校长岗位职责说明书.docx

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1、 校长岗位职责说明书校长岗位职责说明书一 校长是学校的法人代表，对学校实行统一领导、全面负责，主要职责如下： 1.全面贯彻落实党的教育方针，仔细执行上级领导机关的指示和打算，按教育规律办学，以德治校，依法办学，带着和依靠全体教职工，建和谐校园，塑品牌学校。 2.全面规划学校工作，制订学校的治理规章制度，制订学校工作规划和学校进展规划，并负责检查和实施，审查各处室工作规划，定期检查和总结工作，仔细总结阅历、教训，提出改良意见和措施，并向上级和职工代表大会报告工作。 3.主持校长办公会和行政办公会，指导学校全面工作，讨论打算学校重大问题，妥当安排好每一阶段工作，抓好重点，做好协调工作。 4.设置学

2、校治理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。 5.坚持治理育人、教书育人、效劳育人、环境育人的工作方针，仔细组织师生学习贯彻小学生日常行为标准、师德规划，加强校园社会主义精神文明建立，树立良好的校风。 6.坚持以教学为中心，领导教学工作;坚持兼课入课堂，要根据教育规律和有关规定组织教学，建立和完善教学治理系统，积极指导教学改革和教研活动，努力提高教育教学质量。 7.领导教师队伍建立工作，积极有效开展校本培训，建立构造合理、合格稳定的教职工队伍。关怀教职工的工作、学习、生活、安康状况，团结广阔教职工办好学校。 8.领导文体卫生工作。前途无量贯彻执行

3、国家教委公布的小学体育卫生工作的两个暂行条例，切实抓好体育课教学和课外活动，加强学校的卫生保健工作，减轻学生负担，爱护学生安康。 9.民主治理学校，自觉承受教职员工和党支部、工会等组织的 监视。支持教代会、工会、少先队等群众组织工作。 10.负责做好学校的人事工作，依据上级下达的名额和本校的实际，聘用、调配，治理学校的行政人员和教师，并在人事工作中努力做到知人善任，任人唯贤，人尽其才，充分发挥每个教职工的积极性和业务特长，加速青年教师队伍的根本建立。 11.坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件，校长对学校的财产开支仔细治理，定时审批和检查，引导后勤人员树立为教学效劳，为师生效劳的思想，治理好学

4、校的校舍和一切校产，经费，开展勤工俭学活动，搞好创收工作，逐步改善教师的福利待遇，关怀职工生活，擅长为教职工排忧解难。 12.做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关怀教职工生活，维护其合法权益。使学校形成团结、务实、创新的良好气氛，使学校形成团结、务实、创新的良好气氛。 13.建立健全学校各种规章制度，并仔细检查执行状况保证学校的正常秩序。 14.与教育主任共同抓好教学工作。有目的、有规划地了解教师教学与学生学习的状况，从实际动身，提出教改要求和教研工程，引进先进的教学阅历，引导教师不断改良教法，以适应素养教育的需要。 校长岗位职责说明书二 1.确定学校远景规划和近期奋斗目标，确定每学

5、期学校工作要点。 2.建立健全学校各种规章制度，并仔细检查执行状况保证学校的政常秩序。 3.主持行政办公会，校职代会，听取汇报，承受监视，检查并直辖市各职能部门的工作。 4.指导并协调三处工作，审查三处工作规划总结报告。 5.仔细贯彻党的学问分子政策，努力做到知人善任，充分发挥教职工的积极性和业务专长，帮忙他们不断进步。 6.抓好教学工作。有目的、有规划地了解教师教学与学生学习的状况。从实际动身，提出教改要求和教研工程引进先进的教学阅历，引导教师不断改良教法，以适应素养教育的需要。 7.做好教职工的政治思想工作，领导政教处、团支部抓好学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开原、争先的良好气氛。 8.审定收支规划，审批开支工程，掌握开支手续，裁决教职工福利和待遇。 9.开源节流，筹集办学资金，改善办学条件，搞好学校建立。 10.严于律己，师先重范，以身作则，不断提高自身素养修养，努力抓好班子建立。 11.依据学校工作规划和实际状况，作出每周工作配当，确保学校工作规划的落实。 校长岗位职责说明书