校长工作总结汇报（范文5篇）.doc

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1、 校长工作总结汇报（范文5篇）”查看。 校长优秀工作总结1 _年，本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下： 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养 社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素养，才能适应新时期教育的需要。 1、加强学习，提高自身政治素养 我始终仔细学习，仔细开展第三批科学进展观教育活动，加强党性学问的学习，仔细学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。 2、注意自身业务素养的提高 面对新的素养教育观，通过各种途

2、径理解其内涵与实质，仔细学习别人有关素养教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参与各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，仔细参与教师连续教育的同时，积极进展学历提高培训。 作为一个教育工作治理者，我还通过订阅如中小学治理现代教育科学中小学校长等（阅历）杂志，学习先进的治理阅历;依据实际，学习区内兄弟学校先进治理方法，努力提高自身的教育治理水平。 二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作 近几年学校治理工作的实践，使我深深体会到;要搞好学校工作，必需全心全意依靠教职工，带着行政一班人，团结全都，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上

3、有剧烈的信任感，工作上有危机感和责任感。 3、认清形势，树立三种意识 针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究试行符合校情的教师绩效考核制，形成正确的鼓励机制。详细做法有： 引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，准时进展考评公开; 监视实施民主治理，完善各项制度和考核方法，加大群众参加力度，保证考核公正性、透亮度; 通过每周例会，充分发挥群众的监视保障作用，争论决策学校重大事项; 以师德培训为根底，加强团队的整体政治素养提高工作。 4、狠抓校风、学风、教风建立 落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导

4、小组，制定并落实规划，团结协作，积极开展主题中队会、校园播送站、（国旗下讲话）、三期夺标评比等系列活动。 积极推动素养教育，进展新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓舞教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学（随笔）、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进展课改。 以目标治理为手段，以研促教，狠抓教学治理。强化质量治理，加强过程治理，进展教学常规月检，纳入考核，进展奖惩;制定合理的学生综合素养评价方案，面对全体，不放弃每一位学生，注意学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室治理。 校长优秀工作总结2 几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感

5、责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了教师们的幸福尊严、为了学生们的安康成长、为了学校的生存进展，无论在什么状况下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。 几年来，我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的脚印。使得学校整体工作快速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。 一、强化自身修养，丰富完善自己 要办好学校，必需先武装自己，并不断与时俱进。因此，不断加强政治理论和治理业学习是我的第一要务。积极参与网上学习、校长提高培训、研修培训，准时做好笔记，写好（心得体会）。 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示

6、自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教育而不懈奋斗。 在工作中，我尽职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚决性和敏锐性、思想道德上的纯净性、工作治理和决策上的合理性与科学性。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，不，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线。 二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责 学校的进展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子

7、和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当校长以来，把握新的教育动态，围绕根底教育的改革进展方向，完善了教育教学的各类治理制度，建立健全了科学标准的教育治理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、教师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展。首先，学校实行分工负责，全员治理的模式，把治理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理。其次，明确分工，各尽其责，常常深入教室，进展全方位督查，确保学校工作的安全顺当开展。三是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日

8、常行为常规教育。 三、积极加强师德师风建立，努力提高教育教学质量 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了加强教师队伍建立，提高教师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务学问，定时进行教师的（学习心得）沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅

9、历、育人观念以及行之有效的治理制度，促进了教学观念、教学模式、（教学（方法）的转型。为了切实提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革、学法指导、改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进展教学分析讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。 四、加强校园（文化）根底安全建立，保障教育教学质量的进一步提高 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的

10、根本。一是利用班会等时间培育学生树立远大志向，开展抱负信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题，讨论对独生子女、留守（儿童）的教育方法，取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校进展规划、教育教学理念、（名人（名言）、日常行为标准等（标语），标准和约束了教职工和学生行为。 五、存在的问题和今后的奋斗目标 存在的问

11、题： 1、学校各项工作的全面落实不尽人意。 2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新力量不够、创新气氛不浓。 3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。 4、关怀群众，贴近师生做得不够。 5、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级治理不到位，教师师德建立还需连续加强，教育方式有待转型。 6、在教学工作上，常规治理有些细节待改良，教研专题讨论力度还不够，局部教师教改意识不强，学校“效应”有待凸现。 7、局部教师敬业有待加强，局部学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离，需连续努力。 今后的奋斗目标： 1、抓好学校常规治理。要着眼实际，要在细、严、实上下功夫，细

12、处着手小处抓起，使学校各项工作科学化、标准化、优质化。 2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能转变、创新机制和条件要进一步优化。 3、对于“老大难”问题，必需集思广益，形成共识，攻克难题到达运转流畅。 4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关心。 5、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。 6、坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起榜样表率作用。 7、（安全教育）常抓不懈。坚固树立安全意识，确保校园安全，创立平安和谐校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的长足进展。 校长优秀工作总结3 _年在区教育局的领导和关怀下，本人能够仔细学习党和国家方

13、针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广阔教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素养教育，学校_年中考打了一个翻身仗，各项工作取得肯定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下： 组织教职工开展政治业务学习，提高教师素养 无论教师会还是行政会都安排肯定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研（文章），同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。 在经费相当紧缺的状况下，优先考虑并大力支持教师参与各学科新课程学问培训，鼓舞教师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野，全面提高教师的政治水平和业务素养，强化教师育人的责任感。 强化德育治理，净化育人环境 领导学校

14、德育小组，由校团委详细负责班级和学生检查和治理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。 连续加强班主任治理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的状况，沟通各班治理阅历，探讨学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的缺乏。同时要求各班常常对学生进展日常行为标准的养成教育，通过不懈的努力，学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进展爱国主义和集体主义教育，每周一早晨升国旗后，都安排学生代表和校领导进展国旗下讲话。充分利用校播送站、橱窗、（黑板报）等宣传媒体，引导学生勤奋学习，介绍（学习方法）和阅历，报道各种好人好事及文学稿件

15、，为师生免费点歌祝福等，使学生每天都在轻松、开心的环境中度过。 留意把家长作为学校教学工作治理的有力助手，让关怀教育、喜爱教育事业的家长参加学校教育治理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对教育、教学的治理起到监视作用，受到社会的全都好评。 狠抓常规教学治理，努力提高教育教学质量 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据，已经形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。 抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，提倡集体备课，坚持提前一周备课，要求做到“

16、五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定(备)教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时，备教学内容，备学生实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。 我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究，把以培育创新和思维力量为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类提高上，把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学力量和创新力量的培育上，因材施教，常常鼓舞学生，让每个学生都布满信念，并对

17、每个学生的实际问题，对症下药，让每个学生都能开心学到学问，都安康成长。 我们始终要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不仔细负责的教师在全体教师会上通报批判。对期中期末考试，严格采纳中考要求进展，考室人数最多不得超过40个，实行穿插监考，穿插评阅试卷，严厉考风考纪，促进良好学风的形成。 抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量 学校每个教研组每周坚持开展教研日活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，催促并参与教研教改活动的实施和落实。本年度，学校安排一名副校长主抓教研工作，各教研组都担当有不同层次的课题讨论。教学实践中要求注意教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改

18、论文，特殊是40岁以下教师，每学期有否教研教改成绩作为年终评比和年度考核的必备条件。为此，学校初步实现了教师由“教书型”向“讨论型”的转变，教研教改成果显著。 推行素养教育，开展丰富多彩的课外活动，充分调动学生的学习积极性 一年来，我们克制教师不配套的困难开齐了全部小科，根本保证了各科课时。在此根底上学校开展了一系列的活动，“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培育了一大批有特长的学生。各班还依据自身实际状况开展了各种社会调查活动和（社会实践）活动，学校还举办了学生（读书笔记）展，举办了播送（体操）、田径、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等，丰

19、富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培育了学生良好的情趣。 增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，创立文明、净美的校园 一年来，我校坚持对后勤工作人员进展政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员效劳第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，我校严格执行了一次性收费标准，标准了校产校物的治理，确保了学校各项工作的正常进展。 学校实行调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓舞充裕教师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等（措施），肯定程度上缓解了学校资金紧急的冲突，为教学条件的改善，职工福利的改善制造了条件。 依据上级有关要

20、求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进展检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流淌红旗。在安全防范上，学校加强了门卫的治理，加强了住校学生进出校园治理，学校领导、团委、专职治理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，屡次请法制副校长对学生进展法律法规教育，并与司法部门建立了常常性的联系，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进展，把创安全文明校园办人民满足学校工作落到实处。 我们在资金较为紧急的状况下，本年度油漆了局部教室的窗户，修理了教师家属楼局部公共设施，校园新植了草坪，教师和学生生活学习环境有

21、了大的改观。 以校党支部为中心，充分发挥工会特别作用，增加集体分散力 紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，一年来，学校支部屡次召开全体党员学习会、生活会，确定成绩，找出努力的方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。 工会工作是学校工作的重要组成局部。一年来，我们鼓舞全体教师参政、议政，但凡学校重大举措必需先广泛征求教师意见，再交由教代会争论，通过则实施，没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还常常性了解教师的疾苦，主动为教师办实事，办好事，我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。 本年度经过全体师生的共同努力，我校各项工作取得肯定的成绩，学校被评为区

22、综合治理先进单位、区级文明单位、区教育教学先进单位，多位教师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，学生2人获竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。学生（作文）多篇在语文教学与讨论、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。 本年度我们在中考上很下功夫，取得了较好的成绩，103人参与中考总分580以上有3人，上四五中（分数线）5人，和去年相比，成绩有较大的突破。 需要正视的问题和今后努力的方向 一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩，但也还有许多缺乏，如：个人素养还有待提高，领导班子作风建立还有待进一步加强;在德育工作上，过程不是非常详细，检查流于形式

23、，对少局部教师对德育工作有片面熟悉、落实不够，班级治理不到位，教师师德建立未能适应加强青少年思想道德的需要等治理教育不够;在教学工作上，常规治理有些细节待加强，教研专题讨论不够，局部教师缺乏教改意识，有些教师不愿走出去“展现”自己，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“”相对缺乏;学校教师学科不配套、局部教师敬业精神不强，局部学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;教育人事制度改革未能真正促动局部教师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。 在今后的工作中，要进一步提高自身素养，加强师德建立，教育教师以良好的教师形象带动未成年思想道德建立走上一个新台阶，加强班风、学风建立，深入组织开

24、展教育教学改革，积极探讨人事改革、鼓励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校园安全卫生工作，办人民满足的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育进展奉献自己的一份力气。 校长优秀工作总结4 本学年度，我校根据教育局的部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推动素养教育，深化课程改革。与时俱进，不断探究，进一步完善学校可持续进展的新思路，从教育教学实际动身，开展校本系列化活动，加强师资队伍建立;以生为本，开展学法试验讨论，培育学生的综合力量;走出了一条符合我校进展的特色之路，使学校各项工作又向前迈进了一大步。 一、与时俱进，探究学习进展的新思路。 新课程的全面推

25、动，教学改革的深入开展，学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作实践中思索和解决的重大问题。我们糊涂熟悉到：一个学校要进展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。 依据新课程的实施与学校进展现状，不断调整工作思路，明确学校进展方向。 1、确定了有前瞻性、可行性的办学目标。 学校总体战略目标是：学校有特色、教学有特点、学生有特长、争创省“双高学校”。 学校总体工作思路是：抓住一个中心(教育教学)，突出一个重点(教师队伍建立)，带动学校全面工作的开展。 工作中亲密结合学校工作实际调整、完善。如：本学期，针对学校接近建校十年特情，提出了：各方面各种紧紧围

26、绕十年校庆活动内容，高起点、高标准、高质量做好预备工作，充分展现各方面成果的详细思路。并且要求教师立足岗位，通过日常扎实、制造性地工作，使学校各方面工作能名列我市前茅。 2、实现“四个突破”的进展思路。 为了实现上述战略目标，学校提出实现“四个突破”的进展思路。 (1)加强党员干部和教师队伍建立有新突破。(师德师能) (2)落实课程改革精神上有新突破。 (3)对未成年人思想道德建立有新突破。 (4)深化学法序列试验讨论，在引导学生会学习上有新突破。 实践证明，明确学校工作战略目标是学校可持续进展的首要问题，也为全体教师工作指明白方向。 二、加强班子队伍建立，形成适应时代进展要求的领导核心。 我

27、校着眼进展，努力打造一支超前型、讨论型的领导队伍。为此，在全面提_部自身素养和治理力量上狠下功夫。每个学期都结合学校工作实际，不断对班子提出和实施新要求，新做法。使班子成员做到了： 1、严格自律，无悔奉献。 “校长是一个学校的灵魂”。领导素养就是一所学校的象征。领导的人格魅力对教师的影响是无限的、是巨大的。 我校从校长到主任，非常注意自身的表率作用，他们工作作风严谨扎实、务实求真，工作中讲团结协作、讲学习讨论，重实效、重提高。自觉履行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求，为全校教师营造了公正、公正、公开气氛，创设了公正竞争、人人思进的轻松愉悦的工作环境。形成了_学校的正气，激发了教师的工作热

28、忱，使正气得到了张扬，从而带动广阔教师共同进步。 忘我工作，无悔奉献，是我校四位领导工作的真实写照。他们被教师称为“工作狂”。 校长名贵生是超前型、讨论型的实干家。他以校为家，情系学校。他的字典里没有休息日、节假日。别人休息时间他用来学习讨论或筹划学校工作，周一到周五则与教师一起讨论教育教学，落实各方面工作。从教学楼施工建立到十年校庆预备的环节，从学校整体工作部署到课堂教学详细实施等细节，都分散着他的心血。 校长优秀工作总结5 一、科学治理、明治校。 实施PDCA治理模式，以精细之心实现特色办学，学校治理上台阶。干部每月底开展的“每月回忆与（反思）”活动抓好了各项工作的落实，保证了各项规划实施

29、到位。同时，确立了规划落实反应制度，以自评促反思，以反思促建立。 二、注意教师专业进展，提升教师整体素养。 2022年是我校的“教师素养提升年”，我留意了以教师教育化为切入点，带着教师开展系列教师技能大练兵活动，旨在抓好骨干和青年两支队伍建立，构建起丰富多样的教师教育化，提升教师素养。在学校安排下，先后有3批骨干教师赴华师大进展了班主任、语、数学培训。学校还开设了讲坛和课堂观摩，进行了青年教师根本功比武活动，开展了教师技能大练兵，进行了三笔字练习、课件制作、一般话演讲、说课上课竞赛等活动，调动每位教师参加其中，激发教师热忱，提升教师的根本功。 在今年的“耕耘杯”竞赛中，我校有6位教师进入复赛，

30、成绩名列前茅。并且，学校将每周周五下午定为校本培训日，开展校本培训课程，培训从内容上涵盖师德、专业、学、安康，从人员参加上也考虑分层参训，做到针对性更强、效果更显着。 我注意教师的师德修养。学校开展了“爱在台湛真情效劳”活动。其中，“师德在教育细节中闪光”活动，从学习争论阶段、师德实践反思阶段、总结提升阶段三个阶段四个内容进展：开展师德建立大争论活动、开展“永恒的商定”师德典型案例征集活动、开展“品读好书共铸师魂”读书征活动，为构建和谐师生关系、建立和谐校园营造良好气氛。进行了“爱在台湛真情效劳走进人民满足公务员张吉同志”（报告）会。党员教师将自己的收获和困惑与张警官互动沟通，并结合“再、找差

31、距、谈奉献”向全体教师发出了“一切为了孩子安康成长”的庄重。 2022年是我区课程建立年，为此，学校以“敬重差异、彼此观赏、自由表达、共同共享”为教研主旨，着力架构起了“三三”式校本教研机制，形成了学校教研层级的立体环式构造。每月开展“课堂诊课日”活动，并且立足课程建立，在语、数、英三科中进展了课堂模式的有效探究。以“_”课题为契机，开展“领办”主题教科研活动。 三、加强特色进展，提升办学品尝。 我注意把学生安康成长和全面进展作为学校一切工作的动身点和落脚点，面对全体学生，关怀每个学生，教好每一个学生，促进学生全面进展。学校注意结合重大节日和纪念日开展民族精神教育活动。通过追忆篇、继承篇、实践

32、篇，对学生进展民族精神教育，培育学生的坚韧意志、吃苦精神、耐挫力量，强化学生的集体观念、纪律观念。开展“扬传统美德，过明（清明）”主题系列活动;（端午节）开展了“粽香悠悠话端午”主题活动，这些活动使队员从中受到浓郁的传统节日化气息的熏陶，并从中受到深刻的思想教育。 结合“春来市北早”主题活动和少年军校共同开展“小公民道德实践课”，在每周周一课间操时间设立道德礼仪课，将明礼仪细化，编写少年军校日常礼仪教材，通过每一节道德礼仪实践课在全校围进展讲解、训练，并利用接下来的一周进展强化稳固，形成队员的习惯。道德礼仪实践课将把校园礼仪、庭礼仪和社交礼仪的纬度与语言礼仪、肢体礼仪、表情礼仪的经度相结合。在

33、各年级组建了艺术类小社团，各社团定期活动，加强艺术特长生治理，提高美艺术教学质量。“六一”期间学校开展了“放飞抱负、激情飞扬”为主题的艺术节活动。深入推动阳光体育活动，打造体育特色工程，形成了学校体育特色品牌。学校利用大课间活动时间连续普及军体拳的学习，在彰显学校国防特色的同时提高学生的身体素养。 四、事半功倍，成绩慰心。 我认为，校长要对学校负责，对全体教师负责。我积极带着全体中层以上领导，与全体教职工一起努力工作，同甘共苦，出谋献策，建立学校，进展学校。我校逐步组建起了一支相对稳定的骨干教师队伍。本学年，我们学校也获得了很多荣誉。青岛市军民共建标兵单位，半岛都市十佳爱心单位，市北区科技教育特色学校。 固然，我还存在很多缺点和缺乏：在平常的学校治理工作中，经常忙于事务性工作，缺乏对学校工作的深刻思索，理论的学习和提高还不够，使自己的工作水平提高不够快。我将在今后的工作中努力克制，也恳请领导和同志们连续赐予监视、帮忙和支持。 校长优秀工作总结汇报（范文）5篇）