校长2023年年度个人工作述职报告.docx

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1、 校长201*年度个人工作述职报告 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的根本状况，如所任职务，任职时间。然后要具体介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。以下是CN人才我搜集并整理的有关内容，盼望对大家有所帮忙！ 校长201*年度个人工作述职报告篇一 一学年来，在县委、县政府、县教育跨更加展指挥部及主管局的正确领导下，努力当好校长、书记助手，团结校领导班子全体成员，紧紧依靠广阔教职工，积极主动地完成各项任务。在政治与理论学习，勤政廉政、廉洁自律和履行岗位职责方面，都取得较好的成绩，现总结如下： 一、加强政治理论学习，不断提高思想熟悉水平 一学年来，紧紧围绕“十七大”报告

2、精神，树立和落实全面进展、协调进展和可持续进展的科学进展观，贯彻省政府关于加强学校治理的“五严规定”，学习领悟县委王书记屡次关于教育跨更加展的讲话精神，积极参与各级各类政治思想教育活动，仔细写读书笔记和学习心得，在熟悉上不断完善自我，提升自我;做师德师风建立表率，当执行“六条禁令”、“八项规定”带头人;坚持以身作则，自觉遵守各项规章制度。在工作中，团结领导班子其他成员，同心同德，齐心协力，用自身良好的工作形象、生活形象、学习形象来影响并带动教职工参加各项教育教学工作。搞好后勤总务工作，进一步提高办学效率，为学校的快速进展作出自己的努力。 二、勤政廉政，廉洁自律，强化效劳意识 要正人必先律己，勤

3、政廉政、廉洁自律是领导干部立身之本。一学年来，努力协同其他领导实行校务公开。凡涉及学校重大改革事项和教职工切身利益的问题，都经校领导班子集体讨论，再由校工会牵头，广泛征求教职工意见，本着公正、公正、公开的原则，和实事求是的要求开展工作。同时在各项工作中，努力坚持为全体教职工谋利益，强化自身的公仆意识、效劳意识，协同校党政一班人调动广阔教职工工作积极性，努力提高效劳质量，为提升办学质量作奉献。 三、仔细履行岗位职责，制造性地开展各项工作 1、努力做到“五大”方面保障。 学校负债近2.3亿元，加上学校规模不断扩大，办学本钱快速增加，财务困难是可想而知的。既要保证人头经费，学校正常运转，还要应付若干

4、债主讨债，因此要常年不断地找各家银行，找财政部门协调借转还贷工作。 求人难，常常重复求人更难。尽管如此，在财力上仍旧做到了根本有保障，同时也做到了物资保障，水、电、木、设备、基建的修理保障，生活保障及对形状象保障等，有力支撑万余名师生员工的工作、生活、学习需要。 2、经济上努力当好参谋，当好“管家”。 各种小型工程标准运作，并尽可能压低造价，节约经费。预算超过2023元以上的一律公开招投标，既增加透亮度，又尽量削减支出。购置物资，五百元以上必需先搞预算审批，再集体选购，上下监视相互监视，公开办好每一件事。 3、抓制度建立，对后勤工作实施制度化治理。 本学年度，我们对后勤的规章制度进展了全面的整

5、理修订，并结合后勤工作的实际状况，补充出台了一些新的制度。比方周一例会制，双周校园安全检查制，上班签到制，效劳承诺制，以利后勤工作的有序开展。 4、始终坚持把安全工作放在一切工作的首位。 利用各种场合，反复强调安全工作的重要性。出台双周校园安全检查制度，责任到人，具体记录，发觉问题，准时整改，把安全隐患毁灭在萌芽状态。食堂及校园超市建立食品安全卫生工作应急预案，定期邀请县卫生防疫站的专家来校，对食堂和校园超市从业人员进展食品安全卫生方面的专题辅导。标准校医室的进药渠道，始终绷紧安全这根弦。 5、强调主动效劳 后勤工作是学校整体工作中不行或缺的重要组成局部。本学年度，我们提出了“后勤不后、效劳先

6、行”的口号，狠抓主动效劳。特殊强调如水电木修理这样一些与师生工作学习生活亲密相关的部门，要常常性地对事故多发处提前检查，提前效劳，削减教学一线的后顾之忧。 冬季降临，为了让师生吃上热饭、热菜，学校投入上万元，购置饭菜保暖设施。为了便利女同学就餐，特地开拓了女生窗口，为就餐学生供应了人性化效劳。 6、带头确立勤俭节省的观念。 在水电费征收、削减用工、平衡融资规模及日常开支等方面是千方百计，能“省”则“省”。一学年来，光款待费一项的费用，就较前节约开支十数万元。 7、协调处理好各种关系。 前后勤由于劳动性质不同，工资酬劳也拉大了差距，因此要常常说服后勤同志摆正位置，调整好心态。“教学质量”是中的生

7、命，不能“脑体倒挂”。 另外，校内外关系，校内部门工作，上下级关系等都要理顺协调处理好。削减内耗，顾全大局，维护学校整体利益。 8、强化“效劳”意识，各项工作争取主动，争创一流。 为保证财务运转安全，不出问题，每年年初都主动邀请审计局来校审计核查账目。 为廉洁自律，主动承受教职工的监视，重要重大事情都在“校务公开”栏里及校园网上公布，有时还请中层以上干部、局部师生参加民主监视治理。 在以后的工作中，争取发扬优点，改正缺点，积极争取主动学习、多学习、真学习，工作中多深入群众，深入实际，主动地、制造性地开展工作，虚心听取别人的意见和建议，努力向他人学习，不断提高和完善自己，努力提高自己的党性修养，

8、提高自己的工作效率，进一步增加奉献意识，为中更快更好地进展，为把我校办成宁百万人民满足、领导满足的省五星级高中，作出我个人应有的奉献。 校长201*年度个人工作述职报告篇二 敬重的各位领导、教师们：你们好！ 201x年度在繁忙的工作中不知不觉马上过去，总结一年来的学校治理工作和校长岗位的任职状况，向各位陈述，恭请领导和同行指正。 一、政治思想 作为桐溪小学负责人，我深感荣幸与骄傲，同时也深感肩上的担子不轻。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，坚持仔细看书学习，不断提高自身的政治理论修养。工作中全面贯彻执行党的教育方针，仔细落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己

9、的实践工作，不断提高工作水平。 二、主要工作与体会 (一)、加强安全教育，建平安校园。 制定安全预案，并定期进展安全演练。为了使学校师生了解消防根本学问，把握在火灾中自救以及快速逃命等根本技能，上学期，10月24日上午，邀请了杭州政安消防技术询问效劳部李磊教员组织全校师生开展消防安全逃命演习活动。 本学期安装了学校视频监控系统，补购了辣椒水等根本防护器械，使校园“人防、物防、技防”得到全面落实，根据上级要求开展了防溺水系列教育活动。在全校师生的共同努力下，安全工作成绩突出，近几年来学校没有发生一起安全责任事故。 (二)、创新德育教育，坚持以德立校。 学校工作始终坚持以德育为核心，坚持以爱国主义

10、、集体主义教育、养成教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格教育于生活实践中。 1、每周一升旗仪式，国旗下教育形成制度化，对学生进展爱国主义、集体主义教育。 2、4月2日组织全校师生到陶山革命烈士纪念馆清明节扫墓活动，对学生进展革命传统教育。 3、本学期开展其次届校园歌手大赛、庆六一文艺汇演等。供应师生才艺展现舞台，进一步丰富校园文化生活。 4、开展师生“一对一”帮扶活动，给学困生、问题学生更多的关心与帮忙，把校园一些担心全、不稳定因素毁灭在萌芽状态。 5、第15周日(20年5月20日)下午1：00召开了一、二年级家长会，2：30召开了三、四年级家长会。5月22日召开了五年级家长会，5月24日

11、召开了六年级毕业班家长会，会议由张松虎书记主持，分学校层面与班级层面。学校层面集中由周碧辉校长与家长探讨家庭教育及学校状况介绍。班级层面分班由班主任负责与主要科教师一起向家长介绍班级状况及各学科学生学习状况。通过沟通、探讨、讨论，加强家校之间的沟通和联系，积极营造良好的教育进展气氛。 (三)、抓实抓细教学常规治理，提高课堂教学效率。 1、加强教学常规治理，制作教师教学工作手册，其内容包括：听课笔记、讲座笔记、读书文摘、反思随笔、评课记录、开课教案、辅导记录、师生荣誉、学习培训等9项内容，具有更强的操作性、有用性。 2、主动承办陶山学区(第6周小学语文教研活动在我校开展，陶山学区各小学或全体或局

12、部语文教师共35人参与了此次活动。)、升格学校教研活动(第7周，市升格小学其次教研共同体语文教研活动在我校进行，陶山、马屿、飞云、湖岭四个教育学区的升格小学的语文教师参与了此次教研活动。)，还积极与集云试验学校(派语文教师2人、数学教师3人参与他们专家讲座)、莘塍试验三小结对(5月莘塍试验三小校长带着几位学科骨干教师来到我校开展数学教学联谊活动，碧山小学、陶山二小两所学校也同时派教师参与了这次活动。)，学习他们较先进、全面的阅历，创新自己的教育教学方式;另外还邀请瑞安名师胡秋霞来校进展上课(三年语文：夸父追日)讲座(神话教学策略)。 3、5月份组织2位语文教师赴杭参与“千课万人”听课学习活动，

13、切实提高青年教师的课堂教学水平。 4、校本教研。坚持开展教师每人一课活动。我们把校本教研的重点放在课堂教学讨论上，根本上每人每学期12次，甚至有的在3次以上，到达了全员参加，提高了教师的业务力量。 5、连续做好古诗文考级、学生奖学金、学生思维训练、口算检测工作，写字、阅读习作竞赛等。 (四)、推动校安工程：食堂C1撤除，教学楼2D级危房撤除已签订合同，分别于6月27日，8月上旬撤除，食堂改建173平方米已完成图纸与预算，暑期开工。 (五)、注意评价过程，发挥评价导向作用。 1、教师绩效工资考核。 2、学校教育干部考核。 3、班主任考评。 4、学生成长小脚印评价。在上几个学期的根底上，我校对学生

14、成长记录袋建立进展了创新，购置资料夹，统一了学生成长小脚印建立的要求、内容与形式，深得师生的支持与宠爱，力争做出学校的品牌。 (六)、依靠广阔教师，实行民主治理。 班子领导各尽其责，分工协作，教师队伍实行民主治理，信任教师，广泛征求接受教师的合理化建议，让全体教师参加学校治理，集思广益。 (七)、通过了学校办学水平根底性评估，积极做好学校进展性评价。 另外，在这一年中我们还参与了温州市信息化达标学校创立，参与了温州市农村四项教学标准达标评估验收，参与了温州市无烟学校申报。 (八)、学校党支部与瑞安市中心幼儿园党支部进展联谊结对，工会本学期组织全体教师体检。 三、主要工作实绩 1、学校被评为瑞安

15、市首批消防教育示范学校。 2、学校被评为瑞安市少先队工作良好学校。 3、在瑞安日报、瑞安教育信息网上发表专题文章宣传学校。在一年时间里我校先后在瑞安日报共发表1篇报导，在瑞安教育信息网上发表7篇报导。 4、叶陈健教师获市数学团队命题二等奖，周碧辉获市教育治理论文二等奖，赵静获市教学论文评比三等奖。黄丽琼获学区青年教师技能竞赛三等奖，周碧辉获学区教工象棋竞赛第三名。 5、学生在市级竞赛依次获奖，周曼静获市第一届初中小学英语节电影配音三等奖，缪佳佳被评为市三百佳“国学经典”诵读学生，鲁佳璐获市中小学艺术节-校园歌手竞赛三等奖。 6、做好“快乐农场”特色建立。本学期我们尝试“红娘”、丝瓜等种植，“快乐农场”是我校依据农村学校的实际开拓的校园内的一个德育基地、劳动基地，已经成为我校一道亮丽的富有农村特色的风景线。 四、存在的问题 在平常的学校治理工作中，治理水平有待进一步提高，教学质量需再提高，学校特色有待进一步挖掘。 总之，我对自己的工作问心无愧，但也有缺乏与感慨。我将正确对待自己的缺乏，仔细听取领导、教师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。 以上述职，敬请领导、教师批判指正。