株洲县人社局工资福利科材料.docx
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1、 株洲县人社局工资福利科材料 株洲县人社局工资福利科材料 XX县人社局工资福利股材料 关于省人力资源和社会保障局下发的调研通知已收悉,依据调研提纲的要求,结合我县实际,汇报如下: 一、依据中华人民共和国公务员法、国发201*22号文件精神,国家依据工资调整调查比拟的结果,结合国民经济进展、财政状况、物价水公平状况,适时调整机关工作人员根本工资标准。201*年7月工改至今未调整根本工资标准,建议在近期调整机关工作人员根本工资标准。 公务员标准性津补贴后,各地因经济水平差异,标准各不一样,凹凸相差34倍。假如在调整根本工资标准的同时,将一局部津补贴纳入根本工资,必将导致机关工作人员退休费与企业工作
2、人员退休费的差距进一步拉大,产生新的不稳定因素。 二、我县关于公卫基卫绩效工资兑现状况。 1、“两卫”及其他医疗机构的离退休人员,比照公务员和其他事业单位离退休人员全额发放。 2、“两卫”在职人员,我县近年来,始终实施的是绩效工资,但没有按省市实施意见的规定执行。卫生部门猜测了,假如根据省市实施意见规定执行,局部骨干医务人员的收入将会削减,影响工作积极性。同时,卫生部门也在观望,等着接近县(市)区的实施。下一步工作主要是要求卫生部门根据实施意见,测算好各类人员的绩效工资标准。 三、依据机关事业单位离退休人员根本状况统计表可以看出,不管是机关单位还是事业单位,月平均收入凹凸之间相差300多元。主
3、要缘由是:历次工改调增离退休费时,过于偏重行政职务与专业技术职称(离退休人员生活补贴标准也是根据行政职务与专业技师职称确定的)。1993年10月1日前的离退休人员,大多数无行政职务和专业技术职称。假如对早前已退休人员范围进展界定的话,建议可以分为三个时段,即:1985年工改前离退休人员,1985年工改后至1993年工改前离退休人员,1993年工改后离退休人员。 XX县人社局工资福利股 201*年9月16日 扩展阅读:人社局班子成员分工及简历 人社局班子成员分工及简历 高新城局长负责全面工作。 男,汉族,1958年8月生,河北正定人,1984年6月入党,1980年3月参与工作,大学学历。 现任市
4、委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记。1978.031980.03地区财贸学校商业会计专业学习1980.031982.04正定县南牛供销社会计1982.041985.01正定县商业局财计科科员1985.011986.01正定县供销社财计科副科长1986.011988.07正定县商业局副局长 1988.071992.11正定县供销社主任、党委书记1992.111998.01正定县副县长 1998.01201*.02元氏县委常委、副县长、县委副书记、县长、书记201*.02201*.12新乐市委书记 201*.12201*.12石家庄市人事局局长、党组书记、编办主任 201*.12
5、201*.3石家庄市人力资源和社会保障局局长、党组书记、编办主任201*.3石家庄市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记 刘桂江副局长分管办公室、人事处、政策法规处、综合规划处、社保基金监视和财务处以及人才开发沟通中心、信息中心、社会保障卡效劳中心、高级技工学校。 男,汉族,1959年4月生,河北行唐人,1977年4月入党,1975年5月参与工作,大学学历。 现任市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。1975.051978.03行唐县中学民办教师1978.031982.01吉林大学哲学系读书 1982.011985.09总参廊坊导弹学校政治理论教员1985.091998.0
6、5石家庄军分区政治部干事、宣传科长1998.051999.04新河县人武部政委(市委办公厅帮助工作)1999.04201*.03石家庄市委办公厅副主任 201*.03201*.11石家庄市人事局副局长、党组成员 201*.08石家庄市人才开发沟通中心主任(正县)(兼)201*.11石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记 刘建国副局长分管劳动关系处、养老保险处、工伤保险处和社会劳动保险事业治理局、机关事业社会保险局、职业技能教研鉴定中心。男,汉族,1955年3月生,河北辛集人,1976年5月入党,1973年11月参与工作,大学学历。 现任市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。 197
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