校长年度考核个人总结(5篇).docx
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1、 校长年度考核个人总结(5篇) 一、思想品德方面 一年来,本人喜爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、听从学校的工作安排,积极参与各种会议。办事仔细负责,喜爱教育事业。把自己的精力、力量全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。 二、业务学问和工作力量方面 作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,制造性地开展本职工作学校新的进展时期对我的要求。在工作中,依据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中查找适宜自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用把握的教学理论结合听课的实际,积极与同事沟通、探讨教学中消失的问题。教学效果良好。 三、工作态度勤奋敬业方
2、面 一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。 四、工作业绩方面 1、学习新课标:通过教研组组织教师仔细学习新课标、考纲,以转变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理讨论,提高课堂效率。 2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有肯定提高。组织好课观摩争论:在青年教师赛课的根底上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展争论。 3、抓教学常规治理,保证教育教学工作顺畅有序。 4、自己在教学一线,所教班级学生进展稳定,提升显着。 在这些成绩取得的同时,我也清晰
3、的熟悉到自身的缺乏和缺点,但我信任在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。 一年来,本人喜爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中仔细执行,听从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,仔细做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。 在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍根底差,学习习惯也不好,教学的组织就比拟困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,讨论教学内容、教学方式,上好每一堂课,特殊是课堂反应环节,每个习题我都仔细的选择,照
4、看到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题力量差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够渐渐养成解题的良好习惯,培育学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的局部同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,通过对教学中发觉的问题进展讨论,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展试验讨论,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材生活中的物理的编写等。在教学中不断地讨论和反思,通过讨论和学习提高自己的教育教学水平,适应现代的教育形式和社会要求。 在自己分管的工作中,本人首先是听从学
5、校的安排,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,准时了解学生的实际困难,帮忙学生。从治理的角度加强制度建立,对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育,人生抱负教育。小到每天晚上的学生检查,每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事,只有每天学生的
6、检查治理。没有在众人面前的表态和哗宠,只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作,只有晚上住宿生的小会和沟通。没有每周的固定会议议程,只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的盛大与永恒,只有学生走后凌乱和祝福。 在这一年的工作中,工作有一点成绩,许多地方还是有值得思索的地方,在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求,在群众中更好的带好头,发挥党员的战斗堡垒作用,还是有许多可以做的。连续努力吧。 校常年度考核个人总结 篇2 一、学校主要工作: 回忆这四年,我们共同经受了坎坎坷坷,跌跌撞撞地一路走来,在全体教职工的鼎力支持下,我们有收获、有欢乐,也有圆满和苦闷,有汗水,也有泪水,我们都英
7、勇的挺过来了。这四年我的总结是: (一)更新了教育理念: 以制度标准办学行为,关注课堂,以人为本,以质量为生命,以科研促教学,以特色求进展的办学理念已深入人心。 (二)教学教研工作: 1、狠抓教学常规治理。教学常规是搞好教学工作的根本保障,要向教学常规要质量,为此,我们特殊注意抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核心的教学常规的工作,做到“把常规做好,把细节抓严,把过程抓实”。 每学期教科研室对教师的教学设计、听课笔记、教学反思、读书笔记及学生作业检查两次以上,学校通过教学督导组推门听评课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位教师的教学常规状况,并与教师的教学工作量化考核挂钩。 2、大胆改革课堂
8、教学。随着初高中新课程改革的不断深入,我们学习了江苏洋思中学、山东杜朗口及太原清徐二中的教改阅历,使我们熟悉到不进展新课程改革,学校就无法进展,就要被淘汰,就是死路一条。教科研室尝摸索索形成了学校自己的教学模式“六环节教学模式”,真正使学生动起来,使课堂活起来;逐步把课堂变成了学堂;明确了学问是学生学会的,不是教会的,教师是课堂的组织者、引导者,不是讲学问的;课堂上尽可能地做到“三讲”、“三不讲”,即学生易混、易错、易漏的学问要讲,学生想不到、想不深、想不透的要讲,学生自己解决不了的要讲;学生自己已经会了的不讲,学生自己能学会的不讲,教师讲了学生也学不会的不讲;教师的课改意识增加了,课堂效率提
9、高了。 3、努力提高教师素养。一个人就是一座富矿,只要去开掘,它就会不断地给人以惊喜;更是一口清泉,只要去引导,就会源源不断地流出甘美的泉水。学校近几年尽可能地给教师搭建平台,引领教师专业成长。积极鼓舞教师参与各种形式的进修和培训,如去洋思中学、山东杜郎口中学、清徐二中、怀仁中学、银川一中等校学习,去华东师大、北师大、海口培训;制造条件参与省市教研活动、新课程新教材的辅导学习;新老教师师徒结对子,发挥名师的引领作用;实行集体学习和个人学习相结合及请进来、走出去等多种方式让教师们得到专业提升和进展,如邀请有关教育专家来校讲学,指导我校的教育教学工作,派毕业班教师、党员先后赴银川、大连、桂林、延安
10、、西柏坡、长治大峡谷等地考察。始终致力于培育一支治理理念新、师德师风好、学问构造广、业务水平高、教学力量强的师资队伍。 4、大力开展“七个一”活动。即每学期读一本教育专着,每周读一份教育报刊,每学期听一次教育专题报告,写一份优秀的教学设计,上一堂优质示范课,每两周至少自主自发地听一节课,每学期写一篇论文(或案例、教育故事、教育教学心得),每学期出一期附中教科研校级教研专集。 5、注意规章制度建立。人管人管一点,制度管人管一片,“没有法规不成方圆”,学校规章制度是“学校之所以立之大本”,是师生“共同的约言”。要把全体教职工的才智和力气充分发挥并最优化地组织起来,高质量地完成教育教学任务,就必需制
11、定一整套规章制度,使学校一切工作和全体师生员工有规可循。近年来,学校通过教代会、教代会主席团扩大会、校长办公会重点完善和制定了优化组合,双向竞聘方法、考勤制度、教学工作量化考核制度、教科研嘉奖制度、岗位津贴评定制度及班级量化考核制度等制度,起到了充分调动师生员工的积极性、主动性和制造性的作用。 (三)注意以人为本: 以人为本首先是以教师为本,只有教师感受到了敬重,感受到了关心,感受到了幸福,他们才会把这些感受传递给自己的学生,才能以敬重唤醒敬重,以关心点燃关心,以幸福塑造幸福。我们对原有的学校制度,重新进展完善和修订。鼓舞支持教师外出培训,参与教研活动。积极实行措施,千方百计解决教师职称问题、
12、配偶的工作问题、教师的调动问题。对教师实行人性化治理,教职工过生日,学校为其定做生日蛋糕、送鲜花,表示生日的庆贺。教师的婚丧嫁娶,我亲自光临,表示庆贺或慰问,青年教师的婚礼上,李琪副校长或工会王伟主席主持,我致贺词。教师生病住院,我率领领导班子成员和工会主席带上慰问品,去医院探望。每学期召开青年教师座谈会、老教师座谈会,征求教师们对学校工作的意见和建议,了解教师们的心声。组织教师积极参与中北大学的各项活动,附中工会还自己组织教师参与乒乓球竞赛、党员元旦文艺联欢、教师节全体教职工聚餐、女职工练习扇子舞、学习太极拳等活动,丰富教职工的.文化生活,同时提高了教职工的体质。我对“你把教师当牛看,教师就
13、把自己当人看,你把教师当人看,教师就把自己当牛看”这句话有了较深的体会。 (四)学生治理工作: 抓学生的养成教育,行为习惯教育始终是我校学生治理永恒的主题,而严格、标准的学生治理则是我校的一大亮点和特色。 1、纪律教育。通过班会活动争论、升旗讲话引导、处理违纪事故、家校准时联系等形式或活动进展纪律教育,使学生知道遵守校纪班规,言行合格,品德端正。 2、卫生教育。政教领导每天定时检查,学生会每日三查并公布结果,周五科级干部领着班主任检查安全及卫生,保证了全校卫生工作的顺当开展,也保证了学校以干净的面貌示人。 3、品德教育。主要有以下一些形式:升旗讲话,贯穿品德教育;主题班会,争论品德话题;专题讲
14、座,灌输做人常识;导师制度,进展心理疏导;板报专栏,宣传治理常识;志愿活动,激发学生热忱;课间活动,展现共性特长;校园播送,营造校园文化气氛等,教育学生品端行正,诚信做人。 4、安全教育。我们始终把学生的安全当成头等大事来抓。通过日常安全检查、周五安全大查、新学期军训发动、开学安全演练、请假电话联系家长、学生外宿签订协议、领导24小时值夜、每学期召开班长会议、每学期一次安全讲座等形式教育学生提高自我防范意识,珍惜自己及他人的生命,留意人身安全。 5、注意学生实践体验。 近年来,学校通过“十无”文明校园创立,三八节、母亲节、父亲节、教师节感恩父母教师,清明节祭祀先烈,春游活动,学生特长展现,活动
15、课年级组开展活动,一年一度的秋季田径运动会,校园之声播送,周文明班级及宿舍评比等活动让学生在实践中提高,在体验中成长,使学生的情感丰富了,素养提高了,成绩上升了。 (五)加强硬件建立,创设先进的校园文化气氛。 (1)学校挤出资金,订购报刊110种,每学期都要添置新图书,使广阔教职工可以在业余时间查找大量的先进学习资料、教改资料。 (2)添置更新了一大批体育器材、化学试验药品和仪器、物理、生物试验设备。 (3)创办了“雏鹰”学生文学社,每年出版刊物四期,增设宣传栏、报栏、校训牌和校风牌,提高了学校的文化气氛。 (4)成立校园之声播送站,组建各种学生社团组织,丰富了学生校园文化生活。 (5)学校近
16、年投入大量资金硬化校园地面,更新教职工办公桌,安装现代化的播送系统,给初中、高中教室配备多媒体投影设备11套,装备拥有50台电脑的学生微机室一座、多功能教室一座、美术室两个,装修会议室一个,改善了附中的办学条件。 (6)投入资金给教师办公室添置20余台品牌电脑,并和大学校园网连接,为教师能够在网上办公、备课和查资料供应便利。建立学校自己的校园网,加强了学校的对外宣传。 (六)加强领导班子建立,提升领导班子的治理水平。 xx年9月协作人事处对附中领导班子进展了调整,我对新的班子成员提出了新的要求,要求每一位领导成员对自己主管的工作要热忱,要有剧烈的责任感和使命感,待人大度,律己严格,不计个人得失
17、;顾全大局,相互敬重,相互体谅,优势互补,珍惜一起共事的缘份和情感,扎扎实实地做好每一天的每一件事情;敢于担当责任,有集体主义精神。四年来,领导成员都能团结务实、公正廉洁,作风民主,领先垂范。在教学治理中,学校提出“五鼓舞”,即鼓舞教学出成果、育人出成果、科研出成果、效劳出成果、治理出成果;做到“七有”“两讲”,即有意见就听,有才能就用,有成绩就夸,有奉献就奖,有缺点就帮,有困难就助,有新思路就推,大事讲原则,小事讲谅解。 (七)学校取得的成绩: 在中北大学行政和党委的正确领导下,在全体教师的辛勤耕耘下,学校的文化气氛、人文气息深厚,校园环境更加干净美丽,教学硬件设施越来越齐全,学生行为更加标
18、准,教育教学质量逐年提高,高中录用分数线由xx年的470分提高到09年的505分,近七年附中自筹资金用于改善办学条件的经费约80余万元。高考成绩一年一个新台阶,达二本线的人数10年到达26人,09年到达25人,达一本线的人数突破了5人。中考成绩更是突飞猛进,近三年,中考总均分在太原市220所中学中排名在前10名左右,并连续三年成为尖草坪区第一名。中考自xx年以来出了贾娜姿、张诗研、李淼3位尖草坪区中考状元。20xx中考成绩提高幅度排名太原市第三,20xx年中考38名考生中16名考生成绩达600分以上(20xx开头太原市教育局不再排名)。 附中的办学成绩受到太原市教育局领导和各个部门的充分确定,
19、受到了学生家长的全都好评和社会的认可,附中先后荣获中北大学“教书育人先进集体”,荣获太原市“高考特色奖”,“高中教育教学质量优良奖”,“高中教育教学工作优秀奖”,“高中毕业考试优秀奖”,“初中教育教学质量优秀奖”等荣誉称号。 二、自己的工作: (一)课堂教学: 本人始终坚持上课,虽然课时不多,但从未离开过教学第一线。固然由于学校治理工作比拟多而杂,各种会议要参与,在教学上精力投入不够,势必影响教学效果。 (二)自我提高: 一年不读书自己知道,两年不读书同事知道,三年不读书学生知道。这四年里我做到了五个必读:每期的人民教育必读,每期的中国教育报必读;每期的化学教学必读;每期的文摘周报必读;每期的
20、教育文摘周报必读。我仔细学习了有关的教育法规和制度,读完了建立卓越学校、校长最需要的心理学、校长最关键的治理才智、什么是最好的教育、你在为谁读书、校长领导力修炼、没有任何借口、你在为谁工作、孔子是怎样炼成的等十余本着作。 除了读书以外,利用寒暑假参与了北京师范大学教育学博士课程研修班的学习,并顺当拿到了结业证;xx年4月参与了山西省教育厅组织的中学校长提高班的培训学习,20xx年11月参与了北师大组织的第四届导师制专家型校长培训班的学习,10年4月参与了山西省一般高中新课程校长培训,10年7月参与了山西省新课程网络培训和太原市新课程培训。积极参与有关重要会议,如中国教育家大会,山西省教育学会年
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