校长岗位说明书说明书.docx

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1、 校长岗位说明书说明书 一、岗位标识： 岗位名称：高级 岗位评级：六级 职位编码：NO.008 直接上级：股东 董事长 入职时间： 根本工资： 二、工作职责：校长对董事长负责，全面规划、运营、治理总部和各学校市场、教学及日常事务。对市场主管、行政主管、教学主管及各分校长有指导职责。独立担当责任。 1、学校整体进展方向规划和操作实施。 A.依据市场和学校自身状况，规划学校中长期市场运作方案。 B.依据新起点速读速记教材特点、教材特点、教学目标、教学方法，并结合实际状况，组织研讨、完善、制定新起点教学模式。并在实践中不断进展修正、完善。 C.制定完整有效的总部-分部治理体系并实施有效治理。 2、加

2、强与员工的”思想沟通沟通，注意员工思想的塑造，培育积极进取、乐观向上、敬业负责、高效合作的优秀团队。 3、市场及教学部门规划的指导与审批，并监管其高效完成。 4、各部门关系的协调及对各部门关系的维护。 5、日常行政事务的处理。 6、对分校及主管级人员的绩效考核。 7、财务支出的把关审批及财务监管。 8、董事长临时交办。 重点工作 1、依据学校进展实际，制定每周、每月工作规划及各部门、各分校工作布署，并指导实施。 2、依据市场状况,向市场部及分校提议市场宣传及招生形式,并指导其进展市场良好运作,扩大招生量. 3、 指导教学主管学习和钻研教材,指导加强教研活动,不断提升教学质量. 4、听取、发觉问题，准时进展分析总结并解决，修正、完善相应规章制度和草案。 5、加强团队培育，发挥团队集体力气。 三、本岗位职务晋升阶梯图： 四、考核标准：参照 新起点360考核标准 五、工作资格：最低须具备六年以上相关工作阅历; 六、身体条件：从事本岗位工作要求具有安康的体魄，精力充足，并具有耐力、自控力和调整力等特别要求。 七、心理品质与力量要求： 1. 智力：要求思维灵敏，具有较强的学习力量、推理推断力量、理解指令力量; 2. 语言力量：流利的中文表述 3. 对事物的进展有很好的分析力量、规划力量和应变力量; 4. 良好的沟通力量、协调力量和冲突解决力量。 5. 良好的肢体协调力量和展现力量。