校长个人工作述职述廉报告例文.docx
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1、 校长个人工作述职述廉报告例文作为校长,要以一种如履薄冰的职业敬畏和岗位谦卑工作,作为治理者的言说和行为应当能与教师的思想共震,能与孩子的心灵共生,能与家长的心愿共鸣。下面是我为大家整理的“校长个人工作述职述廉报告精选例文”,以供大家参考借鉴! 校长个人工作述职述廉报告精选例文【一】 敬重的各位领导、同事们: 2022年以来,我始终分管学校教学业务,详细主抓教务处、教科室、试验室等三个处室工作。在上级组织部门和杨飞校长的关心指导下,我求真务实,甘于奉献,较好地完本钱职工作,现就2022年以来的工作向组织述德述职述廉如下。 一、思想政治、道德品质表现状况 1、思想政治上。我忠诚党的教育事业,能以
2、党章和中小学教师职业道德标准标准自己,积极开展党的群众路线教育实践活动。学习了教育法、未成年人爱护法等国家相关的教育政策法规。树立了坚决的政治方向,强化了对社会主义核心价值观熟悉,能用优良的政治思想素养为社会主义现代化教育建立效劳。 2、道德品质上。我遵守学高为师,身正为范的信念,严格要求自己,仔细履行教师神圣职责,用自己的才智启迪学生才智,用自己的爱心激发学生爱心,努力铸造自己作为一名教师的高尚品行。 二、履行岗位职责状况 (一)学习和作风状况 1、专业学习上,三年来,我主要参与了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县高中新课程改革培训学习,参与了“十二五”市级骨干教师培训学习。这些培训学
3、习提升了我专业素养。2022年被_县教育局评为“十_五”中继教“先进个人”,2022年12月被_市教育局认定高市级骨干教师,获“_园丁” 称号,2022年被_县委、县政府评为“优秀学科十佳带头人”。 2、工作作风上,从2022年分管教学业务工作至今。我不贪权敛财,坚固树立效劳意识,对学生,循循善诱,不体罚,不污辱;对教师,态度和气,不指手划脚,实施科学治理,关注学生身心的安康进展,促进教师的专业成长,竭尽全力为师生效劳。 (二)完成重点工作状况 在学校治理工作中,我态度端正,仔细工作。每天校园巡查,下课堂听课,和教师交心谈心,努力做好了教学业务治理工作,促进了学校教育教学的进展,努力使自己成为
4、校长的好参谋,好助手。 1、抓好了教学常规治理工作。开齐课程,上足课时。严格执行上级规定,按课程规划规定开齐课程,不随便停课,不随便增删课时,保证学生每天有1小时的体育活动时间,确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。 2、学校中、高考稳中有升。在生源质量极度低下的困难环境中,中考成绩圆满完成县委政府规定的“ 55”规划,连续三年500分以上高分段名列全县第四。高考一本在10至16人之间,平衡进展;二本从2022年的42人上升今年的73人。2022年、获_市高中教育综合评估三类校三等奖。 三、廉洁自律方面 在学校教育教学治理工作中,我对自己严格要求,对他人公正公正,尤其是对自己家属、亲友和身
5、边的工作人员的教育治理严格,交友慎重,说话留意形象分寸,行事留意场合,组织纪律上具有极强保密意识,业余爱好安康,空闲时喜爱读书,无吸烟、赌博、酗酒等不良习惯,能很好地贯彻落实和遵守廉洁从政规定。 四、主要缺乏及整改措施 一是对学习的重视程度不够,特殊是教育教学理论方面的学习还不够深入。二是工作水平有待提高。在治理中如何科学规划与组织教学、优化组合教师队伍与有效鼓励工作积极性、正确指导与严谨督导教学过程、积极组织教改科研、努力保障教学秩序等教学治理工作方面,我深知自己还是有所欠缺的,尤其是高中新课程改革,更是因主观和客观上的缘由,在通用技术、讨论性学习等课程开设,学生成长档案,学分治理等方面还不
6、健全,存在问题。三是效劳上做得还不够好。效劳好教师的教育教学是我的工作宗旨。有时工作方式简洁而损害了同事们,我要借此时机深表歉意。在今后的工作中,我将仔细履行自己的岗位职责,进一步增加党性,学习先进的理念,培育扎实的工作作风。做到眼勤,腿勤,手勤,吃苦耐劳,替领导分忧,提高办事效率。更新观念,走近学生,走近教师,走进课堂,深入到教研组、班主任和年级中去,大胆工作,创新工作,在工作中勤于思索,尽可能多沟通、多调查、多发觉问题,多解决一些问题。 以上为我的个人民主测评述德述职述廉报告,请各位领导、同事批判指正。 感谢大家! 述职人: 述职时间: 校长个人工作述职述廉报告精选例文【二】 马上过去的一
7、年,是我校迎接新的进展机遇和挑战的一年这一年,由于有上级领导的热忱关心和指导,有学校全体同仁的共同努力,学校的各项工作成效显著,不仅得到家长、社会的认可,而且也得到上级领导对我们充分的确定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此,我谨对领导对于我工作的指导、帮忙和全体教职工给我的大力支持、协作,表示诚心的感谢。 假如根据三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定谋进展创一流”为学校工作重心,争创一流农村有特色学校,实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,过去的一年是实现这一规划的具有根底意义的一年,新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年,“进展才是硬道理”新
8、的一年,也必将是学校实现新的腾飞的一年。 下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。 一、各项工作与成效 在这一学年中,我紧紧围绕学校进展的工作重心和奋斗目标,着重抓了以下几个方面的工作: (一)狠抓教育教学质量不动摇 一所学校,教育教学质量是学校立足的根基,也是进展的目标,要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待,我们始终为学校的可持续进展做着努力。教育教学质量假如不能保持良好势头和水平,争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作,有我们双小人以办人民满足教育的信念和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作,我们教学第一线的
9、教师和中层干部们付出的努力,使我校在一般年级的教学上到达同类地区一流水平,毕业班教学成绩快速提高,特殊是英语成绩超出全区平均水平,受到教委嘉奖。 今年,我们依旧以毕业班为突破口,狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班,三科教师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加,流淌性大。,我校生源素养总体下降,教学质量面临的困难相当大,对此,我常常与分管教学的副校长、两个教育主任一起讨论策略、制订治理措施。培育青年教师,建立学科组教研制度,改革备课方式。重视青年教师的进展,评比各类优秀课,组织专业考核,校本培训提高教师整体素养,师徒结对促进新老教师共同进展
10、。 (二)加强德育工作和校风建立, 学校以培育人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处的地位。同时,培育出品德高尚的人才,必需首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 结合学校实际,开展师德建立演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导,以外乡文化为依托,成立了农夫画活动社团。发挥传承文化的作用,以此培育学生的实践力量和创新精神。 由于德育教育及治理观念得到了领导、教师们的认可和支持,治理细致到位,学校形成了优良的校风和学风,在行为标准养成教育上初见成效。 (三)加强干部队教师伍建立标准治理 过去的学年,我一方面坚持理论学习,深入思索、讨论学
11、校改革和进展问题,努力提高自已的治理水平、治理艺术;另一方面,大胆培育班子成员的治理力量,提高学校整体的治理水平。同时,对班子成员严格要求、增加效劳意识,成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行状况看,班子是富于改革意识和制造精神的,是朝气蓬勃的,是团结进取的。 教育竞争越来越剧烈,我的危机感也越来越剧烈,也盼望全校同志们既要坚决信念,又要有危机感、紧迫感,树立忧患意识;我们每一位教师,都不能躺在自己的历,枕着从前的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻,我们的教师需要提高熟悉水平,自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境地。通过不断地学习,教师的效劳意识有所增加,工作由被动转向主动,教书
12、育人的积极性也较高,用双小教师特有的精神风貌迎接将来,我们用百米的速度和人家比长跑,只有实现跨越式前进,学校才能持续进展。今年我们评比出区级学科带头人刘钰主任.曹宝红教师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人,赵永萍主任区级优秀教师,袁桂苓教师区级师德先进个人,我也被评为区级优秀教育工,学校被评为区级优秀集体。 (四)坚持“科研兴校”的方略,促学校教育工作上水平 “科研兴教”是高层次办学的必由之路,是一所学校办学水平的重要标志之一,也是教育进展的一大契机本学期,我校成为教科院试验基地校,x教科院根底教育讨论所副讨论员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育,我校充分结合实际,开展深入实践自主活动
13、教学模式,提高教学有效性的讨论的课题讨论,并已被区级立项。 在申报有关课题的同时,学校积极开展了相关教改活动:有教师说课竞赛、公开课活动、同题课等。我还鼓舞教师撰写教学论文,参与市小语根本功竞赛一等奖刘钰、赵娟廷;二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅;三等奖崔玉华;进取奖赵刚。本年度教师撰写论文的积极性很高,在质量和数量上得奖面创历史新高。 (五)以学生为本制造性的开展活动 素养教育不能光挂在口头上,培育学生多方面的力量是教育工必需思索的,开展各类的竞赛活动,群体活动。_月份胜利的召开了学校春季运动会。_月份借助六一如期的举办了“双口小学首届读数节”,市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校庆贺,场面
14、盛大,气氛感人。_月份参与了中心电视台成长在线节目的录制。刘颖主任指导的让我们荡起双浆参与北辰区学生合唱团专场展演(红歌竞赛)获小学组二等奖,参与2022年北辰区学校班级合唱竞赛(小学)四年一班柳树姑娘让我们荡起双桨一等奖。学校获得优秀组织奖。2022年北辰区中小学运动会团体总分42分第11名创学校近年来历史新高。我校社团还有春晖爱心社团、绿色环保社团、青青书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。 (六)关怀教师学生生活,提倡治理民主 作为校长,我重视营造和谐的工作气氛,提倡民主治理,依法治校,并携同工会关怀教师生活,主要有: 1、注意青年教师,多方调动教师积极性。 2、凡学校大事都经行政集体
15、争论,有涉及学校进展及教工利益的大事均经教代会争论。 3、常常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生,关怀青年教师的生活,从宿舍的粉刷到联系床,借电视、电脑事无巨细。 4、组织教师学生春游活动。 5、在教师节组织教师进展庆祝活动并给离别的同志进行欢迎聚会。 6、为全体教师进行新春团拜酒会。 二、工作体会与反思 (一)争创一流的学校是我的愿望也是全体教师的追求。 (二)毕业班的教学质量是我校可持续进展的根本 (三)我的工作离不开全体教职工们的支持。 (四)全校教职工要进一步统一思想,超前谋划, 增加竞争与效劳意识。立足本岗,讲和谐、谋进展,为双小的进展出谋献策,奉献力气。 (五)我在工
16、作中存在很多缺乏: (1)有时因工作的繁重与压力,产生畏难的心情。 (2)有时因事务性工作缠身,对教职工们关怀还不够;教师的困难、问题没有准时地解决;对有的教师提出的建议也有时没能准时考虑、接受。 (3)办学的阅历缺乏,办学的理论水平有待提高。 (4)在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。 校长个人工作述职述廉报告精选例文【三】 敬重的各位领导,各位同志: xx年是深入学习贯彻落实党的十x大精神的开局之年,在本年度的工作当中,在乡镇党委和政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全校教育教学工的共同努力下,学校育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升,教学教学工
17、作均取得了较好的成绩。现将本年度个人工作状况述职报告如下: 一、以新的教育理念引领学校进展 我们提出了“打造湘中教育高地,探究农村教育新路”的战略目标和“12345”进展战略,即: (1)构成一个共识:全面提高教育教学质量。 (2)实现两个结合:课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培训相结合。 (3)落实三个带进:把微笑带进课堂;把鼓励带进课堂;把和谐带进课堂。 (4)做到四个关注:关注班级建立;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。 (5)加强五项工作:加强执行力建立;加强队伍建立;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建立。 一年来,我们带着全镇教职员工,根据这条思路更新理念,扎实工
18、作,在全镇学校的进展方面取得了不俗的成绩。 1、育人环境大为优化。 一是重教支教气氛更加深厚。1月份,镇党委、政府进行湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会,现场募集200多万元;9月10日,镇党委、政府进行助学、奖学、奖教大会,会上扶助贫困学生46名,嘉奖优秀学生41名,两项总金额达94000元。这些措施让全镇人民更为重视和支持教育,也让全镇师生精神更为兴奋。 二是教育根底设施建立持续了近几年的强劲势头。年内投资200余万元建立的xx联校综合楼马上竣工投入使用,xx联校也马上通过省级合格学校验收,使我镇始终处于全市省级合格学校建立的地位。三是校园环境改善较大。如:中心小学的田径场建立和环境美化工程有
19、很大进展,校园面貌大有改观。 2、办学特色更加鲜亮。 通过多年的努力,我们初步打造出“三化”的办学特色。 一是学校治理人性化:努力把学校建立成师生的乐园、家园、学园,获得了市教育局授予的目标治理、常规治理先进单位称号; 二是课程建立校本化:我们已修改好湄江旅游文化校本教材,规划近期内在全镇推广,这在全市农村乡镇尚属首次。 三是教学科研常态化:xx联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践讨论于10月16日结题并获xx市二等奖;xxx教师以论文形式提出了“走近湄江鱼”与“碧荷文学社综合实践活动”两大教研课题,其论文均获xx省一等奖,课题论证立项工作正在专心推动中;另据不完全统计,今年我镇教师有215人
20、次获省、地、市教学论文奖。 3、办学效益显著提高。 一是学校综合评估传来捷报:两所中学在全市中学综合评估中都获得好评,其中xxx中学名列xx农村中学第一、全市全部中学第五; 二是中考获得空前佳绩:中考优秀率获全市第四名,在全市农村中学中居于地位,是湄江有史以来第一次获得这样的佳绩; 三是校园文化建立成效显著:今年我镇学生在教育部征文竞赛中获得全国三等奖两个,省、地、市嘉奖106个;在全省青少年科技大赛上我镇学生代表荣获一等奖,为xx市在此次大赛上获得的一个省级一等奖;5月24日,xx省青少年科学体验活动启动仪式在我镇xx联校进行,并取得*胜利,这是足以载入xx乃至xx历史的大事;我镇运发动在全
21、市第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏,获得了团体第五名的历史成绩;xx电视台等媒体(包括网站)报道了关于xx省青少年科学体验活动启动仪式、xx镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻17条。 二、以新的治理策略促进教师进展。 教师的进展是学校可持续进展的关键,学校的根本任务之一就是促进教师的进展。我们实行“嘉奖启动、骨干带动、科研推动、关心感动”的治理策略,努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研潜力强”的师资队伍,教师队伍整体素养明显提升。 1、树正气、刹歪风,师德建立成效好。 实行严峻措施,先后惩罚了5名违规教师,刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风,树立了脚踏实地抓质量的良好风气
22、;制订了周密、严格的制度,坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象,提倡建立“公平、*、和谐、亲切”的师生关系。 2、强培训,搭舞台,教师素养提升快。 一是下本钱对全体教师进展岗位技能培训。年内投入将近20万元组织教师参与各级各类培训,投入超过了城区乡镇,在今年全市全体教师参与的岗位技能考试中人平成绩名列第一。二是对骨干教师进展重点培育。先后派出26人次参与全国小学教师论坛等各级各类专业沟通活动,花费近8万元,投入能够在全市排在前三名之内;三是选拔重用青年骨干教师。通过让他们走上治理岗位或参与课题讨论,给他们搭舞台、压担子,促进他们的成长。通过这些措施,我镇教师的整体素养显著提升,优秀教师纷纷涌现,一年
23、来在全市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等奖,获奖29人次(其中一等奖个),创历史新高。 3、多效劳,重嘉奖,教师工作热忱高。 一是尽力改善教师工作和生活环境。在学校有限经费中尽力挤出资金新建教师住房一栋,新建教师群众办公室三个,修理、粉刷教师住房和办公室15个;二是尽力解决教师后顾之忧。在镇党委、政府拨出资金帮助贫困教师的同时,中心学校也尽力为因病致贫的十名教师争取上级补助,还为特殊危险的颜超颖等教师组织师生捐款达2万余元。三是对优秀教师进展重奖和鼓励。今年教师节提请镇党委、政府嘉奖了20名优秀教师,中心学校还向全镇教师宣布在年终要拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进展前所
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