校长座谈会讲话稿校长座谈会讲话稿范文(2篇).docx
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1、 校长座谈会讲话稿校长座谈会讲话稿范文(2篇)最新校长座谈会讲话稿(推举)一 下午好! 今日,我们能聚在一起,实在是时机难得。首先,感谢各位家长能抽出珍贵的时间来参与这次家长会,这是你们对孩子的爱,也是对我们教师工作的支持和帮忙。召开这次家长会的目的是为了加强教师与家长之间的联系,相互沟通一下学生在校及在家的状况,以便我们能够准时调整工作,提高教育教学质量,同时促使家长也能够积极参加到学生的教育治理中来。总之一句话,那就是“一切为了孩子,为了孩子的一切!”这是我们教育的一个根本动身点。我盼望也信任,从这个动身点动身,我们的家长会肯定能够到达预期的效果,取得圆满的胜利! 今日家长会主要有以下几方
2、面的议程: 1,介绍学校的办学状况 2,年段的工作状况 3,班级半学期以来的各种工作 4,期中考成绩分析 5,探讨学生的学习生活问题 一,学校的办学状况 我们学校是一所一般农村中学,办学20xx年来取得了很多优异的成绩。办学条件在县委县政府的大力支持下逐步得到提高和完善,这些成绩的取得离不开各位家长的关怀和支持。学校的领导是以高志艺校长为核心,特别团结务实和开拓创新的领导班子。他们有着以培育出色人才的思想,有着先进的办学理念,有着让每一个孩子胜利的坚决信念。他们知道为每一位教师和每一个学生着想。正是由于有那么出色的领导才让学校稳步前进,而且他们正在想更好的方法,让在学校每一个学生都特别的出类拔
3、萃。我们深信学校的领导班子会让我们学校越走越远,越走越辉煌。在学校前进的道路上,离不开雄厚的师资力气。教师的教学水平直接打算了教学质量。我们这的教师可以称得上是讨论性的教师,我们会为每一个孩子的成绩而努力,尽自己最大的努力让每一个学生成才、胜利。 二,年段的工作状况 在张青松年段长及四位班主任的共同努力下,本学期八年级的教学秩序良好,学风段风优异,大局部学生都取得不同程度的进步。年段每周进展一次的群息会,提出学习生活上的口号,如:不比阔气比志气,不比聪慧比勤奋,不比根底比进步;我勤奋,我进步,我欢乐,我胜利。同时年段也协作班主任加强班级治理,注意优生的培育,中等生的鼓舞,差生的转化。信任通过年
4、段及班主任和科任教师的协调工作,我们的学生在学习及生活上会有大的改善。 三,班级半学期以来的各种工作 半学期以来,我觉得班级学生整体表现很不错。班级分散力强,学生思想态度端正,班风班纪优秀,班容班貌优异。在已有的全校性行为习惯,卫生,纪律,学习成绩,板报,好人好事,两操等评比中,我们班连续获得9,10,11月份的全校第一。中学生一日常规和漳州学子三字经的集体朗读也获得全校其次名。全部这些成绩的取得离不开戴超,陈婷婷,陈丽彬,甘雯琳,杨艺娟等同学的努力。也离不开全体同学的积极协作。全部这些成绩说明我们的孩子都是优秀的。他们都有一颗上进心,这是难能珍贵的。我们需要好好挖掘,并细心去呵护。在班级治理
5、过程中我主要有以下两个工作目标:1. 全面提升班级工作治理水平,实现学生的自我治理,班级秩序第一。2.构建优良的班级教育生态环境,全面提升班级学生的综合素养,成绩第一。 四,期中考成绩分析 期中考试是对学生半学期以来学习状况的检测,结果还是可以的。(看成绩表分析),这次考试我班共有10人不同程度的进步了,但个别也有退步的现象。其中最突出的问题就是偏科严峻,要引起重视。盼望家长协作教育,纠其缘由有以下几点: 1、少数学生学习目的性不够明确,动力缺乏,没有竞争意识,学习的自主性较差,缺乏自觉性,做什么事懒散的人比拟多,怕动脑子,怕动笔,怕记,怕背,做什么事情都拖拖拉拉,贪玩而铺张时间造成上课状态不
6、好。 2、局部学生的学习习惯和方法较落后,效率较低。如不抓紧时间,发觉问题不向教师提问等等。课堂效率低,如:有的同学上课说话,做小动作,有的同学喜爱攻击别人,和同学关系相处不好,有的同学对班集体漠不关怀,有的同学不情愿担当责任等等。这就需要家长发觉孩子的思想动向,准时和教师联系,准时帮忙孩子改掉这些缺点。 3、 少数学生行为标准较差,喜爱插话,好动,留意力难集中。 4、 作业习惯差,作业完成质量低,对于不会做的题目,没有问其他同学或教师的习惯,不懂就不懂,作业做错了,没有准时进展订正。 5、 不会听课,不懂得如何做笔记,如何融入新的课堂。 马虎马虎,常丢三落四,有的好学生,遗忘带作业等。 6、
7、个别学生不会自主学习,自习课上总有学生管不住自己,会回头说话,有学生会在放学后不准时回家。 五,探讨学生的学习生活问题 八年级是极其重要的一个学习阶段,我们的孩子已经熟识了学校的一切,失去了对初中生活的奇怪与憧憬,他们认为自己已长大,自以为是,不盼望别人多管束,然而这又是青春期,心理发育的重要阶段,学生处于一种盲目自信的阶段,做事、学习凭兴趣,凭心情,逆反心理更强,甚至有的特地和家长与教师作对,以此显示自我共性。这一学年又是关键的一年,抓住八年级,即抓住了初三,意味着学生将迈向人生的一个新的台阶。这次期末考试主要目的是盼望家长多了解孩子的在校表现,加强你们和学校之间的联系,盼望家进步一步协作教
8、师,做好一些工作,让孩子们学得更好,取得更好的成绩! 1、要把握孩子特点,有的放矢的进展教育,在教育上更应讲究方式方法,态度不能粗暴,语言不能过激。 家长要尽量抽时间与孩子们在一起,常常与孩子沟通,学会公平地与孩子一起对待他们成长中遇到的问题。平常要和孩子多沟通,询问学习状况,不能等成绩出来了,问题出来了才想到去关怀孩子。 2、要全面而精确地估量自己的孩子。 这种评估不能过高,也不行过低,农村有句古话叫“庄稼看人家的好,孩子看自已的好”,在自己的孩子很小的时候,怎么看都觉得很聪明的,但到上学后,一比拟就看到了差距,再到中学阶段就心灰意冷,这就是对孩子智力估量不精确造成的。作为智力好些的孩子的父
9、母,肯定要看到“人外有人,天外有天”。 3、要正确对待孩子的分数。 时代变化了,人才的标准也在变化,分数不能打算一切,高分未必高能,只有素养综合,全面进展,有较强的适应力量和创新力量的学生才能适应将来社会的竞争和挑战。 4、要多给孩子一点信念,做孩子成长的强有力的后盾。 由于孩子的个体差异,免不了成绩有好有坏,孩子由于不愿学习,导致成绩差,我们就应当适当的批判,假如孩子很尽力了,成绩却不怎么抱负,我们更应当给他信念,而不是一味的给他泼冷水。这样反而会使他对学习产生反感的心情。 5、要教育学生遵守纪律。 家有家法,校有校规,班级也有班级的纪律,这些规定和纪律,是同学们提高成绩的保证,学生只有好好
10、的遵守这些纪律,才能够形成一个良好的班级,才能够全面提高自己的水平。假设哪个学生在遵守纪律方面做得不好,不仅仅是对自己的一种损害,对于那些刻苦学习,一心求学的学生来说也是一种损害,对于班级体也是一种损害,对其他同学也是不公正的这是我们不情愿看到的,也是肯定不允许的,因此应信任教师的教育方式和教育水平,信任教师做的一切都是为了孩子。 6、教育孩子遇事多做自我批判,进展换位思索。 在孩子和其他同学发生口角或冲突时,述说自己受到的委屈时,先让孩子从自身找缘由,不要总是帮孩子说话,不然会纵容孩子的缺点。受到教师批判时,要让孩子分析:班主任和教师为什么批判你,是教师找自己你的茬吗自己有哪些不对的地方 任
11、何时候严格要求都对学生有利,教师的批判教育是对孩子负责,表扬是爱,批判更是一种爱。 7、要与教师坦诚相待,保持全都,形成教育的合力。 在现代社会里,家长必需依靠学校让孩子承受系统的学问学习,在这一点上,家长无法取学校教育。另一方面,学校只能担当起教育孩子的一局部,家长假如把教育责任全推给教师,是一种失职。尤其是品德教育,习惯养成,性格培育等重要教育任务,更需要家长与教师的合作,才能完成。固然相当多的家长都很重视家庭与学校的教育合力。在这种状况下,我认为家长与教师要坦诚相待,相互沟通,相互包涵。 8、不娇惯孩子,学会对孩子说不,制造和谐、祥和、稳定的家庭气氛。 以色列有句名言:再富不能富孩子。让
12、孩子吃苦,培育孩子艰难朴实对孩子成长是有利的。 9、教孩子做人处事的原则方法和技巧。 10、关注孩子的安全。 安全是一项艰难的的任务,正如屡次的班会、演讲中所说的生命没有返乘票,没有了安康健全的身体,那将是我们多大的苦痛啊。所以每天放学我都坚持让班干部嘱咐他们留意交通安全。这是我们共同的任务,盼望家长在劳碌中也不要遗忘对孩子安全的教育,告知他们怎样避开危急,怎样行路。孩子就是得不停的去嘱咐与告诫。 各位家长,随着社会的进步,下一代的教育问题已成为了社会普遍关注的热点和焦点,重视和改良家庭教育,已越来越成为广阔教育工和家长的共识。但是在现实生活中,不容避讳的是,很多家长对怎样当好父母的紧迫性缺乏
13、足够的熟悉,不懂得怎样教育孩子,对待孩子,或重智轻德,只关怀孩子的考分;或信奉“棒头出孝子”,教育孩子简洁粗暴;或对孩子过度溺爱,百般呵护在家庭教育上形成的一个个误区,由此给孩子的心灵带来的负面影响,必将对孩子的一生造成延误。所以我再次盼望各位家长与我们共同协作,积极协作为孩子美妙的明天而努力吧! 我的发言就到这儿,感谢大家! 最新校长座谈会讲话稿(推举)二 各位教师们: 今日,是五四青年节,我们在此进行“迎五四,话幻想”青年教师座谈会。首先,我代表学校党支部、行政向大家致以节日的庆贺和亲切的慰问!能与年青的同仁团聚一堂,畅谈人生,也万分荣幸! 常言道:三十而立,四十不惑。人生的最好的学习时间
14、在22岁前,最珍贵工作时间在40岁前。于我,青春已逝,于你们,正值年华。今日在座的都是你们,至少有三大优势,最大的优势就是年轻,这是我们最值得傲慢的资本。由于这个阶段,精力旺盛,有用不完的劲头,这是年龄大的人最艳羡的;有些人会说年轻人没有阅历,这是我认为的其次大优点,在我看来,没有阅历也可以理解为没有限制,没有框框,不因循守旧,正是没有阅历,才使我们更具有可塑性,才有更大的进展空间。第三,年青人敢想敢干,有极大的制造性。从安居职中事业进展来看,青年教师是学校进展的盼望所在。分析我校教师年龄构造,目前有教职工213人。30岁以下46人,30-35岁40人,36-40岁47人,40岁以下的同志占了
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