校长个人年度考核工作总结例文2023年.docx
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1、 校长个人年度考核工作总结例文2023虽然工作很忙,但有一件重要的事情是不能遗忘的,那就是盘点今年的收获,规划下一年的工作。下面是小编为大家整理的“校长个人年度考核工作总结例文2023”,以供大家参考借鉴! 校长个人年度考核工作总结例文2023【一】 一、思想品德方面 一年来,本人思想端正、作风正派、听从学校的工作安排,积极参与各种会议。办事仔细负责,喜爱教育事业。把自己的精力、力量全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。 二、业务学问和工作力量方面 作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,制造性地开展本职工作学校新的进展时期对我的要求。在工作中,依据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教
2、学方式,在探讨中查找适宜自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用把握的教学理论结合听课的实际,积极与同事沟通、探讨教学中消失的问题。教学效果良好。 三、工作态度勤奋敬业方面 一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。 四、工作业绩方面 1、学习新课标:通过教研组组织教师仔细学习新课标、考纲,以转变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理讨论,提高课堂效率。 2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有肯定提高.组织好课观摩争论:在青年教师赛课的根底上,文理
3、科各开一节全校观摩课,并组织教师开展争论。 3、抓教学常规治理,保证教育教学工作顺畅有序。 4、自己在教学一线,所教班级学生进展稳定,提升显著。 在这些成绩取得的同时,我也清晰的熟悉到自身的缺乏和缺点,但我信任在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。 在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍根底差,学习习惯也不好,教学的组织就比拟困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,讨论教学内容、教学方式,上好每一堂课,特殊是课堂反应环节,每个习题我都仔细的
4、选择,照看到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题力量差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够渐渐养成解题的良好习惯,培育学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的局部同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,通过对教学中发觉的问题进展讨论,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展试验讨论,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材生活中的物理的编写等。在教学中不断地讨论和反思,通过讨论和学习提高自己的教育教学水平,适应现代的教育形式和社会要求。 在自己分管的工作中,本人首先
5、是听从学校的安排,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,准时了解学生的实际困难,帮忙学生。从治理的角度加强制度建立,对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育,人生抱负教育。小到每天晚上的学生检查,每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事,只有每
6、天学生的检查治理。没有在众人面前的表态和哗宠,只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作,只有晚上住宿生的小会和沟通。没有每周的固定会议议程,只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的盛大与永恒,只有学生走后凌乱和祝福。 校长个人年度考核工作总结例文2023【二】 我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究,把以培育创新和思维潜力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学潜力和创新潜力的培育上,因材施
7、教,常常鼓舞学生,让每个学生都布满信念,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能开心学到学问,都安康成长。 我们一向要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不仔细负责的教师在全体教师会上通报批判。对期中期末考试,严格采纳中考要求进展,考室人数最多不得超过xx个,实行穿插监考,穿插评阅试卷,严厉考风考纪,促进良好学风的构成。 抓教研促教改,培育创新意识,全面提高教学质量。校园每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,催促并参与教研教改活动的实施和落实。本年度,校园安排一名副校长主抓教研工作,各教研组都担当有不同层次的课题讨论。教学实践中要求注意教法改革和学
8、法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文,共性是40岁以下教师,每学期有否教研教改成绩作为年终评比和年度考核的必备条件。为此,校园初步实现了教师由“教书型”向“讨论型”的转变,教研教改成果显著。 校长个人年度考核工作总结例文2023【三】 回忆一学期的工作,总结如下: 一、科学治理、文明治校。 实施PDCA治理模式,以精细之心实现特色办学,学校治理上台阶。干部每月底开展的“每月回忆与反思”活动抓好了各项工作的落实,保证了各项规划实施到位。同时,确立了规划落实反应制度,以自评促反思,以反思促建立。 二、注意教师专业进展,提升教师整体素养。 20xx年是我校的“教师素养提升年”,我留意了以
9、教师教育文化为切入点,带着教师开展系列教师技能大练兵活动,旨在抓好骨干和青年两支队伍建立,构建起丰富多样的教师教育文化,提升教师素养。在学校安排下,先后有3批骨干教师赴华师大进展了班主任、语文、数学培训。学校还开设了名师讲坛和名师课堂观摩,进行了青年教师根本功比武活动,开展了教师技能大练兵,进行了三笔字练习、课件制作、一般话演讲、说课上课竞赛等活动,调动每位教师参加其中,激发教师热忱,提升教师的根本功。在今年的“耕耘杯”竞赛中,我校有6位教师进入复赛,成绩名列前茅。并且,学校将每周周五下午定为校本培训日,开展校本培训课程,培训从内容上涵盖师德、专业、文学、安康,从人员参加上也考虑分层参训,做到
10、针对性更强、效果更显著。 我注意教师的师德修养。学校开展了“爱在台湛真情效劳”活动。其中,“师德在教育细节中闪光”活动,从学习争论阶段、师德实践反思阶段、总结提升阶段三个阶段四个内容进展:开展师德建立大争论活动、开展“永恒的商定”师德典型案例征集活动、开展“品读好书共铸师魂”读书征文活动,为构建和谐师生关系、建立和谐校园营造良好气氛。进行了“爱在台湛真情效劳走进人民满足公务员张吉同志”报告会。党员教师将自己的收获和困惑与张警官互动沟通,并结合“再承诺、找差距、谈奉献”向全体教师发出了“一切为了孩子安康成长”的庄重承诺。 20xx年是我区课程建立年,为此,学校以“敬重差异、彼此观赏、自由表达、共
11、同共享”为教研主旨,着力架构起了“三三”式校本教研机制,形成了学校教研层级的立体环式构造。每月开展“课堂诊课日”活动,并且立足课程建立,在语、数、英三科中进展了课堂模式的有效探究。以课题为契机,开展“名师领办”主题教科研活动。 三、加强特色进展,提升办学品尝。 我注意把学生安康成长和全面进展作为学校一切工作的动身点和落脚点,面对全体学生,关怀每个学生,教好每一个学生,促进学生全面进展。学校注意结合重大节日和纪念日开展民族精神教育活动。通过追忆篇、继承篇、实践篇,对学生进展民族精神教育,培育学生的坚韧意志、吃苦精神、耐挫力量,强化学生的集体观念、纪律观念。开展“扬传统美德,过文明清明”主题系列活
12、动;端午节开展了“粽香悠悠话端午”主题活动,这些活动使队员从中受到浓郁的传统节日文化气息的熏陶,并从中受到深刻的思想教育。结合“春来市北早”主题活动和少年军校共同开展“小公民道德实践课”,在每周周一课间操时间设立道德礼仪课,将文明礼仪细化,编写少年军校日常礼仪教材,通过每一节道德礼仪实践课在全校范围进展讲解、训练,并利用接下来的一周进展强化稳固,形成队员的习惯。道德礼仪实践课将把校园礼仪、家庭礼仪和社交礼仪的纬度与语言礼仪、肢体礼仪、表情礼仪的经度相结合。在各年级组建了艺术类小社团,各社团定期活动,加强艺术特长生治理,提高美艺术教学质量。“六一”期间学校开展了“放飞抱负、激情飞扬”为主题的艺术
13、节活动。深入推动阳光体育活动,打造体育特色工程,形成了学校体育特色品牌。学校利用大课间活动时间连续普及军体拳的学习,在彰显学校国防特色的同时提高学生的身体素养。 四、事半功倍,成绩慰心。 我认为,校长要对学校负责,对全体教师负责。我积极带着全体中层以上领导,与全体教职工一起努力工作,同甘共苦,出谋献策,建立学校,进展学校。我校逐步组建起了一支相对稳定的骨干教师队伍。本学年,我们学校也获得了很多荣誉。青岛市军民共建标兵单位,半岛都市十佳爱心单位,市北区科技教育特色学校。 固然,我还存在很多缺点和缺乏:在平常的学校治理工作中,经常忙于事务性工作,缺乏对学校工作的深刻思索,理论的学习和提高还不够,使
14、自己的工作水平提高不够快。我将在今后的工作中努力克制,也恳请领导和同志们连续赐予监视、帮忙和支持。 校长个人年度考核工作总结例文2023【四】 20xx年在区教育局的领导和关怀下,本人能够仔细学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠广阔教职员工,共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取,全面推行素养教育,学校20xx年中考打了一个翻身仗,各项工作取得肯定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下:组织教职工开展政治业务学习,提高教师素养无论教师会还是行政会都安排肯定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研文章,同时不定期的组织党员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。在经费相当紧缺的
15、状况下,优先考虑并大力支持教师参与各学科新课程学问培训,鼓舞教师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野,全面提高教师的政治水平和业务素养,强化教师育人的责任感。强化德育治理,净化育人环境领导学校德育小组,由校团委详细负责班级和学生检查和治理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。 连续加强班主任治理工作,定期召开工作例会,研讨各班教与学的状况,沟通各班治理阅历,探讨学生的思想动态,总结本周各班成绩及存在的缺乏。同时要求各班常常对学生进展日常行为标准的养成教育,通过不懈的努力,学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种舆-论和宣传阵地加强对学生
16、进展爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都安排学生代表和校领导进展国旗下讲话。充分利用校播送站、橱窗、黑板报等宣传媒体,引导学生勤奋学习,介绍学习方法和阅历,报道各种好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝福等,使学生每天都在轻松、开心的环境中度过。留意把家长作为学校教学工作治理的有力助手,让关怀教育、喜爱教育事业的家长参加学校教育治理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参加对教育、教学的治理起到监视作用,受到社会的全都好评。 狠抓常规教学治理,努力提高教育教学质量教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为
17、各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,提倡集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究,把以培育创新和思维力量为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。 把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上
18、,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学力量和创新力量的培育上,因材施教,常常鼓舞学生,让每个学生都布满信念,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能开心学到学问,都安康成长。我们始终要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不仔细负责的教师在全体教师会上通报批判。对期中期末考试,严格采纳中考要求进展,考室人数最多不得超过40个,实行穿插监考,穿插评阅试卷,严厉考风考纪,促进良好学风的形成。抓教研促教改,培育创新意识,全面提高教学质量学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,催促并
19、参与教研教改活动的实施和落实。 本年度,学校安排一名副校长主抓教研工作,各教研组都担当有不同层次的课题讨论。教学实践中要求注意教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文,特殊是40岁以下教师,每学期有否教研教改成绩作为年终评比和年度考核的必备条件。为此,学校初步实现了教师由“教书型”向“讨论型”的转变,教研教改成果显著。推行素养教育,开展丰富多彩的课外活动,充分调动学生的学习积极性一年来,我们克制教师不配套的困难开齐了全部小科,根本保证了各科课时。在此根底上学校开展了一系列的活动,“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培育了
20、一大批有特长的学生。各班还依据自身实际状况开展了各种社会调查活动和社会实践活动,学校还举办了学生读书笔记展,举办了播送体操、田径、趣味等多种形式的运动会球类竞赛等,丰富了学生校园生活,把学生多余的精力引导到有意义的事情上来,培育了学生良好的情趣。 增收节支,确保教学一线的需要,严防群治,创立文明、净美的校园一年来,我校坚持对后勤工作人员进展政策、理论、法规、业务学习,强化了后勤工作人员效劳第一线的意识。学校加强了财务“双签”,使学校经费正常收支,财务工作无违纪现象发生。同时,我校严格执行了一次性收费标准,标准了校产校物的治理,确保了学校各项工作的正常进展。学校实行调整房租等多种方式留住原住户,
21、吸纳新住户并鼓舞充裕教师勤工俭学,校内商店实行公开竞标等措施,肯定程度上缓解了学校资金紧急的冲突,为教学条件的改善,职工福利的改善制造了条件。依据上级有关要求,我们狠抓了综合治理和卫生工作,学校对校园的卫生划块承包到各个教学班,定时对教室及校园各卫生区进展检查,一月一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级颁发流淌红旗。在安全防范上,学校加强了门卫的治理,加强了住校学生进出校园治理,学校领导、团委、专职管-理-员二十四小时值班。 我们重视开展创“三无”学校,屡次请法制副校长对学生进展法律法规教育,并与司-法-部门建立了常常性的联系,有效地扼制了不良分子对学校的干扰,确保了学校工作的正常进展,把创安
22、全文明校园办人民满足学校工作落到实处。我们在资金较为紧急的状况下,本年度油漆了局部教室的窗户,修理了教师家属楼局部公共设施,校园新植了草坪,教师和学生生活学习环境有了大的改观。以校党支部为中心,充分发挥工会特别作用,增加集体分散力紧紧依靠党支部和全体党员,这是做好学校各项工作的根本,一年来,学校支部屡次召开全体党员学习会、生活会,确定成绩,找出努力的方向,使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。工会工作是学校工作的重要组成局部。一年来,我们鼓舞全体教师参政、议政,但凡学校重大举措必需先广泛征求教师意见,再交由教代会争论,通过则实施,没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还常常性了解教师的疾
23、苦,主动为教师办实事,办好事,我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。本年度经过全体师生的共同努力,我校各项工作取得肯定的成绩,学校被评为区综合治理先进单位、区级最正确文明单位、区教育教学先进单位,多位教师获优质课、优秀论奖,并在各级报刊杂志发表多篇文章,学生2人获国家级竞赛三等奖,1人获省级竞赛一等奖,多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在语文教学与讨论、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。本年度我们在中考上很下功夫,取得了较好的成绩,103人参与中考总分580以上有3人,上四五中分数线5人,和去年相比,成绩有较大的突破。需要正视的问题和今后努力的方向一年
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