信访举报对涉嫌违规违纪的问题线索快查快办，发挥以案示警、以案释纪作用。 7开展突出问题专项整治。紧盯腐败易发领域，结合国资国企进展大局，坚持“小切”精准施治。国资监管机构会同有关部门统筹谋划推动国有企业违规借贷专项整治、违规担保专项整治、国有企业对参股企业“重投资轻治理”问题专项整治、国有企业负责人履职待遇和业务支出专项整治、国有企业违规出租出借房产问题专项整治等工作，逐个解决影响国企高质量进展的问