校长2023年个人年度述职报告范文12篇.doc
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1、 校长2023个人年度述职报告范文12篇 敬重的各位领导、各位教师: 大家好! 到_中学任职已经两年了,两年来,我承受着来自各方太多太多的工作压力,在上级领导、学生和学生家长以及同行的期盼中负重前行。或许是由于年龄的缘由,两年来,我的头发白了很多,视力开头下降,常有腰酸背痛等身体不适之感,我感觉到在这样的学校工作,所承受的负担太重太重。 我是心怀着对教育的幻想到_中学任职的,我心中常常在追问,什么是真正的教育,办怎样一所学校才可以实现真正的教育。由于有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有价值,更有意义,在_中学工作两年来我感觉特别幸福,有各级领导对_中学的支持与厚爱,有同志们(我把它叫做伴计
2、们)理解与协作,有学生和学生家长的敬重与信任,我觉得这小小的校园里有做不完的工作,在这里,我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对将来有用的东西,我的心中布满欢乐。 刚过去的一年对_中学来说非同寻常。这一年,我们有特别难得的机遇,学校整体移民搬迁成为社会关注的焦点,我认为,一旦我们不能把握机遇乘势而上,那么我们将不仅愧对前辈们的期盼,而且,我们可能连学校将来的生存权都会葬送掉。所幸的是,我们全校教职员工齐心协力,依靠党委政府的顽强领导,依靠中心学校领导的指导,克制了很多困难,我们不仅没有被困难击垮,在一年的乐观心情和充分的自信中,学校反而一越而成为令教
3、育界瞩目和震惊的新学校,县委政府、县教育局、县移民局、镇党委政府、镇中心学校领导先后屡次亲临我校指导工作,一年中我们接待来自州内数批兄弟学校代表团考察。学生和家长对学校的满足率不断上升。一年来,筹措并实施配套建立的资金达_元,进一步改善了师生工作和学习条件。勤工俭学效益不断显现,一年来落实教师福利待遇达_元,用于教师培训经费达_元。本年度我们胜利承办了全州最大规模的德育课题讨论推动暨成果展现会,展现了我校师生的精神风貌和德育工作成果,推出了我校其次本校本教材家乡风情,启动了德育课题讨论工作。这一切,都为打造学校品牌,熬炼和培育了我校教师的教育教学力量、分散人心、增加人气、营造良好育人气氛、提升
4、办学水公平制造了条件。 总结一年来的工作,我认为我们做对了三件事,这三件事却围围着一个主题,即“搭建教师胜利平台,铺筑学生成材道路,打造移民品牌学校,力保学校持续进展”。 我们做的三件事分别是: 抓住学校整体搬迁的大好机遇,推介学校,分散人心。搬迁到新校园,教师和学生的精神面貌发生了转变,学校新的良好形象逐步树立,上级领导、学生和学生家长对学校的满足度正在逐步提高。 我们胜利地举办了“新校园落成庆典”,收到社会各界人士捐赠_万余元。 接待了来自州内德育课题学校的_余名客人,推介了我校德育工作成果和整体办学成果,顺当进展了我校德育基地考察活动,使首次这样大规模的德育工作会取得了圆满胜利,使_镇的
5、社会经济进展成果和沿渡人民优秀的人文精神再一次得到宣传,受到了与会代表的啧啧赞扬和领导及专家的全都好评。 与会代表说:_中学很远,山一程,水一程;_中学很近,既现代,且时尚。人们都知道,_边有所崭新的_中学。我们清楚地感受到,良好的人气指数不断上升,来自各方的办好_中学的决心和信念不断增长。 此致 敬礼! 述职人:_ 2023年_月_日 校长2023个人年度述职报告2 敬重的各位领导,各位教师: 在本年度的工作当中,我作为学校校长,紧紧围绕学校教育教学进展目标,全面贯彻党的教育方针、政策,仔细执行上级教育部门的政策、法规,结合本校的办学宗旨和特色,领导全体职工全面完成学校的教育教学任务,得到了
6、上级部门的确定与表扬。现将本年度个人工作状况述职报告如下: 一、提高思想政治素养 一是结合县局“内强素养、外树形象”师德主题教育,我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习,坚决了党的信念,增加了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。 二是重视业务学问的学习。看名校特色,学治理阅历。我进一步树立了新的教育观念,更新了学校治理方法,在校内完善了学校班主任选聘,坚持开门办学的思路,标准办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,在标准的大前提下,坚决支持教师的合理劳动酬劳,进一步调动了广阔教师的积极性。我吸取了外
7、地的先进治理阅历,取人长补己短,使学校治理工作日臻完善,也更人性化。 三是作为校长,我严于律已,全身心投入到工作之中,起好示范带头作用。始终坚持站在学校进展的高度,思索学校工作,维护学校荣誉。生活、工作中力戒急躁,虚心听取师生意见和建议,承受教职工批判,客观公正地对待和处理人和事。平常深入群众中,关怀教师和学生,了解师生呼声,建立了和谐的人际关系。 二、提升自身工作力量 1.组织教师积极参与学校统一组织的集中学习辅导,要求教师结合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会,学习沟通。围绕“全面推动教育创新,努力提高办学档次”这一主题,绽开解放思想大争论,把大家的思想熟悉从那些违反科学进展
8、的观念、做法和体制的束缚中解放出来,形成共识,解放思想,开拓创新,坚持用科学进展观统领工作全局。 2.求真务实,扎实工作。首先是加强班子建立,我明白班子是学校的灵魂,班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此,我在班子中充分发扬民主,有重大事情集体商议决策,不搞“一言堂”。班子的分散力、战斗力明显增加。坚持创设一个以人为本,布满“人情味”的学校环境。 3.进一步加强德育工作和校园文化建立。我坚持德育常常化、制度化,下定决心要提高德育水平,致力于校园文化建立,呼吁教师要教会学生做人,而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭;好学,弘毅”的校风,学校还逐
9、步完善了各项治理制度、鼓励措施,加强了治理运作的标准化。 4.强化课堂教学,明确了抓教学常规落实的方向,向教师提出不上“垃圾课”的建议。我平常还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话,增加大家的忧患意识,危机感,树立效劳意识和质量意识。 5.致力于打造一支高素养的教师队伍。结合“内强素养、外树形象”师德教育活动,我带着学校领导班子成员和全部教师扎扎实实搞剖析,不留情面查问题,做到廉教勤教,依法执教。学校制定了教师个人三年业务进展规划,进展了“教师结队帮扶”。学校组织开展了课堂教学讨论等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度,发挥集体的才智与力气,平常抓好教职工业务考核。这一切都开头引导一
10、中教师走上教研、教改之路。 三、以身作则、廉洁自律 1.我始终重视学校党风廉政建立,在学校深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年我校举办了廉政文化进校园现场会,通过这次活动,当涂一中的党风廉政宣传教育取得了实效。 2.仔细执行校务公开制度,向教职工公开学校财务收支状况,增加工作透亮度。严格教育收费治理,加强行风建立,标准学校收费行为,自觉承受家长和上级领导对教育收费的监视。 3.过去的一年里,我对工作仔细负责,勤于思索,专心谋划学校建立和进展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到
11、廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人款待方面力求节省,维护学校财务治理制度。 四、存在问题及今后努力方向 1.随着学校的进一步进展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校进展的瓶颈,自己力量还不够,应进一步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上一个档次。 2.学校质量虽有所提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,底气与后劲都显得缺乏。 3.教师队伍建立还缺少行之有效的方法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。 4、我校虽有很多制度,但都在纸上,落实起来缺乏大的背景和气氛,实际操作起来较,加上有畏难思想,缺
12、乏创新精神,各项工作推动缺乏大的力度。 5.学校还没有形成自己的文化特色,办学特色。作为百年老校,说不清底蕴究竟在哪里。 五、今后的工作设想和措施 1.加强自身教育教学治理理论的学习,努力提高自己的理论素养和治理水平。 2.抓教师队伍建立,抓教育教学精细治理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增加教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作,帮忙教师尽快转变教育观念,转变教学方式,走专业进展之路。 3.进一步完善教职工评价方案,为岗位设置制和安排制度的改革打下坚实根底。进一步调动广阔教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。 4.抓校园文化建立,加强
13、每个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。 5.连续创立和谐校园,平安校园,关注生命安康意识。 以上就是本年度个人工作状况述职报告,不当之处还请上级领导批判指正。 此致 敬礼! 述职人:_ 2022年_月_日 校长2023个人年度述职报告3 敬重的各位领导,各位教师: 本学年度我分管学校的安全和教学工作。回首一年来的工作,是在紧急匆忙中度过的,繁杂却充实,劳碌不失条理。虽然涉及面广,头绪较多,但在校长直接领导下,在全体教师的热忱支持和帮忙下,各项工作得以顺当的进展。现将我一年来的工作,向各位领导,各位教师汇报,恭请指正。 一、加强学习,以身作则,同心协力,不断提高自身素养 在教育不断改革创
14、新的今日,只有加强学习,才能适应自己分管的工作需要,才能更好地指导、解决在日常工作中遇到的各种问题,要求自己必需具有较丰富的业务、治理力量及理论水平。因此坚持学习教育治理理论和教育教学理论学问,使自己的观念得以更新,业务学问不断丰富,治理水平得以有效的提升。 从任职起,就不断鞭策自己,各项工作都要以身作则。因此,在工作中总是踏踏实实,勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。常常早出晚归,把学校大大小小的工作都当作自己份内的事,凡事以学校、教师、学生利益为动身点去思索问题,说真话、做实事,当好校长的帮手,做好执行工作的“勇士”,以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。 我把宽以待人,严于律已,遵
15、纪守法,廉洁自律作为自己的工作准则,时刻以师德标准要求自己,充分发挥榜样带头作用,对上为学校为校长负责,对下为教师、学生负责。和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关健,而学校的教育、教学工作落实在于富有制造力的群体中的每一位教师,充分发挥教师的工作潜能是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此,我始终明确自己的职责,摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造行政与教师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习,敬重教师,与领导、教师团结协作。重大活动能准时征求校长、教师们的意见,形成共识,使各项工作更有条理,更为落实,更有效果。 二
16、、抓好安全工作,为教育教学保驾护航 安全工作是学校全部工作的保证,坚持把安全工作作为学校的首要工作来抓,以预防为主,防治结合,加强教育,群防群治的原则,强化治理,健全制度,建立安全领导小组,制定各种安全意外处置预案制度和制度落实,签订安全协议书,实行“一岗双责”,进一步夯实安全责任,过去的一年,在全体师生的共同努力下,特殊是在班主任的努力下,做到学校安全无空隙的防患与排查,从校园建筑物立体或排查到师生的课堂、课间排查;依据学校实际状况,利用班会、播送、升旗仪式等时间,开展安全预防教育,自护教育,提高广阔学生的安全意识、防范力量和自我爱护力量。 三、加强教学常规治理,全面提高教学质量 从细节处入
17、手,强化常规治理,努力做到教学治理的精细化是提高教育质量的重要保证。因此在教学常规治理中我努力做到: 1、加强教学过程治理,促进教学常规落实。 我一贯注意教学常规治理的落实状况,对教学过程中的备、教、辅、改、批、考、研等环节层层把关,狠抓落实,实现教学过程的标准性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每月化,做到检查到位,反应准时,整改有效。并将检查结果纳入年终绩效考核,与教师的绩效工资挂钩。 2、立足课堂阵地,提高课堂教学效益 课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益,才能确保质量的提高,因此,我们积极开展教学比武大练兵活动,要求每位教师每学期必需上两节(主、副科各一节)有质量的教学讨论
18、课,集中教研组长骨干教师一起听课、评课,实事求是地分析,提出缺乏和改良意见,让教师在实践中学习,在反思中成长。在练兵中,切实做到“四定”即:定时间、定地点、定内容、定人员,开展集体备课,做到本学科教学规划和教学进度,教学重点难点、训练内容三统一,并注意“精”字上下功夫,摆脱了以往“摆场子、搭架子”的做法。实现了教师教学方法由教师为主体,向以学生为主的转变,实现了教师由为学生“把握”而教,转变为学生进展、创新而教;有效地促进了我校教学质量的提升。 3、加强毕业班治理,全面提高教学质量 制定了嘉奖方案,召开了毕业班教师发动会,加强对毕业班复习工作的宏观指导与监控,尤其做好了各科复习与复习内容的制定
19、工作,使整个毕业班一盘棋,工作有了很大的改观。强化了培优辅差的力度,留意了每一个复习环节,重视分层次教学,加强对学生复习内容把握状况的约束力度,习题的检查力度,做到了精讲精练,让学生做一题,学一法,通一片,以获得省时高效的复习效果,展现示范课,激发教师的潜力,从而增进整体的战斗力,促进学生学科均衡进展。 四、存在的缺乏 1、工作的主动性还不够,在思想上存在肯定的包袱和顾虑,不能大胆地开展工作,对教师的思想工作还不够深入,关怀不够。 2、怎样有效发挥副校长的作用,推动班子工作合力的形成以及解决当前治理过程中反应出来的问题,进而推动学校工作的稳步进展是一个值得我深思的问题。 五、努力方向 1、领导
20、力量有待提高,特殊是要不断提高理论水平和治理水平。 2、不断地提高自己改革创新意识,特殊是新课程改革下的教育怎么做有很多值得探讨的问题。进一步在落实上做好文章,强化品牌意识,提高办学质量。 3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。回忆一年工作,问心无愧,但也有缺乏感慨,有得也有失。我将正确对待自己的缺乏,仔细听取领导、教师的意见,使自己把工作做得更好。 此致 敬礼! 述职人:_ 2022年_月_日 校长2023个人年度述职报告4 敬重的领导、亲爱的同仁们: 大家好! 首先感谢各位领导能从百忙中冒着寒冷来到这里。又到了一年校长述职的日子,虽然不是第一次但是依旧感到述职这一
21、话题的困难与沉重,由于它不仅是一种无形的担当和压力,也是一种有力的使命和鞭策。一路走来,风风雨雨,感慨却不懊悔。一年来我深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,对组织负责、对同志们负责、对学校负责,为了教师们的幸福尊严、为了学生的安康成长、为了学校的生存进展,无论在什么状况下,无怨无悔、全力以赴。过去的一年是一个特别的一年,在疫情肆虐的状况下,一年来学校各方面都取得到了长足进展,用“日新月异”来形容毫不夸大,这一年必将载入我校史册。成绩的得来离不开各级领导对我校的热忱关爱和殷切盼望,得益于学校领导班子及全体教职工的大力支持和积极协作。现就我一年来做的工作,向在场的领导和教师们汇报,恭请大家指正。 一、
22、完善硬件设施助力学校进展 在过去的一年里,我校在市人大、市教体局、镇政府、学区的大力支持下,先后投入专项资金完善学校各项硬件设施设备。在镇政府的帮助下将原先校大门口的危桥和困扰学校的多年围绕学校的臭水沟进展彻底的翻建和新修,解决了我校多年的水患。在市人大和教体局的支持下将原先破旧的土操场改建成一座高标准的塑胶运动场,彻底解决了我校多年来上体育课难的问题。同时在暑假教体局对我校唯一的一座宿舍楼进展彻底改修,解决了我校学生历年来住宿难的问题。今年我校间续新建了录播室、会议室、才智课堂,给学生换装了全新的课桌椅。利用暑假对学校老化的用电线路进展了改造,彻底转变了我校用电难的问题。完善硬件追远梦,提升
23、实力领高飞,学校的进展将会走向更高更远更强。 二、优化内部治理引领学校进展 随着社会的进展和教育改革的深化,社会对学校要求越来越高,家长对优质教育的需求越来越剧烈。一个学校内部治理的如何,不仅影响到学校进展的进程,而且直接影响着学校人才培育的质量。 1、学校在年初就制定了_行政班子成员职责分工进一步明确了各部门各人员的详细职责分工。学校将治理权充分下放,给每一个行政人员搭建了施展才华的舞台,极大地调动了行政人员的进取性和制造性。他们想在前,做在前,事事争上游,为教师作出了表率,促使和带动了全校教职工的进取,仔细的履行工作职责,把学校的要求变成踏踏实实的行动。 2、学校的进展离不开一支优秀的教师
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